環境未来(株)の2026年度会社概要

【文理不問/県下業界シェアNo.1/《幅広い検査項目》《国内最大規模のラボ》が強み!】自然・生活環境に関わる総合的な調査測定・検査分析を行う環境エンジニアです

企業のここがポイント

製品・サービス力

環境分析・衛生検査を展開しており、調査・分析項目の幅広さが最大の強み！
制度・働き方

環境計量士等の国家資格取得に向け、受験費用補助などの制度充実！
安定性・将来性

環境というフィールドは壮大かつ永遠です。時代の変化や社会の要求に応え成長を続けていきます！

会社紹介記事

【国内最大規模の検査ラボ】当社が行う分析は、水・大気・食品など幅広く、検査方法や分析項目も多種多様。試料によって分析手法が異なる為、日々勉強することが重要です。【採水業務中の調査スタッフ】正確な分析結果を出す為には、正確な調査測定が必要不可欠。日々変わる現場や普段立ち入れない自然の中での調査も醍醐味！

: 【国内最大規模の検査ラボ】当社が行う分析は、水・大気・食品など幅広く、検査方法や分析項目も多種多様。試料によって分析手法が異なる為、日々勉強することが重要です。

: 【採水業務中の調査スタッフ】正確な分析結果を出す為には、正確な調査測定が必要不可欠。日々変わる現場や普段立ち入れない自然の中での調査も醍醐味！

自然・生活環境の「今」を伝え、安全と安心を未来に繋げます。

	「私たちは今、どんな環境に住んでいるのだろう。」「私たちの事業や生活は、周辺環境にどんな影響を与えているのだろう。」気になるけれど、目には見えない「水・大気・土」などの現状。これらを調査・分析し、数値として目に見えるかたちでお客様に提供するのが《環境未来(株)》の仕事です。「環境」というフィールドは、壮大かつ永遠です。当社の武器は、時代の変化や社会の要求に応え成長を続けてきた、挑戦的なベンチャースピリットそのものです。昨今の急激な社会の変化の中、環境未来はこれからも「変化と挑戦」を続け『美しく快適な地球環境づくり』に邁進していきます。～環境未来について～ 1996年、水に関する調査・測定・分析を行う会社として長野県松本市に発足。現在では環境計量証明事業として、水だけではなく、様々な自然環境に関する調査・分析を行っています。加えて衛生検査業務も展開しており、調査・分析項目の幅広さが最大の強みです。また、全国でも最大規模を誇る『本社・総合検査ラボ』をはじめ、関東圏での事業拡大のため、2023年3月東京都小金井市に『東京検査センター』を新設。アスベスト業務獲得のため、特化型拠点として稼働している『山梨検査センター』のほか、『長野県佐久市』『石川県金沢市』にも検査ラボを有し、県内外に6か所の営業拠点を設けています。

「私たちは今、どんな環境に住んでいるのだろう。」
「私たちの事業や生活は、周辺環境にどんな影響を与えているのだろう。」
気になるけれど、目には見えない「水・大気・土」などの現状。
これらを調査・分析し、数値として目に見えるかたちでお客様に提供するのが《環境未来(株)》の仕事です。

「環境」というフィールドは、壮大かつ永遠です。当社の武器は、時代の変化や社会の要求に応え成長を続けてきた、挑戦的なベンチャースピリットそのものです。昨今の急激な社会の変化の中、環境未来はこれからも「変化と挑戦」を続け『美しく快適な地球環境づくり』に邁進していきます。

～環境未来について～
1996年、水に関する調査・測定・分析を行う会社として長野県松本市に発足。
現在では環境計量証明事業として、水だけではなく、様々な自然環境に関する調査・分析を行っています。
加えて衛生検査業務も展開しており、調査・分析項目の幅広さが最大の強みです。
また、全国でも最大規模を誇る『本社・総合検査ラボ』をはじめ、関東圏での事業拡大のため、2023年3月東京都小金井市に『東京検査センター』を新設。アスベスト業務獲得のため、特化型拠点として稼働している『山梨検査センター』のほか、『長野県佐久市』『石川県金沢市』にも検査ラボを有し、県内外に6か所の営業拠点を設けています。

会社データ

事業内容	《長野県SDGs推進企業》目に見えない環境の『今』を伝え、“美しく快適な地球環境づくり”に邁進することで「SDGs(持続可能な開発目標)」に取り組んでいます。【メイン業務】 ◆環境調査測定◆ 　人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定（大気・騒音振動・臭気・作業環境・室内空気環境・シックハウス・土壌汚染・ダイオキシン類・アスベスト・環境アセスメント・性能試験など） ◆環境分析◆ 　水・大気・土壌などあらゆる自然・生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析（水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌・底質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能など） ◆衛生検査◆ 　ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査（腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査など）【職種】 ◇検査分析職《理化学系限定》◇ 　主に社内のラボにて環境やひとの体、生活に影響を及ぼす物質の検査分析を行います。 ◇調査測定職《文理不問》◇ 　主に屋外やお客様の施設敷地内にて、水質・大気・土壌等の調査測定を行います。 ◇企画管理職《文理不問》◇ 　顧客対応をはじめ、受注受付や検体受付、業務計画の作成および進捗確認のほか、当社の商品となる報告書の発行などを行います。 ◇営業職《文理不問》◇ 　民間企業や官公庁など、それぞれのお客様のニーズに合わせて、環境調査・環境分析・衛生検査の提案、販売などを行います。 ◇総務職《文理不問》◇ 　社内環境の整備や労務・採用業務、体制強化のための制度構築のほか、経理や会計業務など、会社全体の各業務をスムーズに遂行するためのバックアップを行います。

事業内容

《長野県SDGs推進企業》目に見えない環境の『今』を伝え、“美しく快適な地球環境づくり”に邁進することで「SDGs(持続可能な開発目標)」に取り組んでいます。

【メイン業務】
◆環境調査測定◆
　人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定
（大気・騒音振動・臭気・作業環境・室内空気環境・シックハウス・土壌汚染・ダイオキシン類・アスベスト・環境アセスメント・性能試験など）

◆環境分析◆
　水・大気・土壌などあらゆる自然・生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
（水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌・底質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能など）

◆衛生検査◆
　ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査
（腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査など）

【職種】
◇検査分析職《理化学系限定》◇
　主に社内のラボにて環境やひとの体、生活に影響を及ぼす物質の検査分析を行います。

◇調査測定職《文理不問》◇
　主に屋外やお客様の施設敷地内にて、水質・大気・土壌等の調査測定を行います。

◇企画管理職《文理不問》◇
　顧客対応をはじめ、受注受付や検体受付、業務計画の作成および進捗確認のほか、当社の商品となる報告書の発行などを行います。

◇営業職《文理不問》◇
　民間企業や官公庁など、それぞれのお客様のニーズに合わせて、環境調査・環境分析・衛生検査の提案、販売などを行います。

◇総務職《文理不問》◇
　社内環境の整備や労務・採用業務、体制強化のための制度構築のほか、経理や会計業務など、会社全体の各業務をスムーズに遂行するためのバックアップを行います。

本社郵便番号	390-1242
本社所在地	長野県松本市和田4010-5
本社電話番号	0263-88-3911
会社HP	https://kankyomirai.co.jp/
設立	1996（平成8）年6月25日
資本金	3,000万円
従業員	160名
売上高	15億3,098万円（2024年6月30日時点）
事業所	□本社・総合検査センター（長野県松本市） □山梨検査センター（山梨県中央市） □技術センター（長野県佐久市） □北陸検査センター（石川県金沢市） □東京検査センター（東京都小金井市）◆2023年3月新設！ □長野営業所（長野県長野市） □飯田営業所（長野県飯田市） □中部営業所（愛知県名古屋市東区） □静岡営業所（静岡県静岡市清水区） □埼玉営業所（埼玉県桶川市）
関係会社	(株)ウィルトス (株)アースエステートウィルネット事業協同組合 (株)ウィルアクト (株)環境技術研究所
主な保有資格	□環境計量士（濃度/騒音・振動） □作業環境測定士（1種/2種） □臭気判定士 □土壌汚染調査技術管理者 □公害防止管理者（水質1種/大気1種/ダイオキシン類） □臨床検査技師 □建築物石綿含有建材調査者（特定/一般） □危険物取扱者（甲種/乙種） □衛生管理者（1種）など
平均年齢	36.4歳（2024年4月16日時点）
近況ニュース	〈2023年3月〉関東エリアでの業務拡大に向け、東京検査センターを新設いたしました。【所在地：東京都小金井市】〈2024年8月〉株式会社環境技術研究所を完全子会社化いたしました。【所在地：東京都足立区】
沿革	平成 8年 6月環境未来(株)を発足（長野県松本市波田）平成 8年 9月環境計量証明事業（濃度・大気）を開始平成11年 3月長野県飯田市に飯田営業所を開設平成11年11月厚生労働省水道法20条に指定登録機関として事業登録を取得平成12年12月長野県東筑摩郡朝日村に分析センターを開設平成13年11月作業環境測定の事業を開始平成14年10月環境計量証明事業（騒音・振動）を開始平成15年 3月本社を長野県松本市本庄へ移転平成16年 3月長野県長野市に長野営業所を開設平成17年 2月長野県佐久市に技術センターを開設平成21年 1月細菌検査業務を開始（衛生検査事業登録）平成24年 8月愛知県小牧市に中部営業所を開設（名古屋市東区に移転）平成24年12月水道GLP認定取得平成25年 5月山梨県甲府市に山梨営業所を開設平成25年 6月厚生労働省簡易専用水道検査機関に登録平成27年 7月甲府タカヤマ環境計量(株)を吸収合併し、山梨検査センターとして事業開始平成28年 1月長野県松本市和田に本社・分析センターを統合移転平成30年 2月石川県金沢市に北陸検査センターを開設平成30年 3月 PJLAよりISO/IEC17025:2005に認定令和元年10月計量法特定計量証明事業者認定制度（MLAP）に認定（認定番号 N-0160-01）令和元年11月特定計量証明事業登録（県登録番号環特第1号）令和3年 9月埼玉県桶川市に埼玉営業所を開設令和5年 3月東京都小金井市に東京検査センターを開設令和6年 8月 (株)環境技術研究所を完全子会社化令和7年 1月ダイオキシン類（ばいじん及び焼却灰）に関するISO/IEC 17025:2017認定を取得（認定番号 ASNITE 0144 Testing）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （15名中3名）
- 2023年度
「管理的地位にある者」とは、原則としていわゆる課長級以上が該当します。

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修　入社後は1週間の新人研修の後、2カ月間の各部署での実技研修を経て本配属。　配属後は上司や先輩社員指導の下、実務を通して知識や技術などを身につけていきます。 ◆勉強会　法律改正等、専門分野に必要な知識は、随時職場で勉強会を開催します。　また、環境計量士等の資格取得に向け、社内外研修、受験費用の一部補助などの　バックアップをしていきます。 ◆その他　職務別OFFーJT／現場OJT。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度（新卒新人資格チャレンジ制度）　特定の資格取得について、入社後3年間は受験に必要な費用を補助いたします。（受験料・宿泊費・交通費・教材費など） ◆資格取得手当等の支給　会社推奨資格（環境計量士等）に合格した場合は、祝い金および資格取得手当を支給いたします。
メンター制度	制度あり新入社員1人に対し1名の先輩社員がOJTリーダーとしてつき、業務習得に向けた教育に加え、キャリアデザインや悩みごとの相談など、日々の職場生活をバックアップします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後・入社3ヶ月・半年・1年などの節目に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学、秋田県立大学、愛媛大学、神奈川大学、静岡大学、創価大学、中部大学、東京都立大学、名古屋大学、北海道大学、山形大学、早稲田大学＜大学＞信州大学、松本大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学園大学、北里大学、北見工業大学、岐阜女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、杏林大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、城西国際大学、尚美学園大学、西武文理大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞愛知江南短期大学、大垣女子短期大学、大阪バイオメディカル専門学校、金沢学院短期大学、九州女子短期大学、京都保健衛生専門学校、昭和医療技術専門学校、東京医学技術専門学校、東京女子体育短期大学、東京デザイン専門学校、東京美容専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、長野県松本技術専門校、奈良工業高等専門学校、新潟農業・バイオ専門学校、日本工学院専門学校、松本大学松商短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年　 2024年　2025年大卒　　　 2名　　　2名　　　4名　　　4名　　 5名大学院了　ー　　　ー　　 2名　　　ー　　　－専門卒　　ー　　　ー　　 1名　　　2名　　 2名 ------------------------------------------------------------------------------ 　　　　　2名　　　2名　　　7名　　　6名　　 7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学、秋田県立大学、愛媛大学、神奈川大学、静岡大学、創価大学、中部大学、東京都立大学、名古屋大学、北海道大学、山形大学、早稲田大学
＜大学＞
信州大学、松本大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学園大学、北里大学、北見工業大学、岐阜女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、杏林大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、城西国際大学、尚美学園大学、西武文理大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知江南短期大学、大垣女子短期大学、大阪バイオメディカル専門学校、金沢学院短期大学、九州女子短期大学、京都保健衛生専門学校、昭和医療技術専門学校、東京医学技術専門学校、東京女子体育短期大学、東京デザイン専門学校、東京美容専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、長野県松本技術専門校、奈良工業高等専門学校、新潟農業・バイオ専門学校、日本工学院専門学校、松本大学松商短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2021年　 2022年　 2023年　 2024年　2025年
大卒　　　 2名　　　2名　　　4名　　　4名　　 5名
大学院了　ー　　　ー　　 2名　　　ー　　　－
専門卒　　ー　　　ー　　 1名　　　2名　　 2名
------------------------------------------------------------------------------
　　　　　2名　　　2名　　　7名　　　6名　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）