最終更新日:2026/4/1

(有)大分合同新聞社

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 新聞
  • 出版
  • イベント・興行
  • 広告

基本情報

本社
大分県
資本金
1,000万円
売上高
72億円(2024年9月実績)
従業員
302名

Making “NEW”s Together- “新しい”をともに -

採用担当者からの伝言板 (2026/04/01更新)

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用募集を終了しました。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域に密着し、仕事を通じて地域を盛り上げることができるのはやりがいの一つです。

会社紹介記事

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営業部 M・K(2024年入社) 紙面広告を中心に、SNSやホームページの制作も提案。特集記事との連動もあれば、注目を集めているテーマに沿って企画を立てることも。
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運動部 T・T(2019年入社) トップチームから学生まで、幅広い年代のスポーツ取材をしている。

「とことん地域密着」ー大分のために、できることー

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「新聞社というと固いイメージでしたが、実際にはとても柔らかい雰囲気。メリハリがあり、自由な社風が私には合っています。県内の購読率の高さも魅力です」とM。

●広告と地域貢献、そして人の魅力
企業研究をする際の軸は2つありました。広告に関わること、そして大分に関わることです。私は大分県で生まれ育ちました。お世話になった土地に何かを返したいと思っていたときに当社と出会い、「とことん地域密着」というフレーズに感銘を受けました。
興味が湧いてインターンシップに参加したところ、社員の皆さんが拙い私の質問にも真剣に答えてくださって、とてもうれしかったのを覚えています。「こういう人になりたい」と強く思いましたし、あがり症の私にやさしく声をかけてくださったことも印象に残っています。広告と地域貢献という軸に当てはまっただけでなく、人柄に惹かれたことも決め手になりました。

●お客さまの反応が励みに
新聞紙面の記事下広告の営業が、営業部の主な仕事です。たとえば、「おおいた和牛の日」「がん征圧月間」などの幅広い広告企画に親和性が高い企業に案内。紙面広告以外にも、SNSやホームページ制作など提案の幅を広げています。また地域の受け持ちがあり、佐伯市の担当として月に1、2回のペースで市内を回り、地域の動向を掴むようにしています。
入社して配属が決まったときは、やりたいと思っていた仕事ができるとわかってうれしかったです。やりがいを感じるのは、お客さまや周りの方々から「いい広告だったね」との声をいただいたとき。新聞の購読者数は全国的に減少傾向にありますが、その中でも大分合同新聞を評価してくださる方の存在が、私たちの励みになっています。

●みんなが気にかけてくれる安心感
営業といえば「ノルマが厳しい」「数字に追われる」といったイメージがありましたが、そのイメージとは異なりました。部署全体で助け合う体制が整っており、チームで目標達成を目指します。他部署の方も若手社員を気にかけて「おはよう!」と気さくに声をかけてくださいます。
営業部ではイベント事業も手がけ、中には50年以上の歴史あるイベントもあります。新聞広告の営業にとどまらず、ネット広告など多岐にわたる業務に携われることが営業部の魅力の一つです。4月には入社3年目になりますが、1、2年目よりも効率よく働き、今まで以上に多くの人と関わり、新しい仕事にも挑戦していきたいです。
(M・K/営業部/2024年入社)

会社データ

プロフィール

大分合同新聞は今年で創刊140年を迎える長い歴史と伝統を誇る大分県唯一の県紙(※1)です。「大分県を豊かに」を社是として、人々とともに感じ、地域とともに考え、豊かな大分の明日をひらく大分の情報・文化の担い手となる総合情報メディアを追求しています。また、真のジャーナリズムを追求し、より正確で便利な情報を提供する未来創造企業を目指しています。
発行部数は1日約13万部。大分県内のシェア(占有率)は約6割。速くて正確な報道・情報提供は県民の目となり、地域社会にしっかり定着しています。
※1 一般新聞(業界新聞、地域新聞は含まない)

事業内容
新聞・雑誌発行
出版
各種事業

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大分市中心部にある本社ビル。

本社郵便番号 870-8605
本社所在地 大分市府内町3-9-15
本社電話番号 097-536-2121
創業 1886年4月19日
資本金 1,000万円
従業員 302名
売上高 72億円(2024年9月実績)
事業所 本社:大分市
支社:東京、福岡
総局:別府、西部(日田)、北部(中津)、南部(佐伯)
支局:宇佐、臼杵、杵築、玖珠、国東、竹田、豊後大野、豊後高田、由布

関連会社 (株)大分合同サービス社、大分合同エリアサポート(株)、(株)プランニング大分、(株)大分合同折込広告センター、おおいたインフォメーションハウス(株)、(株)エフエム大分、(株)大分合同開発センター、デジタルバンク(株)、(株)FMなかつ、(株)ゆふいんラヂオ局、(株)大分合同エデュカル、大分キャリアバンク、大分合同福祉事業団、秋月都市開発(株)、godo works、(株)大分合同アグる
代表者 代表取締役社長 長野 景一

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.4%
      (45名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、入社半年フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、自発的研修制度など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用補助制度、スキルアップ休暇
メンター制度 制度あり
新入社員サポート制度(新入社員と若手社員がペアになり、定期的に面談を行っています)
若手社員面談(入社5年目までの社員を対象に面談を行っております)
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公立・私立大学

採用実績(人数) 2021年 大卒:4名
2022年 大卒:3名 高専卒:1名
2023年 大卒:3名
2024年 大卒:3名
2025年 大卒:3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 1 2 3
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%

取材情報

熱戦を求めて今日もスタジアムへ、アリーナへ。監督や選手の言葉を読者に届ける
「競技に詳しくない自分」だからこその視点を大切に
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