(株)テイツー(古本市場)【東証スタンダード市場上場】

トレーディングカードに目がなかった学生時代、品ぞろえ豊富な『古本市場』は最高の遊び場。本やDVDからフィギュアまで幅広い商材を展開していることも大きな魅力で、何もなくてもふらっと立ち寄ってしまう“ホーム”のような場所でした。とはいえ、就職先として当社を志望したのは、ただ「楽しく働けそう」と思ったからだけではありません。もともと私は、どうせやるなら全力でやりたい性質。だからこそ、「とことんチャレンジできる」当社の企業風土に強く心惹かれたのです。

そのため、選考中は役員の方たちを前に「上がれるところまで上がりたい」とアピール。入社後、上司や先輩たちにも「1年で店長になりたいので、ビシバシご指導ください」と威勢良く言い放ち、存在感を示してきました。とはいえ、現実は思った以上に厳しく、特に1年目は想像を超える商材の幅広さに四苦八苦することもしばしば。そのため、とにかく教わったことはすべて確実に自分のものにしようと必死でくらいつき、分からないことがあればその都度手順書を確認したり、調べられることは自分で調べたり。マイ業務ノートを片手に、受験生さながらの猛勉強を重ねました。そんな懸命な努力が実を結んだのは入社半年目。エリアマネージャーが店長候補者選抜研修の参加者として私を推薦くださったときは、本当にうれしかったですね。

もちろん、店長候補者はあくまでも“候補者”。店長昇格が確約されたわけではありませんから、店長昇格への本格的な挑戦が始まったのはここからです。日々配属店舗で店舗運営業務に当たりながら、半年間にわたる研修に参加。それと並行して社内外の個別研修などにも積極的に参加し、さらなる知識とノウハウの修得を図りました。その結果、1年目2月の昇級試験を見事通過し、4カ月間の店長代理を経て2年目の秋に念願の店長昇格を果たしました。

これもひとえに懸命な努力の賜物…と言いたいところですが、もちろん自分ひとりの努力でここまでこられたとは思っていません。振り返れば、数多の失敗・失態を繰り返してきたこの2年。それでも挫折することなくここまで来られたのは、未熟な新人を見放すことなく、突き放すこともなく、常に再チャレンジの機会を与えてくれた当社の大らかな企業風土があったからこそ。こんな舞台なら、まだまだ大きな可能性に挑戦できる。今、私の中には、そんな新たな野望も沸き上がっています。＜緑川さん＞

在学中の書店アルバイトをきっかけに接客業に興味を持ち、大好きなゲームや本を扱う当社を志望。現在は「ふるいち イオンモール上尾店」で、入荷した商品の検収や陳列、買取り、レジ会計など店舗運営全般を担当しています。

入社してまず驚いたのは、先輩方の知識の豊富さでした。ゲームに関しては「そこそこ知識がある」自負を持って入社した私でしたが、“販売のプロフェッショナル”である先輩たちの知識の深さはそれをはるかに凌駕。本体・ソフトに関する知識はもちろん、電源コードや保護フィルムといったアクセサリー類の細かなスペック・サイズの違いもすべて頭に入っていて、私の知り得ることなど基礎中の基礎。お客さまをご案内する先輩の横で話を聞いているだけでも、次々と知識が補完されていくのを実感します。

ただ、それ以上に驚いたのは、そんな、まだ基本的な知識さえおぼつかない新入社員の私に、やりがいのある仕事をどんどん任せてくれるチャレンジングな企業風土。実は、現在勤務する「イオンモール上尾店」は私にとって2店舗目。入社1年目の秋、最初の配属先の隣町に「イオンモール上尾店」がオープンすることになり、その立ち上げメンバーとして、思いもよらず私が選出されたのです。1年目はじっくり仕事を覚える期間と考えていた私は、最初は正直とても戸惑いました。けれど、「立場が人を創る」とはよく言ったものです。一からの売り場づくりやアルバイトスタッフへの指導役を任されるうち、次第に責任感が高まり、成長ペースもおのずとスピードアップ。「期待に応えたい」という気持ちが原動力となり、今では店長に次ぐNo.2のポジションとして堂々と立ち居振舞えるようになったと自負しています。

さらに、配属先が「ふるいち」であったことも、成長の大きな後押しになったのではないでしょうか。というのも、「ふるいち」は「古本市場」をコンパクトにまとめた新業態で、一部本やDVDなども取り扱いますが、ゲームやトレカがメインのエンタメショップ。限られた商材で売上を作らなければいけない難しさはありますが、「古本市場」ほど商材が幅広くない分、覚えるべき知識も限定的。その分、責任あるポジションであってもそれほど気負わず挑戦できるのです。店長職などまだまだ先と思っていましたが、チャンスがあれば挑戦したい。今はそんな思いも芽生えはじめています。＜引地さん＞

とても心強く感じているのは、当社の成長支援の手厚さです。社内外でさまざまな研修カリキュラムが用意されているほか、各店舗にビデオ学習システムが備わっていて、学び得たことを即現場で実践できる環境も整っています。そろそろ入社丸2年になろうとしていますが、そのうち1年半は「働きながら学んでいる」というより「学びながら働いている」感覚。新入社員研修以外にこれだけ多彩な研修に参加できる環境も当社の自慢です。
もともと上昇志向が強かった私は入社当初から店長昇格を目指してきましたが、実際、店長になっても、とても面白みのあるポジションだと思いますね。当社の店づくりの多くは、現場主導。店長の個性や考えが色濃く反映されるので、自分の理想の店づくり・人づくりができる楽しさがあります。就活中、社風や職場環境にこだわって企業研究を進める友人は大勢いましたが、当社で店長になれば、職場の雰囲気づくりも自分次第。自分で働きやすい環境を作れるので、自ずとモチベーションも高まります。＜緑川さん＞

当社に入って一番印象的だったのは「とにかく明るく前向きな人が多い」こと。もともとそういう性格の人が集まっているのかもしれませんが、本やゲームなど取扱う商材に興味を持って入社する人が大半なので、やっぱり「好きなことを仕事にしている」実感をもって働いているからというのが大きいのではないでしょうか。毎日好きなものに囲まれて働けるのはそれだけでとても楽しいですし、ひいきのゲームの新情報にいち早く触れ、その魅力を「どう発信しようか」と考えるだけでとてもわくわくするもの。仕事に向き合う熱量も高まります。しかも、店頭でお迎えするお客さまたちは、ある意味、趣味を同じくする“同志”。ご案内がてら情報交換したり、私がまだ知らないことを教えていただいたりする機会も多く、商品を通じて心を通い合わせることができるのも楽しさのひとつ。「仕事と趣味を両立する」どころか、「仕事と趣味が共存する」幸福感を日々味わっています。＜引地さん＞