最終更新日：2026/2/12

(株)あすかインターナショナル

正社員
既卒可

業種

アミューズメント
レジャーサービス
不動産
フィットネスクラブ
外食・レストラン

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 5,500万（グループ合計）

売上高: 150億円(2025年3月実績)

従業員: 220人 [男女比6：4] （グループ合計）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ONLY ONE STYLE ！～地域に根差した店舗作りを～

★☆・・あすかインターナショナルへのエントリー・企業セミナー受付中です！・・☆★ （2026/02/12更新）

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戦略・ビジョン

売上No.1ではなく、お客様にとってのオンリーワンを目指し、お客様との“距離感”を大切にしています。
制度・働き方

奨学金の返済支援制度を開始。研修やエルダー制度を導入しバックアップ！月の残業もほとんどありません。
安定性・将来性

アミューズメント事業を中心に飲食・不動産・自然エネルギーと幅広い事業を展開。新たな事業にも挑戦。

会社紹介記事

アミューズメント部門を中心に、飲食・不動産・自然エネルギー部門など様々な事業を展開しています。今後も新規事業への進出を積極的に計画しています。お客さまへのサービス、店舗、スタッフ、全てにおいて質の高い幸せの共有を目指します。

: アミューズメント部門を中心に、飲食・不動産・自然エネルギー部門など様々な事業を展開しています。今後も新規事業への進出を積極的に計画しています。

: お客さまへのサービス、店舗、スタッフ、全てにおいて質の高い幸せの共有を目指します。

笑顔×地域貢献

社員全員が「地域を笑顔にする」という目標に向かってイキイキと活躍しています。	◆オンリーワンスタイル』で地域に根差した多角的な事業展開！様々な事業展開で「地域を笑顔にする」ことが私たちあすかグループの使命です。＝アミューズメント事業アミューズメントパーラー・スロット施設を群馬県と埼玉県に展開。お客様の年齢層・市街地・郊外など地域ごとにマーケティングし、現場の声を生かして、地域に必要とされる存在、地元の方々に愛されるお店を目指しています。＝飲食事業韓国カフェで楽しめる「韓国ポチャ73_chungdam」を経営。食品については、食材の鮮度、安全性を考えて、使用する食材のほとんどを地元の群馬県などから仕入れています。＝不動産事業本社自社ビルをはじめ、アミューズメントホール店舗を中心に、飲食店舗などの不動産の売買、賃貸経営、駐車場管理を行っています。安定的な資金運用を行っています。＝自然エネルギー事業自社所有地を活用。太陽光発電や風力発電を活用した自然エネルギー事業にも取り組んでます。＝アッセンブリ事業名札・ラベル貼付、組立、検品、あすかグループではFCシステム「内職市場」を２店舗経営。クライアントと内職さんと様々な分野のマッチングを行う労働力活用型ビジネスです。＝福祉事業一定の支援があれば雇用契約を結んだ上で働くことができる人を対象にした障害のある方に向けた就労サービスを提供し、職業訓練や就業に必要な知識や能力向上のサポート支援をしています。 ◆働きやすい環境や研修、奨学金返済支援などのサポート！・月間を通して残業はほとんどありません！・奨学金の返済がある学生を対象に手当とした奨学金の返済支援制度を導入・新入社員研修はもちろん、リーダー・チーフ・マネージャー等の養成講座、　店舗運営等のビジネススキルが身に付けられるストアマネジメント研修・新入社員に対してはマンツーマンで育成担当がつくエルダー制度を導入、　仕事の進め方からプライベートの悩みまでをサポートあすかにとっては未知の領域でも積極的なチャレンジを続けます。私たちと共にチャレンジ精神を持って、一緒に次世代のあすかを育てていきましょう!

社員全員が「地域を笑顔にする」という目標に向かってイキイキと活躍しています。

◆オンリーワンスタイル』で地域に根差した多角的な事業展開！
様々な事業展開で「地域を笑顔にする」ことが私たちあすかグループの使命です。

＝アミューズメント事業
アミューズメントパーラー・スロット施設を群馬県と埼玉県に展開。お客様の年齢層・市街地・郊外など地域ごとにマーケティングし、現場の声を生かして、地域に必要とされる存在、地元の方々に愛されるお店を目指しています。

＝飲食事業
韓国カフェで楽しめる「韓国ポチャ73_chungdam」を経営。食品については、食材の鮮度、安全性を考えて、使用する食材のほとんどを地元の群馬県などから仕入れています。

＝不動産事業
本社自社ビルをはじめ、アミューズメントホール店舗を中心に、飲食店舗などの不動産の売買、賃貸経営、駐車場管理を行っています。安定的な資金運用を行っています。

＝自然エネルギー事業
自社所有地を活用。太陽光発電や風力発電を活用した自然エネルギー事業にも取り組んでます。

＝アッセンブリ事業
名札・ラベル貼付、組立、検品、あすかグループではFCシステム「内職市場」を２店舗経営。クライアントと内職さんと様々な分野のマッチングを行う労働力活用型ビジネスです。

＝福祉事業
一定の支援があれば雇用契約を結んだ上で働くことができる人を対象にした障害のある方に向けた就労サービスを提供し、職業訓練や就業に必要な知識や能力向上のサポート支援をしています。

◆働きやすい環境や研修、奨学金返済支援などのサポート！
・月間を通して残業はほとんどありません！
・奨学金の返済がある学生を対象に手当とした奨学金の返済支援制度を導入
・新入社員研修はもちろん、リーダー・チーフ・マネージャー等の養成講座、
　店舗運営等のビジネススキルが身に付けられるストアマネジメント研修
・新入社員に対してはマンツーマンで育成担当がつくエルダー制度を導入、
　仕事の進め方からプライベートの悩みまでをサポート

あすかにとっては未知の領域でも積極的なチャレンジを続けます。
私たちと共にチャレンジ精神を持って、一緒に次世代のあすかを育てていきましょう!

会社データ

プロフィール	群馬県・埼玉県で、アミューズメント経営を中心に、飲食・不動産・自然エネルギー・アッセンブリー部門と事業を展開している当社。今後も新規事業への進出を積極的に計画しています。
事業内容	【アミューズメント事業】　アミューズメントパーラー・スロット施設の経営　複合型施設の開発・企画【飲食事業】　韓国カフェ「韓国ポチャ_chungdam」の経営【不動産事業】　不動産の売買、不動産の賃貸借、及び管理業【自然エネルギー事業】　太陽光発電や風力発電などの売電【アッセンブリー事業】　日用雑貨、酒類、食料品の卸販売【福祉事業】　障害のある方に向けた就労サービスを提供し、　職業訓練や就業に必要な知識や能力向上のサポート既存事業のパチンコホール運営、そして新規事業を積極的に展開し、地域の笑顔を増やすモチベーターとしての役割を担います。

プロフィール

群馬県・埼玉県で、
アミューズメント経営を中心に、飲食・不動産・自然エネルギー・アッセンブリー部門と事業を展開している当社。
今後も新規事業への進出を積極的に計画しています。

事業内容

【アミューズメント事業】
　アミューズメントパーラー・スロット施設の経営
　複合型施設の開発・企画

【飲食事業】
　韓国カフェ「韓国ポチャ_chungdam」の経営

【不動産事業】
　不動産の売買、不動産の賃貸借、及び管理業

【自然エネルギー事業】
　太陽光発電や風力発電などの売電

【アッセンブリー事業】
　日用雑貨、酒類、食料品の卸販売

【福祉事業】
　障害のある方に向けた就労サービスを提供し、
　職業訓練や就業に必要な知識や能力向上のサポート

既存事業のパチンコホール運営、そして新規事業を積極的に展開し、地域の笑顔を増やすモチベーターとしての役割を担います。

本社郵便番号	373-0817
本社所在地	群馬県太田市飯塚町1080-3
本社電話番号	0276-47-9277
創業	1983年4月
設立	1983年4月
資本金	5,500万（グループ合計）
従業員	220人 [男女比6：4] （グループ合計）
売上高	150億円(2025年3月実績)
事業所	■群馬県太田市・大泉町・邑楽町・藤岡市 ■埼玉県上尾市・羽生市
関連会社	株式会社AICホールディングス株式会社サクセ株式会社アズKジャパン株式会社Nasuka
代表者	代表取締役社長森山賢真
平均年齢	34歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者入社前研修、新入社員研修、基本接客研修、ストアマネジメント研修、マーケティング研修、OJT研修、他多数
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新入社員1人に対し、年齢の近い若手の先輩社員が必ず1人に担当がつきます。マンツーマンでサポートする制度です。仕事の進め方についてはもちろん、プライベートの悩みや相談事にまで、親身になって聞いてくれたりアドバイスしてくれます。はじめての職場は不安な気持ちもあるかも知れませんが、そんな不安を払拭してくれる制度です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり会社規定やマニュアル、業務習熟度を測る検定や役職を認定する検定を実施しております。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、埼玉工業大学、滋賀大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、高崎経済大学、高崎商科大学、つくば国際大学、東京国際大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、新潟経営大学、新潟産業大学、日本大学、白鴎大学もっと見る
採用実績（人数）	２０２３年入社　男性２名　女性０名２０２２年入社　男性２名　女性１名２０２１年入社　男性１名　女性１名

採用実績（学校）

＜大学＞
関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、埼玉工業大学、滋賀大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、高崎経済大学、高崎商科大学、つくば国際大学、東京国際大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、新潟経営大学、新潟産業大学、日本大学、白鴎大学

採用実績（人数）

２０２３年入社　男性２名　女性０名
２０２２年入社　男性２名　女性１名
２０２１年入社　男性１名　女性１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	2名	0名	100%
2022年	3名	1名	66.7%
2021年	2名	1名	50.0%

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