アライドテレシスホールディングス(株)[グループ募集]

大まかには設計、試作、評価を行っています。
他の部署でこんな製品が欲しいという要望を基に、どのような部品を使うか、どのような仕様にするか、他の部署とも話し合いながら決定していきます。このようにして出来上がった仕様書に沿って回路図の作成・CADを使ったレイアウト作成を行い、プロトタイプを作成します。こうして出来上がったプロトタイプが工場から送られてきたら、オシロスコープなどの測定機器を使って評価を行っていきます。不具合があれば、はんだ付けなどをして修正していきます。こうして不具合がなくなるまで繰り返し、製品を作っていくのが私たちの主な仕事となります。現在はもう少しで2年目となりますが、評価が主な業務で、少しずつ回路図の作成に触れる機会を頂いています。

できなかったことができるようになることをやりがいに感じています。大学時代に学んできた回路系統や測定機器の知識はそのまま使うことが出来ていますが、それだけでは足りない知識が実業務ではたくさん出てきます。そのためデータシートを読んだり、調べたりすることで様々な知識を得ることが必須です。得た知識を基に、基準を満たすことができなかった項目を解決できた時は特にやっていてよかったなと感じます。

研修期間が3か月と他社と比較して長めであり、手厚い研修を受けることが出来ると感じたことや、研修を終えた後に営業、SE、設計開発の職種を選ぶことができるという点を魅力に感じてこの会社に決めました。他にもインターンシップに参加したときや、面接の際に感じた人の良さ、風通しの良さがとてもいいなと感じました。実際に入社後も先輩社員や他の部署の方とも気軽に話すことが出来るので、ギャップはありませんでした。

まだ１年目ということもあり、知らないこと、できないことが多くあります。まずは知らないこと、できないことを把握し、実務経験を積むことで大抵の業務はできるというところまで頑張りたいなと思っています。

いずれはマネージャーとして複数のプロジェクトの進行管理や、人材育成もやってみたいなと思っています。