最終更新日：2025/5/2

コトブキ製紙(株)

業種

  • 紙・パルプ
  • 環境・リサイクル
  • 日用品・生活関連機器
  • その他メーカー
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
佐賀県
資本金
5,000万円
売上高
46億6,400万円（2024年4月実績）
従業員
117名(2024年4月)

老舗×ベンチャー!? 変化を楽しむ仲間と、「当たり前の幸せ」を創る。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    社員の幸せの実現を根底に据え、充実した教育研修制度や福利厚生があり、産休・育児休暇も取得しています。

  • 職場環境

    年平均有給休暇は15日と休暇を取得しやすい環境で、コミュニケーションを円滑にする取り組みも行ってます。

  • 安定性・将来性

    生活必需品を生産・お届けしており、SDGsや業務改善にも取り組み、佐賀県初のDX認定事業者になりました。

会社紹介記事

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コトブキ製紙の宝はなんといっても「人」！社員全員が当社の魅力は人だと答えます。仲間には、幸せな人生を歩んでほしい。社員同士がお互いを想い合い、共に働いています！
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これからの会社を担うのは若い人財。だからこそ当社には若手が活躍できるチャンスがたくさん！内定者の時からブラザー＆シスターとして一人一人先輩社員がサポートします！

「当たり前の幸せ」を届ける、人々の生活になくてはならない会社

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「トイレットペーパーがない…！やばい！」こんな風に焦った経験、あなたにもありませんか？日常の当たり前の幸せを届け続けること。それがコトブキ製紙の仕事です。

◆「当たり前の幸せ」を支える、なくてはならない存在

私たちコトブキ製紙は、人々の「当たり前の日常の幸せ」を支える企業です。普段は気づかないけれど、なくては困るもの。それを私たちは届けています。

例えば、災害時にトイレットペーパーが不足したとき、私たちは一刻も早くお客様に商品を届けるため、全社員が一丸となって製造を続けました。生活に欠かせないものを常に供給することが私たちの使命です。

このように、コトブキ製紙の社員は「社会に欠かせない存在である」という誇りを持ち、自分の人生も豊かにしながら日々働いています。あなたも、私たちと一緒に「日常の幸せ」を支える仕事をしてみませんか？

◆私たち想い「Let it be.　素直に　あるがままに　自分らしく　コトブキらしく」

就職活動は、いつもの自分を隠したり、着飾ったりするものではありません。本来はもっと自分らしく楽しむものです。私たちは、あなたが「いつものあなた」を見せてくれることを望んでいます。そして、私たちコトブキ製紙も飾ることなく、すべてをさらけだします。

さあ、ともに素直でありのままの自分で語り合いましょう。
未来に向かって、ともに挑むために。

会社データ

事業内容

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日常生活に欠かせない、トイレットペーパー・ちり紙の製造販売を行います。商品のデザインから供給まで一気通貫したサービスを提供！また、ちり紙は国内生産量No.1！

【コトブキ製紙の製品は、日常生活をそっと支えています！
きっとあなたも使ったことがあるはず！】

私たちは、日常生活に欠かせない
トイレットペーパー・ちり紙の生産を行っています。
スーパーやドラッグストアはもちろん、大学などの公共施設やホテル、商業施設まで様々な場所にお届けしています。

工場でのものづくりというと、
「煙がもくもくで環境に優しくない…」
というイメージをお持ちかも知れません。

しかしコトブキ製紙では
環境保全型で、ものづくりができる事の国際基準も認証済み。

循環型リサイクルも進んでおり、
実はトイレットペーパー、
ちり紙の製造過程ではごみはほとんどでないんです。
SDGs宣言を行い、積極的に取り組んでいます。

またデジタルを活用した業務改善を行い、IT化する社会に対応できる仕事づくりをしています。
その結果、佐賀県初の【DX認定事業者】に認定されました！

＜コトブキ製紙へ入社した先輩たちが検索したキーワード＞
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本社郵便番号 849-0306
本社所在地 佐賀県小城市牛津町勝1318
本社電話番号 0952-66-1511
創業 1962年11月
設立 1962年11月29日
資本金 5,000万円
従業員 117名(2024年4月)
売上高 46億6,400万円（2024年4月実績）
代表者 代表取締役社長　武藤泰輔

～従業員と共に成長し、共に幸福を目指したい～

　私が追及する企業像は「社員幸福度No.1企業」。
　社員の幸福があってこそ、企業の発展や
　お客様の幸せが実現できると考えています。
　一人ひとりに「コトブキ製紙に勤めたから、充実した人生だった」
　と思ってもらえるような企業でありたいと考えています。

～3.11からの学び、コトブキ製紙の使命～

　私たちが当たり前だと思っていた普通の日常生活。
　それは、当たり前のものではありませんでした。
　有り難い、恵まれた日常生活、幸せに満ちた時間だったのです。
　3.11がそう教えてくれました。
　コトブキ製紙の商品は、そんな幸せに満ちた時間（日常）を支えています。
　日々、多くの人々の幸せを実現していくこと、それがコトブキ製紙の使命です。
事業所 ■本社／佐賀工場
　佐賀県小城市牛津町勝1318
主な取引先 九州、中・四国地区の卸売業・小売業
（例えば、スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど）
バルーンクラブ 「佐賀インターナショナルバルーンフェスタ」をご存じですか？
毎年大人気のイベントで、「熱気球（バルーン）」は佐賀の代名詞になりました。

当社自慢の社内サークル「バルーンクラブ」は各種大会で活躍中。

バルーンフェスタのときは、社員総出で出場メンバーを応援します。
感動的な光景をみなさんとも分かち合えたら、こんな素敵なことはありません！
関連会社 (株)コトブキ
沿革
  • 1962年
    • 佐賀県小城市(本社・現在地)に「コトブキ製紙(株)」を設立
      「ちり紙」の生産をスタート
  • 1974年
    • 「トイレットペーパー」の生産をスタート
  • 1984年
    • 「ソフトトイレットペーパー」の生産をスタート
  • 1987年
    • 日本工業規格(JIS規格)表示許可工場の認可を受ける
  • 1995年
    • 香料入り商品、長尺業務用ロールの生産をスタート
  • 1998年
    • ISO9001（品質システム）の認証を取得（佐賀工場）
  • 2000年
    • ISO14001（環境システム）の認証を取得（佐賀工場）　ISOの認証（品質・環境）のW取得は業界初！
  • 2004年
    • 新物流システムへ移行
  • 2006年
    • 広島市安佐南区に現広島オフィスを開設
      ハッピーエンボスロールの生産開始
  • 2007年
    • 工場出入口専用道路完成
      TPM活動キックオフ
  • 2008年
    • 繊維回収装置導入
  • 2010年
    • 環境整備スタート
  • 2011年
    • クラフト包装機導入
  • 2013年
    • クラウド情報共有ソリューション導入
  • 2014年
    • 1.5倍巻きロールの本格販売スタート
  • 2015年
    • 2倍巻きロールの生産をスタート
      全社員での「iPad」運用開始　
  • 2017年　
    • ラベラー導入でのシールキャンペーン開催
  • 2018年
    • 禁煙手当スタート
  • 2019年
    • 経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定される
  • 2021年
    • SDGｓ宣言
  • 2023年
    • 経済産業省より『DX認定事業者』として認定される（佐賀県初！）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    取得者 2名 0名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      （33名中3名）
    • 2023年度

    役員 33%（3名中1名） (2024年3月現在） 管理職 6％（30名中2名）（2024年3月現在）

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員合宿研修・現場実習、ブラザーシスター制度
TPM（Total Productive Maintenance ＆ Management）関連教育、
優良企業ベンチマーキング、リーダー研修、管理職研修、資格取得支援、海外視察研修
自己啓発支援制度 制度あり
2級自主保全士取得支援・・・通信教育費用全額会社負担（合否に関わらず1回のみ）
フォークリフト免許取得・・・フォークリフト免許取得に要する費用全額会社負担
玉掛け技能講習・・・講習費用会社負担
床上操作式クレーン運転技能講習・・・講習費用会社負担
※その他、生産に要する資格について会社負担あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
最終製品検査員、内部監査員

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
佐賀大学、鹿児島大学
＜大学＞
鹿児島大学、九州工業大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、専修大学、崇城大学、筑紫女学園大学、東海大学、鳥取大学、長崎大学、長崎総合科学大学、日本大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、山口大学、九州産業大学、日本文理大学、福岡工業大学、北九州市立大学、岡山理科大学、久留米工業大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、西九州大学、鎮西学院大学

山口東京理科大学

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採用実績（人数） 　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
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大卒　 　 8名　　　　6名　　　　7名　　 　3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 1名 3名
    2023年 4名 3名 7名
    2022年 4名 2名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3名 1名 66.7%
    2023年 7名 2名 71.4%
    2022年 6名 3名 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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