最終更新日:2026/7/14

日本ゼトック(株)

  • 正社員

業種

  • 薬品
  • 化粧品
  • 試験・分析・測定
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
東京都
資本金
9600万円
売上高
132億円(2025年5月期)
従業員
400名
募集人数
若干名

【お客様の幸せと健康を科学で実現する】

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/05/28更新)

伝言板画像

★★開発研究職 二次募集開始★★

採用枠増加に伴い、研究職の二次募集開始いたします!

日本ゼトックにエントリー後、ES提出依頼をお送りさせていただきます。
二次募集ES提出締切:6月14日(日)

皆さまからのエントリーをお待ちしております!

============
こんにちは!日本ゼトックの採用担当の小林です。
弊社ページをご覧いただきありがとうございます!

■「日本ゼトック」を知っていますか?
もしかすると社名をご存じない方もいるかもしれません。
しかし、私たちは皆さんの身近にある 歯磨き粉や基礎化粧品の開発・製造 を手掛けています。
ドラッグストアに行けば、きっと私たちが関わった製品を目にするはずです。


■私たちの使命は、お客様の健康と笑顔を支えること。
そのために、あなたが開発・製造した製品が多くの人の毎日を豊かにします。


■「ものづくりで人々の生活を支えたい」
そんな想いを持つあなた、私たちと一緒に挑戦しませんか?

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は13日と、会社全体的に休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    時短勤務、産休・育児休暇など福利厚生が充実しています。

  • 技術・研究

    歯みがき剤ODMメーカーとして売上トップクラスを誇り、創業71年の安定性があります。

会社紹介記事

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就業場所となる相模原事業所です。JR横浜線・京王相模原線 橋本駅 の南口より徒歩10分の場所にあります。
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日本ゼトックが手掛けている製品の一部です。ドラッグストアに置いてある歯磨き剤の多くを開発・製造しています。

お客様の笑顔のために

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自社製品にも力を入れています。ヘパトリートスキンケアシリーズは、2025年9月にリニューアルしました。

オーラルケア事業、スキンケア事業、海外事業、新規事業の4つの事業領域を柱に、歯磨き剤をはじめとした“モノづくり”のトップランナーとして、高品質で高付加価値の商品開発・生産を心がけています。

創業以来、新しい機能を付加した商品で「笑顔に満ちた社会を実現すること」を目指して、真摯に商品開発に励んでまいりました。

お客様のご要望を具体化するために、長い歴史の中で蓄積してきたモノづくりのノウハウは、商品づくりのさまざまな場面で活かされています。

実績に裏付けされた高い技術力と開発力は、根気強く着実に積み重ねてきた努力の賜物です。

私たちは「人々を健康で笑顔に」をコンセプトに、熱いこだわりを持ち、未来へ向けてあくなき挑戦を続けています。

会社データ

プロフィール

歯みがき剤OEM・ODMメーカーとして売上トップクラスを誇り、多くの大手ブランドのヒット製品を生み出している日本ゼトック。
創業から71年にわたり歯みがき剤や基礎化粧品を開発してきた豊富な知見と研究開発~生産、品質管理までの一貫体制で培われた品質へのこだわりで、顧客の取引先企業を通じて、高品質で付加価値の高い製品を市場に送り続けています。

事業内容
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器および日用雑貨の研究開発ならびに製造販売(口腔ケア製品、スキンケア製品、ヘアケア製品、他)

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歯磨き剤をはじめとした“モノづくり”のトップランナーとして、高品質で高付加価値の商品開発・生産を心がけています。

本社郵便番号 163-0512
本社所在地 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル12F
本社電話番号 03-5323-2020
設立 1954年(昭和29年)2月12日
資本金 9600万円
従業員 400名
売上高 132億円(2025年5月期)
事業所 本社(商品開発・営業・総務 他)
〒163-0512
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル12F
TEL:03-5323-2020(代表)
FAX:03-5323-3010(代表)

相模原事業所(開発研究・品質管理・生産・サプライ・ロジスティックス 他)
〒252-0146
神奈川県相模原市緑区大山町1番5号
TEL:042-775-8700(代表)
FAX:042-775-7012(代表)

大阪営業所
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町三丁目2番4号 JUST本町ビル7F
TEL:06-6262-6881
FAX :06-6262-6601
主な取引先 イーエヌ大塚製薬(株)、花王(株)、小林製薬(株)、(株)サンギ、シオノギヘルスケア(株)、全薬工業(株)、大正製薬(株)、第一三共ヘルスケア(株)、(株)ヤクルト本社  (50音順、敬称略)
関連会社 (株)IML
平均年齢 41.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.4%
      (67名中15名)
    • 2024年度

    ※社外取締役含むリーダー以上の女性管理職者・役員の人数

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修:入社後約1カ月をかけて事業内容や各部門の業務内容を理解するための入社時研修を実施します。先に4~5日間の座学で各部門長から業務の基礎を学び、現場実習に移行。研究開発、品質管理部門など、実際に現場で活躍する社員の様子から具体的な仕事の流れをつかみ、知識を深めます。
また、新社会人としての基礎を学ぶ為、外部研修の受講もございます。

階層別研修:入社1年目からリーダーや管理職まで、職階・経験にあわせたカリキュラムを用意しています。社外の研修やセミナーに派遣することもあります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
OJT制度:先輩社員がトレーナーとなって、新人社員を実務面で指導・フォローする制度です。新卒・中途分け隔てなく実施し、期間中の面談では個別の目標などを決めます。
また、入社当日には他の社員と同じマインドで業務に取り込めるよう研修が行われています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、北里大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、昭和大学、昭和薬科大学、筑波大学、東海大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、明治学院大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、麻布大学、日本大学、明治薬科大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、神奈川大学、金沢大学、北里大学、近畿大学、上智大学、昭和薬科大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、千葉大学
<短大・高専・専門学校>
東京工業高等専門学校、湘央生命科学技術専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 2024年  大卒(1名)、院了(1名)
2025年  大卒(1名)、院了(3名)
2026年  大卒(1名)、院了(1名)予定
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 0 2 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%

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