最終更新日：2025/4/11

(株)プライムクロス【野村不動産グループ】

業種

広告
シンクタンク・マーケティング・調査
広告制作・Web制作
専門コンサルティング
情報処理

基本情報

本社: 東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

クライアントの企業が大切にする考え方や信念をデザインで表現。サイトデザインの他に、三菱地所グループの季刊誌の作成も行いました。全ての人々に愛される「TOKYOの、水の聖地。」を目指し、ロゴデザインをはじめ、ブランディング戦略としてのPR動画、5か国語対応パンフレット等をご提案しました。

: クライアントの企業が大切にする考え方や信念をデザインで表現。サイトデザインの他に、三菱地所グループの季刊誌の作成も行いました。

: 全ての人々に愛される「TOKYOの、水の聖地。」を目指し、ロゴデザインをはじめ、ブランディング戦略としてのPR動画、5か国語対応パンフレット等をご提案しました。

募集コース

コース名	総合職採用
雇用形態	正社員
配属職種	アカウントプランナーお客様のビジネスを成功に導くために、課題抽出、広告の全体設計を行い、プロジェクトリーダーとして各部署と連携し円滑な案件進行を行う。クライアントへの課題のヒアリングから、企画、実行までワンストップソリューションでご提案を行う。
配属職種2	広告運用コンサルタント顧客の目標達成に向けて、WEB広告のメディアプランニング・運用（入札・入稿）・効果分析などコンサルティング業務を担う。
配属職種3	アドクリエイティブディレクター効果の高いWeb広告を制作するために、バナーや動画などのクリエイティブ制作ディレクション業務を担う。
配属職種4	クリエイティブディレクター WEBサイト・SNS運用・デジタルツール・動画などの企画・設計・コンセプトワークを行い、制作物納品までの進行管理を担う。
配属職種5	アートディレクター・Webディレクターコンセプトに合わせたデザイン制作やエンドユーザーの体験価値を向上させるためのWebサイト設計を行う。
配属職種6	プロジェクトマネージャークライアントの課題抽出、DX推進の要件定義を行い、プロジェクトリーダーとして社内外と連携し円滑な案件進行を行う。
配属職種7	システムエンジニア要求に最適な仕様のシステム開発、ツール連携・カスタマイズ、確認テスト、運用保守を行う。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーマイナビよりエントリーもしくは、以下URL当社採用サイトよりエントリーください。 https://www.prime-x.co.jp/recruit/new_graduate/ 選考直結型説明会適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定・説明会の後半では社員への質問コーナーを設けています。・内々定通知後、2週間～1ヶ月の内定承諾期限を設けています。
募集コースの選択方法	エントリー時に選択
内々定までの所要日数	1カ月半程度説明会にご参加いただいてから1か月半~2か月以内に内々定をお出しすることが可能です。
選考方法	選考直結型説明会（会社説明会＆一次選考）：グループワーク（WEB） 4月より、会社説明会と一次選考を同時開催中です！当日お題を発表し4~5名程度のグループでワークに取り組んでいただきます。ワークでは当社の業務を体験いただける内容をご用意しております。二次選考：SPI適性検査職務適性を見させていただきます。ご自身のPCからご自宅等でご受検が可能です。三次選考：個別面接（WEB）部課長職の社員との1:1の面接です。四次選考：個別面接（対面またはWEB）役員との2:1の面接です。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	選考中に、下記2点をご提出いただきます。・履歴書・自己表現資料（任意）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生 ※4年制大学または大学院を卒業・修了見込みであり、就業経験がないこと。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	総合職コースにて10名程度採用予定。
募集の特徴	総合職採用総合職にて採用・入社。入社後、約1か月間の全体研修後に配属先が確定し、各配属先にて研修および実務。（※24年卒実績） ※会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考｜ご来社での対面面接をご希望の場合、かつ一都三県外にお住まいの方で新幹線または飛行機の利用が発生する場合に、片道分の運賃を支給させていただきます。（※25年卒実績）
社員面談、OBOG	人事面談、社員面談、OBOG訪問のご希望がございましたら、お気軽にご連絡ください！個別または少人数合同にて設定させていただきます。会社や業務への理解、選考対策などのご相談に応じられたらと思います。
社員座談会	どなたでもご参加いただける質疑応答形式の座談会イベントです。人事以外の複数名の社員へ直接質問ができる／交流できるため、業務内容や社員、社風など具体的な話を聞く機会として活用ください！

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）300,000円	220,463円	79,537円

内訳：固定時間外手当 79,537円（42.55時間分）
※42.55時間を超える時間外労働は追加で支給。
※時間外労働時間は10進法にて算出。

試用期間あり

試用期間：3カ月、本採用後と待遇に相違ございません。

固定残業制度あり

内訳：固定時間外手当 79,537円（42.55時間分）
※42.55時間を超える時間外労働は追加で支給。
※時間外労働時間は10進法にて算出。

諸手当

・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金
・CS10（一人当たり年10万円まで支給可能の資格取得バックアップ制度）
・サークル活動費補助
・業績連動型インセンティブ社員旅行（渡航先実績、ハワイ、グアム、タイ等）※2年次より
・結婚&出産お祝い金
・ベビーシッター制度

昇給

年2回（6月、12月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

120日

休日休暇

年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日）
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
ほか

待遇・福利厚生・社内制度