最終更新日:2026/3/2

北都システム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
7,000万円
売上高
18憶6300万円(2025年9月期)
従業員
200名(2025年4月1日現在)
募集人数
6~10名

ITのチカラで、想いをカタチに。北海道(札幌)と(神奈川県)横浜と大阪で、働きたい勤務地選べます!転勤なし!年間休日120日以上◎

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

伝言板画像

2027卒の採用スタートしました!
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    福利厚生や社内制度が充実しており、飲食店、映画、レジャー施設などを割引価格で利用することもできます!

会社紹介記事

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経営理念である「信頼される誠実な企業」を目指しお客様に対してはもちろんのこと、社員に対しても「誠実」でありたいと考えています。
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お客様には、常に最善を尽くし最適なシステムやサービスを提供し、社員には誇りを持っていきいきと働いてほしと考えてます。

あなたのチカラを、私たちの「想い」と共にカタチにしてみませんか?

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自身の成長とやりがいを感じられる多くの機会を提供しています。

私たちが目指すのは、お客さま・社員・社会の「想い」に応えること。
その「想い」を受け、ゼロからイチを創造し、実現することこそが私たちの使命です。

私たちが「カタチ」にするのは、商品やサービスの先にある“お客様の喜び”、
“社員の誇り”、そして“社会全体のより良い未来”です。

一人ひとりの笑顔や幸せを「ITのチカラ」で創り出します。
社員のチカラを合わせて、想いのカタチの実現に挑戦していきます。

自動車関連や医療などさまざまなソリューション開発で
『豊かな未来を創りたい』北都システムと共に一歩先の時代を歩きませんか?

会社データ

プロフィール

1994年に通信端末の組込みシステム開発からスタートした北都システムは、常にお客様のニーズや時流の変化に対応しながら業容を拡大し、現在では自動車関連ソリューション、医療系ソリューションをはじめとして、様々な業種業態のお客様に向けたシステム構築やSIサービスなど、ソフトウェア開発を軸に事業を展開しております。また店舗Linkleを中心としたプロダクトの提供など新たな価値の提供に努めております。

事業内容
「自動車」「医療」「アプリケーション」分野(受託業務)と「プロダクト」分野(自社製品の開発・販売)を事業領域の柱としています。

■自動車/組み込みシステム開発
メーカー各社ECUや機能安全システムの開発など、豊富な知識と高い技術力でソフトウェアをご提供します。

■医療システム開発
医療情報を扱うシステムの開発・導入サポートを行います。IT技術のチカラで医療を支えます。

■アプリケーション開発
DXビジネスを支えるプラットフォームやスマートフォンアプリを開発します。

■プロダクト開発
自社製品の開発・販売を行います。店舗LINKLEをはじめとする当社オリジナル製品は、多様な業種で数多くの方々にご利用いただいています。
本社郵便番号 004-0052
本社所在地 北海道札幌市厚別区厚別中央2条3丁目5番11号
本社電話番号 011-896-7571
設立 1994年5月18日
資本金 7,000万円
従業員 200名(2025年4月1日現在)
売上高 18憶6300万円(2025年9月期)
事業所 ■本社
〒004-0052
札幌市厚別区厚別中央2条3丁目5-11

■新横浜オフィス
〒222-0033
横浜市港北区新横浜3丁目17-5 
いちご新横浜ビル

■大阪オフィス
〒541-0052
大阪市中央区安土町1丁目6-14 
朝日生命辰野ビル
関連会社 萩原北都テクノ株式会社
平均年齢 40.1歳
平均勤続年数 12.6
沿革
  • 1994年05月
    • 会社設立
  • 1995年03月
    • 自社製品「細石(さざれいし)」(パッケージ俳句創作ソフト)を発売
  • 1998年04月
    • 新横浜オフィスを開設
  • 1998年10月
    • 札幌商工会議所より「北の起業家大賞 奨励賞」を受賞
  • 2000年03月
    • 札幌市より「細石Ver3.0」にて『地場製品開発賞優秀賞』を受賞
  • 2000年04月
    • マイクロソフト認定パートナーに加入
  • 2003年04月
    • 自社製品「HOT Knowledge」発売
  • 2005年10月
    • 大阪オフィスを開設
  • 2007年01月
    • 本社社屋竣工 本社を現在地に移転
  • 2007年12月
    • 自社製品「HOT Scheduler」発売
  • 2010年08月
    • 自社製品「HOT Reserve」発売
  • 2010年10月
    • 自社製品「細石(さざれいし)」for Android発売
  • 2011年04月
    • 「ISO/IEC 27001認証」取得
  • 2012年06月
    • 自社製品「HOT Talk」発売
      ※2023年9月 HOT Knowledgeへ統合されたため販売終了
  • 2013年06月
    • 自社製品「店舗Linkle」発売
  • 2015年04月
    • 名古屋オフィスを開設
      ※2022年8月 リモートワーク推進に伴い閉鎖
  • 2017年08月
    • 「労働者派遣事業許可」取得
  • 2018年10月
    • 東京オフィスを開設
      ※2023年9月 新横浜オフィスへ移転・統合
  • 2018年10月
    • 自社製品「E-Kau」発売
  • 2021年10月
    • 自社製品「俳句和歌用語集 細石(さざれいし)」発売(iOS/Android 両対応)
  • 2024年05月
    • 創業から30年を迎える
  • 2025年03月
    • 「健康経営優良法人2025」認定(6年連続)
  • 2025年07月
    • 「くるみん認定」取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者フォロー ※
■新人研修
■2年目フォローアップ研修
■昇任昇格者向け研修
■管理職・専門職向け研修

※オンラインで実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得祝い金:該当資格(情報処理試験・各種ベンダー試験を含む)の取得時に支給
■自己啓発支援金:セミナーや研修の受講費補助
メンター制度 制度あり
■新人1名につき、トレーナー1名がサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアコンサルタントによる個別面談

入社前~入社4年目:必須
入社5年目以降:希望する方に対して随時実施
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、北見工業大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、小樽商科大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、大阪工業大学、近畿大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、日本大学、東海大学、湘南工科大学、大阪電気通信大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道科学大学、公立千歳科学技術大学、北星学園大学、稚内北星学園大学、八戸工業大学、神奈川大学
<短大・高専・専門学校>
神奈川県立産業技術短期大学校、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、湘北短期大学、沼津工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、情報科学専門学校、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校、札幌情報未来専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、神戸電子専門学校

採用実績(人数) 2025年 10~15名程度
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 7 3 10
    2025年 7 1 8
    2024年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 10 0 100%
    2025年 8 0 100%
    2024年 6 2 66.7%

先輩情報

座右の銘は「人に優しく自分にも優しく」
Y.D
2005年入社
北海道情報大学
車載向けECU開発(主に評価)業務
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