最終更新日：2026/1/7

明正工業(株)

業種

プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計
建設
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 3,600万円

売上高: 2024年3月期　32億2,900万円 2023年3月期　38億8,900万円 2022年3月期　31億3,000万円 2021年3月期　36億8,000万円

従業員: 110名（内嘱託社員1名、パート社員6名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

～挑戦はここから始まる～ものづくりを支え・人々の生活を守る仕事です！働きながら未来の自分に差をつけませんか？

企業のここがポイント

安定性・将来性

『100年企業』を目指し多角化経営に向け動き出している今、今後も幅広い年齢層の社員が活躍できます
制度・働き方

頑張れば頑張った分ちゃんと評価されるシステムがあります。あなたの挑戦をとことん応援します！
研修

ユニークなアクティビティ研修を通して社会人基礎力を向上できます

会社紹介記事

今年も京成ホテルミラマーレにて入社式・経営方針発表会を行いました。詳細はyoutube”千葉テレ・オフィスDEライブ　第44回”を確認！入社してから3ヶ月間、技術研修はもちろん社会人基礎力研修など様々な研修を行います。楽しく挑戦しながら、社会人基礎力と幅広いスキルを磨ける研修があります！

: 今年も京成ホテルミラマーレにて入社式・経営方針発表会を行いました。詳細はyoutube”千葉テレ・オフィスDEライブ　第44回”を確認！

: 入社してから3ヶ月間、技術研修はもちろん社会人基礎力研修など様々な研修を行います。楽しく挑戦しながら、社会人基礎力と幅広いスキルを磨ける研修があります！

「この会社に入ってよかったな」と思われる会社を目指す

Q.座右の銘、好きな言葉　A.やってみて失敗しても、それが経験になるので、何ごとも「なせばなる」。自分自身、そう考えてこれまでやってきました。　高山社長	明正工業の過去・現在・未来 ■59年前に都内で創業　土木・機械設備で成長当社は1966年に、東京の狛江市で設立した会社です。水道工事など土木関係や工場の機械設備メンテナンスを中心にスタートし、1990年に千葉市に本社を移転。建築設備工事なども行ってきました。私自身は、自動車メーカーに勤務した後、1990年にプラントエンジニアとして入社しました。機械いじりやものづくりが好きではありましたが、前職とは全く異なる業界なので、現場の仕事は慣れるまでハードでした。 ■47歳で社長に就任　楽しく働ける会社にそこから紆余曲折あり、2016年に4代目の社長に就任しました。社内を見ると変えていくべき箇所が数多くありました。特に取り組みたかった点としては、入社したことをいかに楽しんでもらうかという点です。給与や休日などの条件や福利厚生だけよければ良いというわけではなく、働く喜びを見出せるように今でも様々な工夫を凝らしています。 ■定年まで安心して働けるよう新事業の開拓も視野に今後は今の20～40代の社員たちにどんな未来を見せてあげられるかというところをこだわりたいと考えています。幅広い年齢層の社員に活躍の舞台を増やしてあげるために、多角化経営に向けて動き出しています。本業はしっかり維持しながら事業の枝葉を広げ、将来全ての社員が「この会社に入ってよかったな」と思ってくれるようなそんな会社を目指しています。代表取締役社長　高山篤史

Q.座右の銘、好きな言葉　A.やってみて失敗しても、それが経験になるので、何ごとも「なせばなる」。自分自身、そう考えてこれまでやってきました。　高山社長

明正工業の過去・現在・未来

■59年前に都内で創業　土木・機械設備で成長

当社は1966年に、東京の狛江市で設立した会社です。
水道工事など土木関係や工場の機械設備メンテナンスを中心にスタートし、1990年に千葉市に本社を移転。建築設備工事なども行ってきました。
私自身は、自動車メーカーに勤務した後、1990年にプラントエンジニアとして入社しました。
機械いじりやものづくりが好きではありましたが、前職とは全く異なる業界なので、現場の仕事は慣れるまでハードでした。

■47歳で社長に就任　楽しく働ける会社に

そこから紆余曲折あり、2016年に4代目の社長に就任しました。
社内を見ると変えていくべき箇所が数多くありました。
特に取り組みたかった点としては、入社したことをいかに楽しんでもらうかという点です。
給与や休日などの条件や福利厚生だけよければ良いというわけではなく、働く喜びを見出せるように今でも様々な工夫を凝らしています。

■定年まで安心して働けるよう新事業の開拓も視野に

今後は今の20～40代の社員たちにどんな未来を見せてあげられるか
というところをこだわりたいと考えています。
幅広い年齢層の社員に活躍の舞台を増やしてあげるために、多角化経営に向けて動き出しています。
本業はしっかり維持しながら事業の枝葉を広げ、将来全ての社員が「この会社に入ってよかったな」と思ってくれるようなそんな会社を目指しています。

代表取締役社長　高山篤史

会社データ

事業内容	◆JFEスチール東日本製鉄所に於ける圧延設備を中心に所内全般のメンテナンスと設備改修工事 ◆一般家庭、集合住宅、公共施設における建築設備の建設、修繕 ◆化学プラント、水処理場、ゴミ処理場における設備の建設、メンテナンス ◆上下水道工事、土木工事 ◆各種製造設備の建設に伴う製缶、配管、仕上、機械設備据付工事 ◆設備予防策保全に伴う点検、調査、報告書作成 ◆設備増加に伴う据付、土木、仮設足場工事 ◆大型鋼構造物の製作、据付工事「文理不問で活躍できる会社」研修が充実していますので、未経験の方でも基礎的な技術からしっかり教育していきます。

本社郵便番号	266-0026
本社所在地	千葉県千葉市緑区古市場町474-53
本社電話番号	043-268-3388
創業	1966年4月1日
設立	1966年4月1日
資本金	3,600万円
従業員	110名（内嘱託社員1名、パート社員6名）
売上高	2024年3月期　32億2,900万円 2023年3月期　38億8,900万円 2022年3月期　31億3,000万円 2021年3月期　36億8,000万円
事業所	千葉事業所(千葉県千葉市中央区) 川崎事業所(神奈川県川崎市川崎区) 京葉事業所(千葉県市原市) 鹿島支店(茨城県神栖市)
業績	2024年3月期売上高　　32億2,900万円経常利益　 2億7,500万円
主な取引先	官公庁、(株)石垣、(株)IHI、AGC(株)、JFEプラントエンジ(株)、JFEスチール(株)、日鉄テックスエンジ(株)、(株)第一テクノ、日本総合住生活(株)、カナデビアE＆E(株)、TBグローバルテクノロジーズ(株)、富士電機E＆C(株)、前澤工業(株)、前澤エンジニアリングサービス(株)、レイズネクスト(株)　他
平均年齢	42.3歳
平均勤続年数	16年
年間休日日数	121日（完全週休二日制）
有給取得率	71％
平均残業時間	18.64時間
最年少役員年齢	37歳（就任時）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （14名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修保全技能教育安全衛生教育各特別教育ポータブルスキル研修（社会人基礎力）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得にかかる費用は全額会社負担！例）機械保全技能士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、給水装置工事主任技術者、建築設備士、消防設備士、仕上げ技能士、溶接管理技術者など＊会社で定めた資格を取得した場合は、資格取得報奨金制度あり。　30,000円～150,000円の報奨金が出ます！
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関東学院大学、敬愛大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、東京工芸大学、東京都市大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校国際理工カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------------------- 大卒　　　2人　　　ー　　　　ー　　 3人　　　　3人高卒　　　7人　　　2人　　　4人　　 2人　　　　2人
採用実績（学部・学科）	工学部：機械工学科、土木工学科、電気電子学科生産工学部：機械工学科、環境安全工学科理学部：情報科経済学部：経済学科、経営学科外国語学部総合福祉学部