最終更新日：2025/2/3

長崎放送(株)

業種

  • 放送

基本情報

本社
長崎県
資本金
1億円
売上高
38億4,000万円（2024年3月期）
従業員
スタッフ総数 180名（派遣、業務委託含む。 うち正社員66名：2025年3月）

　『テレビの外へ！ラジオの先へ！』

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    テレビの外へ！ラジオの先へ！のスローガンのもと、新しいチャレンジを続けています。

  • 安定性・将来性

    長崎県の民間放送局4社の中で最も長い歴史を持つ放送局です。

  • 職場環境

    完全週休2日制、平均残業時間は月20時間以内と働きやすい環境です。

会社紹介記事

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NBCは西九州新幹線が開通したばかりのJR長崎駅そばに、社屋を建設し、2021年11月本社を移転。新しく働きやすい環境で、県民の皆様にさらに愛される放送局を目指します。
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会社キャラクターやロゴタイプの一新、新社屋のレイアウトやインテリアの選定は、すべて若手主体のプロジェクトチームが行いました！

あたたかい先輩たちに囲まれ、新しいことにチャレンジ!!

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2020年春、同期入社の報道制作部 久富さん（上）と編成部の松尾さん（下）。お二人ともプロジェクト推進部と兼務しています。

■報道メディア局報道制作部　久富 美海（2020年入社）
　入社1年目の営業部では主に県内企業に番組やイベントを販売する仕事をしていました。企画を提案する際、大学を卒業したての私の目の前には県内企業の社長。県内経済の最前線にいる方々に直接プレゼンする機会は得難い経験でした。時には、地元の商店に飛び込み営業をすることも。忙しい中でもお店の方々が耳を傾けてくれるのは「NBCのこのコーナー面白かね」「作業中もラジオば聴きよるよ」とテレビやラジオが人々の日常に密着しているから、NBCが見ず知らずの“はじめまして”の相手ではないからです。
　2年目からは記者・アナウンサーとして取材で各地を駆け回る日々です。いま起きていることを肌で感じ、人々の想いに触れ、言葉と映像を紡いで、伝えたいことを広く伝える。この仕事ならではの魅力です。
　NBCには「長崎愛」と「放送への情熱」があり、「長崎のために放送局でできること」を常に考え続ける社員ばかりです。そのため、年齢や部署の垣根は関係なく意見を言いやすい会社です。大きなやりがいを感じ、仕事に励むことができます。長崎の民放で最も歴史あるNBCで、長崎の新しい歴史をともに発信していきませんか？

■業務局編成部　松尾 京香（2020年入社）
　大学は数学科で、ひたすら計算式と向き合う学生生活でした。学科の仲間がSEや数学の先生になる中、ただ1人テレビが大好きで放送関係の会社ばかり受け、NBCに入社しました。入社してから4年間、編成業務部で番組編成や広報に携わっています。視聴率の分析をもとにどういう番組を編成するか、その番組をより効果的に宣伝するためにはどういう広報をしたら良いかなどを考えながら、日々取り組んでいます。
仕事を通じて分かったことがあります。生かすことができないと考えていた、大学で鍛えた数学脳が、視聴率分析など思わぬところで役に立つということです。そして、アニメでも、ドラマでも、「好き」という気持ちは番組編成を考えるうえで最強の武器だと。
　私は新しいことに取り組むプロジェクト推進部にも所属しています。若手の意見を吸いあげ、実行に向けてサポートしてくださる温かい先輩方にも恵まれています。職場に20代は少ないですが、だからこそ若手の挑戦を大切にする風土があり、先輩方とも気軽にコミュニケーションを取ることができます。これはNBCの良いところだと思います。

会社データ

事業内容

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・テレビ・ラジオ放送事業
・報道・教養・娯楽・その他の番組制作および販売
　　＜主な自社制作テレビ番組＞
　　　「Pint！」1部、2部
・イベント事業
　　　各種コンサート、スポーツイベント　　他
本社郵便番号 850-8650
本社所在地 長崎市尾上町5-6
本社電話番号 095-824-3111
設立 1952年9月
資本金 1億円
従業員 スタッフ総数 180名（派遣、業務委託含む。
うち正社員66名：2025年3月）
売上高 38億4,000万円（2024年3月期）
事業所 ■本社／長崎市尾上町5-6
■佐賀放送局（NBCラジオ佐賀）／佐賀市駅前中央
■佐世保支社／佐世保市松浦町
■東京支社／東京都中央区銀座
■大阪支社／大阪市北区曽根崎新地
■福岡支社／福岡市中央区天神
代表者 代表取締役社長　東 晋

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 17時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.1%
      （65名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
長崎大学、九州大学、熊本大学、早稲田大学、慶應義塾大学、西南学院大学、同志社大学、立教大学、青山学院大学、日本大学、福岡大学、明治大学、山口大学
採用実績（人数） 2019年　2名
2020年　2名
2021年　－
2022年　1名（中途）
2023年　2名（中途）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 2名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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