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最終更新日:2026/6/10
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年間休日124日#賞与3回実績あり#住宅補助あり#奨学金返還支援制度当社は2年連続で売上100億円を突破し、ますます成長を続けています!また、社員の待遇向上のために新しい福利厚生制度も導入しました☆~2026年4月導入開始!~奨学金返還支援制度/月額上限15,000円当社は若手社員が中心に活躍していることもあり、社員の生活支援の一環として、今年から奨学金返還支援制度を導入致します。休日には軟式野球部も活躍中!
新型コロナが流行した2020年以降も当社の業績は上がり続けており、社会情勢の影響を受けづらいと言えます。
年齢は関係なく実力・行動評価の会社であるため、新卒で入社し20代のうちに所長に抜擢された社員もいます!
当社には野球部もあるので明るく前向きな社員が多いのも特徴です!
23年度新卒入社/Tさん
●この人から買いたいと思わせる営業を目指しています!入社して初めの数ヶ月は、先輩社員に同行して営業の仕事について学びました。慣れてくると徐々に1人でできることが増えてきて、私の場合は、入社2年目で担当を持つことができました。大学までは野球一筋だったこともあり、初めは医療知識の習得が難しく大変に思うこともありましたが、先輩に相談しながら解決していました。知識の習得ができるようになると、担当のドクターやコメディカルさんから話しかけてもらえることも増え、必要とされている実感が嬉しかったです。良さそうな案件を見つけたときは、上司に「こういうのあります!」と相談しています。私たち若手の提案に対しても「いいじゃん、やってみなよ」と前向きに挑戦させてくれる環境であることも、当社の魅力だと思います。私たちの仕事は、間接的に医療に関わることに対しての責任がある分、貢献できた時のやりがいを感じることができる仕事です。関係性を深めていって、この人から買いたいと思わせることができる営業マンになることが私の目標です!
私たちは最先端の医療機器・材料を取り扱う専門性に特化した商社として、九州トップクラスの実績と信頼を誇り、「最先端医療機器の提供を通じ、人に優しい医療をサポートする」を企業理念として社会に貢献しています。最先端の医療機器・材料の提供により、医療従事者の方々やその先の患者様の負担を軽減する最先端治療を追及しております。当社の経営理念は「全社員とその家族を幸せにするため社員と共に企業成長を目指す」を掲げ、企業の成長と共に社員の幸福を高めることを目指しています。あなたも最先端医療を通じて社会貢献を目指してみませんか。
男性
女性
取締役:2名
<大学院> 鹿児島大学 <大学> 沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、長崎大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、福山平成大学、富士大学、琉球大学、令和健康科学大学、東海大学
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp87292/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。