ダイレックス(株)【サンドラッググループ】

こんにちは！ダイレックス株式会社　採用課の香月です。
当社は全国に店舗があるため「地域限定社員制度」を導入し、入社される際にご自身で転勤の範囲を選ぶことが出来ます。

転勤のない働き方を希望される場合は「エリア社員」を選んでいただくと、拠点地から90分圏内の範囲にある店舗のみが配属先の対象となり、転居を伴う異動は一切発生いたしません！

また、この働き方は入社後に変更することも可能です。
しばらく経って給料を上げたい場合や一人暮らしを始めたい場合などに、特定の地域内で転勤が発生する可能性のある「リージョナル社員」や、全国に転勤の可能性がある「ナショナル社員」への変更が可能です。
その時々のご自身の状況に合わせて働き方を選んでみてください(*^^*)

まだまだ未充足の状況ですので、全国どこからでも選考にご参加いただけますと幸いです！
選考を希望される方はまず会社説明会へご参加ください。
配信型、録画型、対面型、半日完結型（WEBまたは対面）にて実施しております。

社員区分と勤務地を第三希望まで、面接の際にお伺いしておりますので、ご自身のご希望があれば是非選考の際に担当者までお伝えください！
皆さんのご参加お待ちしております！！

こんにちは！ダイレックス株式会社　採用課の香月です。

当社では「医薬品登録販売者」という医薬品を販売する際に接客説明ができたり、販売の許可が出せる資格を活用することができます。
資格を取得すると毎月資格手当が支給され、賞与の際にも手当がもらえるので給与面でも業務面でもプラスになる資格となっております。

もちろん資格取得のための取り組みを行っており、会社の勉強ツールを使って演習問題が解けたり、WEB動画が視聴できたりします！
勉強用の資料なども配布しているので、登録販売者の資格が気になっている方はぜひ取得を目指してみてください！！

★会社説明会開催中★
WEB配信、録画配信、対面など様々なパターンで会社説明会を実施しています。
8月開催のご予約受付中ですので、お気軽に会社説明会へご参加ください！

★夏選考もスタート★
半日完結型説明会も実施中のため、最短1週間、お盆までに内定獲得可能です！
是非ご検討ください★

就職活動中のみなさん、こんにちは！
ダイレックス株式会社 採用担当です。

7月も後半に入り、「この時期、もう採用枠は残っていないのかな…」「今から受けても間に合うの？」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

結論からお伝えします。
『ダイレックスでは、7月24日時点で残り45名の採用枠となっております！』

「残りわずかだから優秀な人しか採らない」ということは一切ありません。当社は現在、全国へ向けて積極的に店舗拡大を続けている成長期にあるため、年間を通じてたくさんの新しい仲間を必要としています。そのため、夏から秋にかけても枠を狭めることなく「人物重視」の採用を継続しています！

■今からでも間に合う！ダイレックスのスピード選考
「今から応募して、結果が出るのは秋頃かな…」と心配する必要はありません！みなさんの夏休みや今後のスケジュールを応援するため、以下の体制を整えています。

【最短2週間での内々定が可能】
説明会から最終面接まで、無駄のないスケジュールでスピーディーに選考を進めます。

【選べるWEB説明会】
ライブ配信型はもちろん、24時間いつでも視聴できる「録画版説明会」も公開中ですので、気づいたその日にすぐスタートできます！

■ダイレックスからのメッセージ
就職活動の時期やスピードは、人それぞれ違って当たり前です。大切なのは「いつ始めたか」ではなく、「これからどんな企業で、どう活躍したいか」です。

7月24日というこのタイミングでダイレックスに目を留めてくれたのも、何かのご縁です。採用枠はまだございますので、焦らず、安心して私たちの説明会を覗きに来てくださいね！
みなさんからのエントリーを、採用担当一同心よりお待ちしています！

就職活動中のみなさん、こんにちは！
ダイレックス株式会社 採用担当の香月です。

「就活をスピーディーに進めたい！」「早く内定を獲得して、次のステップへ進みたい！」というみなさんへ、嬉しいお知らせです。
ダイレックスでは、現在【エントリーから最短1週間】での内定が可能な特急選考ルートをご用意しています！

「そんなに早いと、適当に合否を決められるのでは…？」と不安になる必要はありません。当社の選考は、スピード感を持ちつつも、みなさん一人ひとりとしっかり向き合う「人物重視」の面接を行っています。

気になる具体的なスケジュールと選考内容をすべて公開します！

■内々定までの最短スケジュール（約1週間～2週間）
【STEP 1】会社説明会（WEB開催）※当日
まずは当社のビジネスモデルや仕事内容を知っていただくことからスタート！
私たちが展開するディスカウントストアの独自の強みや、若手から挑戦できるキャリアステップについて分かりやすくお話しします。

★説明会終了後、当日中に1次選考のご案内をいたします。

【STEP 2】適性検査※1日～5日
小売業適性検査を実施します。説明会後、もしくは録画型説明会視聴後にご案内予定です。

★結果は、合格の場合翌日～3日以内に最優先でご連絡し、最終面接の日程を確定します。

【STEP 3】最終選考　※7日前後
最後は採用責任者との面接です。気負わない選考を目指していますので、リラックスしてご参加ください！

【内定！】 ※7日～14日目
最終面接から即日～3日以内に合格のご連絡をいたします！

■なぜダイレックスはスピード選考ができるの？
ダイレックスの強みは「圧倒的なスピード感と決断力」です。これはビジネスだけでなく採用活動でも同じ。「良い人材、熱意のある学生さんには、一刻も早くお返事をして安心してもらいたい」という採用チームの想いから、この最短ルートが実現しています。

■ダイレックスからのメッセージ
「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。WEB説明会は随時開催しており、スマホからカメラオフで気軽に参加していただけます。

みなさんの大切な時間を無駄にしないよう、私たちも全力のスピードでサポートします。新しい一歩を、ダイレックスで一緒に踏み出してみませんか？お会いできるのを楽しみにしています！

就職活動中のみなさん、こんにちは！
ダイレックス株式会社 採用担当の香月です。

就活を進める中で、「最初に目指していた業界がしっくりこない」「もっと視野を広げて他の業界も見てみよう！」と、今まさに志望業種を広げている方も多いのではないでしょうか。
採用担当の考えとしましては、【今から志望業種を広げて応募することは、全く不利にはなりません！】

むしろ、様々な業界を見た上で「だからこそ、この業界・この企業がいい」という決断ができるのは、大きな強みになります。面接官に納得してもらい、好印象を与えるためのアドバイスをご紹介します！

■面接で「不利」にならないための2つのポイント
１．なぜ「広げた/変えた」のかを、ポジティブに伝える
面接で「なぜ以前の業界から、小売業界に視野を広げたのですか？」と聞かれた際、「前の業界がダメだったから」と後ろ向きに伝えるのはもったいないです！

×「〇〇業界が全滅してしまったので、小売も見てみようと思いました」

○「当初は〇〇業界を見ていましたが、就活を進める中で『より多くの人の生活を根底から支えたい』という自分の本当の軸に気づき、人々の暮らしに最も密着している流通・小売業界、そして独自の融合ビジネスモデルを持つ御社に惹かれました」
このように、「自分の就活の軸が深まった結果である」とポジティブに伝えましょう。

２．これまでの業界研究や経験を「点と線」で繋ぐ
これまでに学んだことや、他業界の研究で培った視点は無駄になりません。
例えば、メーカーを見ていた方なら「商品の裏側や製造を知っているからこそ、店舗での魅力的な売り場作りに活かせる」、IT業界を見ていた方なら「店舗のDX化や効率的な店舗運営に関心がある」など、これまでの経験をダイレックスでどう活かせるかというアピールに繋げることができます。

■ダイレックスからのメッセージ
ダイレックスは、様々な商品を取り扱うディスカウントストアを運営しており、多様なバックグラウンドや視点を持った方を求めています。

「最初から小売一本で探していなかったから…」と気後れする必要は一切ありません！これまでの就活で磨かれたみなさんの「企業を見る目」で、ぜひ当社の成長性と面白さを確かめに来てください。

まずはWEB会社説明会でお会いできるのを楽しみにしています！

就職活動中のみなさん、こんにちは！
ダイレックス株式会社 採用担当の香月です。

7月に入り、これまでの選考結果を受けて「もう一度、自分に合う企業を探し直そう」「ここからまた就活を頑張りたい！」と、気持ちを新たに動いている方も多いのではないでしょうか。

「出遅れてしまったかも…」と不安に思う必要はまったくありません！
ダイレックスでは7月以降も引き続き【新卒採用を積極的に実施中】です！
みなさんのリスタートを応援するため、スピード感を持った選考スケジュールをご用意しています。

■これからの採用スケジュール＆説明会情報
ダイレックスでは、みなさんの状況やスケジュールに合わせて選べる【3つの説明会スタイル】をご用意しています。

・【イチオシ！】半日完結型・スピード選考会（WEB/対面）
「できるだけ早く内定を獲得して安心したい！」という方におすすめです。会社説明会から最終選考まで一気に進むことができる特別ルートで、内定まで最短1週間以内のスピード対応も可能です。
【7月日程】8日(水)、10日(金)、14日(火)、15日(水)

・通常ライブ配信型・WEB会社説明会
採用担当が生配信で、当社のビジネスモデル（ディスカウント×ドラッグ×生鮮惣菜）や社風、キャリアステップについてじっくりお話しします。カメラオフでの参加もOKです。
【7月日程】8日(水)、9日(木)、10日(金)、14日(火)、15日(水)

・24時間いつでも視聴可能！録画版WEB説明会
「日中は忙しくて時間が合わない」という方は、マイナビからいつでも視聴できるオンデマンド（録画）説明会をご利用ください。視聴後、すぐに次の選考ステップへ進めます。

■ダイレックスからのメッセージ
就活の仕切り直しは、決してマイナスではありません。これまでの経験があるからこそ、より深まった「自分の軸」で企業を見極められる大チャンスです。
ダイレックスは、みなさんの「これから」を重視する人柄採用を行っています。上手に話せなくても、これからの熱意があれば大歓迎です！

まずはリラックスして、WEB説明会を覗いてみてくださいね。みなさんの新しい一歩を、採用担当一同全力で応援しています！

こんにちは！ダイレックス株式会社　採用課の香月です。
弊社では面接時に第1～第3希望まで希望勤務地をお伺いしております！
基本的にはご実家がある帰省先地域からのスタートですが、ご希望や人員状況に応じて会社が決定していきます。

異動の頻度に関しましては、明確な基準や規定はございません。
転勤が発生する可能性のあるナショナル社員であっても1度も異動や転勤が起きない方もいますし、エリア社員でも異動が頻繁にある方もいます。（エリア社員は転居を伴う異動はありません。）
その地域の人員状況や新店出店のタイミングなどで異動は発生しますので、その時その時の店舗の状況次第、といった頻度となります。

ただ、1つの店舗で得られる経験よりも複数店舗で勤務して得られる経験の方が大きいと思います。
色んな店舗を知ることは柔軟性や経験値に大きく影響しますので、異動をプラスに捉えていただけると幸いです！
また、社員区分は毎年変更できますので、引越しを伴う異動に関しましてはご希望に沿っての配属となりますのでご安心ください！

★会社説明会開催中★
配信型説明会
6/22(月),6/23(火),6/24(水),6/25(木),6/29(月),6/30(火)
7/1(水),7/2(木),7/3(金),7/8(水),7/9(木),7/10(金)

録画型説明会
いつでも視聴可能です。
最新の説明を聞きたい方や、質疑応答を希望される方は配信型あるいは対面型へご参加ください。

対面型
会社説明会開催後は希望者のみ1次選考会への参加もできます。
新潟県：6/22(月)新潟県民会館

1日完結型
説明会～最終面接まで1日で行うプログラムです。
通常の選考フローより面接回数が1回と少なくなっており、内定出しも参加後数日以内に行います。
予約数に限りがありますので、予約が満席の場合は通常の説明会からご参加ください。

WEB開催
6/23(火)、6/24(水)、6/29(月)
※開催時間は予約ページよりご確認ください。

皆様のご予約お待ちしております！

みなさん、こんにちは！ダイレックス株式会社 採用担当です。

ダイレックスでは、みなさんの「早く結果を知りたい」「効率的に就活を進めたい」という声にお応えし、エントリーから内々定まで【最短3日から1週間】のスピード選考を実施しています！

具体的なフローは以下の通りです。

■マイナビからエントリー ＆ WEB半日完結型説明会への参加
（ダイレックスの独自のビジネスモデルや、働く魅力を分かりやすくお伝えします）

■最終選考（面接）
（半日完結型なら説明会当日に実施します。リラックスして想いをぶつけてください！）

■内々定獲得！

◆採用担当からのワンポイントアドバイス
当社は「人物重視」の採用を行っています。選考期間は短いですが、面接ではみなさんの良さを引き出せるよう、じっくり丁寧に対話することを大切にしています。

説明会はWEBで随時開催していますので、自宅からお気軽にご参加いただけます。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！

みなさんからのエントリーを、採用担当一同心よりお待ちしております！

こんにちは！
ダイレックス株式会社　採用課の香月です。

当社は総合職のみでの採用ですが、入社の際は「ナショナル社員」「リージョナル社員」「エリア社員」のどれかを選んで入社していただいております。
こちらは転勤範囲が異なる区分で、ナショナル社員は全国転勤の可能性がある区分、リージョナル社員は特定の地域内（福岡にお住まいであれば九州内など）で転勤の可能性がある区分、エリア社員は転居を伴う異動は発生しない区分となっております。

また、ナショナル社員かリージョナル社員を希望される方には第3希望まで初任地の配属希望先を伺いますので、都道府県ごとあるいは市町村ごとに希望があれば教えていただけますと幸いです。

エリアによっては充足する地域もあるため希望に添えない場合もあるかと思いますが、入社後の配属先が希望と違う！ということがないように、社員区分や配属希望先はしっかりと面接官にお伝えください(*^^*)


★会社説明会　開催中★
当社では配信・対面・録画の３種類で会社説明会を随時開催しております！
また、現在1度のご予約で最終選考まで受けられる半日完結型説明会も開催中です！
説明会参加者限定で、1117人の現場社員の声が掲載された口コミサイトもご案内しております！

皆様のご応募お待ちしております★

こんにちは、ダイレックス株式会社の採用担当です。

「面接で緊張してしまって、うまく話せない…」
多くの方が悩むポイントですよね。回答している採用担当自身も、学生時代同じ悩みを持っていました。

結論からお伝えします！
【緊張しているからという理由だけで、不合格になることはありません！】

面接官も、みなさんが人生をかけて面接に臨んでくれているからこそ緊張しているのだとよく理解しています。
むしろ、緊張感は「それだけ真剣に当社に向き合ってくれている証拠」として、嬉しく受け止めています。
まずは少し肩の力を抜いて、以下のポイントを意識してみてくださいね。

■緊張したときの「注意すべき2つの点」
話が上手か下手かよりも、以下の2つができているかが大切です！

『言葉が詰まっても、最後まで「自分の言葉」で伝える』
用意したセリフを丸暗記しようとすると、忘れたときにパニックになりがちです。キーワードだけを決めておき、その場で自分の言葉で一生懸命伝えようとする姿勢が大事です。

『焦ってすぐに答えようとしない』
質問されてパニックになりそうな時は、「少し考える時間をいただけますか？」と言って大丈夫です！一呼吸置いてから話し始めた方が、落ち着いて回答できますよ。

■緊張をほぐすためのアドバイス
『「面接は『お互いのマッチングを確かめる会話の場』」と考える』
面接は品定めされる試験ではなく、みなさんとダイレックスが「お互いを知るための対話」です。対等なコミュニケーションの場だと思えば、少し気持ちが楽になりませんか？

『最初に「緊張しています」と言ってしまう』
面接の冒頭で「すごく緊張しています」と口に出してしまうのは意外と効果があります。面接官も「リラックスしてくださいね」と声をかけやすくなります。

■ダイレックスからのメッセージ
私たちが知りたいのは、上手に話せる技術ではなくみなさんの「等身大の人柄」や「これまでのご経験」です。
詰まってしまってもゆっくりで構いません。ぜひ、みなさんの「素の想い」を聞かせてくださいね。

現在弊社では、３パターンから選べる説明会を開催中！選考直結の説明会もございますので、是非ご検討ください！

◆会社説明会◆
◇半日完結型
◇配信型
◇録画型