朝日工業(株)

私が当社を選んだのは、小さい頃からモノづくりが好きだったことがきっかけです。ダイナミックな仕事ができる建設業界の中でも、化学プラントや焼却施設などの設備機器を扱っていること、大学で学んだ知識が活かせる点にも魅力を感じて入社を決めました。入社後は先輩技術者について業務をイチから学ぶことから始め、覚えることが多く大変でしたが、知識やスキルが身につくとともに業務の幅もどんどん広がっていきました。

私は施工管理技術者として、ボイラー設備の設置やメンテナンス工事を一貫して担当しています。各種工事で実際に作業を行うのは、協力会社です。私たちの業務は、工事が無事故・無災害で工期どおりに完遂できるように、スケジュールや品質、安全を管理する司令塔のような役割です。当社は大規模な案件も多いため、コミュニケーションの重要性を実感しています。工事を円滑に進めるためには、作業員さんとの綿密なコミュニケーションを日々意識して業務に励んでいます。

さまざまな経験を経てキャリアを重ねてきましたが、私は入社3年目で設備の一部機器を担当できるようになり、その後8年目から自分の現場を持つことができました。単に工事を管理するだけではなく、お客様との打ち合わせから工事の計画、予算の作成まで任せてもらえるようになり、年次が上がるにつれて、やりがいがよりいっそう大きくなったのはいうまでもありません。

そして、入社して15年目を迎えた現在は工事主任として現場責任者を任されています。以前と大きく異なるのは、一つの設備機器だけではなく、視野を広げて設備全体を見るようになったことに加え、主任として会社の体制図に自分の名前が載ったことですね。文字通り会社の看板になったわけですから、さらに責任の重さを痛感するとともに、ここまでキャリアアップできた喜びを感じています。

学生の頃、将来何がしたいのか明確に決まっていなかった私は、業界を絞らずに幅広く企業研究を行っていました。その中でも、福利厚生制度や勤務地などを軸として、出会った1社が朝日工業でした。文系を専攻している自分が技術者として活躍できるのか不安だったのですが、入社後の教育体制が整っており、実際に文系出身で活躍している先輩技術者も多いと聞き、新たな一歩を踏み出すことができました。

入社後は、新入社員研修からスタート。社会人としての基本をはじめ、業界のことや会社のルールなどを学んだほか、千葉事業所へ配属となった後も座学で約3週間、業務に関する基本的な知識を習得。さらに、実際の業務に就いてからも、OJTで先輩技術者に教わりながら一人前の技術者を目指していきました。

その中で、ある機器のメンテナンス業務を担当した時のこと。私が作業の確認不足だったことから、テスト稼働をした時に不具合を起こしてしまったという、とても印象深い経験をしました。しかし、たとえ失敗したとしても、先輩たちが温かく見守ってくださり、サポートしてくれるのが当社の良いところ。工期通りに作業が完遂した後、先輩から「同じミスをしないことが大切だ」と諭されたほか、自分でも確認することの大切さを痛感した出来事でしたね。

こうした苦い経験もありましたが、一歩一歩着実にスキルアップしていると実感しています。経験を重ねていく中で、3年目から業務の流れを理解して、自発的に動けるようになり、4年目からは、大きな設備の一部機器を担当するまでに成長ができました。技術者としての成長を認めてもらったわけですから当然うれしかったですし、それに伴い、仕事のやりがいが格段に大きくなっています。自分の采配により、工事を無事故・無災害で完遂できた時の達成感は、何物にも代え難いものがあります。

＜東條さん＞
これまで約15年にわたり働いてきて、一番の魅力だと感じているのは、職場におけるチームワークの良さです。当社は扱っているのが大きな設備になるので、工事に求められる技術的知見やタービン、ボイラーなど多種多様。一人ですべてをカバーするのは容易なことではありません。その点、当社では一人ひとりが得意分野を持ち、フランクに意見を交わすことができる職場のため、どんな案件を担当してもしっかり対応することができます。

今後の目標としては、現場責任者としてさらに経験を積み、技術の幅を広げていくことです。現場一つとして同じ条件の現場はなく、“生き物”のようなもので、最適な施工方法もさまざま。それに対応できるよう新しいことにどんどんチャレンジしていきたいと思います。また、後輩の育成にも注力することが重要なミッションの一つだと認識しています。先輩たちが培った技術を後輩にしっかり引き継いでいくことで、会社全体のレベルアップにもつながると考えています。


＜古川さん＞
当社の魅力として実感しているのは、学生時代の専攻に関係なく技術者として成長できる環境があることです。私が着実にスキルアップできているのも、職場の上司や先輩が後輩の面倒を親身になって見てくれることはもちろん、技術者に欠かせない資格取得についても会社がしっかりとサポートしてくれるからです。おかげで、業務に欠かせないクレーンや玉掛けの技能資格を取得できました。

こうした恵まれた環境のため、今後は東條先輩のように現場責任者として活躍できるよう、さらに技術に磨きをかけスキルアップしていきたいですね。大きな現場になると、工事に従事するスタッフは100名以上になることもあり、そうした工事を指揮・監督する醍醐味は、非常に大きなものがあります。そのために、国家資格である施工管理技士の取得にも挑戦していきたいです。