最終更新日:2026/8/26

西江建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
北海道
資本金
1億円
完工高
令和7年度 25.9億円
従業員
68名(令和8年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

#入社後10年間奨学金返済支援制度あり#大卒支給額\312,672#年間休日129日#若手職員が全体の35%#働きやすさ重視の建設会社

私たちと一緒に北海道のインフラを守る仕事をしませんか (2026/07/24更新)

こんにちは!
私たちは十勝・札幌圏を中心に全道各地で公共土木工事を施工している建設会社です。

西江建設の強みは
〇奨学金返済支援制度
〇完全週休二日制+年間休日の多さ
〇高い給与水準+賞与
〇未経験OK!専門学校派遣制度
〇公共土木工事の高い技術力
〇ICT施工など最先端技術の導入 など他多数!

職員が安心して長く働けるように、働きやすい職場環境づくりに全力で取り組む会社です。
少しでも興味を持ってくれたら、ぜひ一度WEB説明会にご参加ください!随時開催中です。


#夏採用受付
#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    奨学金返済支援制度、完全週休二日制、長期休暇など働きやすい環境が整っています

  • 職場環境

    十勝トップクラスの高い給与水準が自慢です。ボーナスも年2回+特別賞与(利益に応じて支給)あり。

  • やりがい

    社会基盤整備事業を通じて北海道のインフラを守ることが私たちの使命です。

会社紹介記事

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創業73年の実績と経験を活かし、道路、河川、漁港・海岸、農業土木、災害復旧など、幅広い分野の社会基盤整備を手がけています。
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新入社員には先輩社員が丁寧に指導します。10代・20代の職員が全体の35%を占める、若手が活躍する職場です。

幅広い分野の土木工事を手がけ、地域に貢献。多様な業務を通して成長できる環境。

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齋藤さん(上)と小松田さん(下)

「インターンシップで確信。この会社で働きたい」

 私が西江建設を知ったのは、大学で開催した合同企業研究会でした。先輩社員から聞いた仕事の話、レーザースキャナーなどの最新技術を用いたICT施工を積極的に進めている点に興味をもちました。建設業界では他社に先んじて30年以上前から完全週休2日制を実践していることも魅力でした。

 インターンシップに参加し、実際のICT施工でGPSを搭載した建設機械に測量の三次元データを入力し、自動的に高さを調整しながら掘削する技術により、工事の精度アップとともに、負担軽減に取り組んでいることに驚きました。
実際に働くと大変なことも多々ありますが、やりがいも多い仕事だと感じています。

 就職活動は、インターンシップを活用し自分の目で見て決めるのが一番です。百聞は一見に如かず、ぜひ行動し、自分にとって良い会社を見つけてください。
(齋藤宏汰/2021年入社)


「安心して成長できる環境が整っています」

 西江建設に入社して良かったと感じているのは、完全週休二日制で、GWやお盆、年末年始にも連休があるなど、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいところです。また、10代・20代の職員が全体の35%を占めており、若手職員が多いことも心強いです。インターンシップのときに、若手同士はもちろん、職場の雰囲気が良いことを魅力に感じていましたが、入社してみると想像していた以上に職員同士の仲が良く、分からないことも相談しやすい、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。

 仕事では、学校で学んだこと以上に専門的な知識が必要になりますが、その分、幅広い知識や経験を身につけることができます。分からないことは、まず自分で考えたり調べたりし、それでも分からないときは先輩や上司に教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきます。周りの人に支えてもらいながら、日々できることが増えていくことに、自分の成長を実感できます。

 就職活動では、仕事内容だけでなく、実際に働く人や職場の雰囲気にも注目してみてください。西江建設は社員同士の仲が良く、困ったときに周囲に相談しながら成長できる環境があります。安心して仕事を覚え、長く働ける職場だと思います。

(小松田 直輝/2024年入社)

会社データ

プロフィール

昭和28年創業、十勝・札幌圏を中心に全道各地で公共土木工事を担う建設会社。

私たちは、河川・道路(橋・トンネル)、農地整備などの公共土木工事を
多岐にわたって手掛けています。創業から常に技術の向上を追求し、
最上のものを納めることを目指してきました。
その姿が評価され、いつしか私たちは「技術の西江」と呼ばれるように
なりました。確かな自信と誇りを持って、北海道のインフラを支えています。

当社は高度な技術力と安定した経営力で、自然環境や生活環境にも
配慮しつつ、社員にとって働きやすい環境を整え、企業の社会的責任を
果たす会社として、地域に必要とされ、地域に貢献する会社として、
これからも努力し続けて参ります。

事業内容
総合建設業

河川工事、道路工事はもとより、橋梁工事、トンネル工事、海岸・漁港工事、
農業土木工事などの国や地方公共団体が発注する土木工事を多岐にわたって
受注しています。
当社は北海道開発局、北海道建設部、十勝総合振興局などをはじめ、
近年ではNEXCO東日本やJRTT北海道新幹線建設局などからも工事を
受注しており、着実に業績を伸ばし安定経営を続けています。

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厚内トンネル工事

本社郵便番号 080-0034
本社所在地 北海道帯広市西4条北2丁目20番地
本社電話番号 0155-25-9105
創業 1953年9月
設立 1960年11月
資本金 1億円
従業員 68名(令和8年4月現在)
完工高 令和7年度 25.9億円
主な取引先 ・国土交通省北海道開発局
・東日本高速道路(株)
・独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構 北海道新幹線建設局
・北海道建設部、農政部
・北海道森林管理局
・帯広市ほか十勝管内各町村
主要資格 【技術職】
 技術士
 1級土木施工管理技士
 1級建築施工管理技士
 1級造園施工管理技士
 コンクリート診断士

【事務職】
 1級建設業経理士
 2級建設業経理士
 第1種衛生管理者
平均年齢 39歳
平均勤続年数 14.7年
平均残業時間 10時間程度(1か月ひとりあたり)
ウェブサイト https://www.nishie-co.jp/
Instagram https://www.instagram.com/nishie_kensetsu/
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCXL1rZSaOxxMpAb1CRVu4HA/featured
沿革
  • 1953年(昭和28年)
    • 西江建設工業所創業 代表者 西江作之助就任
      北海道知事登録(ハ)第4881号
  • 1960年(昭和35年)
    • 株式会社に組織変更 取締役社長 西江作之助就任
      資本金500万円
  • 1963年(昭和38年)
    • 本社新社屋を建設
  • 1972年(昭和47年)
    • 建設業法改正により、北海道知事許可(十)第73号に変更
  • 1973年(昭和48年)
    • 本社新社屋を建設移転
  • 1975年(昭和50年)
    • 取締役社長 西江澄夫就任
  • 1977年(昭和52年)
    • 西江建設(株)札幌営業所開設
  • 1985年(昭和60年)
    • 本社新社屋を建設移転
  • 1988年(昭和63年)
    • 札幌営業所を札幌支店に組織変更し、支店新社屋を建設移転
  • 1988年(昭和63年)
    • 資本金1億円に増資
  • 1995年(平成7年)
    • 代表取締役社長 西江靖幸就任
  • 2023年(令和5年)
    • 創業70年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、ドローン研修、測量実習、基礎技術教育
品質・出来形管理教育ほか
(入社後、4月は社内で様々な研修を受け現場に出る前の基礎知識をしっかり学びます)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
・管理職任用選考試験制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、北見工業大学、室蘭工業大学、東京農工大学、小樽商科大学、神戸大学、北海学園大学、北海道科学大学、北星学園大学、札幌学院大学、神奈川大学、聖心女子大学、東京理科大学、岩手大学、専修大学、東海大学、日本大学、八戸工業大学、亜細亜大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、苫小牧工業高等専門学校、札幌工科専門学校

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
--------------------------------------------------
 0名   3名   6名   4名   5名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 1 5
    2025年 3 1 4
    2024年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 6 0 100%

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