最終更新日:2026/5/12

(株)レイ【ANAクラウンプラザホテル岡山】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
岡山県
資本金
4,000万円
売上高
23.4億円(2024年12月)
従業員(社員のみ)
115名(男性56名、女性59名)*2025年11月現在 

岡山という歴史ある町で「おもてなしの心」を

採用担当からのお知らせ (2026/02/12更新)

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企業のここがポイント

  • やりがい

    接客を通じて、人と関わる事の楽しさや大切さを感じられ、自分自身でお客様を笑顔にできること。

会社紹介記事

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2015年9月1日に「岡山全日空ホテル」より「ANAクラウンプラザホテル岡山」へリブランドした当ホテル。岡山駅西口のランドマークとして親しまれています。
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スタッフ一同、「人間味あふれる心遣いをトラベルに」を合言葉に、細やかな心遣いと「おもてなしの心」でお客様をお迎えしております。

WELCOME TO 【ANA CROWNE PLAZA OKAYAMA】

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ワンチームを合言葉に、スタッフが連携し、お客様をお迎えいたしております。

「ANAクラウンプラザホテル岡山」は、すべてのお客様に真のサービス(True Hospitality)をご提供することをお約束し、クラウンプラザブランド独自の一貫したブランド基準、サービスマインドを持ち、お客様をお迎え致しております。
私たちはワンチームとなって、ご利用いただくすべてのお客様のご旅行を快適にすること、そしてお客様から愛されるホテルを目指しています。

会社データ

プロフィール

ANAクラウンプラザホテル岡山は、すべてのお客様に真のサービス(True Hospitality)をご提供することをお約束し、クラウンプラザブランド独自の一貫したブランド基準、サービスマインドを持ち、お客様をお迎え致しております。
私たちはワンチームとなって、ご利用いただくすべてのお客様のご旅行を快適にすること、そしてお客様から愛されるホテルを目指しています。
私たちと一緒に、ご利用いただくすべてのお客様から愛されるホテル創りをしませんか?
心からの笑顔の大切さを知っている方、チームワークを大切にできる方、是非ご応募をお待ちしております。


※ANAクラウンプラザホテルは、インターコンチネンタルホテルズ
 グループ(IHG)の高級ホテルブランドであるクラウンプラザと
 ANAホテル(全日空ホテル)の共同ブランドとして日本で誕生した
 ホテルブランドです。

※クラウンプラザは、現在、世界で約400軒のホテルが営業し、さらに
 約100軒が開発を予定しており、アジア太平洋地域を中心に急速に
 成長している高級ホテルブランドです。

※ANAクラウンプラザホテルは、ANAホテルが築いた信頼と実績をもとに、
 クラウンプラザのグローバルスタンダードおよび全国のANAクラウンプラザ
 ホテル共通のサービスを導入しています。また新しいコンセプトである
 『Making Travel Work by Bringing Humanity to Travel』
(人間味あふれる心遣いを加えてトラベルを快適に)をお客様とのお約束とし、サービスを提供します。

正式社名
(株)レイ【ANAクラウンプラザホテル岡山(旧:岡山全日空ホテル)】
正式社名フリガナ
エーエヌエークラウンプラザホテルオカヤマ
事業内容
ホテルの経営

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宿泊のみならず、レストラン・宴会&婚礼の営業を行っています。

本社郵便番号 700-0024
本社所在地 岡山県岡山市北区駅元町15-1
本社電話番号 086-898-1111(代)
開業 2005年(平成17年)8月27日
資本金 4,000万円
従業員(社員のみ) 115名(男性56名、女性59名)*2025年11月現在 
売上高 23.4億円(2024年12月)
事業所 ANAクラウンプラザホテル岡山
岡山市北区駅元町15番1号
商号 株式会社レイ
運営 IHG・ANAホテルズグループジャパン
平均年齢 33.4歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 56 59 115
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    1.8%

    女性

    1.7%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.6%
      (17名中3名)
    • 2024年度

    17.6%(17名中女性3名) 2024年度実績 今後においても、女性活躍の場を増加させていく予定

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、リーダーシップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(取得にかかった費用の全額または一部を支給)
メンター制度 制度あり
おにいさん・おねえさんプログラム(内定から入社1年間、先輩スタッフによるサポートプログラム)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学
<大学>
岡山商科大学、岡山理科大学、山陽学園大学、就実大学、吉備国際大学、日本大学、大東文化大学、桜美林大学、玉川大学、大阪大学、近畿大学、関西外国語大学、大阪観光大学、阪南大学、大阪学院大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、香川大学、広島修道大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、同志社女子大学、環太平洋大学、福山大学、ノートルダム清心女子大学、中国学園大学、島根大学、京都ノートルダム女子大学、梅光学院大学、京都産業大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校ビーマックス、大原公務員専門学校福岡校、就実短期大学

海外の採用実績校
米国モントレー国際大学院
Chemeketa Community College
TAFE(Australia)
レンヌ大学(France)

採用実績(人数) 2023年 16名
2024年 16名
2025年 19名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 16 19
    2024年 5 11 16
    2023年 5 11 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 19 3 84.2%
    2024年 16 5 68.8%
    2023年 16 6 62.5%

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