ミライフ(株)【シナネンホールディングスグループ】の2026年度会社概要

会社紹介記事

「地域No.1の総合エネルギーサービス企業」として、すべてのお客様のエネルギーと住まいと暮らしのサービスをトータルサポートしています！お客様からの直接の「ありがとう」の声が原動力。社内でも営業や事務、職種に関わらず感謝の言葉が飛び交い、お互いを尊重しあえる環境です。

: 「地域No.1の総合エネルギーサービス企業」として、すべてのお客様のエネルギーと住まいと暮らしのサービスをトータルサポートしています！

: お客様からの直接の「ありがとう」の声が原動力。社内でも営業や事務、職種に関わらず感謝の言葉が飛び交い、お互いを尊重しあえる環境です。

LPガスなどエネルギーの供給を軸とした、住まいと暮らしの総合サービス会社

（高橋さん）	■地域の暮らしを支える幅広い事業を展開私たちミライフは、関東一円において、LPガスの一般顧客への直販や、地域の燃料販売店への卸売りをはじめ、灯油や石油製品の販売、コンロやガス給湯器、システムバス・キッチンの住宅設備などの販売や設置工事、ハウスクリーニングと幅広い事業を展開しています。エネルギーと住まい、暮らしに関するサービスを提供することで、地域の方々の日常生活を支える役割を担っています。2016年には電力自由化に伴う「ミライフでんき」というサービスを、2017年には水回りに特化したリフォーム専門店をオープンし、現在は24店舗と順調に拡大しています。一つの分野に捉われない地域に根ざした総合エネルギーサービス企業として成長を続けています。 ■「お客様のために」を社員全員が目指すエネルギーは24時間・365日供給され続けなければなりません。特にLPガスをはじめとするエネルギー事業はライフラインの一端を担っているので、常に安心・安全・快適にお客様へ供給するためにも、いざという時は緊急対応を行う気概を持っています。私たちの日常に必要不可欠なものだからこそ、社員全員が地域を根底から支えていくという意識を持ち、社会的責任を果たそうと仕事に取り組むことが重要です。そもそも当社のサービスはお客様あってこそ成立するビジネスです。「お客様のために」という気持ちと責任をまっとうすることで、今後も地域に貢献する事業を展開していきます。 ■若手からベテランまでがチームワークを発揮し挑戦し続ける企業文化これからのエネルギー業界には、少子高齢化社会や脱炭素社会に向けた新たな取り組みが求められています。ミライフにおいても例外ではなく、社員が協力し合って一歩先を行く事業展開を模索しています。もともと新しいことへの挑戦意欲が旺盛な企業文化があり、これまでも20代の若手から40代のベテランまで年次に関わらず自分の意見や考えを発信しながら、事業を拡大してきました。風通しの良い環境と万全のチームワークのもと、業界をけん引していきたいと思います。 ML営業統括部電力推進チーム　チーム長／高橋秀治

（高橋さん）

■地域の暮らしを支える幅広い事業を展開

私たちミライフは、関東一円において、LPガスの一般顧客への直販や、地域の燃料販売店への卸売りをはじめ、灯油や石油製品の販売、コンロやガス給湯器、システムバス・キッチンの住宅設備などの販売や設置工事、ハウスクリーニングと幅広い事業を展開しています。エネルギーと住まい、暮らしに関するサービスを提供することで、地域の方々の日常生活を支える役割を担っています。2016年には電力自由化に伴う「ミライフでんき」というサービスを、2017年には水回りに特化したリフォーム専門店をオープンし、現在は24店舗と順調に拡大しています。一つの分野に捉われない地域に根ざした総合エネルギーサービス企業として成長を続けています。

■「お客様のために」を社員全員が目指す

エネルギーは24時間・365日供給され続けなければなりません。特にLPガスをはじめとするエネルギー事業はライフラインの一端を担っているので、常に安心・安全・快適にお客様へ供給するためにも、いざという時は緊急対応を行う気概を持っています。私たちの日常に必要不可欠なものだからこそ、社員全員が地域を根底から支えていくという意識を持ち、社会的責任を果たそうと仕事に取り組むことが重要です。そもそも当社のサービスはお客様あってこそ成立するビジネスです。「お客様のために」という気持ちと責任をまっとうすることで、今後も地域に貢献する事業を展開していきます。

■若手からベテランまでがチームワークを発揮し挑戦し続ける企業文化

これからのエネルギー業界には、少子高齢化社会や脱炭素社会に向けた新たな取り組みが求められています。ミライフにおいても例外ではなく、社員が協力し合って一歩先を行く事業展開を模索しています。もともと新しいことへの挑戦意欲が旺盛な企業文化があり、これまでも20代の若手から40代のベテランまで年次に関わらず自分の意見や考えを発信しながら、事業を拡大してきました。風通しの良い環境と万全のチームワークのもと、業界をけん引していきたいと思います。

ML営業統括部電力推進チーム　チーム長／高橋秀治

会社データ

事業内容	「お客様が原点」という基本理念を持つミライフ。地域に根差しながら、お客様のことを一番に考え仕事を行っています。【エネルギー事業】・ミライフガス（LPガスの直接販売/卸販売）・ミライフ灯油（石油製品の販売）・ミライフでんき（電気エネルギーの小売） ※東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨で店舗展開「お客様が原点」という言葉をモットーにお客様の生活を支えるLPガス、電気、灯油などのエネルギーを販売、供給しております。ガスは危険物であり、ガス業界ならではの保安管理業務を徹底しているところが当社の強みでもあります。またそれによって、定期的にお客様と顔を合わせてお話しすることにより信頼関係を築くことに繋がっています。また、2016年4月1日より電力小売自由化に伴い、「ミライフでんき」として、電力小売事業を開始。昔からのLPガスユーザーのお客様に更に快適な生活を提供する為、新規事業にも力を注いでいます。【住まいの事業】・ガス機器の販売・住宅機器の販売・太陽光発電機器の販売・リフォーム・水回り専門のリフォームショップ【暮らしの事業】・ハウスクリーニング・水回りの修繕/メンテナンス・浄水器や家庭用モップのレンタル【新規事業】・不動産売買仲介事業・高齢者施設紹介事業住まいの事業では特にリフォーム事業に力を入れ、これまでにリフォーム専門店を24店舗オープンさせています。また、各種リフォーム、特に高齢社会の日本に適した福祉リフォーム（スロープ等の設置などバリアフリー化）を中心にご提案し、お客様の理想的な快適空間の提供を心がけています。暮らしの事業ではお客様が普段の生活の中で感じる些細なお困りごとを解決できるサービスを展開しています。エネルギー事業でお客様との信頼関係を築けているからこそ、お客様自身からお声がけをいただくこともあり、快適な生活づくりに貢献する機会が多くあります。 3つの事業を組み合わせながら、お客様の快適な生活に貢献するべく、社員一丸となっています。『お客様の未来の快適な生活に寄り添う』、それがミライフで働く社員共通の想いです。

事業内容

「お客様が原点」という基本理念を持つミライフ。地域に根差しながら、お客様のことを一番に考え仕事を行っています。

【エネルギー事業】
・ミライフガス（LPガスの直接販売/卸販売）
・ミライフ灯油（石油製品の販売）
・ミライフでんき（電気エネルギーの小売）
※東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨で店舗展開

「お客様が原点」という言葉をモットーにお客様の生活を支えるLPガス、電気、灯油などのエネルギーを販売、供給しております。
ガスは危険物であり、ガス業界ならではの保安管理業務を徹底しているところが当社の強みでもあります。
またそれによって、定期的にお客様と顔を合わせてお話しすることにより信頼関係を築くことに繋がっています。
また、2016年4月1日より電力小売自由化に伴い、「ミライフでんき」として、電力小売事業を開始。昔からのLPガスユーザーのお客様に更に快適な生活を提供する為、新規事業にも力を注いでいます。

【住まいの事業】
・ガス機器の販売
・住宅機器の販売
・太陽光発電機器の販売
・リフォーム
・水回り専門のリフォームショップ

【暮らしの事業】
・ハウスクリーニング
・水回りの修繕/メンテナンス
・浄水器や家庭用モップのレンタル

【新規事業】
・不動産売買仲介事業
・高齢者施設紹介事業

住まいの事業では特にリフォーム事業に力を入れ、これまでにリフォーム専門店を24店舗オープンさせています。
また、各種リフォーム、特に高齢社会の日本に適した福祉リフォーム（スロープ等の設置などバリアフリー化）を中心にご提案し、お客様の理想的な快適空間の提供を心がけています。
暮らしの事業ではお客様が普段の生活の中で感じる些細なお困りごとを解決できるサービスを展開しています。

エネルギー事業でお客様との信頼関係を築けているからこそ、お客様自身からお声がけをいただくこともあり、快適な生活づくりに貢献する機会が多くあります。
3つの事業を組み合わせながら、お客様の快適な生活に貢献するべく、社員一丸となっています。

『お客様の未来の快適な生活に寄り添う』、
それがミライフで働く社員共通の想いです。

本社郵便番号	140-0001
本社所在地	東京都品川区東品川１丁目39番20号
本社電話番号	03-6478-7851（人事担当直通）
設立	1986年1月27日
資本金	3億円
従業員	414名　※2023年3月31日時点
売上高	425億5,100万円※2023年３月期
事業所	■本社：東京都港区 ■カスタマーセンター：埼玉県北葛飾郡 ■卸売業務サポートセンター：埼玉県北葛飾郡 ■卸売：千葉中央オフィス、房総オフィス、水戸オフィス、土浦オフィス、さいたま南オフィス、武蔵オフィス、あきる野オフィス、横浜オフィス、藤沢オフィス、相模原オフィス、栃木オフィス、群馬オフィス ■小売：市川店、千葉店、富里店、鴨川店、旭店、木更津店、野田店、常陸太田店、水戸店、桜川店、日立店、土浦店、三和店、竜ヶ崎店、越谷店、川口店、さいたま店、狭山店、花園店、加須店、越谷ショールーム店（水回りリフォーム専門店）、所沢ショールーム店（水回りリフォーム専門店）、あきる野店、城東店、あきる野ショールーム店(水回りリフォーム専門店)、相模原店、横浜店、湘南店、下野店、宇都宮店、大田原店、小山店、佐野店、大田原ショールーム店(水回りリフォーム専門店)、群馬太田店、群馬玉村店、都留店、石和店
株主構成	シナネンホールディングス(株)100％
主な取引先	【売上】ご家庭の消費者様、販売店様【仕入】アストモスエネルギー(株)、ENEOSグローブ(株)、ジクシス(株)、日東鉱油(有)、日通商事(株)、矢崎総業(株)、リンナイ(株)、(株)ノーリツ他
平均年齢	47.5歳　※2023年3月31日時点
平均勤続年数	16年　※2023年3月31日時点
沿革	1986年 LPガスの小売事業を行うため、品川燃料(株)［現シナネンホールディングス(株)］の100％子会社として京葉シナネン販売(株)設立。 2002年埼玉・神奈川・茨城・千葉の各地域販売会社と合併し、社名をシナネン関東ガス販売(株)と改める。 2004年チバネンホームガス(株)、(株)ミヤネン、アルプス産業(株)の関東地区グループ各社の小売部門を統合。 2005年ニチメンエネルギーガス販売(株)と合併。 2009年ニチエネ・ガス販売(株)と佐倉瓦斯(株)と合併。 2010年関東コスモガス(株)と(有)石英エネルギーの小売部門を事業譲渡により統合。社名公募を行い、ミライフ(株)と改称。 2011年 (株)直井商店及び(有)伊奈エルピージー企画のLPガス小売業を譲り受ける。 2015年シナネン(株)よりLPガスの卸売業を譲り受ける。 2016年本社を埼玉県北葛飾郡松伏町より東京都墨田区へ移転。電力小売自由化に伴い、電力小売事業へ参入。 10月よりフジテレビ系「ネプリーグ」にてテレビCMの放送を開始。 2017年新規事業・エネルギーソリューション法人チーム発足。 (株)デグチホームズの全株式を取得。 10月より日本テレビ系「ミヤネ屋」でもテレビCMの放送を開始。 2018年 (株)ミヤレンの営業権を譲り受け、新店舗を栃木県宇都宮市にオープン。 5月より神奈川県相模原市に水回りリフォーム専門店（1号店）をオープン 2019年 2月よりTVCMをリニューアル。 3月よりグループ力強化の為、本社を墨田区より港区へ移転。 10月より埼玉県越谷市に水回りリフォーム専門店（２号店）をオープン 2020年 7月より水回りリフォーム専門店（あきる野ショールーム店）をオープン。 11月には3号店となる水回りリフォーム専門店（所沢ショールーム店）をオープン。 2021年 4月より4号店となる水回りリフォーム専門店（大田原ショールーム店）をオープン。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修（年3回）、OJT研修（年2回）、若手社員研修（2年目・3年目、年1回）、中堅社員研修（6年目～10年目クラス）、新任経営者（リーダー）研修、経営者（店長・チーム長）研修、管理統括者（部長）研修、共通スキル研修
自己啓発支援制度	制度あり ★業務に必要な資格を取得する目的とし、セミナー参加費用・受験費用を会社が負担しています。
メンター制度	制度ありあり ※新入社員1名に対し、若手社員が1名フォローする体制です！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、共栄大学、杏林大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、流通経済大学（茨城）、白鴎大学、拓殖大学、文教大学、東洋英和女学院大学、日本文化大学、清泉女子大学、創価大学国公立・私立大学、短期大学、専門学校、高校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ――――――――――――――――― 大卒　7名　　　 11名　　　　9名高卒　0名　　　　 0名　　　　0名 ■参考男性　5名　11名　 7名女性　2名　 0名　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、共栄大学、杏林大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、流通経済大学（茨城）、白鴎大学、拓殖大学、文教大学、東洋英和女学院大学、日本文化大学、清泉女子大学、創価大学

国公立・私立大学、短期大学、専門学校、高校

採用実績（人数）

　　　2022年　　2023年　　2024年
―――――――――――――――――
大卒　7名　　　 11名　　　　9名
高卒　0名　　　　 0名　　　　0名

■参考
男性　5名　11名　 7名
女性　2名　 0名　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	5名	2名	7名
2021年	5名	4名	9名
2020年	9名	4名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	9名	2名	77.8%
2023年	11名	2名	81.8%

ミライフ(株)【シナネンホールディングスグループ】

業種

基本情報

【福利厚生充実/家賃補助85%】LPガスの供給をはじめとするインフラ事業から住まいと暮らしの事業まで、お客様と地域の未来の生活を支えるビジネスを展開!

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

制度・働き方

やりがい

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LPガスなどエネルギーの供給を軸とした、住まいと暮らしの総合サービス会社

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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