最終更新日：2026/5/19

(株)ピーエスシー

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
広告制作・Web制作
受託開発

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億8,000万円

売上高: 182.4億円（2025年3月期）

従業員: 803名（2026年4月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【内定まで最短3週間/WEB】面接確約！ピーエスシー選考直結型説明会【大阪・名古屋/面接確約】ピーエスシー選考直結！会社説明会【オンデマンド/内定まで最短3週間】職種別説明付き！ピーエスシー会社説明会【大阪営業／対面orオンライン】ピーエスシー選考直結！会社説明会！面接確約【AIエンジニア配属希望の方はコチラ！】面接確約！WEB開催会社説明会

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【AI最前線/29年間成長継続中】AIテクノロジーの追究と普及。「AI×○○」で“ゼロイチ”を生み出す独立系Sier

積極的に受付中のコースあり

ピーエスシーの技術力×人間力を知れる！選考直結型の会社説明会開催！（2026/02/12更新）

伝言板画像

PCやスマホから簡単にご参加いただけるWEB会社説明会（選考直結）を実施！
※2026年3月より実施予定となります。

【～昨年の参加学生の皆さまからは、嬉しいコメントを～】
・ITだからこそ、使う人のことを真剣に考える「思いやり」が必要なのだと知れた
・ITというと堅苦しいイメージが強かったが、リラックスしながら理解が深まった
・会社の業務内容や良さ、各職種についての説明が分かりやすかった

文理問わず、イキイキとプロジェクトを推進するエンジニアが活躍するピーエスシー。
皆さんが「参加してよかった」と思える会社説明会を実施していますので、是非一度ご参加ください。

■採用情報公開中
ホームページ：http://psc-inc.co.jp/
採用特設サイト：https://www.psc-inc.co.jp/recruit/
採用インスタグラム：https://www.instagram.com/psc_recruit/
採用X：https://x.com/psc_recruit
採用YouTube：https://youtube.com/channel/UCEK6_1OcyupJxLtMGM7qtPA?si=U0V-hLtzFTrbArR5

技術・研究

自社製品からセキュリティまで幅広い事業領域があり、一社で様々な挑戦と経験ができます
キャリア

入社後、異なる職種やプロジェクトに挑戦することも可能で、社員の成長を支えるキャリアパスがあります
制度・働き方

健康経営優良法人ホワイト500に認定されており、社員の働き方・健康を考えた制度を多数ご用意しています

会社紹介記事

創業当初から、「お客さまのために」という姿勢を大切にしながら多彩なICTソリューションを提供。官公庁や幅広い業界の大手企業から、高い信頼を獲得している。【AI×SECURITY】当社の実績あるセキュリティ事業とAI技術を融合、従来の「守りのセキュリティ」から「攻めのセキュリティ」を新たに開始

: 創業当初から、「お客さまのために」という姿勢を大切にしながら多彩なICTソリューションを提供。官公庁や幅広い業界の大手企業から、高い信頼を獲得している。

: 【AI×SECURITY】当社の実績あるセキュリティ事業とAI技術を融合、従来の「守りのセキュリティ」から「攻めのセキュリティ」を新たに開始

「最先端×チャレンジ」を追求できる環境！チャンスしかない職場だから可能性は無限大

「当社で活躍できるのは、“お客さまのビジネス課題の解決”に向けて、妥協せずに取り組める方。そういった方なら、必要とされ続ける人材になれるでしょう」と金原さん。	■ICTのワンストップサービスを提供 ICTサービスの企画、設計、開発・構築から導入、運用・保守までを、ワンストップで担っている当社。「Smart Work」「Cloud」「Customer Success」という3つの領域で多彩なサービスを提供し、お客さまの経営課題の解決に貢献しています。日本マイクロソフトや日本IBMのビジネスパートナーであることも、当社の強み。最先端技術をいち早くキャッチし、取り入れていける環境が整っています。 ■“0から1”を生み出せる環境若手にチャンスを与える社風も、当社の特徴だと言えるでしょう。私は2年目に、当時まだ黎明期だったスマホアプリの開発に挑戦。4年目には、当時新しかったクラウドサービスのプロジェクトを担当しました。いずれも、“当社初”となるチャレンジです。さらに、5年目で「Microsoft 365」「Google Workspace」をお客さまの業務に合わせてより快適に使うための自社サービス、「Coo kai(クーカイ)」を開発しました。“0から1”を生み出す仕事は、決して楽ではありません。けれども、自分たちでレールを敷いていけるので、大きな達成感とやりがいを得ることができます。 ■「3S For All Customer」当社には、「3S For All Customer」という価値観が浸透しています。全員が、お客さまのSuccess(成功)、Satisfaction(満足)、Smile(笑顔)といった、“3つのS”を常に意識。この価値観は、“ゼロイチ”を生み出すうえでも原動力となっています。私たちにとってのゴールは、システムやサービスの完成ではありません。お客さまのビジネスに貢献できてはじめて、プロジェクトが成功したと言えるのです。 ■チャレンジし続けられる環境当社で働く魅力は、常に最先端を追求しながら、新しいことにチャレンジできることです。私は現在、プロジェクトマネジャーとしてアプリ開発に携わっているほか、生成AIを活用するプロジェクトを担当し、最新の技術事例を紹介するセミナー講師としても活動。入社から15年以上が過ぎた今でも、新しい挑戦を続けています。3年目でプロジェクトを仕切っている若手もいるなど、スピーディにキャリアアップしていけるのもポイント。当社でなら、自分の可能性を大きく広げていけるでしょう。〈Cloud Apps事業部／金原敬／2009年入社〉

「当社で活躍できるのは、“お客さまのビジネス課題の解決”に向けて、妥協せずに取り組める方。そういった方なら、必要とされ続ける人材になれるでしょう」と金原さん。

■ICTのワンストップサービスを提供

ICTサービスの企画、設計、開発・構築から導入、運用・保守までを、ワンストップで担っている当社。「Smart Work」「Cloud」「Customer Success」という3つの領域で多彩なサービスを提供し、お客さまの経営課題の解決に貢献しています。日本マイクロソフトや日本IBMのビジネスパートナーであることも、当社の強み。最先端技術をいち早くキャッチし、取り入れていける環境が整っています。

■“0から1”を生み出せる環境

若手にチャンスを与える社風も、当社の特徴だと言えるでしょう。私は2年目に、当時まだ黎明期だったスマホアプリの開発に挑戦。4年目には、当時新しかったクラウドサービスのプロジェクトを担当しました。いずれも、“当社初”となるチャレンジです。さらに、5年目で「Microsoft 365」「Google Workspace」をお客さまの業務に合わせてより快適に使うための自社サービス、「Coo kai(クーカイ)」を開発しました。“0から1”を生み出す仕事は、決して楽ではありません。けれども、自分たちでレールを敷いていけるので、大きな達成感とやりがいを得ることができます。

■「3S For All Customer」

当社には、「3S For All Customer」という価値観が浸透しています。全員が、お客さまのSuccess(成功)、Satisfaction(満足)、Smile(笑顔)といった、“3つのS”を常に意識。この価値観は、“ゼロイチ”を生み出すうえでも原動力となっています。私たちにとってのゴールは、システムやサービスの完成ではありません。お客さまのビジネスに貢献できてはじめて、プロジェクトが成功したと言えるのです。

■チャレンジし続けられる環境

当社で働く魅力は、常に最先端を追求しながら、新しいことにチャレンジできることです。私は現在、プロジェクトマネジャーとしてアプリ開発に携わっているほか、生成AIを活用するプロジェクトを担当し、最新の技術事例を紹介するセミナー講師としても活動。入社から15年以上が過ぎた今でも、新しい挑戦を続けています。3年目でプロジェクトを仕切っている若手もいるなど、スピーディにキャリアアップしていけるのもポイント。当社でなら、自分の可能性を大きく広げていけるでしょう。

〈Cloud Apps事業部／金原敬／2009年入社〉

会社データ

プロフィール	────　ピーエスシーについて　──── 【3S for All customer】ピーエスシーは創立30年目のIT企業です。 IT技術を追求することで、お客様に3つのS （成功・満足・笑顔）を届けたい！そのような気持ちで温かいサービスを提供しています。現在は700名を超える社員数まで増えてきた当社も、 1996年の設立時はたった4名からのスタートでした。創業当初から「お客様のために」という姿勢を徹底し、一人ひとりの社員が「自分がやるんだ」という強い意志と、「役に立ちたい」という温かい気持ちを持ち続けてきました。【社会貢献◎】 ■障碍者雇用を目的としたピーエスシースマイル（特例子会社）を2014年に設立。当社では厚生労働省が定めている障碍者雇用率2.3%を上回る、2.5％を目標にしており、日々拡大を続けております。＜HP：https://www.psc-smile.co.jp/＞ ■ピーエスシーの技術力と研修への取り組みを生かし、令和２年度から3年間、厚生労働省が実施した「就職氷河期世代向けのIT資格取得支援と正社員就職支援」に参画し、IT資格の取得支援と就職支援を実施しておりました。【30年間培ってきた技術力！】自社製品の「Coo Kai」「Perfect finder」をはじめ、様々な技術力を活かしてお客様を支えています。官公庁をはじめ、大手ゲームメーカー様や航空会社様などの業務効率化に貢献。現在は日本マイクロソフトや日本IBMのビジネスパートナーとして、日本のITを支える根幹の仕事を担っています。 2023年には、マイクロソフト様の提供しているクラウドプラットフォーム等を体験できる「Microsoft Base Hamamatsucho」を開設。お客様のDXを実現する新しい取り組みを行っております。技術で企業や人を成長させたい、技術で社会に貢献したいという方、是非ご応募お待ちしております。 ────　採用について　──── 【"好き"で終わってほしくない、意欲を解き放て】ご自身が希望している職種を選んで選考に進むことが可能です。ぜひエントリーをお願いいたします。様々な職種があるため、まずは説明会にご参加ください！また、Youtubeにて、PSCの職種を知れる動画を公開中です！＜https://www.youtube.com/channel/UCEK6_1OcyupJxLtMGM7qtPA＞
事業内容技術派遣	3つのビジネスカテゴリーでお客様の本質的な課題をワンストップで解決します！ ■Smart Work 働き方改革やテレワークなど、お客様がどこにいても安心して効率良く働けるように、情報技術を活用した新しい働き方づくりを支援します ■Cloud 最新のクラウド技術とノウハウで、クラウドの選定やセキュリティ対策、クラウド構築・移行など、様々な観点からお客様に合わせて最適なプランで支援します ■Customer Success 業務で使用するデバイスやアプリケーション、インフラ・ネットワーク、セキュリティといった事業継続に必要となる情報技術基盤の運用保守などの業務を、現地で支援します ▼(株)ピーエスシーに関連するその他キーワード #PSC #IT #AI #情報処理 #ソフトウエア #インターネット関連 #Web制作 #プログラマー #エンジニア #営業 #東京 #大阪 #名古屋 #島根 #文理不問お客様を「笑顔」にすること…それが私たちの使命です！

プロフィール

────　ピーエスシーについて　────
【3S for All customer】
ピーエスシーは創立30年目のIT企業です。
IT技術を追求することで、お客様に3つのS （成功・満足・笑顔）を届けたい！
そのような気持ちで温かいサービスを提供しています。
現在は700名を超える社員数まで増えてきた当社も、
1996年の設立時はたった4名からのスタートでした。

創業当初から「お客様のために」という姿勢を徹底し、
一人ひとりの社員が「自分がやるんだ」という強い意志と、
「役に立ちたい」という温かい気持ちを持ち続けてきました。

【社会貢献◎】
■障碍者雇用を目的としたピーエスシースマイル（特例子会社）を2014年に設立。
当社では厚生労働省が定めている障碍者雇用率2.3%を上回る、2.5％を目標にしており、日々拡大を続けております。
＜HP：https://www.psc-smile.co.jp/＞

■ピーエスシーの技術力と研修への取り組みを生かし、令和２年度から3年間、厚生労働省が実施した「就職氷河期世代向けのIT資格取得支援と正社員就職支援」に参画し、IT資格の取得支援と就職支援を実施しておりました。

【30年間培ってきた技術力！】
自社製品の「Coo Kai」「Perfect finder」をはじめ、様々な技術力を活かしてお客様を支えています。官公庁をはじめ、大手ゲームメーカー様や航空会社様などの業務効率化に貢献。

現在は日本マイクロソフトや日本IBMのビジネスパートナーとして、
日本のITを支える根幹の仕事を担っています。
2023年には、マイクロソフト様の提供しているクラウドプラットフォーム等を体験できる「Microsoft Base Hamamatsucho」を開設。お客様のDXを実現する新しい取り組みを行っております。
技術で企業や人を成長させたい、技術で社会に貢献したいという方、是非ご応募お待ちしております。

────　採用について　────
【"好き"で終わってほしくない、意欲を解き放て】
ご自身が希望している職種を選んで選考に進むことが可能です。
ぜひエントリーをお願いいたします。

様々な職種があるため、まずは説明会にご参加ください！
また、Youtubeにて、PSCの職種を知れる動画を公開中です！
＜https://www.youtube.com/channel/UCEK6_1OcyupJxLtMGM7qtPA＞

事業内容

技術派遣

3つのビジネスカテゴリーでお客様の本質的な課題をワンストップで解決します！

■Smart Work
働き方改革やテレワークなど、お客様がどこにいても安心して効率良く働けるように、情報技術を活用した新しい働き方づくりを支援します

■Cloud
最新のクラウド技術とノウハウで、クラウドの選定やセキュリティ対策、クラウド構築・移行など、様々な観点からお客様に合わせて最適なプランで支援します

■Customer Success
業務で使用するデバイスやアプリケーション、インフラ・ネットワーク、セキュリティといった事業継続に必要となる情報技術基盤の運用保守などの業務を、現地で支援します

▼(株)ピーエスシーに関連するその他キーワード
#PSC #IT #AI #情報処理 #ソフトウエア #インターネット関連 #Web制作
#プログラマー #エンジニア #営業
#東京 #大阪 #名古屋 #島根 #文理不問

お客様を「笑顔」にすること…それが私たちの使命です！

本社郵便番号	105-5125
本社所在地	東京都港区浜松町 2丁目 4-1世界貿易センタービル南館 25階
本社電話番号	03-3435-1044
西日本支社所在地	大阪府大阪市北区梅田3-2-2　 JPタワー大阪17階
西日本支社電話番号	06-4707-7148
設立	1996年9月
資本金	1億8,000万円
従業員	803名（2026年4月1日時点）
売上高	182.4億円（2025年3月期）
事業所	【本社】　東京本社（東京都港区浜松町 2丁目 4-1世界貿易センタービル南館 25階）【各拠点】　芝公園オフィス（東京都港区）　西日本支社（大阪府大阪市）　名古屋営業所（愛知県名古屋市）　PSCセキュアセンター（東京都大田区）　テクニカルサービスセンター（大阪府吹田市）　松江ラボ（島根県松江市）　PSCデータセンター（東京都、埼玉県、大阪府、沖縄県）
ビジネスパートナー	■日本アイ・ビー・エム株式会社　ビジネスパートナー ■日本マイクロソフト株式会社　認定ソリューションプロバイダー ■日本ヒューレット・パッカード合同会社 ■グーグル合同会社　Google Cloud Partner ■SCSK株式会社 ■デル・テクノロジーズ株式会社 ■ヴイエムウェア株式会社 ■シスコシステムズ合同会社　プレミア認定パートナー ■株式会社エムアンドシーシステム ■Coltテクノロジーサービス株式会社 ■クエスト・ソフトウェア株式会社 ■株式会社オプテージ（順不同　敬称略）
主な取引先	■日本アイ・ビー・エム株式会社 ■イオン株式会社 ■SCSK株式会社 ■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ■株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ ■株式会社大塚商会 ■株式会社クレスコ ■KDDI株式会社 ■株式会社小松製作所 ■株式会社Cygames ■株式会社JALインフォテック ■Sky株式会社 ■ソフトバンクテレコム株式会社 ■デル株式会社 ■トランスコスモス株式会社 ■日本電気株式会社 ■株式会社バンダイナムコスタジオ ■株式会社ファンケル ■フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社 ■フジタビルメンテナンス株式会社 ■明治安田生命保険相互会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他　五十音順　敬称略
関連会社	(株)ピーエスシー琉球 (株)ピーエスシースマイル (株)ピーエスシーテクニカルサービス
平均年齢	33.6歳
新卒比率	40.3%
受賞歴	【2021年～2024年】 ■マイクロソフトパートナーオブザイヤー【2024年】 ■Azure 【2023年】 ■日本マイクロソフト株式会社様主催の「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2023」にて、FastTrack Ready部門でアワード賞を受賞 ■日本マイクロソフト株式会社様主催の「Microsoft Top Partner Engineer Award」において4名の技術者が「Top Partner Engineer」を認定【2020年～2022年】 IBM様よりセキュリティ部門の「IBM Champion」を3年連続で受賞
沿革	1996年東京都港区浜松町において会社設立 ITシステム事業を開始 1999年業容拡大に伴い、東京都港区芝公園に本社移転 2001~2002年 2001年　WEBソリューション事業を開始 2002年　フィールドサービス事業を開始 2003年西日本エリア大阪営業所開設港区芝公園に「PSC@CAFE」開設マイクロソフト認定パートナー加入日本アイ・ビー・エムビジネスパートナー加盟 2004年マイクロソフト認定パートナーアワード受賞プライバシーマーク取得 PSCテクニカルサービスセンター（現PSCセキュアセンター）設立 2005年西日本エリア福岡営業所開設東京都にPSCデータセンター開設全社セキュリティシステム導入 2006年 ISO9001認証取得 (株)マママーケットへ資本出資し子会社化 P-BERRY（Microsoft Exchange2003のASP）サービス開始マイクロソフト認定ゴールドパートナー取得 PSCセキュアセンター開設 2007年 PCライフサイクルマネジメントサービス提供開始仮想化インテグレーション事業開始モバイルサイト構築サービス開始 W2C 特定非営利活動法人日本WEB協会に発起人会員として参画 2008年一般労働者派遣事業開始厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得 Webサイトの集客コンサルティングサービス開始 2009年 PSCデータセンター（東京）でISMS（ISO27001）認証取得 P-BERRY Hostingサービス開始スマートフォン（Android・iPhone3GS）アプリケーション開発サービス開始 2010年埼玉県にPSCデータセンター開設名古屋カスタマーサービスオフィス開設福岡カスタマーサービスオフィス開設 2011年西日本エリアにテクニカルサービスセンター開設大阪府にPSCデータセンター開設仙台Customerサービスオフィス開設福岡カスタマーサービスオフィス移転 2012年 PSCデータセンター（埼玉）でISMS（ISO27001）認証取得 2014年障がい者の方にやさしい子会社、ピーエスシースマイル設立 2016年「技術訓練センター」開設ピーエスシー琉球琉球リース総合ビルに本社移転大阪府大阪市に「西日本支社」開設島根県松江市に「松江ラボ」開設 Google Apps/Office 365に対応する統合型のクラウド業務支援サービス「Coo Kai」提供開始品質マネジメントシステムISO9001:2015の認証を取得 2017年「Cloud Solution Provider Program」に認定「平成29年度東京都スポーツ推進企業」に認定「平成29年度スポーツエールカンパニー」に認定「名古屋営業所」開設プライバシーマークR制度貢献事業者として表彰受賞 2018年「平成30年度東京都スポーツ推進企業」に認定される「平成30年度スポーツエールカンパニー」に認定される消去プロセス認証を取得する健康優良企業「銀の認定」を取得する東京都から「認定職業訓練校」として認定される「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定される 2019年東京都から「令和元年度東京都スポーツ推進企業」に認定されるスポーツ庁から「令和元年度　スポーツエールカンパニー」に認定される経済産業省から「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に認定される 2020年東京都から「令和2年度東京都スポーツ推進企業」に認定されるスポーツ庁から「令和2年度　スポーツエールカンパニー」に認定される経済産業省から「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に認定される日本マイクロソフト社よりSocial Responsibilityアワードを受賞 2021年東京都から「令和3年度　東京都スポーツ推進企業」に認定される東京都からピーエスシースマイルが「令和3年度　障害者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞日本マイクロソフト社よりEducationアワードを受賞経済産業省から「健康経営優良法人2021」に認定される 2022年東京都から「令和4年度　東京都スポーツ推進企業」に認定される名古屋営業所を増床移転経済産業省から「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」に認定される 2023年テクニカルサービスセンターを西日本セキュアセンターに名称変更経済産業省から「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に認定されるスポーツ庁から「令和5年度　スポーツエールカンパニー」に認定される 2023年日本マイクロソフト社よりMicrosoft Teams用カスタムソリューションSpecializationに認定される Microsoft Base Hamamatsuchoを開所東京本社を世界貿易センタービルディング南館に移転 2024年スポーツ庁から「令和6年度スポーツエールカンパニーブロンズ認定」を受賞。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	14名	24名
取得者	10名	14名	24名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.7%
  （242名中21名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり弊社は上記のように、厚い教育体制を整えています。初めて社会人になる新卒の方には、下記のような研修を用意しています。（2023年新卒の研修例を掲載しております） ※入社前の期間から研修を行うことで安心してご入社いただき、　入社後はスムーズに業務へ取り組めるよう充実した内容を用意しております。 ■内定者研修・懇親会入社までの内定期間に実施します。内定式後に、月に1回程度、オンラインと対面のハイブリット開催の集合型研修もしくは懇親会を実施します。入社あたっての不安解消や同期との仲を深められる内容となります。・チームビルド・会社理解・懇親会 ■入社研修入社後は、1カ月程度の集合研修で、実際に仕事を始めるまでに社会人として最低限必要な知識やマインドを身に付けます。・ビジネスマナー研修・キャリア研修・会社理解と業界理解・技術研修（アプリ開発研修）・1泊2日の経営理念体感研修（新卒入社の皆さんと当社の社長、役員、先輩の社員と共に過ごす1泊2日の研修） ■OJT いよいよ配属です！先輩社員に教えてもらいながら、実務に入っていきます。 ■配属後フォロー・メンター制度（1人1人に1年間メンターが付きます）
自己啓発支援制度	制度あり東京都に職業訓練校として認められている技術訓練センターを保有。様々な勉強会や研修会を実施！ ITパスポートや基本情報技術者試験、Microsoft資格等のIT資格はもちろん、TOEICや非IT資格のインセンティブ制度も充実しています。 udemyでのeラーニング学習に加え、ルーターなどの実機を社内での勉強に貸出可能！
メンター制度	制度あり 1人1人に必ずメンター（OJT担当者）が付き、1年間教育計画を立てて、成長をサポートしていきます！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞亜細亜大学、岩手大学、大阪大学、大阪体育大学、北九州市立大学、京都大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、北海道大学、明星大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学＜大学＞愛知産業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都精華大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、名古屋外国語大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文理大学、阪南大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹コンピュータカレッジ、アルスコンピュータ専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、太田情報商科専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、盛岡情報ＩＴクリエイター専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校九州テクノカレッジ、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ、佐伯栄養専門学校、情報科学専門学校、中国短期大学、坪内総合ビジネスカレッジ、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、浜松未来総合専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、広島コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、文化服装学院、北海道情報専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校他にも多数の大学院・大学・短大・専門学校からご入社いただいております。もっと見る
採用実績（人数）	2025年実績　56名 2024年実績　64名 2023年実績　78名 2022年実績　33名 2021年実績　55名 2020年実績　33名

採用実績（学校）

＜大学院＞
亜細亜大学、岩手大学、大阪大学、大阪体育大学、北九州市立大学、京都大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、北海道大学、明星大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知産業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都精華大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、名古屋外国語大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文理大学、阪南大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
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他にも多数の大学院・大学・短大・専門学校からご入社いただいております。

採用実績（人数）

2025年実績　56名
2024年実績　64名
2023年実績　78名
2022年実績　33名
2021年実績　55名
2020年実績　33名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	53名	27名	80名
2025年	32名	24名	56名
2024年	41名	23名	64名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	80名	0名	100%
2025年	56名	0名	100%
2024年	64名	2名	96.9%

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