最終更新日：2025/4/25

砺波工業(株)

業種

建設
住宅
建築設計
不動産
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 富山県

資本金: 1億8,150万円

売上高: 65.7億円（2024年9月度実績）

社員数: 100名(役員含む)（2024年4月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

30歳以下の社員が社員数の34％を占める活気ある会社です。～「感謝」の気持ちと「技術」で応える感動につながる仕事づくり～

企業のここがポイント

制度・働き方

完全週休二日制(年間休日125日）で、休日休暇や福利厚生が充実しています。
安定性・将来性

創業81年目の老舗の建設会社で、多くの施工実績に代表される「信用・技術・知恵」が弊社の強みです。
未経験が強みになる!

土木・建築未経験でもご安心ください！充実した研修でサポートいたします！

会社紹介記事

今日の仕事が、明日の成長になる。　いつか多くの人が行き交う建物を。本社屋は事務所としての「オフィス棟」と地域に開放した「コミュニティ棟」の2つの顔を持っています。様々なイベントが開催され、情報発信の場として活用されています。

: 今日の仕事が、明日の成長になる。　いつか多くの人が行き交う建物を。

: 本社屋は事務所としての「オフィス棟」と地域に開放した「コミュニティ棟」の2つの顔を持っています。様々なイベントが開催され、情報発信の場として活用されています。

『感謝』の気持ちと『技術』で応える～感動につながる仕事づくり～

「未来を描く、私たちの力で」	弊社は1944年（昭和19年）5月砺波工業(株)として創業以来80年、土木・建築の総合建設業として地域の皆様に支えられ、成長してまいりました。多くの施工実績に代表される「信用・技術・知恵」が弊社の強みです。災害時や除雪など、真っ先に駆け付けることが出来るのが、弊社のような地元密着の会社です。橋梁やトンネルなどのインフラは50年以上前に造られており、建て替えの時期に来ているので仕事はなくなりません。よって施工管理の仕事もなくなりません。大きな会社では工事の一部分（例えば鉄骨工事なら鉄骨工事専門になる）しか関われないかもしれませんが、弊社では着工から完成まで携わり、工事全体の流れを経験できるので、スキルアップにつながります。日々変化していくニーズに対応するために、自らを変化させること、成長することを常に意識しています。資格取得のサポートや、研修など、社員の皆さんの「輝かしい未来」を会社を挙げて応援します。

「未来を描く、私たちの力で」

弊社は1944年（昭和19年）5月砺波工業(株)として創業以来80年、土木・建築の総合建設業として地域の皆様に支えられ、成長してまいりました。
多くの施工実績に代表される「信用・技術・知恵」が弊社の強みです。
災害時や除雪など、真っ先に駆け付けることが出来るのが、弊社のような地元密着の会社です。橋梁やトンネルなどのインフラは50年以上前に造られており、建て替えの時期に来ているので仕事はなくなりません。よって施工管理の仕事もなくなりません。
大きな会社では工事の一部分（例えば鉄骨工事なら鉄骨工事専門になる）しか関われないかもしれませんが、弊社では着工から完成まで携わり、工事全体の流れを経験できるので、スキルアップにつながります。

日々変化していくニーズに対応するために、自らを変化させること、成長することを常に意識しています。資格取得のサポートや、研修など、社員の皆さんの「輝かしい未来」を会社を挙げて応援します。

会社データ

事業内容	1.土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、　監理及びコンサルティング 2.地域開発、都市再開発に関する調査、研究、評価、診断、企画、測量、　設計、監理、技術指導その他総合的マネージメント（CM） 3.土地の造成、住宅等建物の製造、建設及び不動産の売買、賃貸借、仲介、　保守、管理及びメンテナンス建設業労働災害防止協会優良賞　コーセル(株)研究開発棟建設工事

本社郵便番号	939-1375
本社所在地	富山県砺波市中央町1-8
本社電話番号	0763-32-3105
創業	1944年5月5日
資本金	1億8,150万円
社員数	100名(役員含む)（2024年4月現在）
売上高	65.7億円（2024年9月度実績）
代表者	代表取締役社長　上田信和
事業所	◎本社富山県砺波市中央町1-8 ◎支店高岡支店　富山県高岡市泉町2-40 富山支店　富山県富山市丸の内2-4-13 ◎営業所金沢営業所　石川県金沢市小坂町中68-1
関連会社	富山菱光コンクリート工業(株) (株)トナミ鉄工協立道路工業(株)
主な取引先	国土交通省　富山県　砺波市　鉄道建設運輸施設整備支援機構 NEXCO中日本　民間企業
許認可業種	・国土交通大臣許可（特-29）第1920号　　土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、　　管工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、塗装工事業、　　造園工事業、水道施設工事業、解体工事業・一級建築士設計事務所、　知事登録第（12）83号・宅地建物取引業　知事登録（10）第1369号・特定労働者派遣事業　特16-300142
主な有資格者	監理技術者　54名技術士　1名宅地建物取引士　3名建設業経理士1級　1名建設業経理士2級　6名 1級土木施工管理技士　29名 2級土木施工管理技士　5名 1級管工事施工管理技士　2名 2級管工事施工管理技士　3名 1級造園施工管理技士　1名 2級建設機械施工管理技士　1名一級建築士　10名二級建築士　11名 1級建築施工管理技士　27名 2級建築施工管理技士　2名 (2024年4月現在)
平均勤続年数	15年（ただし、中途採用もあるので、平均勤続年数は下がっております。　実際は、25年から30年勤めている社員は多数おります）
平均年齢	41歳（役員、監査役、嘱託は除きます）
沿革	1944年 5月会社創立　本社事務所を出町太郎丸3228に設置 1948年 9月富山営業所開設 1949年10月建設業登録を受ける 1950年 3月金沢営業所開設 1951年 4月高岡営業所開設 1964年 7月本社事務所を砺波市中央町3番21号に移転 1971年 7月高岡社屋完成（高岡事業本部高岡営業所） 1979年 4月名称変更　旧本社を本店、旧高岡事業本部を本社とする 1980年 4月富山支店を設置 1994年 4月フローティングドック「立山6500-01」建造 1999年 6月 ISO9001取得 2001年 4月リフォーム事業部新設 2005年 2月 ISO14001認証登録 2006年 3月射水営業所開設 2018年 7月レジリエンス認証取得（富山県内企業初） 2019年5月砺波本社（新社屋）完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.5%
  （22名中1名）
- 2024年度
総務課長１名

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（半年間）係長研修　主幹研修　課長研修　部長研修・技能講習40日/年（玉掛け・車輌系・小型移動クレーン・高所）・資格取得研修
自己啓発支援制度	制度あり資格手当制度（例）一級建築士取得4万円/月一級土木・建築施工管理技士取得1.5万円/月特定の資格の合格時、合格祝金として一時金を支給いたします。（例）1級建築士を取得すると、300,000円の合格一時金がもらえます。　　　宅地建物取引士を取得すると150,000円の合格一時金がもらえます。
メンター制度	制度あり新入社員に対して、若手社員を相談役としてつける制度です。仕事やプライベートの悩みを相談し、より良い職場環境をつくります。月に一回は飲食ができるような場所で、悩みだけでなく目標達成のために面談も行っております。その際の費用は会社が支給しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり会社独自のキャリアロードマップを作製し、上司との面談を通して自分の立ち位置を確認しながら、社員個人のキャリアアップを応援しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、秋田大学、金沢大学、金沢工業大学、九州国際大学、京都大学、近畿大学、工学院大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東海大学、富山大学、富山県立大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、福井工業大学、名城大学、北陸大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、金沢科学技術大学校、中央工学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、奈良芸術短期大学、北陸職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2018年：4名 2019年：6名 2020年：8名 2021年：3名 2022年：5名 2023年：7名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、秋田大学、金沢大学、金沢工業大学、九州国際大学、京都大学、近畿大学、工学院大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東海大学、富山大学、富山県立大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、福井工業大学、名城大学、北陸大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、金沢科学技術大学校、中央工学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、奈良芸術短期大学、北陸職業能力開発大学校（専門課程）

採用実績（人数）

2018年：4名
2019年：6名
2020年：8名
2021年：3名
2022年：5名
2023年：7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）