最終更新日:2026/4/28

アサヒグローバルホーム(株)

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 不動産
  • 建設

基本情報

本社
三重県
資本金
9,500万円
売上高
120億 ※2024年12月売上実績
従業員
250名 パート含む
募集人数
6~10名

【年間休日125日】「ゆめのおうちを建てるなら」のCMでおなじみ!自分らしく、誰かの人生を豊かに。

皆さんのエントリーお待ちしております! (2026/04/24更新)

伝言板画像

皆さんこんにちは!
この度は弊社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

「ゆめのおうちを建てるなら」のCMでおなじみのアサヒグローバルホームです。
東海エリアでは多くの方にご認知いただいており、地域に根ざした住まいづくりを大切にしています。

現在、事業拡大に伴い新たな仲間を積極的に募集しています!

・これから就職活動を始める方
・複数の内定の中で進路に悩んでいる方

そんな皆さんにこそ、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。

当社では、お客様の「理想の暮らし」を形にするやりがいはもちろん、
若手のうちから活躍できる環境や、成長をしっかり支える体制を整えています。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「チームで大きなものをつくり上げたい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です!

まずはお気軽にエントリーください。
皆さんにお会いできることを、心より楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    【24年連続三重県ビルダーランキングNo.1】これからも地域の皆様に選ばれ続けます。

  • やりがい

    人生で一度の大きな買い物「マイホーム」。夢を形に、お引渡しの瞬間、お客様と一緒に涙します。

  • 制度・働き方

    年間休日125日、9連休取得制度、資格取得サポート体制など安心して長く働ける環境です。

会社紹介記事

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職種の枠を越えて、すべての社員が自分らしく輝ける場所へ。私たちは、一人ひとりの強みが発揮できる環境を用意しています。
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私たちの仕事は、お客様の「夢」や「幸せ」を創る仕事。マイホームという一生に一度の経験に直接、深く関わることができます。

自分らしさを活かして、誰かの人生を豊かにする。

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最高の住まいを提供し、幸せをお客様に届ける。どこよりも社員を大切にし、社員一人ひとりが自分らしさを発揮できるようチャレンジし続けます。

こんにちは、社長の近藤です。
私たちアサヒグローバルホームは、24年連続で三重県ビルダーランキングNo.1を獲得している住宅企業です。
※三重県内 木造注文住宅の施工件数No.1 (株)住宅産業研究所 2026年2月発表

ここまで成長できたのは、お客様や地域の皆様、そして挑戦を続けてきた社員一人ひとりのおかげです。
しかし、私たちのゴールはここではありません。
私たちが目指すのは、「超一流の住宅会社」。
それは、地域やお客様から信頼され、働く社員が心から幸せを感じられる会社だと考えています。

そのために、私たちはこれからも「オンリー1、ナンバー1」にこだわります。
他社がやらないことに挑戦し、他社にはできないことを実現する。
そして、その成長の原動力になるのは、間違いなく若い世代の力です。

私たちの採用コンセプトは、
【自分らしく、誰かの人生を豊かに。】
この言葉に少しでも心が動いた方は、ぜひ一度、アサヒグローバルホームを訪ねてみてください。
きっと、あなたの人生を変える出会いと、心を動かすお話ができるはずです。

ただ、私たちが大切にする「自分らしさ」とは、気楽に好きなように働くことではありません。
「素直」に学び、「プラス発想」で挑戦し、「勉強好き」を武器に成長できる人。
困難にぶつかっても簡単には諦めず、仲間と協力しながら前に進める人。
そんな人こそ、この会社で大きく力を発揮できます。

私自身も新卒で入社し、挑戦を重ねて今では社長という立場にいます。
だからこそ、これからのアサヒグローバルホームを担う若い皆さんと、一緒に未来をつくっていけることを心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

~すべては幸せな住まいから~
「オンリーワン、ナンバーワン戦略」

数ある住宅会社の中で、お客様に喜ばれ企業として成長するために当社は、特定の分野・特定の商品・特定の地域でオンリーワン、ナンバーワンになることを目指してきました。その結果、三重県ビルダーランキング24年連続No.1(※)となり、多数のビジネス特許・特許工法・国際特許の取得を実現してまいりました。

◆当社がお客様にご指示いただける理由

●地域密着型の住生活総合サービスをご提供

【当社5つの基本方針】
1.顧客幸せ主義
2.社員幸せ主義
3.一番主義
4.変化行動主義
5.長短成果主義

住宅というお客様の一生に一度の高い買い物に対して、「夢を実現するお手伝い」であるととらえ、地域に密着し、営業だけではなく全スタッフがお客様と接するスタイルをとることで信頼を得てきました。

●マイホーム体感型住宅展示場「グローバルタウン」
当社は自社独自の住宅展示場を三重県、愛知県、岐阜県に有しています。「グローバルタウン」と名づけた展示場は、他展示場と異なり、「実際のマイホームに近いモデルハウス」、「お子様連れのお客様が安心して打ち合わせいただけるキッズスペース」、「創業祭や感謝祭のイベントステージ」など多様な機能を持った展示場です。社員が一丸となって地域密着の住生活総合サービスをしっかりと提供できる場となっています。

●社員教育に力を入れています
営業だけでなく、設計・施工管理などのスタッフもお客様と接しながら家作りを進めていくことも当社の大きな特徴。そのため、社員一人ひとりの成長が企業の成長に直結すると考え、人材教育には特に力を入れています。建築や法律などの知識習得、営業スキルの訓練だけでなく、哲学や人間磨きと多岐にわたります。年月を重ねるほどスキルだけではなく高い人間性が求められる場面が出てきます。地域に根付き、お客様と地域と長いお付き合いを目指す当社だからこそ、人間性の向上も含めた研修を取り入れています。

家は「家族の宝」「夫婦の夢」…です。
お客さまの喜ぶ顔が見たいから、お客さまと一生涯にわたって感動を共有したいから。

当社の考えに共感してくれるたくさんの学生の皆さんとの出会いを心待ちにしています。

(※)(株)住宅産業研究所 2026年2月発表

事業内容
◆最高の住まいづくりを使命に「住生活」に関わる各事業を展開しています

■住宅事業部:
三重県ビルダーランキング24年連続No.1(※)の実績!地域密着の住宅事業部。
 ・お客様との信頼関係→お客様からの紹介受注が多いです。
 ・不動産会社提携ネットワークの有効活用→豊富な土地情報の入手が可能です。(7割のお客様を土地探しからお手伝いします。)

(※)(株)住宅産業研究所 2026年2月発表

■建売事業部:
家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売も展開しています。
利便性の良い地域に無理のない返済で住む事が可能です。
 ・家賃並みの支払いでの持ち家が可能です。
 ・充実した基本仕様で皆様大満足です。
 ・最新の設備仕様や建物を確認の上、即入居も可能です。

■住宅工事部:
各種物件の施工管理を担当します。
高い品質を保ちながら、納期を守り、お客様に最高の満足を感じていただくことが私達の仕事です。

■賃貸管理部:
スーパー賃貸は、夢のお部屋探しを実現します。
 ・数種類のビジネス特許を使った新しい入居システムです。
 ・1ランクUPさせたいあなたの新しいマンション生活を応援します。

■ライフデザイン事業部
お客様のライフデザイン提案を行います。
 ・家具、装飾品だけでなく、住まいに関するすべてのサポートをします。
 ・アクタス家具の販売、フラワーショップ、カフェの運営をしています。

建設業許可 国土交通大臣(特-29)第24796号
一級建築士登録 三重県知事(1)第1236号
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8334号

■志望業界や職種に関わらず、多くの学生の皆様にご参加いただいております。
・参加いただいた学生さんの一例
【業界】金融/IT/アパレル/化粧品/スポーツ/食品/アニメ/
ゲーム/広告/出版/デザイン/メーカー/ホテル/学校法人
【職種】営業/事務/販売/コンサル/エンジニア/マーケティング

■キーワードで見るアサヒグローバルホーム
No.1/年間休日125日/スピード内定/募集/募集中/積極的/インターン/会社/金融/不動産/住宅/空間デザイン/インテリア/接客/事務/事務職/経理/営業/設計/施工管理/大学/名古屋/三重/名古屋勤務/転勤なし/地域密着/地域活性化/地方創生/若手活躍/チーム/行動/課題解決/マイナビ

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「すべては幸せな住まいから」をビジョンに掲げて、社員一同一丸となって「自分らしく」お客様の「夢」や「幸せ」を創ります。

本社郵便番号 510-0834
本社所在地 三重県四日市市ときわ1丁目2-18
本社電話番号 059-359-1000
創業 1976年
設立 1985年
資本金 9,500万円
従業員 250名 パート含む
売上高 120億 ※2024年12月売上実績
代表者 代表取締役社長 近藤博文
事業所 【本社】
■三重県四日市市ときわ1丁目2-18

【営業所】
■グローバルタウン四日市店/三重県四日市市ときわ1丁目2-18
■グローバルタウン桑名店/三重県桑名市江場430-1
■グローバルタウン鈴鹿店/三重県鈴鹿市白子町8396
■グローバルタウン一宮店/愛知県北名古屋市宇福寺神明3番
■グローバルタウン津店/三重県津市高茶屋小森上野町1360-1
■グローバルタウン尾張旭店/愛知県尾張旭市北本地ヶ原町3丁目62-1
■グローバルタウン春日井店/愛知県春日井市西山町2丁目3-6
■グローバルタウン岐阜店/岐阜県岐阜市薮田中2丁目10-15
平均年齢 41歳
社内外向け各種イベント 社内向け
■社員旅行
 社員が企画、毎年海外へ(一昨年度はセブ島)
■忘年会
■事業計画発表会
■日帰りバス旅行
社外向け
~地域密着「地域の皆さんやお客さまへの感謝と一生のおつき合いを!」~
■創業祭(4月)
■松本街道祭り(8月)
■友の会旅行
■各種セミナー開催

~地域貢献「地域の子供たちの育成のために!」~
■クリスマスチャリティーイベント、ヴィアティン三重スポンサー、グローバルカップ(野球、サッカー、バレー、ダンス大会)

※一部社員向けのものもありますが、ほとんどはお客様向けのものです。
徹底した「地域密着型経営戦略」が安定した業績を保てる大きな理由であると考えています。
地元で家を建て、お客様と同じ地域で生活する社員も多くいます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 10 13
    取得者 1 10 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
とにかく「学べる環境」があります!
内定者研修から始まり、新入社員研修、中堅・幹部研修、さらには職種別研修や哲学勉強会まで。
アサヒグローバルホームは社員の成長に本気です。

多くの会社は「まずは営業成績!」が当たり前ですが、私たちは違います。
もちろん結果も大事。でもそれ以上に「社員一人ひとりの成長」にこだわっています。

だから、やる気さえあれば大丈夫。
未経験からでも、一人前になれるように全力でサポートします。
短期的な成果も、長期的な成長も――その両方を本気で応援する会社です。

■内定者研修
■新入社員研修
■中堅社員研修
■幹部研修
■職種別研修
■哲学勉強会
等々
自己啓発支援制度 制度あり
必要な書籍を会社負担で用意いたします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内アカデミー制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、秋田県立大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、畿央大学、近畿大学、皇學館大学、駒澤大学、産業能率大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、摂南大学、高崎経済大学、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、広島国際大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、慶應義塾大学、福島大学、放送大学、大阪芸術大学、山口大学、山梨大学、滋賀県立大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、金城大学短期大学部、修成建設専門学校、修文大学短期大学部、聖霊女子短期大学、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋未来工科専門学校、HAL大阪、三重短期大学、武蔵丘短期大学、高田短期大学、岐阜工業高等専門学校、東海工業専門学校金山校

採用実績(人数) 2023年:15名
2022年: 20名
2021年:13名
2020年:18名
2019年:10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 10 5 15
    2022年 13 7 20
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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