(株)ニシコン 【テレビ西日本グループ】

●入社のきっかけ
大学では物理学を専攻し、大学院で量子力学の研究を行っていました。研究者になる道もありましたが、一般企業に就職することを決断。そこからは、メーカー、アパレル、商社など、さまざまな業界の企業説明会に足を運びました。当社は、当時「西日本コンピュータ」という社名だったのですが、「西日本」の名前からイメージする以上に、全国的な仕事を手掛けていることに興味をもちました。選考については、苦労話が思い浮かばないくらいスムーズに内定をいただけた記憶があります。それだけ自分に合った企業だったのかなと思いますね。入社して10年目ですが、働きやすさを常に感じています。

●就職活動中に力を入れたこと
書類選考のことだけを考えてエントリーシートに書く内容を決めるのではなく、面接で話すことまで想定するようにしていました。自分が続けてきたことであれば、緊張せず堂々と話せると思います。

●現在の仕事内容とやりがい
報道支援システム「Japrs（ジャプルス）」を開発しています。ニュース番組は生放送なので、限られた時間内での業務効率化が欠かせません。「Japrs」はニュース番組を制作するために必要な「取材を行う」「原稿を書く」「ニュース項目を構成する」「ニュース素材を管理する」といった業務をサポートするものです。社内での開発業務に加え、放送局に直接打ち合わせに行くこともあります。報道部の皆さんの「1秒でも早く、最新の情報を分かりやすく伝えたい」という熱意に触れ、その思いに応えるシステムを提供することが大きなやりがいです。

●入社して分かった当社の魅力
相手の気持ちを汲み取って提案できる「ヒアリング能力」に優れた社員が多いことが、当社を支えていると感じます。ユーザーにとってベストな提案をするためには、技術力はもちろん課題やニーズをとらえるヒアリングが重要です。クライアントとの密なコミュニケーション、信頼関係の構築を各担当者が行っているからこそ、これだけのシェアを獲得できているのだと思いますね。このヒアリング能力は社内においても同じ。どんなに忙しそうでも先輩や上司に声をかければ話を聞いてくれますし、私の言いたいことを察して質問、提案を投げかけてくれることも多いです。私も見習って、後輩に頼られるような存在になりたいです。

●入社のきっかけ
就職活動では営業職を志望し、業界は絞らず企業を検討していました。一度入社したら長く働き続けたかったので、企業の安定性や実績は自分なりに調べて重視していましたね。インフラ系、不動産など4社から内定をいただきましたが、入社の決め手になったのは当社で働く社員の皆さんの柔らかさ。私はどんなに業績や待遇がよくても、一緒に働く人に恵まれなかったら長くは働けないと考えていたので、企業の雰囲気が自分に合う、合わないを大切にしていました。さらに、ベンチャー系など歴史の浅いIT企業が多い中で、50年以上の歴史があるという点にも魅力を感じましたね。

●現在の仕事内容とやりがい
22社の放送局を担当させていただき、放送局向けのさまざまなソリューションを提案しています。クライアントは全国に及ぶため、月の半分以上は出張になりますね。放送局向けのシステムに関してはサービスの範囲、内容ともに他社に負けないクオリティがあるというのが当社の大きな強み。誰もが名前を知っている大手ベンダーと競合する中で、当社のシステムを採用していただけるケースも多くあります。また、他局で使われているシステムの評判を聞いて、お問合せをいただくことも珍しくありません。自信をもって提案できるシステムを有しているということは、営業にとって何より心強いポイントです。

●入社して分かった当社の魅力
私は入社2年目から担当を任され、億単位の商談を行うこともありました。また、営業に限らず、開発担当者も早い段階から重要な仕事を任されています。その一方で、経験やスキルが不足する部分は、上司がしっかりとバックアップ。若手にチャンスを与えてくれる環境は当社ならではの魅力だと思いますね。担当を任されるということは、そのクライアントにとっては私が会社の顔。責任の重さと、大きな仕事をしているやりがいを同時に感じています。

●当社の社風や職場環境について
社長をはじめとする役員とも距離が近いというのは当社の特徴。役員室のようなかしこまった感じではなく同じフロアで一緒に働き、若手社員とも気軽に雑談しています。他部署との打ち合わせでも、仕事の話だけではなくプライベートな話題で盛り上がったり、わきあいあいとした雰囲気。入社前に感じた柔らかな空気感の通りで、人の良さは自慢できます。