最終更新日：2025/5/16

特別区[グループ募集]

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
東京都
資本金
公共団体のためなし
売上高
公共団体のためなし
職員数
65,907名（23区役所と3組合の合計数）2025年01月現在

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域共生社会の実現や災害対策、DXの推進等、複雑・高度化する行政課題の解決に日々取り組んでいます。

会社データ

事業内容
●区の総合的な企画調整・財政業務
●総務・契約・人事業務
●戸籍・国民健康保険・税務業務
●地域産業の振興・経営相談や融資・観光業務
●子育て支援・高齢者福祉・介護業務・障害者福祉
●環境に関する調査・対策業務、地球温暖化対策業務
●公共建築物、道路、橋梁等の計画、設計、施工、維持管理業務
●学校教育・生涯学習などの教育文化業務
●区議会・選挙・監査関係業務　など
人事委員会事務局郵便番号 102-0072
人事委員会事務局所在地 東京都千代田区飯田橋３－５－１
人事委員会事務局電話番号 03-5210-9787
資本金 公共団体のためなし
職員数 65,907名（23区役所と3組合の合計数）2025年01月現在
売上高 公共団体のためなし
事業所 23区・3組合の本庁舎等
代表者 23区各区長・3組合各管理者
募集区 千代田区
中央区
港区
新宿区
文京区
台東区
墨田区
江東区
品川区
目黒区
大田区
世田谷区
渋谷区
中野区
杉並区
豊島区
北区
荒川区
板橋区
練馬区
足立区
葛飾区
江戸川区

・本社郵便番号・所在地・電話番号：
各区ごとに異なります。詳細は東京都のHPよりご確認ください。
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/iken-sodan/otoiawase/madoguchi/ichiran.html

・資本金：官公庁のため、記載せず

・従業員：各区の従業員数は各23区のHPをご覧ください。

・売上高(+決算年月)： 官公庁のため、記載せず

・事業内容： 23区共通

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.3%
      （2460名中449名）
    • 2024年度

    （令和6年４月１日現在、23区役所合計）

社内制度

研修制度 制度あり
各区・組合では、それぞれの区や組合の特性に応じた新任職員のための研修など、さまざまな研修を実施しています。
例）接遇研修、コーチング研修、財務研修、文書研修など
【共同研修】
特別区では、特別区職員研修所を設置し、特別区職員の人材育成、能力開発・向上を図るため、効果的な研修を共同で実施しています。
例）専門研修、職層研修、ステップアップ研修、自治体経営研修、サポート研修など
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

各種大学院、大学、短大・高専・専門学校等
採用実績（人数） 学校別の採用実績（人数）は公表しておりません。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3914名 0名 100%
    2023年 3924名 0名 100%
    2022年 3156名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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