最終更新日：2026/5/20

(株)ソフトジャパン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,000万円
売上高
5億1,811万円（2025年3月期）
従業員
73名（2025年4月現在）
募集人数
6～10名

【文系・既卒歓迎】「充実した研修×質の高い仕事」で大きく成長できます！

【経験不問】文系卒も増加中のIT企業【研修は理解度に合わせて期間が変動】 （2026/05/20更新）

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従来の説明会に加えて、カジュアル面談を実施することにしました。
セミナー画面にて説明会とカジュアル面談を選んで予約できます。
カジュアル面談はお話をする時間を多くとれるよう定員を少なめに設定しております。
興味をお持ちの方はお早めにご予約ください。

【説明会について】
実施頻度を上げ、各回は少人数で実施しております。
開始後10分経過時点で参加者がいない場合は中止いたしますことをご了承ください。
都合がつかなくなって参加できなくなった場合はキャンセルをお願いします。
セミナー画面で公開している日程で参加できない方は個別対応も可能です。

【 テレワーク支援制度 】
・オンライン会議システム、ビジネスチャット、テレワークシステムを導入
・勤怠管理、申請書の電子化

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    通信事業やITセキュリティなど、生活に欠かせない分野の仕事に携われる！

  • 新入社員研修

    未経験から経験者まで、理解度に合わせて柔軟に対応

  • 制度・働き方

    コロナ禍をきっかけに現在もリモートワーク中心の働き方を継続中

会社紹介記事

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売りは成長スピード！単にプログラムを作るだけではなく、システム企画から、開発・運用まで全てに携わり、トータルに学べる環境があります。
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当社の強みは問題解決力や企画力。エンジニアでありながらコンサルタントでもある、そうしたスキルを持つ提案型のSEがソフトジャパンの財産です。

優秀な社員が、お客様の事業の成功を生み、ソフトジャパンの未来を創ります。

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「自分の思いつかない様な事を社員から提案されるのが何よりうれしい」と言う冨永社長。話し易くフレンドリーな雰囲気に惹かれ入社した社員も多くいます。

ソフトジャパンにおける仕事の目標は「システムの完成」ではなく、「お客様の事業の成功」です。

お客様はシステムを「事業を成功させるためのツール」として使っています。
システムの出来が悪ければ事業そのものが失敗に終わってしまうかもしれません。
「事業を成功に導くツールを創り出す」ことが当社の使命だと考えています。
その為には、技術力はもちろん、お客様との信頼関係を築いていける優秀な社員が必要です。
だからこそ、ソフトジャパンは「人」を大切にしています。

これまで築いた経験と、これから得る知識をフルに活用して、未来のソフトジャパンを一緒に創っていきましょう！

会社データ

プロフィール

何よりも大事にしているのは「社員の成長」です。
ソフトジャパンは、そのためのフィールドを提供します。

◆成長できる環境
基礎をしっかりと身に付け、質の高い仕事をしていかなければ成長は出来ません
・最低3カ月間の実践的な研修
・お客様企業との距離が近く、質の高い仕事
・経験年数に関係なく責任あるポジションに挑戦できる風土

◆安定した経営
経営が安定していなければ自分の成長に専念できません
・大手優良企業との継続的な取引
・開発だけに依存しない事業展開
・設立30年の歴史・無借金経営

◆ワーク・ライフ・バランス
仕事と私生活が調和していなければ良い仕事はできません
・残業は平均月15時間以下
・有給休暇取得率81.4%
・年間休日120日以上

こんな環境があるからこそ優秀な先輩が多く存在します。
あなたも、ソフトジャパンで優秀なエンジニアを目指してみませんか。
事業内容
  • 技術派遣
システムライフサイクルの「企画」「開発」「運用」「廃棄」、全てをサポートすべく以下のような事業を行っています。

○業務分析
お客様の仕事内容を正確に把握し、問題点の洗い出しや原因の分析を行います。
○システム提案
問題点を解決するための、方法を考え、提案します。
○システム開発
お客様の要望に沿ったシステムを構築します。
○システム保守・運用
日々、システムが問題なく動作するよう、確認や監視を行います。
○業務支援
私たちの持っているIT知識を活用し、お客様の仕事が円滑に進むようにお手伝いします。
○システム移行支援
お客様の業務の変化により、システムの改修が必要になることがあります。
その場合、旧システムから新システムへの切り替えを支援します。

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システム企画・開発・運用・廃棄すべてに関わるチャンスがあります
本社郵便番号 210-0007
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館ビル 4F
本社電話番号 044-245-4551
設立 1988（昭和63）年9月
資本金 2,000万円
従業員 73名（2025年4月現在）
売上高 5億1,811万円（2025年3月期）
主な取引先 株式会社NTTドコモ
NTTドコモビジネス株式会社
（旧エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
ドコモ・データコム株式会社
NTTドコモソリューションズ株式会社
（旧エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
ソフトバンク株式会社
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
株式会社富士通鹿児島インフォネット
TDCソフト株式会社
TDCフューテック株式会社
株式会社Ｇａｋｋｅｎ
株式会社ムーランエムーラン
株式会社サニクリーン
パナソニック補聴器株式会社
関連会社 (株)ソフトジャパン・リサーチ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （5名中0名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
配属後、抵抗なく業務に入っていけるよう、基礎から実践的な実習まで、約3カ月をかけて研修を行います。

基本研修：
まずはコンピュータの基礎知識、Excel/Word基本操作、ファイルやデータベースの基礎知識といった、システムエンジニアの基本となる知識を学んでいただきます。
教育担当の指導と、書籍等による学習によって、個人で予習・復習や弱点克服が可能な形態を
取っています。これからの研修の土台をしっかりと作っていきます。

プログラム実習（ファイル処理）：
プログラミング工程の基本をおさえるため、ファイル操作プログラムを作成します。
課題を自力でクリアしていく実習を行い、基本技術の習得と同時に「学ぶ力」を身につけます。

プログラム実習（ファイル処理）：
PHPというプログラム言語を用いて、webシステムの開発を行います。
プログラミングの基礎知識、コンピュータ基礎知識を横断的に生かしてより実践的な開発に挑戦します。
webシステムは需要が高いので、配属後も担当する可能性が高いです。

配属後研修・実務へ：
基本研修が終わった後は、配属先に必要な技術について追加研修を行います。
配属後研修の内容については配属先によって若干変わってきますが、LinuxやWebプログラミングを行うケースが多いです。
必要な技術を習得した後は実際に実務を行っていきます。

新入社員研修は、他社とは一線を画すカリキュラムになっていると自負しています。
それでも研修で学べる技術はシステムエンジニアに求められる技術の中で基礎中の基礎でしかありません。基本研修では、技術の習得以上に、研修終了後に成長していく為に必要な「学ぶ力」「聞く力」「考える力」を養う事を大切にしています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当とは別に合否を不問とした受験料の補助金制度があります。
各資格の初挑戦時に受験料を補助します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回、上長との個人面談を実施し、上長と共にスキルパスやキャリアパスの設定を行います。
本人の希望するスキルパス／キャリアパスに併せて社外セミナーへの参加を推奨したり、希望する部署への異動を優先的に調整する等の施策も行っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
北九州市立大学、九州大学、東京理科大学、名城大学、熊本大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、共立女子大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、城西国際大学、椙山女学園大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜市立大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島県立短期大学、情報科学専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、福井情報ＩＴクリエイター専門学校

…ほか　（50音順）

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採用実績（人数） 年度│2020│2021│2022│2023│2024│
----------------------------------------------
人数│0005│0006│0010│0009│0006│
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 1名 5名
    2024年 4名 2名 6名
    2023年 7名 2名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 6名 0名 100%
    2023年 9名 0名 100%

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