最終更新日:2025/7/3

(株)シティアスコム

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
4億4200万円
売上高
101億6767万円(2024年3月期)
従業員
520名(男388名、女132名)

【福岡から地域社会の発展にICTで貢献!】

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    2022年に大規模なオフィスリニューアルとドレスコードフリー(服装の自由化)を実施しました。

会社紹介記事

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福岡市早良区百道浜に本社を構える当社。2022年には本社オフィスを全面リニューアルいたしました。
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役職、年次に関わらず、従業員一人ひとりがそれぞれの場で活躍しています。

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【ここがシティアスコムの魅力】
当社は1971年の設立以来、業務用アプリケーション開発とICTサービスを行ってきました。開発では、当初から金融システム系の開発を手掛け、全国的にも多くの銀行やクレジットカード会社の金融システムを手掛け大きな信頼を得ています。同様に流通業、製造業や私立学校法人のお客さまも多数有しております。そこで得たノウハウを活かし、お客さまの困りごとを解決するソリューションビジネスも展開しています。また、2つのデータセンターを活用したICTサービスも展開しています。当社の最大の強みである技術力の高さで、企業のICTパートナーとして今後もさらなる成長を目指します。

【どんな仕事をするの?】
私たちのお仕事は、「お客さまと話をすること」から始まります。システム開発はお客さまへのヒアリングから始まります。例えば、同じ経理部のシステムを開発をする場合でも、当然会社によってニーズが違います。その会社に合ったシステムをしっかり提案し開発するために、その会社ならではの特徴や細かいニーズをお客さまから聞き出すことが、ノウハウと技術を蓄積したエンジニアの腕の見せ所です。システム開発は、OSやハードの進化のほか、法令が変わるたびに開発が必要とされ、高い技術が要求される分野です。常により良いサービス提供をめざし、社員一人ひとりが最新技術の習得など、高い意識でお客さまと向き合っています。

【働きやすい職場づくりに向けて】
当社は、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。2022年には大規模なオフィスリニューアルとドレスコードフリー(服装の自由化)を実施しました。自由な服装、きれいなオフィスでリラックスして働くことができます。また、教育プログラムと福利厚生制度も充実しています。入社後3か月間の新人研修期間に加えて、配属後は先輩社員がトレーナーとなって実際の業務をしながら新入社員をフォローします。福利厚生は、レクレーション、全社忘年会、東京勤務の家賃補助など多種多様です。また、当社は福岡県の子育て応援宣言企業であり、ふくおか「働き方改革」推進企業にも認定されています。

会社データ

正式社名
(株)シティアスコム【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】
正式社名フリガナ
シテイアスコム
事業内容
1)業務アプリケーション開発、システム構築、保守サービス、
2)ネットワーク構築から運用、データセンターによるクラウドサービス事業
3)自社パッケージ開発・販売
4)ERP事業/AI・BI・IoTを用いた開発 等
本社郵便番号 814-8554
本社所在地 福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル
本社電話番号 092-852-5140
設立 1971年1月
資本金 4億4200万円
従業員 520名(男388名、女132名)
売上高 101億6767万円(2024年3月期)
事業所 本社/福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 【福岡・福岡エリア】
支社/東京開発部:東京都千代田区内神田1-8-1 三井ビル8階
   中部開発部:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル10階)
事業所/鹿児島開発センター:鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビルディング 10階
関連会社 株式会社シティキャリアサービス
株式会社サムライト
株式会社シティアスコムアイテック
株式会社KBKプラス
有限会社シティアスコムベトナム
株式会社インクルーシヴシティ
インフォニイ株式会社
近代システムビューロー株式会社
株式会社ネスコウイング

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(3か月)、技術研修、階層別研修、コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
Udemyアカウント貸与、資格取得報奨金、TOEIC取得支援
メンター制度 制度あり
3か月の新人研修が終了し現場に配属後、一人ひとりにトレーナーを付けて、きめ細かなフォローを実施。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、山口大学、熊本大学、九州工業大学、佐賀大学、広島大学、鹿児島大学、立命館大学、長崎大学
<大学>
青山学院大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、熊本学園大学、佐賀大学、西南学院大学、崇城大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、宮崎大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校

採用実績(人数)        2022年    2023年    2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
院卒     1名       1名      2名 
大卒     9名       11名      21名
高専卒    2名       2名      3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 12 11 23
    2024年 19 7 26
    2023年 9 5 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 23 0 100%
    2024年 26 0 100%
    2023年 14 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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