最終更新日:2025/11/18

ほけんの窓口グループ(株)【伊藤忠グループ】

業種

  • 生命保険
  • 損害保険
  • 証券
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 商社(グループ)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
5億円
売上高
497億円(2025年6月末現在)
従業員
3,673名(2025年6月末現在)

【伊藤忠グループ】#早期選考直結#業界最大手#業績安定#早期キャリアアップ#年間休日120日以上#平均残業時間9時間#ノルマなし#福利厚生制度充実#初期配属確約

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 働く仲間

    困っている人がいる時は手を差し伸べる文化があり、個人ではなくチーム重視のため安心して働ける環境です!

  • 福利厚生・給与制度

    伊藤忠グループならではの手厚い福利厚生と安定した給与体系があるため、安心して腰を据えて長く働けます!

  • 自己成長

    お客さまに安心を届け、傾聴力・説明力・金融知識などを磨き、お客さまや自分のために成長できる仕事です!

会社紹介記事

PHOTO
わたしたちが大切にしているのは「お客さまにとって最優の会社」であること。仲間と意見を交わしながら、一人ではできない価値を生み出し、共に成長します。
PHOTO
当社は全国約680店舗を展開する業界最大手の来店型保険ショップです。保険に加え、NISAやiDeCo、住宅ローン、国民年金基金など幅広い金融サービスを提供しています。

優しさのその先に、叶えたい夢がある

PHOTO

大切なのは、目の前のお客さまの人生に本気で向き合うこと。だからこそ、保険や金融の知識だけでなく、“信頼を築く力”や“人生に寄り添う提案力”が磨かれます。

「安心を届ける、その最前線へ。」
何が起こるかわからない時代だからこそ、人々が安心して日々を過ごすために――
私たちは「保険」の可能性を広げ続けています。

「ほけんの窓口グループ」は、来店型保険ショップという革新的なビジネスモデルで、
保険業界に新しいスタンダードを築いてきました。
現在では、全国に680店舗以上を展開する業界最大手のリーディングカンパニーへと成長。
多くのお客さまの人生に寄り添いながら、確かな信頼を築いてきました。

でも、私たちは今の姿に満足していません。
次なるステージは、さらなる変革と進化。
その原動力となるのは、これからを担う「人」です。

私たちが求めているのは、
変化を恐れず、新しい挑戦にワクワクできる人。
「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」――そんな想いを持つ人。
そして、成長を楽しみながら、自分の未来も切り拓いていける人です。

私たちと一緒に、保険業界の「次の常識」をつくっていきませんか?

会社データ

事業内容
■来店型保険ショップ最大手『ほけんの窓口』で、お客さまの人生に寄り添う仕事を。
『ほけんの窓口』は、全国に約680店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店を含む)を展開する、来店型保険ショップ業界のリーディングカンパニーです。
損害保険・生命保険を中心に、お客さま一人ひとりのライフプランに合った保険選びをサポートする「保険の総合窓口」として、成長し続けています。

■100%反響型営業。無理な勧誘は一切なし。
当社は従来の「訪問型営業」ではなく、お客さまが自ら店舗へ足を運ぶ“来店型”を確立。
無理な勧誘は一切なく、完全反響型のスタイルを徹底しています。
また、自社商品を持たない中立的な立場から、50社以上の保険会社の商品を比較・提案できる点も強みです。
本当にお客さまに合った選択肢を一緒に見つけていく、その姿勢が信頼につながっています。

■保険の枠を超えて、お客さまの人生設計を支えるライフパートナーに。
最近では、NISA・iDeCo・国民年金基金などの資産形成や、住宅ローンの相談など、保険にとどまらない幅広いマネーサポートを行っています。
「お金のことを気軽に相談できる場所」として、地域のお客さまから選ばれ続けています。

【業界研究に迷っていた先輩も、当社で活躍中!】
人材、教育、旅行、ホテル、ブライダル、アパレル、食品、化粧品、ゲーム、IT、マーケティング、広告、出版、不動産、銀行、スポーツ、接客、サービス…。
就職活動中にさまざまな業界のインターンに参加して、将来に迷っていた先輩たちが、「ここなら安心して成長できそう」と当社を選びました。
今ではお客さまの人生を支えるプロとして、全国の店舗で活躍しています。
「こんな仕事もあるんだ」――そんな気づきが、あなたの未来を変えるかもしれません。

PHOTO

ほけんの窓口グループの仕事は「保険」を販売することではありません。お客さまの思いに対して保険という商品を通して「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることです。

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階

本社電話番号 本社規定により非公開
第二本社郵便番号 530-0001
第二本社所在地 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
ノースゲートビルディング25階
第二本社電話番号 本社規定により非公開
設立 1995(平成7)年4月
資本金 5億円
従業員 3,673名(2025年6月末現在)
売上高 497億円(2025年6月末現在)
事業所 【本社】
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階

【店舗数】
全国47都道府県に約680店舗展開(2025年6月末現在)

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県
愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県
福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
売上高推移 2013年 6月 売上高:202億円
2014年 6月 売上高:243億円
2015年 6月 売上高:264億円
2016年 6月 売上高:311億円
2017年 6月 売上高:335億円
2018年 6月 売上高:372億円
2019年 6月 売上高:419億円
2020年 6月 売上高:442億円 
2021年 6月 売上高:447億円 
2022年 6月 売上高:409億円
2023年 6月 売上高:424億円
2024年 6月 売上高:469億円
2025年 6月 売上高:497億円(過去最高利益)
主な取引先 <生命保険会社>
アクサ生命保険(株)
朝日生命保険相互会社
アフラック生命保険(株)
イオン・アリアンツ生命保険(株)
SBI生命保険(株)
エヌエヌ生命保険(株)
FWD生命保険(株)
オリックス生命保険(株)
ジブラルタ生命保険(株)
住友生命保険相互会社
ソニー生命保険(株)
SOMPOひまわり生命保険(株)
第一生命保険(株)
第一フロンティア生命保険(株)
大樹生命保険(株)
チューリッヒ生命保険(株)
T&Dフィナンシャル生命保険(株)
東京海上日動あんしん生命保険(株)
なないろ生命保険(株)
ニッセイ・ウェルス生命保険(株)
日本生命保険相互会社
ネオファースト生命保険(株)
はなさく生命保険(株)
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(株)
マニュライフ生命保険(株)
三井住友海上あいおい生命保険(株)
三井住友海上プライマリー生命保険(株)
明治安田生命保険相互会社
メットライフ生命保険(株)
メディケア生命保険(株)
ライフネット生命保険(株)

<損害保険会社>
あいおいニッセイ同和損害保険(株)
アクサ損害保険(株)
アニコム損害保険(株)
アメリカンホーム医療・損害保険(株)
イーデザイン損害保険(株)
エイチ・エス損害保険(株)
AIG損害保険(株)
SBI損害保険(株)
au損害保険(株)
キャピタル損害保険(株)
ジェイアイ傷害火災保険(株)
スター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニー
セコム損害保険(株)
ソニー損害保険(株)
損害保険ジャパン(株)
SOMPOダイレクト損害保険(株)
Chubb損害保険(株)
東京海上日動火災保険(株)
三井住友海上火災保険(株)
三井ダイレクト損害保険(株)
楽天損害保険(株)

<少額短期保険会社>
アイアル少額短期保険(株)
E-mail freshers.recruit@hokennomadoguchi.co.jp
会社ホームページ https://www.hokennomadoguchi.co.jp/recruit/freshers/
働き方 初期配属は希望の居住地に住みながら働くことができます!(希望居住地から90分以内に通える店舗)
キャリアアップ 早期からキャリアアップできる環境があります!
新卒先輩社員のキャリア例
・Iさん:ライフパートナー職→店長職(入社4年目)→エリア統括職(入社8年目)
・Nさん:ライフパートナー職→店長職(入社5年目)→内勤職スペシャリスト(入社9年目)
職場環境・ワークスタイル 予定に合わせて柔軟にシフトを組めるので、友達やパートナーとの予定や趣味の時間も大切にできます。
「自分らしく柔軟に働きたい」そんなあなたにぴったりの職場です!
仕事のやりがい 仲間と支え合い、人生の大切な場面に寄り添う責任と喜び。お客さまから『あなたがいてくれてよかった』と言われる瞬間がやりがいです!
沿革
  • 1995年 4月
    • 会社設立
  • 2000年 3月
    • 横浜港北ニュータウンに「保険の来店型店舗」1号店オープン
  • 2008年 1月
    • 保険募集パートナー制度導入
  • 2009年8月
    • 銀行アライアンス事業開始
  • 2014年4月
    • 「ほけんの窓口」「みんなの保険プラザ」「ほけんの専門店」の3ブランドを、「ほけんの窓口」に統一
  • 2017年4月
    • 『お客さまにとって「最優の会社」宣言』公表
  • 2018年・2019年
    • 「健康経営優良法人~ホワイト500~」認定
  • 2018年12月
    • 「ポーター賞」受賞
  • 2019年8月
    • 情報セキュリティーマネジメントシステム(ISMS)認証取得
  • 2019年10月
    • 伊藤忠商事(株)の連結子会社に
  • 2019年
    • 中高生向け金融リテラシー教育活動開始
  • 2020年9月
    • 国民年金基金の加入推奨業務の取り扱い開始
  • 2020年10月
    • トヨタファイナンス(株) 共同事業を開始
  • 2023年2月
    • 「生命保険乗合代理店業務品質評価運営」認定取得
  • 2023年6月
    • ほけんの窓口が住宅ローンサービスの取り扱いを開始
  • 2024年1月
    • NISA、iDeCoの取扱い開始
  • 2025年2月
    • 「生命保険乗合代理店業務品質評価運営」認定取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 61 107 168
    取得者 47 107 154
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    77.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【研修充実】金融のプロへ!100以上の研修でスキルUP!
成長できる環境がここにある!
当社では、皆さんが安心してスタートし、長期的に活躍できるよう、100以上の研修プログラムを用意。業界知識やスキルだけでなく、人としての成長も支援し、一流の金融プロフェッショナルへと導きます。

【教育ポリシー】
ほけんの窓口グループは、経営理念である「お客さまにとって最優の会社」を実現するために、「マインド(人間力)の醸成」×「スキル(能力)の向上」を育成の軸としています。
「人に寄り添う優しい心」と「お客さまにありがとうと言ってもらえるスキル」を兼ね備えた人材を育成し、あなたの可能性を最大限に引き出します。

【充実の研修プログラム(一例)】
新卒社員研修(社会人の基礎を学ぶ)
ビジネスマナー研修(第一印象を磨く)
新人分室研修(実務スキルの習得)
配属後フォロー研修(現場での成長を支援)
損保基礎知識研修(専門知識を深める)
新任店長研修・マネジメント研修(リーダー育成)
次世代リーダー育成プログラム(キャリアアップ支援)
オンライン研修(各分野の知識をアップデート)

「金融のプロとして成長したい」「人間力を高めたい」そんな想いを持つあなたに、最適な環境がここにあります!
自己啓発支援制度 制度あり
■SMBCビジネスセミナー
本社社員の教育プログラムとしてSMBCビジネスセミナーを導入。
SMBCビジネスセミナーは、階層別・分野別に年間1500本以上のセミナーを開催。
実践的で多彩なプログラムを通じて知識・スキル習得の機会を提供。

■schooオンライン学習
schooで学びをアップデート!
当社では、社員の成長を後押しするためにオンライン学習サービス「Schoo」を導入。オンライン研修と自己啓発の掛け算で、いつでもどこでも学べる環境を整えています。金融知識だけでなく、ビジネススキルや最新トレンドまで幅広く学べるので、キャリアの可能性を広げたい方に最適な環境を提供。
メンター制度 制度あり
先輩がしっかりサポート!OJT制度
配属店舗では、先輩社員が中心となってチーム全体で皆さんの成長をサポートします。
日々の業務やキャリアの悩みも気軽に相談できる、温かなチーム環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア支援制度あり!自分の未来を描ける環境
当社では、キャリアについて気軽に相談できる機会を設けており、将来の目標に向けた成長をサポートします。さらに、年に1回、自身のキャリア希望を申請できる制度を導入。
【大型店舗に挑戦したい!本社のバックオフィス業務に挑戦したい!】といった思いを会社に伝え、理想のキャリアを実現できる環境を整えています。

「長く働く中で、自分に合ったキャリアを築きたい」「挑戦できる環境で成長したい」そんな想いを持つあなたに最適な職場です!
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知大学、駒澤大学、埼玉県立大学、静岡大学、静岡県立大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、長野大学、中村学園大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福知山公立大学、法政大学、北海道教育大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)  2023年  2024年  2025年 
-----------------------------------
  60名   24名   22名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 16 6 22
    2024年 13 11 24
    2023年 21 39 60
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 22 - -%
    2024年 24 - -%
    2023年 60 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

ほけんの窓口グループ(株)【伊藤忠グループ】

似た雰囲気の画像から探すアイコンほけんの窓口グループ(株)【伊藤忠グループ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

ほけんの窓口グループ(株)【伊藤忠グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
ほけんの窓口グループ(株)【伊藤忠グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. ほけんの窓口グループ(株)【伊藤忠グループ】の会社概要