最終更新日：2025/6/13

福島キヤノン(株)

業種

精密機器
コンピュータ・通信機器
半導体・電子・電気機器
印刷・印刷関連
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 福島県

資本金: 8,000万円

売上高: 480億円（2024年実績）

従業員: 1,594名（2025年3月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

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企業のここがポイント

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は15.7日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
技術・研究

世界最高水準の超精密加工技術を活かし、生産技術や製造技術に取り組んでいます。
制度・働き方

年間休日125日、完全週休二日制、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、その他多数の制度あり。

会社紹介記事

キヤノン初の業務用フォトプリンタ『DreamLabo（ドリームラボ）5000』は福島キヤノンが唯一の生産工場。日本のものづくりの粋を集めたオンリーワン製品です！階層別研修、一般知識研修、ものづくり技能研修、業務関連の外部研修受講や自己啓発支援など、社員のスキル向上、成長につながる教育・研修制度が充実しています。

: キヤノン初の業務用フォトプリンタ『DreamLabo（ドリームラボ）5000』は福島キヤノンが唯一の生産工場。日本のものづくりの粋を集めたオンリーワン製品です！

: 階層別研修、一般知識研修、ものづくり技能研修、業務関連の外部研修受講や自己啓発支援など、社員のスキル向上、成長につながる教育・研修制度が充実しています。

現状に満足せずに常に挑戦できる会社「福島キヤノン」の魅力をご紹介いたします！

技術系部門／Y.K	私が就職活動の際、重視していたのは家電メーカーであることでした。元々、家電が好きでよく家電量販店に行っていましたが、いつの頃からか自分もこんな家電を作ってみたいと考えるようになりました。就職活動では他社の見学等にも行きましたが、その中で福島キヤノンに決めた大きな理由は2つあります。 1つ目は社員の人柄・会社の雰囲気が良かったことです。説明会や面接等で、こちらの質問に丁寧に答えてくれたり、話をしっかりと聞いてくれ、福島キヤノンが一番アットホームで温かみのある会社と感じたからです。 2つ目はインクタンク量産ラインに感動したことです。説明会の際、インクタンク量産ラインを見学しましたが、インクタンクがあんなに早く・大量に作られているとは思っていなかった為、非常に衝撃を受けました。メカ好きの私には、見ているだけでおもしろい装置であり、かっこよさに感動したことを覚えています。現在、仕事にやりがいを感じる時は、大きな仕事を自分に任せてもらえた時や自分で立上げた製品が店頭に並んだ時です。初めてやりがいを感じたのは、入社3年目の装置立上げでした。それまでは、先輩の下で指示を待ちながらの仕事でしたが、この装置立上げでは、最初の仕様書作成から装置立上げまで担当を任せてもらいました。入社3年目で数億円もする装置を任せてもらえるとは思っていなかった為、非常に驚きもありましたが、絶対に立上げるというやる気がでました。福島キヤノンは若手にも大きな仕事を任せてくれる会社であると思います。もちろん大変な面も多々ありますが、立上げたときは大きな達成感を得られます。そして、家電メーカーのエンジニアとして、店頭に自分の立上げた製品がならんだときは、大きな達成感と感動があります。この達成感と感動が次の仕事へのやりがいに繋がります。このやりがいが当社の魅力でもあります。今後は、工場の技術者として現在の加工技術だけでなく、新たな技術を開拓する。これにより技術の幅を広げ、更なる生産性向上やコストダウンを実現し、会社の利益に直結する活動をしていきます。

技術系部門／Y.K

私が就職活動の際、重視していたのは家電メーカーであることでした。元々、家電が好きでよく家電量販店に行っていましたが、いつの頃からか自分もこんな家電を作ってみたいと考えるようになりました。就職活動では他社の見学等にも行きましたが、その中で福島キヤノンに決めた大きな理由は2つあります。
1つ目は社員の人柄・会社の雰囲気が良かったことです。説明会や面接等で、こちらの質問に丁寧に答えてくれたり、話をしっかりと聞いてくれ、福島キヤノンが一番アットホームで温かみのある会社と感じたからです。
2つ目はインクタンク量産ラインに感動したことです。説明会の際、インクタンク量産ラインを見学しましたが、インクタンクがあんなに早く・大量に作られているとは思っていなかった為、非常に衝撃を受けました。メカ好きの私には、見ているだけでおもしろい装置であり、かっこよさに感動したことを覚えています。

現在、仕事にやりがいを感じる時は、大きな仕事を自分に任せてもらえた時や自分で立上げた製品が店頭に並んだ時です。初めてやりがいを感じたのは、入社3年目の装置立上げでした。それまでは、先輩の下で指示を待ちながらの仕事でしたが、この装置立上げでは、最初の仕様書作成から装置立上げまで担当を任せてもらいました。入社3年目で数億円もする装置を任せてもらえるとは思っていなかった為、非常に驚きもありましたが、絶対に立上げるというやる気がでました。福島キヤノンは若手にも大きな仕事を任せてくれる会社であると思います。もちろん大変な面も多々ありますが、立上げたときは大きな達成感を得られます。そして、家電メーカーのエンジニアとして、店頭に自分の立上げた製品がならんだときは、大きな達成感と感動があります。この達成感と感動が次の仕事へのやりがいに繋がります。このやりがいが当社の魅力でもあります。

今後は、工場の技術者として現在の加工技術だけでなく、新たな技術を開拓する。これにより技術の幅を広げ、更なる生産性向上やコストダウンを実現し、会社の利益に直結する活動をしていきます。

会社データ

事業内容	★インクジェットプリンタ製品の主力会社　〇インクジェットプリンタ用プリントヘッド、インクカートリッジの生産　〇ビジネスインクジェットプリンタの生産　〇キヤノン製品のソフトウェア品質評価 ▼福島キヤノンでは下記の先輩社員が活躍しています！会津大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、金沢工業大学、杏林大学、埼玉工業大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、山形大学、立教大学会津大学短期大学部、仙台高等専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、福島工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校インクジェットプリンタの心臓部であるプリントヘッド、インクタンクは福島キヤノンで生産され、世界中に供給されています。

事業内容

★インクジェットプリンタ製品の主力会社
　〇インクジェットプリンタ用プリントヘッド、インクカートリッジの生産
　〇ビジネスインクジェットプリンタの生産
　〇キヤノン製品のソフトウェア品質評価

▼福島キヤノンでは下記の先輩社員が活躍しています！
会津大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、金沢工業大学、杏林大学、埼玉工業大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、山形大学、立教大学
会津大学短期大学部、仙台高等専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、福島工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校

インクジェットプリンタの心臓部であるプリントヘッド、インクタンクは福島キヤノンで生産され、世界中に供給されています。

本社郵便番号	960-2193
本社所在地	福島市佐倉下字二本榎2番地
本社電話番号	024-593-2111（代表）
設立	1969年12月
資本金	8,000万円
従業員	1,594名（2025年3月現在）
売上高	480億円（2024年実績）
事業所	本社／福島県福島市
代表者	代表取締役社長　相馬克良
沿革	1969年福島キヤノン(株)設立（12月） 1970年レンズシャッターカメラM-70で操業開始 1976年「AE-1」初出荷 1978年キヤノン(株)と合併し、「キヤノン(株)福島工場」となる 1985年 8ミリビデオカメラ生産開始 1990年インクジェットプリンタ / インクジェットカートリッジの生産開始 1991年カメラ生産を大分キヤノン(株)に移管 1992年ソフトウェア評価部門「FSプロジェクト」発足 1996年インクジェットプリンタの主管工場となる 1997年環境管理システム「ISO14001」認証取得 1998年環境リサイクル率100％で、廃棄物ゼロ工場を達成 2001年インクジェットプリンタ化成品の主管工場となる 2002年無災害時間5,000万時間を達成 2003年キヤノン(株)より分社独立し、「福島キヤノン(株)」となる労働安全衛生マネジメントシステム認定証取得（全国初） 2005年 FINEカートリッジ生産開始 2010年次世代育成支援対策推進法「基準適合一般事業主」認定（「くるみんマーク」認定） 2012年業務用フォトプリンター初出荷 2019年ビジネスインクジェット複合機初出荷 2023年次世代育成支援対策推進法プラチナくるみん認定 2024年女性活躍推進法えるぼし(三つ星)認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	39名	10名	49名
取得者	30名	10名	40名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

76.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （60名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり〇社内研修　※約50研修新入社員受入教育：入社後約１週間で福島キヤノンの基本的な事項を学習する一般知識研修：改善の仕方、仕事の教え方等を学習する専門知識研修：部門ごとに必要となる知識（なぜなぜ分析等）を学習するものづくり基礎力アップ研修：ものづくりに携わるために必要となる基本的な知識を学習する技能実践研修：ロボット操作、画像処理、シーケンサ制御等の機械装置に携わるための実践的な事項を学習する階層別研修：キャリアアップするごとに必要となる知識を学習する PCスキル研修：Excelの基本的な操作やVBA等の自動化を学習するビジネススキル研修：会議におけるファシリテーションやプレゼンの知識を学習する　など〇社外研修（関連会社開催の研修）※約500研修装置設計、製図/CAD、機械加工、モールド/プレス、自動化、電気　など
自己啓発支援制度	制度あり・業務に資するとして会社が認めた資格取得者への表彰及び金一封贈呈・通信研修補助金支給制度・社内英語検定（TOEIC）受検費用免除・社内蔵書の貸出・自習室の設置・無料e-Learning　など
メンター制度	制度あり基本的には先輩社員からのOJTを行う。また、入社2年目には担当業務に関する発表を行うためにアドバイザーを選出する。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありものづくりに関わる社内技能検定、マイスター認定制度等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、九州大学、東京電機大学、東北学院大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、福島大学、秋田県立大学＜大学＞会津大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、金沢工業大学、杏林大学、埼玉工業大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、山形大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、仙台高等専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、福島工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年 18名（院了・大卒：5名、高卒：13名） 2023年 9名（院了・大卒：0名、高卒：9名） 2022年 14名（院了・大卒：2名、高卒：12名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、九州大学、東京電機大学、東北学院大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、福島大学、秋田県立大学
＜大学＞
会津大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、金沢工業大学、杏林大学、埼玉工業大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、山形大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
会津大学短期大学部、仙台高等専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、福島工業高等専門学校