ALSOK山形(株)の2026年度会社概要

～人にやさしい街は『勇気ある人』に守られている～（＃選べる職種、＃県外転勤なし）

企業のここがポイント

安定性・将来性

上場企業の100％子会社、地域社会の安全・安心のインフラを支えており、安定した業績が自慢です。
キャリア

各種職種別専科研修や昇任試験を通じ、"警備"、"技術"、"営業"などのスペシャリストへの道があります。
制度・働き方

福利厚生や女性活躍の取り組みが「やまがたスマイル企業認定制度」最高ランクとして県に認定されました。

会社紹介記事

24時間365日、山形県内のオフィスやご家庭の安全・安心を見守っています。警備業務のメインフィールドを担当する機械警備隊員。個人宅から複合ビルまで、誰からも頼られる「安心請負人」です。

: 24時間365日、山形県内のオフィスやご家庭の安全・安心を見守っています。

: 警備業務のメインフィールドを担当する機械警備隊員。個人宅から複合ビルまで、誰からも頼られる「安心請負人」です。

人にやさしい街は勇気ある人に守られている。

	高度成長期の１９６５年日本の社会を守ることを使命に安全安心を実現する社会のインフラとなるべく私たちＡＬＳＯＫは創立された。そして現在、日本の犯罪件数は減少傾向に。背景には私たち警備業の役割が社会に広く認知されそのサービスが拡大してきたことがある。お客様にありがとうと言われるような立派な警備を通じて、社会の安全に貢献する。この想いを体現するため、個々の徳を高めながら常に前向きに技術や技能を習得し、絶えず変革する。いくらＡＩやＩＣＴなどのテクノロジーが発達し新たな時代で求められる役割が変わっても私たちの想いは変わらない。人にやさしい街は、勇気ある人に守られている。

高度成長期の１９６５年
日本の社会を守ることを使命に
安全安心を実現する社会のインフラとなるべく
私たちＡＬＳＯＫは創立された。

そして現在、
日本の犯罪件数は減少傾向に。
背景には私たち警備業の役割が社会に広く認知され
そのサービスが拡大してきたことがある。

お客様にありがとうと言われるような立派な警備を通じて、
社会の安全に貢献する。

この想いを体現するため、個々の徳を高めながら
常に前向きに技術や技能を習得し、絶えず変革する。

いくらＡＩやＩＣＴなどのテクノロジーが発達し
新たな時代で求められる役割が変わっても

私たちの想いは変わらない。

人にやさしい街は、勇気ある人に守られている。

会社データ

事業内容	警備を中心に、様々なフィールドで地域の安全・安心を支えています。・各種警備サービス（機械警備、貴重品運搬警備、常駐警備、空港消防）・ビル等の綜合管理業務・警報機器等の設置工事・防犯・防災機器販売・保険代理業務当社を知るキーワード＃＃営業　　　＃地域貢献　　　＃挑戦　　＃地域限定　＃チャレンジ　　＃理念＃社風　　　＃風通し　　　　＃安全＃安心　　　＃インフラ　　　＃BtoC ＃BtoB 　　＃やりがい　　　＃消防＃セキュリティ　＃山形　　　＃酒田＃米沢　＃鶴岡　　　　　＃東根＃エンジニア　＃施工管理　　＃インセンティブ＃警備　　　#奨学金　　　　 #返還支援

本社郵便番号	990-2473
本社所在地	山形県山形市松栄一丁目5番30号
本社電話番号	023-647-5500
設立	2009年(平成21年)4月1日
資本金	3,000万円
従業員	267名　2024年(令和6年)10月1日現在内男性232名、女性35名
売上高	28億6,400万円（2024年3月31日実績）
事業所	本社（山形）、東根支社、米沢支社、酒田支社、鶴岡支社、新庄営業所、他5事務所
関連会社	綜合警備保障(株) ALSOK山形管財(株)
平均年齢	42.7歳
沿革	1972年9月綜合警備保障株式会社の系列会社として東北綜合警備保障株式会社　創立 2009年4月東北綜合警備保障から分社し、ＡＬＳＯＫ山形株式会社として発足 2011年6月ＡＬＳＯＫ山形管財株式会社を子会社化 2012年2月特定信書便事業資格取得 2012年12月介護事業者　株式会社蘭企画と業務提携電話による介護相談サービス「ＡＬＳＯＫ山形ケアコールセンター」開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	0名	5名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

40.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （28名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり初任研修、昇任研修、各種職種別専科研修　他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援：業務上必要な資格取得について費用負担制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり昇任試験（年一回）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山形大学、金沢工業大学＜大学＞山形大学、東北公益文科大学、東北芸術工科大学、東北文教大学、東北学院大学、仙台大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北文化学園大学、尚絅学院大学、福島大学、日本大学、東日本国際大学、富士大学、ノースアジア大学、青森大学、八戸学院大学、新潟大学、新潟経営大学、金沢工業大学、明治大学、青山学院大学、帝京大学、東洋大学、日本体育大学、国際武道大学、国士舘大学、東海大学、駒澤大学、法政大学、大正大学、清和大学、順天堂大学、朝日大学、高千穂大学、横浜商科大学、亜細亜大学、拓殖大学、城西大学、神奈川大学、平成国際大学、明治学院大学、大東文化大学、立正大学、獨協大学、茨城大学、函館大学、静岡産業大学、桐朋学園大学＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校山形、山形スポーツ医療福祉専門学校、山形県立産業技術短期大学校、専門学校山形Ｖ．カレッジ、新庄コアカレッジ、鶴岡工業高等専門学校、新潟公務員専門学校、東北電子専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、東北文化学園専門学校、坪内総合ビジネスカレッジもっと見る
採用実績（人数）	■過去3年間の新卒採用者数（合計） 2024年4月：12名 2023年4月：14名 2022年4月：11名 ■過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2024年男性 9名、女性 3名 2023年男性 13名、女性 1名 2022年男性 9名、女性 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
山形大学、金沢工業大学
＜大学＞
山形大学、東北公益文科大学、東北芸術工科大学、東北文教大学、東北学院大学、仙台大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北文化学園大学、尚絅学院大学、福島大学、日本大学、東日本国際大学、富士大学、ノースアジア大学、青森大学、八戸学院大学、新潟大学、新潟経営大学、金沢工業大学、明治大学、青山学院大学、帝京大学、東洋大学、日本体育大学、国際武道大学、国士舘大学、東海大学、駒澤大学、法政大学、大正大学、清和大学、順天堂大学、朝日大学、高千穂大学、横浜商科大学、亜細亜大学、拓殖大学、城西大学、神奈川大学、平成国際大学、明治学院大学、大東文化大学、立正大学、獨協大学、茨城大学、函館大学、静岡産業大学、桐朋学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校山形、山形スポーツ医療福祉専門学校、山形県立産業技術短期大学校、専門学校山形Ｖ．カレッジ、新庄コアカレッジ、鶴岡工業高等専門学校、新潟公務員専門学校、東北電子専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、東北文化学園専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ

採用実績（人数）

■過去3年間の新卒採用者数（合計）
2024年4月：12名
2023年4月：14名
2022年4月：11名

■過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2024年男性 9名、女性 3名
2023年男性 13名、女性 1名
2022年男性 9名、女性 2名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	9名	3名	12名
2023年	13名	1名	14名
2022年	9名	2名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	12名	0名	100%
2023年	14名	9名	35.7%
2022年	11名	6名	45.5%

ALSOK山形(株)

業種

基本情報

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人にやさしい街は勇気ある人に守られている。

会社データ

働き方データ

男性

女性

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