最終更新日:2026/8/7

東亜電機工業(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
石川県
資本金
9,000万円
売上高
2025年3月期 171億円
従業員
336名(男:215名 女:121名) ※2025年7月1日時点
募集人数
1~5名

施工管理職 募集中!石川県の夜と日常を照らし続ける仕事です。【文系理系ともに大歓迎】

【安定成長×挑戦】街のあかりを通して、石川県の安全や日常を支える施工管理職 募集中! (2026/06/26更新)

伝言板画像

\ 【受付終了間近】施工管理職を募集中です! / 

--------------------------------------------
「東亜電機工業って何をしてる会社?」
「職種が多いけどそれぞれの仕事内容は?」

BtoBの企業のため、なかなか聞いたことのない社名かと思いますが、
皆さんの暮らしには欠かせないものを製造・販売している企業です。

私たちの会社は一言でいうと【安定成長×挑戦】の企業です。
製造業・建設業・卸売業と様々な業種にまたがって事業を展開しているため、
どこかの業界が大きな影響を受けても安定して経営を続けられる体制が整っています。
実際、リーマンショック・コロナ禍においても赤字になることなく黒字経営を続けており、【設立89年間ずっと黒字経営を維持】しています。

また当社は新たな事業への拡大、国内/海外工場の新規設立も積極的に行っています。安定しているからといって現状維持するのではなく次のステージに向かって挑戦の姿勢をやめない会社です。

「社員の声をもとに新たな福利厚生の導入」なども行っています。「スポーツジムの法人会員」制度・「大阪万博の旅行支援」制度は、社員のアイデアや投票から実現したものなんです。「こんなのあったらいいな」が本当に形になる会社って、ちょっとワクワクしませんか?

社員一人一人が、未来の会社を作る、そんな企業で共に働きませんか?
ぜひご応募お待ちしております!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    前年度の月平均所定外労働時間は11.3時間と短く、ワークライフバランスを重視した職場!

  • 製品・サービス力

    私たちの仕事は、街の「あたりまえ」を照らすこと。石川県の毎日を光で支えています!

  • やりがい

    あなたの「やってみたい」という気持ちを強く後押しします!

会社紹介記事

PHOTO
「地元に貢献できる仕事がしたい」「地域のインフラを支える仕事に興味がある」そんな想いを持つ方には、特にやりがいを感じていただける環境です!
PHOTO
施工管理職とは、照明工事が安全に・計画通り・高い品質で完成するよう現場を管理する仕事です。工程管理や安全管理、職人さんとの打ち合わせなどを行います。

私たちの仕事は、石川県の景色・暮らし・未来を「光」で支えることです!

PHOTO

▲金沢城公園のライトアップの様子

金沢城のライトアップ、海側環状道路の照明、小学校の教室照明まで――
石川県の「夜」と「当たり前の日常」を、私たちが根底から担っています。

歴史ある金沢城のライトアップでは、
春・夏・秋・冬、それぞれの季節に合わせた光の演出を行い、石川の魅力を県内外に発信しています。
自分たちの手がけた光が、観光客を迎え、「石川県の顔」となる風景をつくり続けているのです。

海側環状道路では、県内を縦横に走る道路を白色LEDの省エネ照明で安全に照らし続けています。
物流、通勤、救急、そして人々の生活――
そのすべてがスムーズに動く裏側には、私たちが設置・管理する“光のインフラ”があります!

小学校の照明工事では、
石川県の未来を担う子どもたちの学びの環境づくりを支えています。
照度や配置にまでこだわり、
「集中しやすい」「目にやさしい」空間を整えることで、
子どもたちの成長を足元から支えています!

会社データ

プロフィール

当社が扱っている製品は、一見「どこにでもある」当たり前の物ですが、最後には当社を信頼してくれるお客様がいてくれます。正に「ここにしかない」会社です。ニッチな仕事をしているからこそ、ライバルとなる企業は少なく、88年成長してこれたのだと自負しております。

そして、私たちが一番大切にしているのは社員とその家族。
毎年クリスマスには、社員全員にホールケーキをプレゼントするのが伝統!
50年以上続くこの取り組みには、「社員を大切にしたい」という思いが込められています。

事業内容
★安定×挑戦!3つの事業で未来を支える会社です!★
私たちは、【製造業】【卸売業】【建設業】の3つの分野で事業を展開している、少しユニークな会社です。業種が分散していることで、景気の波に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。だからこそ、安心してチャレンジできる環境があります!

◆建設業:もしもの時に頼れる“電気のプロフェッショナル”
学校や病院・商業施設などに欠かせない非常用電源装置や電気設備の販売・施工・メンテナンスを行っています。災害時や停電時にも電気を供給する、縁の下の力持ちです!

◆ 製造業:未来の建設を支える“つなぐ技術”
ブルドーザーやショベルカーなどの建設機械に使われる電気部品の開発・製作・販売を行っています。作っている電気部品は、まるで「神経」のような存在。機械の動きを正確に伝え、制御するために欠かせないパーツです。

◆卸売業:車の「快適・安全」を届ける
バッテリーやカーナビなど、自動車関連商品の販売を通じて、ドライバーの安心・快適なカーライフをサポート。人々の移動をもっと便利に、もっと楽しくするお手伝いをしています。

PHOTO

建物がある限り必要とされる“景気に左右されにくい”分野です。省エネ対策のニーズも年々高まり、安定的に成長している業界です。

本社郵便番号 921-8552
本社所在地 石川県金沢市増泉2-18-15
本社電話番号 076-241-5115
設立 1937年2月1日
資本金 9,000万円
従業員 336名(男:215名 女:121名)
※2025年7月1日時点
売上高 2025年3月期 171億円
事業所 【本  社】  石川県金沢市増泉2-18-15
【小松工場】  石川県小松市国府台5-3
【富山支店】  富山県富山市二口町5-5-7
【福井営業所】 福井県福井市大願寺2-9-1 福井開発ビル7F
【信越営業所】 長野県長野市中御所4-4-17 MONTERY MAYA 4階A号室
主な取引先 コマツグループ企業、協力企業 / アイチコーポレーション / コベルコ建機 /加藤製作所 /技研製作所 / 古河機械金属グループ企業 / 竹内製作所 / 日立建機グループ企業 /日本車両製造 /国土交通省 / 地方自治体 / 北陸電力 / NEXCO中日本 / 日立製作所 / 東芝 /三菱電機 / 富士電機 / 明電舎
関連会社 【海外工場】
大連東雅電機有限公司  
JTEC HANOI CO.,LTD. 
VTEC CO.,LTD.  
JTEC NGHE AN CO.,LTD

【グループ会社】
(株)東亜メンテンナンス 
(株)フルハートジャパン 
(株)ハーベストジャパン 
平均年齢 43.4歳(2025年7月1日時点)
平均勤続年数 14.2年(2025年7月1日時点)
休日 ・年間休日122日
・有給休暇は入社初日より10日付与
・GW、夏季休暇、年末年始には最大9日間の大型連休あり
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇実績あり
福利厚生 クリスマスケーキの配布 : クリスマスに全従業員へホールケーキを配布
海外研修制度      : 2年に1度海外旅行をする研修制度
スポーツジムの法人会員 : 手軽な価格でジム・スタジオ・サウナが利用可能
資格補助        : 資格取得にかかった費用を補助
予防接種代補助     : インフルエンザの予防接種代を会社が一部補助
住宅手当        : 賃借料の一部または全額を負担(条件あり)

【期間限定で実施していました】
大阪万博への旅行支援  :万博のチケット代・交通費の補助
給料のベースアップ 近年の物価上昇を受けて4年連続で給料上昇中!

2023年 +4,500円
2024年 +5,000円
2025年 +10,000円
2026年 +10,000円(予定)
健康経営優良法人の認定 優良な健康経営に取り組む法人として「健康経営優良法人2025中小規模法人部門」に認定されました。
地域未来牽引企業に認定 地域経済の成長の核として期待される「地域未来牽引企業」に選定されました。
Q&A 【街の明かりを照らす施工管理職】に関するQ&A

Q1.施工管理の仕事とは何ですか?
A.照明工事が安全に・計画通り・高い品質で完成するよう現場を管理する仕事です。工程管理や安全管理、職人さんとの打ち合わせなどを行い、現場全体を支えます。

Q2.専門知識や資格がなくても応募できますか?
A.はい、問題ありません。入社後に基礎から学べる教育体制が整っています!

Q3.文系でも施工管理を目指せますか?
A.もちろん可能です。
施工管理は「人と現場をつなぐ仕事」なので、コミュニケーション力や調整力も大きな強みになります。

Q4.選考ではどんな点を重視していますか?
A.経験や知識よりも、
・誠実に物事に向き合えるか
・チームで働く意識があるか
・地元や仕事に関心を持っているか
といった人柄や姿勢を大切にしています。


Q5.施工管理の仕事のやりがいは何ですか?
A.自分が関わった照明が完成し、街や道路、学校などで長く使われ続けることです。石川県の安全や日常を支えている実感を得られます。

Q6.仕事は大変ですか?
A.責任のある仕事ですが、一人で抱え込むことはありません。
先輩社員や協力会社と連携しながら進めるため、少しずつ成長できる環境があります。

Q7.配属や勤務地はどのように決まりますか?
A.石川県金沢市での勤務となります。


まずはお気軽に説明会にご参加ください!
お申込みはセミナー画面まで!
沿革
  • 1932年
    • 東商会(東京都荒川区)金沢支店として創業
  • 1937年
    • 東亜電機工業(株)に改組
  • 1972年
    • 富山支店開設
  • 1977年
    • 小松市に生産工場を新築
  • 1980年
    • 生産・販売・施工工事の3事業部制を導入
  • 1990年 
    • 小松市国府台に工場を新築
  • 2001年
    • 大連三希電機有限公司設立
  • 2004年 
    • TECS事業部信越営業所開設
  • 2007年 
    • JTEC HANOI CO.,LTD.設立
  • 2010年 
    • 大連東雅電機有限公司設立
  • 2012年 
    • ピコ水力発電機「マーキュリー」が「プレミアム石川ブランド製品」に認定
  • 2017年 
    • VTEC CO.,LTD.設立
  • 2019年
    • IT推進室 設立
  • 2022年
    • 時代の流れに合わせ、全社フリーアドレス化
  • 2024年
    • 経営企画室 設立
  • 2025年
    • 事業継承し、MC事業部が誕生

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (36名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
入社後2週間をかけてビジネスマナーや社内ツール、ITやパソコンの教育を行います
◆1~5年目研修
年1回、入社1年目から5年目の社員を対象にスキルアップのための研修・懇親会を実施します
◆キャリアビジョン研修
自身のキャリアについて考え、具体的な行動計画を考えます。将来のキャリア形成に向けて若手社員を対象に研修を実施します

◎他にも入社年数や年齢・役職に応じて、様々な研修を受講できます◎
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得においては合格後全額負担
外部研修や通信教育にかかる費用が全額会社負担
メンター制度 制度あり
入社後1年間、新入社員に対して経験豊富な先輩社員がサポートを行います。定期的な面談を通じて新入社員が安心して成長できる環境を提供します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、宇都宮大学、大阪工業大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、金城大学、群馬大学、秀明大学、信州大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東京経済大学、同志社大学、東北大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、阪南大学、福井大学、福井県立大学、佛教大学、放送大学、北陸大学、北陸学院大学、立命館大学

金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、富山大学、金沢工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、金沢星稜大学、北陸大学、愛知大学、愛知学院大学、京都産業大学、関西大学、同志社大学、関西学院大学、金沢学院大学、愛知工業大学、金沢星稜短期大学、佛教大学、金城大学、中央大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、大東文化大学、群馬大学、大阪工業大学、大阪工業大学、宇都宮大学、福井県立大学、立命館大学、専修大学、福井大学、北陸学院大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   5名   3名   6名   
短大卒  ー     1名   1名
採用実績(学部・学科) 工学、情報工学、国際、経済、経営、商、電機、電子、機械、システム
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 8 12
    2025年 5 4 9
    2024年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 12 0 100%
    2025年 9 0 100%
    2024年 10 0 100%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp88505/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

東亜電機工業(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン東亜電機工業(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

東亜電機工業(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 東亜電機工業(株)の会社概要