最終更新日：2025/11/5

(株)横山商会

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（電子・電気機器・OA機器）
機械設計
ソフトウエア

基本情報

本社: 石川県

資本金: 6000万円

売上高: 86億4700万(2024年度実績)

従業員: 153名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

『さすがYokoyama』を目指す！◇文理不問◇商社×モノづくり×海外支援◇石川・福井・富山・新潟～北陸→世界へ～◇年間休日125日◇創業104年目◇北陸最古の日立特約店

企業のここがポイント

安定性・将来性

★創業104年目！★商社の枠を超えた「ものづくり商社」★「商社」×「開発」×「海外支援」
職場環境

★2021年～新社屋★キレイで快適なオフィス★フリーアドレス★フリースペース★置き型社食
制度・働き方

★年間休日125日★平均残業5.72時間/月★時間単位での有給取得可★育休取得・復帰率100％

会社紹介記事

当社は、創業以来100年間、「お客様が欲しい製品」の先にある「お客様が何を実現されたいか？」を大切にしてきました。当社で、一緒に次の100年をつくりませんか？ 2021年に金沢市から白山市に移転しました。新しく、きれいなオフィスで快適に働くことができます！

: 当社は、創業以来100年間、「お客様が欲しい製品」の先にある「お客様が何を実現されたいか？」を大切にしてきました。当社で、一緒に次の100年をつくりませんか？

: 2021年に金沢市から白山市に移転しました。新しく、きれいなオフィスで快適に働くことができます！

yokoyama ADVENTURE（ヨコヤマアドベンチャー）

当社学生専用ページ	横山商会は「やる気」と「冒険心」に満ちた勇者たちを求めています。目の前のフィールド（分野）は広大。さあ、一緒にクエストに挑戦！！ ↓↓↓ (株)横山商会学生専用ページ（https://www.yokoyama-gr.co.jp/recruit/saiyou/）では、ゲーム感覚で横山商会のことを知ることができます！ ○横山商会の事業について知る　３つのクエスト ○先輩の話が聞ける　街の酒場 ○パッと見て分かりやすい　数字で見る横山商会その他様々なコンテンツをご用意ししていますので、是非一度ご覧ください！

当社学生専用ページ

横山商会は「やる気」と「冒険心」に満ちた勇者たちを求めています。
目の前のフィールド（分野）は広大。
さあ、一緒にクエストに挑戦！！
↓↓↓
(株)横山商会学生専用ページ（https://www.yokoyama-gr.co.jp/recruit/saiyou/）
では、ゲーム感覚で横山商会のことを知ることができます！
○横山商会の事業について知る　３つのクエスト
○先輩の話が聞ける　街の酒場
○パッと見て分かりやすい　数字で見る横山商会
その他様々なコンテンツをご用意ししていますので、是非一度ご覧ください！

会社データ

事業内容	■１.商社事業　1-1　産業機械分野　・産業機器（工場等で設置されるモーター・コンプレッサー等）の提案・販売　・制御機器（センサーやコントローラー等）の提案・販売　・照明、空調、エレベーター、エスカレーター、クレーン等の提案・販売　・お客様のご要望に応じたフルカスタム機械の設計・制作　・ハードウエア（サーバ、プリンター、コピー機、パソコン周辺機器等）の提案・販売　・ソフトウェア（CADソフト、基幹業務ソフト、販売管理システム等）の提案・販売　・省エネ支援システム、太陽光発電システム等の提案・販売　・上記産業機械製品の修理およびメンテナンス　　1-2　電子デバイス分野　・国内外問わず半導体・電気部品等の販売・技術サポート　・電子機器・電子回路の設計開発、組み込み系受託開発　・基板の設計・開発・製造・販売サポート ■２開発・ものづくり事業　・自社製品（無線モジュール等）の開発　・受託開発（企画・設計から製造までの一貫したプロセスで、どの工程からでも対応） ■３海外支援事業　・海外進出戦略の策定支援　・マーケティング調査　・パートナー企業選定/マッチング　・拠点設立支援　・調達ルートの構築　・委託販売　・貿易支援　等

事業内容

■１.商社事業
　1-1　産業機械分野
　・産業機器（工場等で設置されるモーター・コンプレッサー等）の提案・販売
　・制御機器（センサーやコントローラー等）の提案・販売
　・照明、空調、エレベーター、エスカレーター、クレーン等の提案・販売
　・お客様のご要望に応じたフルカスタム機械の設計・制作
　・ハードウエア（サーバ、プリンター、コピー機、パソコン周辺機器等）の提案・販売
　・ソフトウェア（CADソフト、基幹業務ソフト、販売管理システム等）の提案・販売
　・省エネ支援システム、太陽光発電システム等の提案・販売
　・上記産業機械製品の修理およびメンテナンス
　
　1-2　電子デバイス分野
　・国内外問わず半導体・電気部品等の販売・技術サポート
　・電子機器・電子回路の設計開発、組み込み系受託開発
　・基板の設計・開発・製造・販売サポート

■２開発・ものづくり事業
　・自社製品（無線モジュール等）の開発
　・受託開発（企画・設計から製造までの一貫したプロセスで、どの工程からでも対応）

■３海外支援事業
　・海外進出戦略の策定支援
　・マーケティング調査
　・パートナー企業選定/マッチング
　・拠点設立支援
　・調達ルートの構築
　・委託販売
　・貿易支援　等

本社郵便番号	924-0011
本社所在地	石川県白山市横江町5377番地
本社電話番号	076-276-5711
創業	1921年
設立	1953年
資本金	6000万円
従業員	153名
売上高	86億4700万(2024年度実績)
事業所	・本社・技術本部・富山支店・福井営業所・新潟営業所・名古屋営業所・大宮サテライトオフィス
業績	決算期　　　　　売上高 ―――――――――――― 2021年3月　　96億3000万 2022年3月　　95億7400万 2023年3月　　97億6600万 2024年3月　　86億4700万
主な取引先	(株)アクトリー／ (株)インテック／コーセル(株) ／ (株)小松製作所／澁谷工業(株) ／高松機械工業(株) ／明和工業(株) ／三協立山(株)
関連会社	(株)横山産業／ (株)朝日電機製作所／ (株)清水産業／ I-O&YT Pte Ltd（Singapore）／ Yokoyama Technology(Hong Kong)Ltd.（香港）／YS International Inc.（台湾）
平均年齢	43.5歳
平均勤続年数	16.3年
前年度の採用データ	■募集職種 (1)営業職（産業機械、電子部品） (2)開発職 (3)営業職（グローバル関連） (4)事務職 ■仕事内容 (1)営業職（産業機械、電子部品）既存・新規顧客への提案・営業（産業機械、電子部品関連の部署） (2)開発職システム設計や基板回路設計、またソフト設計 (3)営業職（グローバル関連）海外進出支援、海外事業の提案・営業（グローバル関連の部署） (4)事務職顧客からの問い合わせ対応、営業からの依頼対応 ■初任給 (1)営業職（産業機械、電子部品）(3)営業職（グローバル関連）　　 →短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：208,000円（一律手当含む） →大学卒業見込みの方　　月給：225,000円（一律手当含む） (2)開発職(4)事務職 →短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：193,000円 →大学卒業見込みの方　　月給：205,000円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■年間休日日数 125日（2025年） ■休日休暇完全週休2日制（土日祝）有給休暇：10日～20日　※半日・時間単位での取得可休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■勤務地 (1)営業職（産業機械、電子部品）　　新潟、富山、石川、福井、愛知備考：※勤務地は基本的には出身地・現住所を考慮し、入社後に決定されます。ただし、頻度は少ないですが、必要に応じての転勤は行われます（過去10年間新卒社員の内、およそ1割の社員が転勤を経験）。なお、転勤の場合、転勤手当と地域手当が支給されるほか、住居費は会社が負担します。 (2)開発職(3)営業職（グローバル関連）(4)事務職　石川 ■勤務時間【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） ■選考方法　説明会参加から内定まで約1か月です。　※マイナビからエントリー※ 　ー選考内容ー　会社説明会　　▼ 　選考希望者はOpenESの提出、適性検査の受検　　▼ 　一次選考：書類選考（エントリーシート・適性検査）　　▼ 　二次選考：本部長面接（原則対面、状況に応じてオンライン対応します）　　▼ 　最終選考：社長・役員面接（原則対面、状況に応じてオンライン対応します）　　▼ 　内定
採用実績（学校）	追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、公立小松大学、専修大学、高岡法科大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、富山大学、同志社女子大学、名古屋商科大学、新潟大学、阪南大学、広島大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、立命館大学、早稲田大学

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員に対し、入社後1年間を通じて研修を実施。その他、階層・勤続年数に応じた、社内外教育を実施。
自己啓発支援制度	制度あり各種資格の取得に際し、一時金・手当の支給制度自己啓発のセミナー受講に際し、受講料の補助制度
メンター制度	制度あり各新入社員に対して専属のメンター支援制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし年に2回、上長との面談があり、必要に応じてキャリアの相談も可能です。
社内検定制度	制度なし