最終更新日：2026/3/12

(株)サンエツ【エクシオグループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
プラント・エンジニアリング
ソフトウエア
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 48億8900万円（2025年3月期）

従業員: 182名（2025年9月末時点）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★説明会随時実施★住宅手当有★年間休日休暇128日★文理問わず大歓迎★

【年間休日休暇128日！】空調の計測と制御のプロフェッショナル【会社説明会実施】（2026/03/01更新）

こんにちは、株式会社サンエツ採用担当です。

当社はエクシオグループ株式会社の一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度を強みとしています。
「手に職をつけたい」「技術を身につけて成長したい」という方は、ぜひ一度、会社説明会へご参加ください。

セミナー画面からの予約をお待ちしております。

やりがい

入社後は約2カ月間、各部署を見学する研修を実施。自分に合った職種を見つけることができます。
職場環境

先輩や上司にも気軽に相談できる雰囲気があり、わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています。
制度・働き方

年間休日休暇128日、1日の実働時間は7.5時間と、ワークライフバランスの整った働きやすい環境です。

会社紹介記事

計装・電気・空調・衛生設備に関して、設計からメンテナンスまで一貫して行っております。文理問わずさまざまなバックグラウンドを持つ社員たちが活躍しています。部署を越えて相談・協力しながら、仕事を進めていきます。ワンフロアで部署間の壁も無く、コミュニケーションが取りやすく、温かな社風が自慢です。

: 計装・電気・空調・衛生設備に関して、設計からメンテナンスまで一貫して行っております。文理問わずさまざまなバックグラウンドを持つ社員たちが活躍しています。

: 部署を越えて相談・協力しながら、仕事を進めていきます。ワンフロアで部署間の壁も無く、コミュニケーションが取りやすく、温かな社風が自慢です。

文理問わず専門性を身につけ、ランドマークとなるような建物を手がけていただけます！

サンエツ独自の研修施設。新入社員教育をはじめ各種資格取得研修を業務として受講いただきます。手に職をつけたり、スキルアップが可能です。	当社は、ビルや商業施設、学校、工場、地下鉄駅など、多くの人が利用する大型建物を“快適に安全に運用するための設備”をつくり上げている会社です。手がけているのは、温度・湿度を調整する空調設備、明るさを調整する照明設備、トイレなどの衛生設備、そしてそれらを自動でコントロールする計装（けいそう）と呼ばれる技術。建物を人の体に例えると、骨格が構造、臓器が各種設備、そして計装はそれらを正しく動かす“神経”のような役割を担っています。近年はIoT技術の活用により、より細かい制御が可能になり、省エネ効果も大きく向上。当社はその高い技術力を評価され、ゼネコン、自治体、官公庁などを中心に幅広い案件を任されています。 ■ 文理問わず、幅広い仕事に挑戦できる環境設計、施工管理、メンテナンス、営業、システム開発など、多彩な職種があり、文系・理系を問わず自分に合ったキャリアを選択できます。入社後は約2カ月間、各部署をローテーションで見学しながら、建物設備の全体像や働くイメージを掴んでいただきます。また、研修期間中に第二種電気工事士の資格を取得できるほか、配属後も社内研修センターで実機トレーニングを受けられるなど、未経験でも技術を習得できるサポート体制が整っています。初年度以降も段階的に研修があり、成長に合わせてスキルアップできる点も魅力です。 ■ “社風の良さ”で選ばれる会社です社員アンケートでは、入社理由として多くの人が「社風の良さ」を挙げています。経営層との距離も近く、社長も社員全員の顔と名前を覚えているほど。普段から声をかけ合うアットホームで風通しの良い職場です。また、「いきいきと働ける環境の創造」を会社のミッションとして掲げており、建物の利用者だけでなく、社員自身の働き方も大切にしています。年間休日休暇128日、実働7.5時間など、ワークライフバランスを考えた制度づくりにも積極的に取り組んでいます。

サンエツ独自の研修施設。新入社員教育をはじめ各種資格取得研修を業務として受講いただきます。手に職をつけたり、スキルアップが可能です。

当社は、ビルや商業施設、学校、工場、地下鉄駅など、多くの人が利用する大型建物を“快適に安全に運用するための設備”をつくり上げている会社です。
手がけているのは、温度・湿度を調整する空調設備、明るさを調整する照明設備、トイレなどの衛生設備、そしてそれらを自動でコントロールする計装（けいそう）と呼ばれる技術。
建物を人の体に例えると、骨格が構造、臓器が各種設備、そして計装はそれらを正しく動かす“神経”のような役割を担っています。
近年はIoT技術の活用により、より細かい制御が可能になり、省エネ効果も大きく向上。
当社はその高い技術力を評価され、ゼネコン、自治体、官公庁などを中心に幅広い案件を任されています。

■ 文理問わず、幅広い仕事に挑戦できる環境
設計、施工管理、メンテナンス、営業、システム開発など、多彩な職種があり、文系・理系を問わず自分に合ったキャリアを選択できます。
入社後は約2カ月間、各部署をローテーションで見学しながら、建物設備の全体像や働くイメージを掴んでいただきます。
また、研修期間中に第二種電気工事士の資格を取得できるほか、配属後も社内研修センターで実機トレーニングを受けられるなど、未経験でも技術を習得できるサポート体制が整っています。
初年度以降も段階的に研修があり、成長に合わせてスキルアップできる点も魅力です。

■ “社風の良さ”で選ばれる会社です
社員アンケートでは、入社理由として多くの人が「社風の良さ」を挙げています。
経営層との距離も近く、社長も社員全員の顔と名前を覚えているほど。普段から声をかけ合うアットホームで風通しの良い職場です。
また、「いきいきと働ける環境の創造」を会社のミッションとして掲げており、建物の利用者だけでなく、社員自身の働き方も大切にしています。
年間休日休暇128日、実働7.5時間など、ワークライフバランスを考えた制度づくりにも積極的に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	当社は、商業施設・医療施設・工場・学校など、皆さまが日々過ごすあらゆる空間で“快適な環境”を実現するために、「空気」「水」「電気」を扱う自動制御システムを提供してきました。空調の自動制御システムを通じて、温度・湿度を最適に保つだけでなく、近年重要性が高まる“省エネ化”にも大きく貢献しています。「手に職をつけたい」「技術を身につけたい」そんな前向きな想いを持つ方を、文理問わず歓迎します。当社には、営業、施工管理、メンテナンス、システム開発など幅広い職種があり、文系・理系を問わず多様なキャリアに挑戦できる環境があります。入社後は約2カ月間、各部署をローテーション形式で見学する研修を実施し、業務理解を深めながら自分に合った職種を見つけることができます。配属後も、OJTに加えて社内研修センターでの実機トレーニングを通じて、基礎からしっかり技術を習得できる体制を整えています。「今まで学んだことがない分野だけど挑戦してみたい」そんな気持ちに全力で応える会社です。
事業内容受託開発	【建物のトータルソリューションエンジニアリング】私たちサンエツは、建物の空調自動制御を中心に培って来た「計測・制御」技術を軸にして、これを空調のみならず、衛生給排水、電気、入退管理、防災などの各種設備に拡げ、設計・施工・調整・メンテナンスまでをワンストップでお客様に提供いたします。そして品質の高さ、快適性と安全性のみならず、環境性、経済性の同時・全体最適を総合エンジニアリング企業として実現します。「計測・制御設備事業」事務所ビルやプラント設備などの自動制御設備全般を手掛けています。自動制御機器、自動制御盤、中央監視装置、システム設計、ソフトウェア作成、保守・リニューアルなどを一気通貫で販売、施工を致します。また設計業務においては制御システムをゼロから設計し、様々な切り口からのご提案をさせて頂いております。更に省エネのご提案などのソリューション営業も展開しております。「空調・衛生設備事業」工場やオフィスビル、民間施設などの空調設備、換気設備、給排水衛生設備工事を請け負うと共に、設備工事全般の施工管理を手掛けています。また東京都や中野区を始めとする官公庁案件にも積極的に挑み、施工実績を積み上げております。新築工事及び改修工事ともに幅広い分野で事業を展開しております。「電気設備事業」公共施設、民間施設の電気設備工事の施工管理を始め、キュービクルや低圧動力盤の設計製作なども行っております。またセキュリティー環境の整備が急がれている近年、セキュリティーゲートに関わるシステム工事やカードリーダーシステム工事、更に工場や事務所ビルの電力量監視工事なども請け負っております。自動制御設備工事との連携によりトータルソリューションを実現します。 OJT研修は先輩社員からマンツーマンで現場のことを学び、知識ゼロから一歩づつ学ぶことができます。

プロフィール

当社は、商業施設・医療施設・工場・学校など、皆さまが日々過ごすあらゆる空間で“快適な環境”を実現するために、「空気」「水」「電気」を扱う自動制御システムを提供してきました。

空調の自動制御システムを通じて、温度・湿度を最適に保つだけでなく、近年重要性が高まる“省エネ化”にも大きく貢献しています。

「手に職をつけたい」「技術を身につけたい」
そんな前向きな想いを持つ方を、文理問わず歓迎します。

当社には、営業、施工管理、メンテナンス、システム開発など幅広い職種があり、文系・理系を問わず多様なキャリアに挑戦できる環境があります。

入社後は約2カ月間、各部署をローテーション形式で見学する研修を実施し、業務理解を深めながら自分に合った職種を見つけることができます。
配属後も、OJTに加えて社内研修センターでの実機トレーニングを通じて、基礎からしっかり技術を習得できる体制を整えています。

「今まで学んだことがない分野だけど挑戦してみたい」
そんな気持ちに全力で応える会社です。

事業内容

受託開発

【建物のトータルソリューションエンジニアリング】
私たちサンエツは、建物の空調自動制御を中心に培って来た「計測・制御」技術を軸にして、これを空調のみならず、衛生給排水、電気、入退管理、防災などの各種設備に拡げ、設計・施工・調整・メンテナンスまでをワンストップでお客様に提供いたします。
そして品質の高さ、快適性と安全性のみならず、環境性、経済性の同時・全体最適を総合エンジニアリング企業として実現します。

「計測・制御設備事業」
事務所ビルやプラント設備などの自動制御設備全般を手掛けています。自動制御機器、自動制御盤、中央監視装置、システム設計、ソフトウェア作成、保守・リニューアルなどを一気通貫で販売、施工を致します。また設計業務においては制御システムをゼロから設計し、様々な切り口からのご提案をさせて頂いております。更に省エネのご提案などのソリューション営業も展開しております。

「空調・衛生設備事業」
工場やオフィスビル、民間施設などの空調設備、換気設備、給排水衛生設備工事を請け負うと共に、設備工事全般の施工管理を手掛けています。また東京都や中野区を始めとする官公庁案件にも積極的に挑み、施工実績を積み上げております。新築工事及び改修工事ともに幅広い分野で事業を展開しております。

「電気設備事業」
公共施設、民間施設の電気設備工事の施工管理を始め、キュービクルや低圧動力盤の設計製作なども行っております。またセキュリティー環境の整備が急がれている近年、セキュリティーゲートに関わるシステム工事やカードリーダーシステム工事、更に工場や事務所ビルの電力量監視工事なども請け負っております。自動制御設備工事との連携によりトータルソリューションを実現します。

OJT研修は先輩社員からマンツーマンで現場のことを学び、知識ゼロから一歩づつ学ぶことができます。

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館5F
本社電話番号	03-5990-5800
設立	1982年8月1日
資本金	5,000万円
従業員	182名（2025年9月末時点）
売上高	48億8900万円（2025年3月期）
事業所	本社：新宿本社/東京都新宿区西新宿3丁目2番11号新宿三井ビルディング二号館5F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩6分都営地下鉄新宿線「新宿」駅より徒歩7分 JR線・京王線・小田急線・東京メトロ丸ノ内線「新宿」駅より徒歩9分事務所：中野事務所/東京都中野区新井3-15-10 　　　　（西武新宿線「沼袋」駅より徒歩9分）立川営業所/東京都立川市錦町3-1-2　タクトホーム立川ビル4F 　　　　（JR中央線「立川」駅より徒歩8分）海老名事務所/神奈川県海老名市中央3-4-17　エクセルコート海老名304号　　　　（相鉄本線／小田急線「海老名」駅より徒歩7分）
主な取引先	アズビル(株) アズビルトレーディング(株) エクシオグループ（株）荏原実業(株) 大阪サニタリー(株) 大崎電気工業(株) (株)大西熱学 (株)川口スプリング製作所 (株)関電工三建設備工業(株) (株)三冷社サンワトリニティ(株) 新日本空調(株) 新菱テクニカルサービス(株) 新菱冷熱工業(株) スターツファシリティーサービス（株）第一セントラル設備(株) (株)大気社 (株)太平エンジニアリング大洋テクニカ(株) 東京セキュリティ（株）東急プロパティマネジメント（株）東京セントラルエアコン(株) 東京ダイヤエアコン(株) 東京冷機工業(株) 東洋熱工業(株) 内外施設工業(株) 日本エアーコンジョナース(株) 日本空調サービス(株) 日比谷総合設備(株) 福井電気(株) 富士電機(株) 富士古河E＆C(株) (株)瑞穂三菱電機システムサービス(株) 三菱電機ビルソリューションズ株) 三菱電機プラントエンジニアリング(株) 三菱電機冷熱プラント(株) 明電プラントシステムズ(株) 菱電商事(株) （50音順）東京都東京交通局・水道局気象庁中野区　他官公庁
平均年齢	40.9歳
サンエツビジョン	◆技術で評価される会社になる ◆お客様の要求に対して技術者の英知を結集して感動を与える ◆自分の可能性に挑戦し続ける人間たれ
ホームページ	http://www.sanetsu-inc.co.jp/ 事業内容の詳しい紹介や、先輩社員のインタビュー、社内の様子なども掲載しています。ぜひご覧ください！
役立つ学問分野	PID制御・PLC・Verilog・Ｘ線・Z軸方向・アナログIC・アナログ回路シミュレーションソフト・アナログ回路設計・イメージセンサ・インバータ・エンジン制御ユニット・オシロスコープ・カム技術・キーデバイス・キャパシター・コントロール・サーバ・シーケンサ・システム制御・スピード・センサ・電子制御・センサ駆動回路・フィルタ回路・ソフト・ソフトウェア・ソレノイド・デジタルIC・デジタル回路・デジタル信号処理・トレーサビリティ・ネットワーク設計・ノイズ体制・ハード・ハードウェア・フィルタ回路・フレミングの法則・プログラミング・プログラム・マイコン回路設計・モーターの回転数・モジュール化・ユビキタス・ラダー言語・ルーター・基地局・計測理論・ロータ径・ロボット・位置情報システム・仮想化技術・解読・回線・回転軸・回路・回路のシミュレーション・電気エネルギー・組み込み系ソフト・総合管理・増幅・耐焼き付性・耐摩耗性・遅延時間・直流・通信/ネットワーク関連・転動体材料・伝送線路シミュレーション・電圧・制御・電気・電子回路設計・電子回路CAD・電子基板・無線伝送・無電工学・流体力学・論理回路設計・予防安全システム・受変電設備・動力設備・照明設備・コンセント設備・太陽光発電設備・空調制御・熱源制御・フィードバック制御・シーケンス制御・最適化制御・AI/IoT技術・PLC技術・オープン通信技術・中央監視システム・エネルギー管理システム・見える化システム・SCADA技術・集中型システム・分散型システム・熱源設備・衛生設備・コジェネシステム
沿革	1982年設立ビル機械メンテナンス業務開始 1983年自動制御設備の計装工事に係る施工管理・メンテナンス業務開始 1984年空気清浄器の販売・取付工事・メンテナンス業務開始 1993年南台事務所設立 1994年計装工事の設計・CAD業務開始 2000年 ISO 9001:2000認証取得立川営業所設置 2001年制御盤の設計、システム開発業務開始 2002年本社を移転（東京都中野区中野1） 2006年 (株)山武ビルシステムカンパニーと販売店契約を締結 2007年 ISO14001認定取得（南台事務所） 2012年 ISO 9001:2008認証更新 2013年本社を移転（東京都中野区中野6） 2014年建設業許可（電気通信工事業）を取得立川営業所を移転 2016年南台事務所廃止 2017年海老名事務所設置 2018年研修センター設置 ISO 9001:2015認証更新 2020年中野分室設置 2021年沼袋事務所設置 2022年エクシオグループへ参画 2023年本社を現在地に移転（東京都新宿区西新宿3丁目）研修センター・中野分室を本社へ統合沼袋事務所を中野事務所へ名称変更立川営業所を立川事務所へ名称変更中野営業所を設置

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.6%
  （56名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆サンエツ研修センターでの技術習得について当社独自の研修を立ち上げました。現場で実際に使用する機器を多数設置し、本番さながらに機器の設置や動作確認までできることにより、初めての制御やシステムでも安心して挑戦できます。 ◆新入社員研修・導入教育・第二種電気工事士資格取得教育・約1カ月程度の基礎的な電気や自動制御に関する座学・約1年間のOJT研修　（サンエツの様々な部署の仕事を見ることにより自動制御への理解を深めます）職場実習後、本人の適性等を考慮し、配属先を決定します。 ◆人間力の向上・若手社員スキルアップ研修(入社後2～3年) ・成果への行動革新研修(入社後4～7年) ・行動革新研修(主任・係長) ・行動革新研修(課長) ・ビジネス基礎養成コース(係長・課長) ・幹部社員研修(部長) 【技術・専門知識の向上】・業界大手のフィールド技術研修とサービス技術研修及びWEB研修の受講・目標成果・確認シートによる個人目標の設定とアフターフォロー・公的資格の受験・業界大手のサービス技術認定の受験・安全/衛生講習の受講・業務に則したメーカー研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度会社の指定する公的資格を取得した場合、その費用を会社が負担し、一部資格については褒賞金を支給します。また、社内で講習会を開くなどのバックアップも行っています。 ◆電気工事士 ◆計装士 ◆電気工事施工管理技士 ◆管工事施工管理技士 ◆エネルギー管理士　　　　　　などの資格取得には特に力を入れています。
メンター制度	制度なし OJT教育として、ベテラン先輩社員による若手社員の個別支援活動を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞足利大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大分大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文化大学、弘前大学、福岡女子大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、立教大学、早稲田大学、愛知大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関東学園大学、学習院大学、駒澤大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東京女子体育大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞金沢科学技術大学校、中央工学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、東放学園専門学校、山野美容専門学校、読売理工医療福祉専門学校、佐世保工業高等専門学校、札幌リハビリテーション専門学校、東京交通短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　 ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　6名　　 2名　　大学院卒　ー　　　ー　　　ー　　　　高卒　　　ー　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	5名	1名	6名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	6名	0名	100%
2023年	4名	2名	50.0%

QRコード

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