最終更新日:2025/6/1

アイムス(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
茨城県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

大手メーカーの技術パートナー!社会基盤を支える開発を中心に、幅広い経験ができる

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多彩なフィールドで活躍するエンジニアたちの本音!

少数精鋭の会社ながら、大手メーカーの技術パートナーとして、幅広いプロジェクトに携わっているアイムス。その最前線で活躍しているエンジニアに、具体的な業務内容や仕事のやりがい、今後の目標などを伺いました。

★ハード設計・品質保証部
 大森 慎也さん(写真左)
 入社18年目/工学部電気電子工学科出身

★ハード設計・品質保証部
 田井 琉貴さん(写真中)
 入社3年目/総合政策学部出身

★ソフト設計部
 佐川 侑季さん(写真右)
 入社3年目/情報工学科出身

システム設計、ソフトウェア設計、構造設計と、さまざまな経験を通して成長!

入社後の約10年間は、停電時に電気を供給する「無停電電源装置(UPS)」のシステム設計に携わりました。電気を止めることができない発電所や放送局、病院などを支える重要な装置のシステム全体の設計や部品の手配を行い、ハードとソフトの担当者に開発を依頼。営業に同行してお客さまのところへ出向き、システムの説明を行うこともありました。入社5~6年目で、リーダーに昇格。仕事内容はそれまでと変わりませんでしたが、責任感がより強くなりました。

その後、鉄道の駅の情報を制御するソフトウェア設計を2~3年ほど経験し、現在は上下水道設備の構造設計を担当しています。複数のモニターが設置された、上下水道施設の稼働状況を監視する設備を構築していく仕事。パソコンやルーターといった機器を載せるデスクの製作をメーカーに依頼するほか、機器の配置や配線ルート、コンセントの位置などを決めて図面化していきます。仕事の成果が目に見えるカタチで表れるのが、やりがいだと言えるでしょう。

私がこれまでに経験してきた仕事は、社会基盤を支える重要なものばかり。大きな責任が伴いますが、高いモチベーションで仕事に打ち込むことができます。テレビのニュースで、自分が仕事で関わった駅や施設を目にしたときもうれしい瞬間。広く社会に貢献できるプロジェクトに携われることが、当社で働く魅力だと感じています。

日々心掛けているのは、段取りをしっかり組むこと。自分が担当する工程を細かくリスト化し、それぞれの作業期限を設定することで、今やるべきことが明確になってスムーズに仕事を進められるのです。また、一番重視しているのは、メンバーとの認識のズレをなくすこと。指示内容に少しでも不安や疑問があれば、「○○という認識で合ってますでしょうか」と確認するようにしています。組み立てを担当する人がわかりやすい図面を描くことも、大事にしていることのひとつです。

入社から18年経ちましたが、刺激し合い、支え合ってきた同期たちのおかげで、気がつけばあっという間に月日が過ぎていました。システム設計やソフトウェア設計、構造設計と幅広い経験を通して培った知識やスキルを、後輩たちに伝えていくことが今後の目標。また、まだ経験したことがない、3D CADでの設計にもチャレンジしたいと思っています。

〈大森 慎也さん〉

先輩社員たちの横顔

システム設計やソフトウェア設計を経て、現在は上下水道設備の構造設計に携わっている大森さん。エンジニアとして幅広い経験を積める点に、大きな魅力を感じているという。

知識ゼロからエンジニアへ!プロジェクトの業務効率化に役立つアプリを開発

文系出身で、大学では経済や法律、環境など、幅広い角度から“政策”について学んでいました。就職活動を進めるなかで私が注目したのは、人々の暮らしを支える仕事。さまざまな業界を見ていくうちに、手に職をつけて活躍できるIT業界に興味をもちました。最終的に当社を選んだ理由は、幅広い業界を支える多彩なソリューションを提供している会社だったから。文系出身のエンジニアが多数活躍しており、教育制度が充実していた点も、当社を選んだ理由です。

最初に担当したのは、過去に設計した装置の仕様書や図面、使用した部品などを検索できるシステムの開発です。IT知識ゼロからの挑戦でしたが、定期的に開催されるプログラミング研修を通して着実にスキルを習得。また、資格取得をサポートする研修のおかげで、入社1年目の10月に「VBAエキスパート」の資格を取得できました。やりがいを感じたのは、自分がプログラミングしたとおりにシステムが動いたとき。会議の席で自分の提案が採用されたときにも、大きな達成感を得ることができました。

入社3年目の今は、アプリを簡単に作成するローコード開発ツールを用いた、アプリの機能開発に携わっています。客先に初めて導入されたツールなので、まだ詳しい人がいません。先輩からレクチャーを受けるだけでなく、主体的に調べたりしながら知識を吸収しているところ。決して楽ではありませんが、新しいツールに触れられるので好奇心が強く刺激されます。

うれしい瞬間は、自分で調べて試してみて、想定通りにツールが動いたとき。また、身につけた知識やスキルが蓄積していくたびに、手応えを感じています。新しいツールを使って、今は「無停電電源装置(UPS)」の設計に役立つアプリを開発しているところ。プロジェクトの業務効率化につながるため、高いモチベーションで働くことができています。

文系出身の私が、新しいことに次々にチャレンジできているのは、面倒見のいい先輩たちのおかげです。壁にぶつかったときに「意外とどうにかなるので、気負わなくて大丈夫」とアドバイスをくれるなど、メンタル面もしっかりフォローしてもらえる環境。安心して働ける職場なので、今後も新しい技術に積極的に触れ、自分をバージョンアップさせていきたいです。

〈田井 琉貴さん〉

先輩社員たちの横顔

ITに関する知識ゼロで入社した田井さん。手厚い教育制度と先輩たちのフォロー体制のおかげで、着実にできることを増やしながら、大きく成長を遂げている。

組み込み系のソフトウェア開発を通して、カタチあるモノづくりに携われるのが魅力!

情報工学科出身で、大学でプログラミングの基礎を習得し、画像認識の研究に携わっていました。また、学生時代はスーパーマーケットでアルバイトを経験。お客さまと接する機会が多く、コミュニケーションスキルを磨くことができました。特に、社会人として必要な言葉遣いを学ぶことができたと感じています。社会人になってからは、リユース企業を経て金属加工の会社へ。ただ、モノづくりにもっと深く関わりたいと思うようになり、当社へ転職しました。学生時代に身につけたプログラミングのスキルを生かし、組み込み系のソフトウェア開発に携われる点に、大きな魅力を感じたのです。

入社後に配属されたのは、電力会社のリモート監視センター関連のプロジェクトです。リモート監視センターに設置されているサーバから、障害に関する情報を収集する業務を担当しました。「ログを収集してほしい」という連絡を受けてサーバにアクセスするのですが、万が一ミスを犯すと発電所の稼働に悪影響を及ぼしかねないので、細心の注意を払って業務を遂行。仕事中は常に緊張しっぱなしだったので、無事に1日が終わるたびに達成感を味わえました。

入社2年目の6月からは、ダンプトラックのモーター制御に関するソフトウェア開発に携わっています。現在は、これまでの開発で使われたソースコードを確認するなど、準備を進めている段階。ダンプトラックの心臓部にあたる重要な部分の開発なので、今から楽しみで仕方ありません。

新人の頃から私が大切にしているのは、探究心をもって仕事に取り組むことです。わからないことが出てきたら、そのままにするのではなく、率先して調べて新しい知識をインプット。探究心があれば、いくらでも知識を吸収していくことができ、スピーディーに成長していけます。また、学んだことを即実践に生かすことで、知識の定着を図ることもできるでしょう。

今はまだ、先輩に言われたことをこなすだけで精いっぱいです。直近の目標は、さらに知識を深めて自ら積極的に提案できるエンジニアになること。そして、これから本格化するダンプトラックのモーター制御のプロジェクトを、成功へと導きたいと考えています。

〈佐川 侑季さん〉

先輩社員たちの横顔

ダンプトラックに搭載される組み込み系のソフトウェア開発に携わっている佐川さん。モノづくりの醍醐味を存分に味わえる環境だから、高いモチベーションで働けるという。

企業研究のポイント

何事もゴールがないと、計画が立てられません。ですから企業研究では、やりたいことや目指すべき方向性をしっかり定めることが大事です。とはいえ、なかなかすぐに決められないという方も多いでしょう。大学で学んだことが生かせる分野や興味があることなど、最初は間口を広げて企業研究を進めてください。いろいろな企業の情報に触れるなかで、次第に自分の軸が定まっていくはずです。

頭のなかを整理するために、ぜひやってもらいたいのは、紙に書いてアウトプットすること。気になる業界や仕事、働くうえで自分が譲れないポイントなどを、箇条書きでリストアップしてみてください。そうすることで、自分の軸が見つけやすくなると思います。

ちなみに、安心して長く働ける会社と出会いたいなら、ワークライフバランスや勤務スタイルなどにも目を向けてみてください。自分が理想とする働き方を実現できる環境かどうかは、実際に働き始めてからのモチベーションに、大きく影響するはずです。

当社の企業研究をする際は、46名規模の会社ながら大手企業と取引を行っている点に注目してもらいたいです。業界トップクラスのシェアを誇る、取引先の技術やノウハウを学べるのが魅力。少数精鋭だからこそ、意見や提案がすぐ経営陣に届くのもポイントです。エンジニアとして活躍するうえで、理想的な環境が整っていると言えるでしょう。

〈ハード設計・品質保証部 部長/河野 敦さん〉

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出身学部・学科を問わず、幅広いバックボーンの先輩が活躍中。社会基盤を支える多彩な領域で事業を展開しており、理想のキャリアを叶えやすいのも大きな特徴だ。

マイナビ編集部から

パワーエレクトロニクス分野のソフトウェアエンジニアリング・構造設計・回路設計を強みとし、日立グループ各社から高い信頼を獲得しているアイムス。工場・病院・放送局向けの無停電電源装置(UPS)の制御盤や鉄道運行システム、上下水道設備で使用される装置など、社会基盤を支えるモノづくりを手がけているのが特徴だ。

ソフト設計部門や機械設計部門、電気・電子回路設計部門、品質保証部門といった、幅広い活躍のフィールドが用意されているのも大きなポイント。同社でならきっと、チャレンジしてみたい仕事が見つかるだろう。それぞれの先輩たちの仕事やキャリアパスからも、多彩な経験が積める会社だということがよくわかった。また、専門性の高い仕事ながら、文系出身者も活躍している同社。入社後、半年間にわたる手厚い教育制度があるので、知識ゼロからでも安心して一歩を踏み出すことができるだろう。

業界高水準の働きやすい環境が整っているのも、同社の魅力だ。年間休日が130日あるほか、有給の平均取得日数は17日。さらに、残業は月平均16時間程度なので、オンとオフのメリハリをしっかりつけられる。やりがいの大きな仕事と働きやすい環境の両方を手に入れたい方は、ぜひ同社の企業研究を深めてほしい。

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「少数精鋭の当社は、オープンな社風が特徴。部長にも気軽に話しかけられる雰囲気なので、若手でも本音をさらけ出し、ノンストレスで働けるでしょう」と人事担当者さん。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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