最終更新日：2026/6/24

三菱地所プロパティマネジメント(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
不動産
建設コンサルタント
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円（三菱地所(株)100％出資）

売上高: 1130億9750万円（2025年3月）

従業員: 1,442名（2025年4月1日）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

オフィス・商業施設の運営管理を通じて、ビル・街の価値を最大化させるミッションを担っています！

採用担当者メッセージ（2026/02/12更新）

「プロパティマネジメント（PM）」という仕事は、学生の皆さんにとってまだ馴染みが薄いかもしれません。しかし実は、オフィスビルや商業施設、さらには街のにぎわいを支える“都市の運営”に深く関わる、ダイナミックでやりがいのある仕事です。

当社では、ビルの収益向上を戦略的に考えたり、テナント交渉を行ったり、設備投資の判断をしたりと、経営視点と現場力の両方を活かしながら不動産の価値を最大化していくという、大きなフィールドで活躍できます。
関係者との円滑なコミュニケーション、現場での課題解決、イベント企画による空間づくりまで、幅広いスキルが求められる“総合力の仕事”です。

私たちは、当社主催のイベントや会社説明会等を通じて、皆様とお会いする機会を出来るだけ多く設けて参ります。
ぜひ一度、足をお運びいただき、実際に目で見て、耳で聞いて、肌で感じて、私たちの取り組む事業や会社の様子など多くのことを知って下さい。
きっとHPだけではお伝えしきれない、私たちの様々な“魅力”にお気付きいただけると信じています。

皆さんが「ここで働く自分」を想像できるよう、採用チーム一同、誠実に向き合います。
イベントや説明会でお会いできることを心より楽しみにしています！

安定性・将来性

三菱地所グループの中核企業として、大規模複合施設、商業施設、オフィスビルの運営管理を行っています。
やりがい

全国各拠点に展開していますが、日本の中心である丸の内エリアを管理できることは魅力の一つです。
キャリア

大規模複合ビル、オフィスビル、商業施設と幅広いアセットに携われます。海外事業もあります。

会社紹介記事

当社の管理物件である「丸ビル・新丸ビル」街のランドマークとなる物件に携わっております。【三菱地所プロパティマネジメントの企業理念】ロゴは社員の投票で決定いたしました！

: 当社の管理物件である「丸ビル・新丸ビル」街のランドマークとなる物件に携わっております。

: 【三菱地所プロパティマネジメントの企業理念】ロゴは社員の投票で決定いたしました！

多くの関係者と密にコミュニケーションをとって仕事を進めていきます。

打合せ風景	「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供していくことによりビルの価値を最大化することが、私たち三菱地所プロパティマネジメント(株)の使命です。運営管理を担当するプロパティマネジャーが「運営」「管理」「工事」の3つの観点から質の高いサービスを提供するため、社内外の様々な立場の人とのチームワークにより、お客様のニーズを的確に捉えた答えを導き出し、適切なソリューションを提供することが求められます。

打合せ風景

「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供していくことによりビルの価値を最大化することが、私たち三菱地所プロパティマネジメント(株)の使命です。運営管理を担当するプロパティマネジャーが「運営」「管理」「工事」の3つの観点から質の高いサービスを提供するため、社内外の様々な立場の人とのチームワークにより、お客様のニーズを的確に捉えた答えを導き出し、適切なソリューションを提供することが求められます。

会社データ

プロフィール	三菱地所プロパティマネジメントは、オフィスや商業施設等を含む複合ビルを主に扱う、三菱地所グループにおける中核企業です。丸ビル・新丸ビルをはじめとする大型複合施設、不動産流動化物件を含む全国主要都市の大型オフィスビルの運営管理を手掛けています。受託物件の規模の大きさ、エリア共に幅広く業務を展開しています。
事業内容	東京をはじめ、全国主要都市のオフィスビル、商業施設の運営管理に携わり、多様なニーズに対応し、ビルの価値の最大化を実現します。ビルは建てて終わりではなく、完成後、適切な運営や管理を行い、多くの企業や人々に利用してもらうことで、ビルが収益を上げられるよう手をかけていくことが必要です。ビルという大きな資産の運営管理をオーナーから任され、その価値の最大化・安定化を図り収益の向上を目指していく、それが当社の事業です。横浜のランドマークタワーも当社が運営管理しています！

プロフィール

三菱地所プロパティマネジメントは、オフィスや商業施設等を含む複合ビルを主に扱う、三菱地所グループにおける中核企業です。丸ビル・新丸ビルをはじめとする大型複合施設、不動産流動化物件を含む全国主要都市の大型オフィスビルの運営管理を手掛けています。受託物件の規模の大きさ、エリア共に幅広く業務を展開しています。

事業内容

東京をはじめ、全国主要都市のオフィスビル、商業施設の運営管理に携わり、多様なニーズに対応し、ビルの価値の最大化を実現します。ビルは建てて終わりではなく、完成後、適切な運営や管理を行い、多くの企業や人々に利用してもらうことで、ビルが収益を上げられるよう手をかけていくことが必要です。ビルという大きな資産の運営管理をオーナーから任され、その価値の最大化・安定化を図り収益の向上を目指していく、それが当社の事業です。

横浜のランドマークタワーも当社が運営管理しています！

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通りビル2階
本社電話番号	03-3287-4116
設立	1991年10月1日
資本金	3億円（三菱地所(株)100％出資）
従業員	1,442名（2025年4月1日）
売上高	1130億9750万円（2025年3月）
事業所	本社：東京都千代田区丸の内二丁目2番3号丸の内仲通りビル本社周辺事務所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル　　　　　　　　東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル衆議院議員会館運営室：東京都千代田区永田町2-2-1 衆議院第一・二議員会館北海道支店：北海道札幌市北区北七条西4丁目3番地1 新北海道ビル東北支店　：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル7階横浜支店　：横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー中部支店　：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング金沢営業所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル関西支店　：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー中四国支店：広島県広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル九州支店　：福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル　　他
沿革	当社のあゆみ https://www.mjpm.co.jp/company/history.html

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	40名	19名	59名
取得者	37名	19名	56名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

92.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.6%
  （275名中43名）
- 2024年度
役員:18.2％管理職:15.5％（2025年4月1日時点）

社内制度

研修制度	制度あり【OJT制度】当社では、新入社員の皆さまが業務を通じて必要なスキルや専門知識を着実に身につけ、成長していけるよう、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度を導入しています。配属後は、各部門で活躍する先輩社員が“指導担当（メンター）”として伴走し、実務を通じて丁寧にサポートします。日々の業務の進め方はもちろん、仕事に対する考え方や職場でのコミュニケーション方法など、実践的な知識を学びながら経験を積むことができます。【OFF-JT制度】新入社員研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、TOEIC社内テスト、社内宅建講習、三菱地所グループ合同研修、その他業務知識取得の為の研修　等
自己啓発支援制度	制度あり・海外語学研修（数か月間の海外現地での語学研修）・語学学習支援・Udemy Business ・グロービス学び放題・各種資格取得支援制度　等
メンター制度	制度あり日々一緒に働くチームメンバーだけでなく、別部署の先輩社員とも気軽に交流できる機会を設けています。ランチなどのリラックスした雰囲気の中で、業務の進め方やキャリアのこと、日常のちょっとした悩みまで、さまざまな相談ができる場です。普段の業務では関わることが少ない先輩から、異なる視点のアドバイスや経験談を聞くことができるため、新入社員の視野を広げ、職場への理解を深めるきっかけにもなっています。また、相談しやすい関係づくりを通じて、入社1年目の不安を軽減し、安心して仕事に取り組めるようサポートしています。・新入社員1年目必須・その他、希望者はメンター制度利用可能
キャリアコンサルティング制度	制度あり三菱地所グループキャリア相談室を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、横浜市立大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工学院専門学校、富山高等専門学校、豊田工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年 2023年 2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------------------------------ 大卒・大学院卒　　 32名　 36名　　 46名　　 48名　　50名高専・専門卒　　　　３名　　9名　　９名　　7名　　　9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、横浜市立大学、立命館大学
＜大学＞
青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工学院専門学校、富山高等専門学校、豊田工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　 2022年 2023年 2024年　2025年　2026年(予)
------------------------------------------------------------------------------------
大卒・大学院卒　　 32名　 36名　　 46名　　 48名　　50名
高専・専門卒　　　　３名　　9名　　９名　　7名　　　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）