最終更新日：2025/11/29

(株)ビービーシステム

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
専門コンサルティング
セキュリティ

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 7,530万円

売上高: 37億0,445万円（2025年9月決算）

従業員: 215名（2025年4月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【安定基盤×ベンチャーマインド】ひとりひとりの自由な成長に、本気で向き合うIT企業！#自社内での作業＃エンジニア＃大募集＃文理不問！文系出身多数＃手厚い研修制度

企業のここがポイント

制度・働き方

研修制度・教育サポート・資格取得支援など、成長を支える仕組みづくり！
やりがい

早期から上流にジョイン！自社プロダクトや新規プロジェクトも多数♪
安定性・将来性

30年以上の歴史があり、Microsoftのパートナー企業として多大なる評価を獲得★

会社紹介記事

文理に関係なく、知識をつけていく土壌があります。そして、その知識をまた別の誰かに伝えていく。当社には成長のスパイラルが存在します。「新卒社員は芽吹く前の種」そこに水を与え、きれいな花を咲かせるのは、先輩社員の仕事と考えています。丁寧にじっくり1人前に育てていきます。

: 文理に関係なく、知識をつけていく土壌があります。そして、その知識をまた別の誰かに伝えていく。当社には成長のスパイラルが存在します。

: 「新卒社員は芽吹く前の種」そこに水を与え、きれいな花を咲かせるのは、先輩社員の仕事と考えています。丁寧にじっくり1人前に育てていきます。

“無”から“有”を生み出す。その実感を味わえる場所

「今この瞬間のベストを尽くし信頼を得ること」が次の可能性を生み出す秘訣です。（代表取締役社長・黒澤敏彦）	世の中を変えるようなアイデアや仕組みは、最初から形になっているわけではありません。何もない「無」から始まり、挑戦と工夫を重ねることで初めて「有」となり、人々の生活を支える力になります。クラウドやAI、アプリケーション開発など、手掛けるプロジェクトはどれも答えが一つではなく、チャレンジの連続。そこで得られるのは「自分の手で未来を生み出している」という実感です。もちろん、最初から特別なスキルは必要ありません。入社後は研修や先輩のサポートのもとで基礎を身につけ、挑戦を楽しみながら成長していけます。 “無”から“有”を生み出すワクワクを、次はあなたが体験する番です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　あなたを支える魅力を紹介！ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ 【★】充実した研修制度入社後は、安心して成長できる制度が充実しています。内定者研修に始まり、入社時にはマナー研修（約1週間）や技術研修（約2カ月）を実施。さらに資格取得奨励制度といった自己啓発支援制度があり、スキルアップを会社が後押ししています！【★】働きやすさも魅力月の平均残業時間は約10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も平均で15日以上取得されており、リフレッシュや自己研鑽のために活用する社員が多数。安定した経営基盤に加え、働きやすさを重視した制度や風土があるからこそ、社員一人ひとりがのびのびと活躍できるのです。

「今この瞬間のベストを尽くし信頼を得ること」が次の可能性を生み出す秘訣です。（代表取締役社長・黒澤敏彦）

世の中を変えるようなアイデアや仕組みは、
最初から形になっているわけではありません。
何もない「無」から始まり、
挑戦と工夫を重ねることで初めて「有」となり、
人々の生活を支える力になります。

クラウドやAI、アプリケーション開発など、
手掛けるプロジェクトはどれも答えが一つではなく、
チャレンジの連続。

そこで得られるのは
「自分の手で未来を生み出している」という実感です。

もちろん、最初から特別なスキルは必要ありません。
入社後は研修や先輩のサポートのもとで基礎を身につけ、
挑戦を楽しみながら成長していけます。

“無”から“有”を生み出すワクワクを、
次はあなたが体験する番です。

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　あなたを支える魅力を紹介！
┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━┛
【★】充実した研修制度
入社後は、安心して成長できる制度が充実しています。
内定者研修に始まり、入社時には
マナー研修（約1週間）や技術研修（約2カ月）を実施。
さらに資格取得奨励制度といった自己啓発支援制度があり、
スキルアップを会社が後押ししています！

【★】働きやすさも魅力
月の平均残業時間は約10時間と少なく、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
有給休暇も平均で15日以上取得されており、
リフレッシュや自己研鑽のために活用する社員が多数。
安定した経営基盤に加え、
働きやすさを重視した制度や風土があるからこそ、
社員一人ひとりがのびのびと活躍できるのです。

会社データ

事業内容	╋━━━━━━━ 　安定基盤 × ベンチャーマインドで　未来を切り拓くIT企業！　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 私たちは、Microsoft 365やAzure、 AWSといったクラウド基盤を軸に、システムインテグレーション、システム開発・自社プロダクト開発を手掛けています。メーカー・商社・金融機関・中央省庁など、多種多様な業界から信頼をいただき、大手システムインテグレーター様とも長年の実績があります。しかし、安定しているからといって守りには入るような会社にはなりたくない。私たちは常に新しいことに挑戦するベンチャーマインドを大切にしています。最新技術を取り入れた自社サービス開発や、生成AIを活用した新たな取り組みにも積極的。「面白そうなプロジェクトを一緒にやりたい」と相談をいただく機会も増えています。安定した経営基盤に支えられ、新しいチャレンジを続けたい方をお待ちしています、 ≪　主な事業領域　≫ ■システムインテグレーション Microsoftの最新テクノロジーを駆使し、上流から下流まで一貫対応。最近はAzure・Microsoft 365のクラウド移行プロジェクトが急増中！ ■システム開発 Web系・業務系アプリを幅広く開発。 Azure OpenAIなどAI分野への挑戦も始まっています。 ■プロダクト開発・クラウドサービス自社プロダクトやクラウドサービスの企画・提供にも注力。「こんなのがあったら便利！」を形にしています。 ≪　開発・サービス実績　≫ Lookシリーズ（一部抜粋）『AddressLook for Microsoft Teams』『AddressLook Online』『ExLook Online』『GroupLook Online』『IBLook for Microsoft Teams』『LogLook+』『ManualLook みちびきBot』『MyGroupLook for Microsoft Teams』『ProcessLook+』『ResourceLook』『ScheduleLook for Microsoft Teams』『TeamFactory』多数ある当社の受賞トロフィーの一部です。国内1万社以上あるMicrosoftのいちパートナーというだけでなく、その中でも多大な評価を頂いてます。

事業内容

╋━━━━━━━
　安定基盤 × ベンチャーマインドで
　未来を切り拓くIT企業！
　　　　　　　　　　━━━━━━━╋
私たちは、Microsoft 365やAzure、
AWSといったクラウド基盤を軸に、
システムインテグレーション、
システム開発・自社プロダクト開発を手掛けています。

メーカー・商社・金融機関・中央省庁など、
多種多様な業界から信頼をいただき、
大手システムインテグレーター様とも長年の実績があります。

しかし、安定しているからといって
守りには入るような会社にはなりたくない。
私たちは常に新しいことに挑戦する
ベンチャーマインドを大切にしています。

最新技術を取り入れた自社サービス開発や、
生成AIを活用した新たな取り組みにも積極的。
「面白そうなプロジェクトを一緒にやりたい」と
相談をいただく機会も増えています。

安定した経営基盤に支えられ、
新しいチャレンジを続けたい方をお待ちしています、

≪　主な事業領域　≫
■システムインテグレーション
Microsoftの最新テクノロジーを駆使し、
上流から下流まで一貫対応。
最近はAzure・Microsoft 365の
クラウド移行プロジェクトが急増中！

■システム開発
Web系・業務系アプリを幅広く開発。
Azure OpenAIなどAI分野への挑戦も始まっています。

■プロダクト開発・クラウドサービス
自社プロダクトやクラウドサービスの企画・提供にも注力。
「こんなのがあったら便利！」を形にしています。

≪　開発・サービス実績　≫
Lookシリーズ（一部抜粋）
『AddressLook for Microsoft Teams』『AddressLook Online』
『ExLook Online』『GroupLook Online』
『IBLook for Microsoft Teams』『LogLook+』
『ManualLook みちびきBot』『MyGroupLook for Microsoft Teams』
『ProcessLook+』『ResourceLook』
『ScheduleLook for Microsoft Teams』『TeamFactory』

多数ある当社の受賞トロフィーの一部です。国内1万社以上あるMicrosoftのいちパートナーというだけでなく、その中でも多大な評価を頂いてます。

本社郵便番号	105-0022
東京本社所在地	東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング 12階
東京本社電話番号	03-5777-2801
大阪本社/名古屋支社	大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー14階愛知県名古屋市中区栄1-8-16 名古屋伏見サンケイビル 7階
大阪本社/名古屋支社番号	大阪本社:06-6944-1077/ 名古屋支社：052-668-1035
設立	1988年11月10日
資本金	7,530万円
従業員	215名（2025年4月時点）
売上高	37億0,445万円（2025年9月決算）
事業所	■東京本社 ■大阪本社 ■名古屋支社
株主構成	黒澤敏彦ビービーシステム社員持株会ビービーシステム役員持株会日本マイクロソフト(株)
主な取引先	日本マイクロソフト(株),SBテクノロジー(株),日本電気(株),NECソリューションイノベータ(株),NECネッツエスアイ(株),NECフィールディング(株),SCSK(株),シャープマーケティングジャパン(株),日本ヒューレット・パッカード合同会社,富士通(株),エフサステクノロジーズ(株),富士通Japan(株),伊藤忠テクノソリューションズ(株),キヤノンITソリューションズ(株),キヤノンマーケティングジャパン(株),東芝デジタルソリューションズ(株),(株)日立システムズ,(株)日立ソリューションズ,(株)日立医薬情報ソリューションズ,リコージャパン(株),(株)豊通シスコム,豊田通商システムズ(株),BIPROGY(株),ユニアデックス(株),TIS(株),三井情報(株),(株)NTTデータ,(株)JSOL,エヌ・ティ・ティ・データ先端技術(株)　他
平均年齢	35.5歳（企業全体：2025年6月現在） 33.5歳（システム部のみ：2025年6月現在）
"無"から"有"を生み出す	宇宙のはじまりである「Big Bang」が社名の由来です。経営方針もBig Bangのように「“無”から“有”を生み出すこと」。世の中に大きな変革を起こすためには、一人ひとりが持つ可能性を十分に引き出すことが欠かせません。分野にこだわらず、社員の「やりたい！」という気持ちを全力で応援することが大事だと考えています。
IT業界で必要な先見の目	当社の強みの一つとして、時代のニーズを先取りするような先見の目。進化のスピードがとても速いIT業界では、 2～3年後の未来ですら予想できません。そういった中、当社はマイクロソフト社との連携を強化すると共に、市況や時期を慎重に見極めながら、他社への出資や異分野への進出も常に視野に入れています。
つながりを大切に	創業から30年以上にわたり事業を続けてきたビービーシステム。代表自身は「特別な才能やスキルがあったわけではない」と語ります。では、なぜここまで会社を存続・発展させてこられたのか。その答えは、周囲から寄せられた支援や応援にあるといいます。企業を成長させるうえで、ひとりの突出した能力や努力だけでは限界があります。どれほど優秀な人材であっても、さらに上が存在し、しかもIT業界は常に大きな変化の渦中にあります。その中で、当社が30年以上存続し、 Microsoftのパートナー企業として高い評価を得てきたのは、まさに多くの支えがあってこそ。この考え方は、会社だけでなく社員一人ひとりにも通じます。最大限努力することはもちろん、周囲から応援される人材であること。それが、社会にまで良い影響を与えられる「本当に素晴らしい人間」への道だと当社は考えています。可能性にあふれた若い世代にも、ぜひそのような存在へと成長してほしい――。それが、ビービーシステムの願いです。
大切なベンチャーマインド	創業から30年以上。事業は安定し、資金的な余裕も創業当初に比べて大きくなりました。しかし当社は、そこで慢心するのではなく、むしろ「危機感」を大切にしています。人も企業も、持たざる頃の必死さを忘れると、守りに入り、成長が止まってしまうからです。特にIT業界は、変化と進化のスピードが極めて速い世界。だからこそ当社が常に意識しているのは「ベンチャーマインド」です。守りの姿勢はマンネリやモチベーションの低下を招き、やがて業界の変化に取り残される要因となってしまいます。だからこそ大切にしているのは、チャレンジ精神を持ち続けること。世の中のニーズに敏感に反応し、積極的に挑戦を重ねていく姿勢です。「200年、300年先も存続する企業でありたい」―― その大きな目標のために、当社は今もなお挑戦し続けています。
先輩社員の声No.01	ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　Sさん（2025年入社／男性）　┗第二システム部　　産業能率大学情報マネジメント学部卒ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー高校2年の終わり、コロナ禍で社会が一気にオンライン化へ進んだ時、「IT業界はこれからもっと伸びていく」と直感しました。その頃から興味を持ちはじめ、大学でも情報系を専攻。自然とIT分野に携わる会社を志望するようになりました。就職活動は3年生の始まりから動き出し、終わり頃に当社に決めました。入社の決め手は「社風」と「若さ」です。平均年齢が若く、社長自らの話も直接聞ける場があり、理念やチャレンジ精神への共感が大きな後押しとなりました。入社後もその印象にギャップはなく、上司や先輩としっかり話し合える環境があります。研修では実際の業務を想定した流れを体験でき、とても勉強になりました。複数のプログラミング言語に触れ、答えが一つではない面白さも発見できました。現在はサーバー移行プロジェクトに携わり、証明書の発行や環境整備を担当。毎日「こう動いているのか」と気づきがあり、学びの連続です。もちろん苦労もありますが、実践的なプロジェクトにすぐ入れる環境は大きな魅力です！これから就職活動をする皆さんへ。「自分が会社に入ってどんな姿で働いているか」を想像してみることが大切です働きやすそうだと感じる場所を選べば、きっと成長できると思います。
先輩社員の声No.02	ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　Aさん（2025年入社／女性）　┗第一システム部　　杏林大学保健学部卒ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大学では教員免許を取得しつつ、当初は教育の道も視野に入れていました。しかし就職活動中に参加したIT系イベントで「未経験からでもエンジニアになれる」と知り、挑戦を決意しました。説明会で印象的だったのは「会社の雰囲気は関西風で明るい」という話。入社前はオフィスは静かな場所だと思い込んでいましたが、実際には質問しやすく温かな空気が流れていました。社長が宇宙の話を熱く語っていたのも心に残っています。人事の方々の人柄もよく、「ここなら大丈夫」と思えましたね！研修はまったくの未経験からの挑戦でしたが、異文化に触れるような新鮮さがありました。途中、理解が追いつかない瞬間もありましたが、講師の励ましや先輩方のサポートに助けられました。研修センターに先輩が顔を出して相談に乗ってくれる環境は、とても心強かったです。現在は金融系のメールサーバー構築プロジェクトに参加。 2～3名のチームで取り組んでおり、先輩たちとの距離が近く相談しやすい環境ですね。同期とも仲が良く、BBQや飲み会など、全員で集まる機会もあり、とても充実した毎日を過ごせています。仕事では「まずは調べてみて」と任してもらえるので、その分大きく成長できている実感があります。駅から近いオフィスや休暇の取りやすさも魅力です。
沿革	1988年　11月「(有)総合オートメーション技研」設立 1992年　1月資本金を1,000万円に増資商号を「(株)ビービーシステム」に変更 1992年　5月東京オフィスを開設 1994年　3月当社初のパッケージ「賃貸管理博士」を発売する 2000年　8月初代ExLookである、ExLook for Exchange を発売 2000年　10月ビービーシステム社員持株会を設立 2000年　12月マイクロソフト(株)及び、ビービーシステム社員持株会に第三者割当を実施し、資本金を6,630万円に増資する 2001年　9月資本金を7,530万円に増資 2006年　3月マイクロソフト認定ゴールドパートナーとなる 2006年　4月マイクロソフトと日本初のExchange ActiveSync ライセンス契約を締結 2010年　1月マイクロソフト製品徹底活用ソリューション専用サイト「MSマニア」をオープン 2011年　9月スマートフォン向けソリューション「ExLook Infinity for スマートフォン」を提供開始 2013年　9月ソフトバンク・テクノロジー社と共同で「ExLook Light」の提供発表 2015年　1月名古屋市中村区に中部支社を開設する 2019年　6月中部支社を名古屋市中村区より名古屋市中区伏見第一ビルに移転する 2019年　10月中部支社を名古屋支社に名称変更する 2020年　6月 Lookシリーズの導入ユーザーが100万名を突破する 2020年　7月「LogLook+」Microsoft Teams対応機能拡張版の提供を開始する 2021年 6月「IBLook for Microsoft Teams」の提供を開始する 2021年 7月「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2021」で「Microsoft Teams アワード」を受賞する 2022年 7月「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2022」で、「Community Response Award」「Commercial Marketplace Award」の2部門を受賞する 2023年 7月「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2023」で、「Commercial Marketplace Award」を受賞する 2024年 7月「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2024」で、「Commercial Marketplaceアワード」を受賞する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.8%
  （21名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、入社時研修（マナー約1週間、技術研修約2カ月）、社内研修（入社半年後、2年目、3年目）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度
メンター制度	制度あり入社約1年は一人に一人の先輩がつき丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪電気通信大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、千葉大学、中央大学＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、上智大学、上武大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、玉川大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、花園大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、北海道情報大学、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、関西テレビ電気専門学校、九州電気専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、産業技術短期大学、清風情報工科学院、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京調理製菓専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、北海道情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月　入社実績　21名 2024年4月　入社実績　16名 2023年4月　入社実績　17名 2022年4月　入社実績　21名 2021年4月　入社実績　12名 2020年4月　入社実績　16名 2019年4月　入社実績　9名 2018年4月　入社実績　25名 2017年4月　入社実績　5名 2016年4月　入社実績　8名 2015年4月　入社実績　5名 2014年4月　入社実績　6名 2013年4月　入社実績　11名
採用実績（学部・学科）	法学部、心理学部、人間科学部、文学部、外国語学部、商学部、マネジメント学部、理学部、生物資源科学部、情報科学部、理工学部、工学部、芸術学部　他