最終更新日:2025/6/1

(株)山岸

業種

  • ホームセンター
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 通販・ネット販売
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
福井県
資本金
3,000万円
売上高
133億7000万円(2025年1月期)
従業員
513名

【北陸で業界トップクラス】日本でも有数のマーケターとして活躍できる!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    マーケターとして、どこでも通用するマーケティングスキルが身につく

会社紹介記事

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ホームセンターの仕事はレジや接客、品出しだけではありません!商品を選定し、仕入れをし、値段を決め、売り場を作るマーケティングなんです!
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当社では、結果ではなく”挑戦すること”を評価する文化があります!様々な挑戦がありますが、入社してすぐは売上に直結する「レイアウトプロデュース」をお任せします!

私たち、ただのホームセンターじゃありません。

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副社長の山岸です。「ヤマキシ」じゃなくて「ヤマギシ」と読みます。ややこしくて恐縮です。今後も事業を拡大し、北陸No1企業になるべく社員を牽引していきます。

マーケターってかっこいい

「マーケターって何してるの?」
そう聞かれて、すぐに答えられる人は少ないかもしれません。
広告を作ったり、SNSで発信したり、商品を企画したり──
いろんなイメージがある中で、ヤマキシが大切にしているのは、“誰かの役に立つ仕組みを考え、形にする”こと。

たとえば、お客様が「これ欲しかった!」と思える売り場を作ること。
地域のニーズを読み取って、伝え方や見せ方を工夫すること。
どの商品をどんな言葉で届けたら、手に取ってもらえるかを考える。
それが、ヤマキシのマーケターの仕事です。

正解はひとつじゃありません。
うまくいく方法を自分で試し、結果を見て、また改善していく。
そのプロセスのなかで、「考える力」や「行動する力」が自然と身についていきます。

ヤマキシでは、新卒や若手でも、どんどんアイデアを出してチャレンジできる環境があります。
実際に、新卒1年目で売り場レイアウトを任されたり、地域特化の販促企画に関わったりすることもあります。
経験や年次に関係なく、「やってみたい」と声をあげる人を応援する文化があります。

もちろん、失敗することもあります。
でもヤマキシでは、**「失敗しないこと」よりも「挑戦したこと」**を評価します。
挑戦した分だけ、次につながる発見がある。
それを繰り返すことで、マーケターとしても、人としても大きく成長していけるのです。

「やりたいことがまだ見つかっていない」
「自分に向いている仕事が分からない」
そんな状態でも大丈夫です。

あなたの「やってみたい」を、私たちは全力で応援します。
一緒に、暮らしを支える仕組みをつくっていきましょう。

会社データ

事業内容
【代表的な事業をご紹介!】
■ホームセンター事業
 商品の数は、なんと15万アイテム超え!
 社員が自らの裁量で商品の品揃えが出来る環境で
 ここまでのアイテムが実現しました。
 「ヤマキシならすべてが揃う。」と言われ、
 お客様の要望を叶えられる未来を実現します。

■プロパン(LP)ガス事業・灯油事業
 地域シェアNo.1で勢いのある事業!
 LPガス・灯油の販売や配送、器具の修理・交換など
 様々なサポートを展開中。

■EC事業
 将来性のある市場で全国に向けて
 山岸の認知も広げることができます!
 楽天・Yahoo!・Amazon及び自社サイトにて、
 EC(インターネット通販)を展開しています。

■R-デザイン事業部
Reform(リフォーム)・Renovation(リノベーション)・Renewable energy(再生可能エネルギー)・Real estate(不動産)等の商材を取り扱う事業部です。具体的には、トイレ・キッチン・ユニットバス・外壁塗装などのリフォーム、増改築などの大型リフォーム、中古住宅を購入後リフォームしての再販、太陽光発電や蓄電池などのクリーンエネルギーの販売・設計・工事を行います。リユース、クリーエネルギーといったSDGsの観点からも、注目度の高い、将来性のある事業です。

■発電所運営事業
 非常に収益性の高い事業の1つ!
 太陽光発電による自家発電所を
 建設したり、その電気の販売を行っています。

本社郵便番号 919-0628
本社所在地 福井県あわら市大溝1丁目8番13号
本社電話番号 0776-73-1015
創業 1900(明治33)年
設立 1988年2月
資本金 3,000万円
従業員 513名
売上高 133億7000万円(2025年1月期)
店舗 【北陸No.1企業を目指します!】

現在はこちらの店舗を展開中!

【福井県】
金津店(本社)
開発店
朝日店

【石川県】
新加賀店(営業本社)
小松店(リフォーム専門店)
野々市店(リフォーム専門店)
羽咋店(リフォーム専門店)
田鶴浜店
川北店
純利益推移 決算期   税引前当期純利益
――――――――――――――――
2014年1月   2億6,500万円
2015年1月   2億7,000万円
2016年1月   4億5,800万円
2017年1月   4億2,900万円
2018年1月   3億3,600万円
2019年1月   3億3,000万円
2020年1月   3億7,600万円
2021年1月   8億9,500万円
2022年1月   4億9,400万円
2023年1月   4億900万円
2024年1月   1億7,300万円(田鶴浜店被災)
2025年1月   2億6,000万円
従業員資格一覧 【社内推奨資格支援あり!】
会社推奨の資格に関しては
受験料等の補助が出ます!

例えばこんな資格が…
・第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・2級建築士
・宅地建物取引士
・ガス設備士
・高圧ガス第二種販売主任者
・登録販売者
・薬剤師
・危険物取扱者乙種4類
・危険物取扱者甲種
・危険物取扱者丙種
・管理栄養士
・野菜ソムリエ
・損害保険募集人
沿革
  • 1900年
    • 先々代山岸竹次郎が畳表製造業を個人創業
  • 1979年
    • 本店をあわら市新用に移転、郊外型店舗とする
  • 1981年
    • (株)山岸を設立
  • 1985年
    • ホームセンターヤマキシ加賀店を開店
  • 1987年
    • ホームセンターヤマキシ小松店を開店
  • 1991年
    • ホームセンターヤマキシ野々市店を開店
  • 1993年
    • 金津店(本店)を改築・増床
  • 1994年
    • ホームセンターヤマキシ開発店を開店
  • 1998年
    • 山岸良信、社長に就任
  • 2000年
    • 当社初の大型店舗である田鶴浜店を開店(売り場面積14,000平方メートル)
  • 2003年
    • 大型店舗2号店として、朝日店を開店(売り場面積18,292平方メートル)
  • 2007年8月
    • インターネット通販事業部設立、ヤマキシ楽天市場店開設
  • 2008年6月
    • 大型店舗3号店として、川北店を開店
  • 2009年3月
    • ネットショップ「ヤマキシ.com」開設
  • 2009年9月
    • クリーンエネルギー推進室設立、太陽光発電・オール電化事業開始
  • 2012年12月
    • 一般企業としては北陸初となるパネル容量1,119kWのメガソーラーを川北店に建設し、発電事業を開始
  • 2013年6月
    • 当社2件目となるパネル容量1,260kWのメガソーラーを田鶴浜店に建設し、発電事業を開始
  • 2013年9月
    • 当社3件目となるパネル容量1,334kWのメガソーラーを朝日店に建設し、発電事業を開始
  • 2013年9月
    • リフォーム事業開始
      建設業の認可を取得し、自社の職人により工事を行う
  • 2017年7月
    • 旧加賀店を移転し、大型店舗4号店として、新加賀店を開店
      新規事業としてカフェ&ベーカリー「ラパンラパン」、鮮魚部門の自社運営を開始
  • 2019年11月
    • リフォーム事業の拡大に伴い
      野々市店をリフォーム専門店としてリニューアル
  • 2020年2月
    • 金澤食パン専門店「わざなか」がオープン
      味と素材にとことんこだわった食パンの販売開始
  • 2022年5月
    • リフォーム事業の拡大に伴い
      小松店をリフォーム専門店としてリニューアル
  • 2023年10月
    • 株式会社ヤマキシ不動産設立
  • 2023年10月
    • リフォーム専門店、羽咋店を開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.4%
      (147名中52名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員宿泊研修(2泊3日)
・フレッシャーズキャンプ(新入社員幹部育成研修)(4月~1月で毎月1回)
・社員研修(2泊3日)
・コーチング研修(2時間×6回)
自己啓発支援制度 制度あり
無限塾(自己啓発勉強会)
どのようにしたら自分の夢が叶えられるかの心構え・手法を学ぶことができます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪商業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、慶應義塾大学、甲南大学、上智大学、仁愛大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、新潟大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、立命館大学、金沢学院大学

アイビービジネスカレッジ・金沢情報ビジネス専門学校・コンピューター総合学園、他

採用実績(人数)      大卒  短大・専門卒
-------------------------------------
2017年  12名    3名
2018年  5名    3名
2019年  4名    2名
2020年  10名    1名
2021年  7名    ー
2022年  5名    ー
2023年  9名    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 6 3 9
    2022年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 9 2 77.8%
    2022年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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