最終更新日:2026/2/12

(株)カワタキコーポレーション

  • 正社員

業種

  • 商社(その他製品)
  • 物流・倉庫
  • 日用品・生活関連機器
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
京都府
資本金
1億円
売上高
206億3,000万円(2025年03月実績)
従業員
正社員114名、パート1469名 (2025年10月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

生活シーンに溶け込む、ありとあらゆる日用品を、全国の生活協同組合など無店舗に特化した総合商社。商品開発、チラシの企画制作、物流事業の展開と総合的に取り組でいます

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

コミュニケーションを大事にされている方、大歓迎です!
人と人を大切にしながら一緒に働きませんか。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    「社員は仲間」が私たちのモットー。仕事やイベントにおいて部署・年齢を越えた交流を大切にしています。

  • やりがい

    チャレンジ大歓迎の社風。商社・物流共にトライ&エラーをしながら共に成長していきましょう!

  • 製品・サービス力

    お客様のニーズを第一優先に!商品企画や物流サービスを総合的べストなことを心掛けて提案しています。

会社紹介記事

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お客様のベストな物流サービスを提供し続ける為に、スピード、精度、信頼等あらゆる角度からお客様の満足度を意識してカスタマイズしています。
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お客様が「心から求めるモノ」を提案するために、トレンドやニーズをいち早くキャッチしお客様の声を活かした商品提案力があります

少人数のチームで商社!物流!店舗!EC事業!と会社全体を盛り上げています。

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商社事業、物流事業、EC事業と多様な職種がありますが、仕事は一人では進めれません。チームプレイにも力を入れています。

ありとあらゆる日用品雑貨の企画から提案、商品がお客さまの手元に届くまで、総体的に豊かなリビングライフの提供に力を入れています。
コミュニケーションを重視している私たちはイベント交流を積極的に実施しています。そして、個人の成長も応援しておりますが、チームプレイに力を入れています。

どんなイベントにどんな社員達が参加しているのか、是非見ていただき雰囲気を知ってください。
当社雰囲気に合うか合わないかは履歴書やESからは分かりません。
人物重視選考をさせていただき、当社で成長していただきご活躍できると感じていただけるか、仲間として共に目標に向かって歩んでいける方か選考では重視させていただいております。

会社データ

プロフィール

ありとあらゆる日用品を取扱い、モノづくりから物流まで一貫してサービスを提供しております

事業内容
【創業100年を超える日用雑貨品卸】

全国の生活協同組合に家庭用日用品を提供する総合商社です。
自社製品の開発も行っており、
暮らしを豊かにする製品を提供する自社ブランドも展開しています。

また豊富な物流運営の実績をもとに、1996年からは物流サービスを展開。
BtoBの商社事業のみならず、物流事業やBtoCへ販路拡大などで
着実に事業を拡大し成長を続けている会社です。

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コミュニケーション一貫のひとつ社員旅行(日帰り)は美味しいものを飲んで、食べ、体験有と盛りだくさんで盛り上がります。

本社郵便番号 601-8203
本社所在地 京都府京都市南区久世築山町212-1
本社電話番号 075-925-1111
創業 1912年4月
設立 1952年2月
資本金 1億円
従業員 正社員114名、パート1469名 (2025年10月現在)
売上高 206億3,000万円(2025年03月実績)
事業所 本社
東京支店
大宮支店
福岡営業所
京都物流センター
大宮物流センター
相模物流センター
飯能物流センター
主な取引先 京セラ(株)、(株)タニサケ、(株)タニタ、ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン(株)、 (株)オーエ、サンコー(株)、服部製紙(株)、山崎産業(株)
関連会社 トータス(株) ・ 株式会社ウィルミナ ・ (株)三宝
平均年齢 42.0歳
沿革
  • 1912年
    • 創業
  • 1952年
    • 設立
  • 1994年
    • 売上100億円突破
  • 1996年
    • 京都物流センター竣工
  • 2009年
    • WEB通販開始
  • 2010年
    • 相模物流センター竣工
  • 2013年
    • 飯能物流センター竣工
  • 2016年
    • 川端滝三郎商店 開店
  • 2024年
    • 京都物流センター増築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
 内定後、12月から3月まで毎月1回の研修を行います。
主に、各部門の詳しい仕事内容や、カワタキフィロソフィー、セルズ経営などについて学んでいきます。

・各種社内研修
 各部門ごとに毎月1回研修を行い、全員参加で業務レベルの勉強会を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格支援制度
 一部補助金支給
メンター制度 制度あり
・電話対応等のビジネスマナーから業務について、先輩社員がしっかりついてお教えいたします
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪経済大学、大谷大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、佛教大学、明治大学、明星大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2025年    2024年
大卒 3名     1名
専門 1名
--------------------------
合計 4名     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 4 4
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 1 0%

先輩情報

人をまとめながらにして人づきあいを学ぶ
木下 雅人
2024年入社
29歳
西日本物流部
物流マネジメント職
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QRコード

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