最終更新日:2026/6/11

(株)NHKエンタープライズ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
16億850万円
売上高
618億6,000万円(2024年度決算)
従業員
614名(2025年3月31日現在)

社員一人ひとりの多様な個性と能力を結集し、創造と活力に満ちた「コンテンツ創造企業」としてさらなる進化をめざします。

採用担当者からの伝言板 (2026/04/03更新)

当社の27卒エントリーは締め切りました。
たくさんのご応募ありがとうございました!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    企画・提案から編集まで様々な要素があり、とても面白くチャレンジングな仕事です。

  • 製品・サービス力

    NHK番組の企画・制作、コンテンツの多角的展開、映像制作、イベント企画運営等を行っています。

  • 戦略・ビジョン

    未知の領域に踏み出し、これまでにない魅力的なコンテンツを生み出し、全国、世界に発信し続けます。

会社紹介記事

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「時代を切り拓くコンテンツ創造企業」として、多くの事業に取り組み、心に残る作品を生み出します。
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NHKグループの中核企業として、NHK番組の制作、NHKコンテンツの多角的な展開、独自のイベントの企画・運営など多様な事業を行なっています。

冒険、創造、貢献。社会のために、すべての人のために!

Enterprisesとは「企業」を意味する言葉ですが、同時に、変化を恐れず、
困難があっても新しいことを企て、大胆に挑戦するという意味もあります。
この「冒険心」こそが、NEPという会社のDNAです。

先の見えない不安が世界に広がる時代だからこそ、冒険を恐れず未知の
領域に踏み出し、そこからこれまでにない魅力的なコンテンツを生み出し、
全国、そして世界に発信し続けていきます。

放送・通信・イベントなど、あらゆる機会をとらえ、人々に情報と感動と夢を届け、
明日の活力、生きる力を蘇らせる。人と人とをつなぎ、心と心を結ぶ。

NHKエンタープライズは新たな時代を共に生きる社会へと変える力になります。

会社データ

プロフィール

1985年の設立以来、NHKグループの専門性の高い会社が合併し、NHKグループの「総合コンテンツ企業」としての現在に至ります。番組制作に加え、NHKコンテンツの多角的な展開、また独自の映像コンテンツ制作、イベント企画運営など、多岐にわたる事業を行なっているのが弊社の特徴です。

事業内容
【NHK番組など映像コンテンツの企画・制作と、それを軸にした多角的な事業展開のプロデュース・ディレクションがNHKエンタープライズの仕事です】

・NHK番組の企画・制作(社会情報番組・文化番組・ドラマ番組・エンタテインメント番組・国際放送番組 等)
・NHKコンテンツの多角的な展開(配信、ビデオ化、キャラクターのライセンス業務、国内外への番組販売 等)
・展示映像や、企業や学校向けの映像コンテンツの制作、イベントの企画・運営
・デジタルコンテンツの制作
・ライツ・アーカイブス事業

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放送番組制作で培ったノウハウを活かした新規事業の開発も行なっています。

本社郵便番号 150-0047
本社所在地 東京都渋谷区神山町4番14号
本社電話番号 非公開
設立 2005(平成17)年4月1日
資本金 16億850万円
従業員 614名(2025年3月31日現在)
売上高 618億6,000万円(2024年度決算)
事業所 本社東京(東京都渋谷区神山町)
支社:大阪、松山、名古屋、広島、福岡、仙台、札幌
主な取引先 日本放送協会
株主構成 (株)NHKメディアホールディングス
沿革
  • 2005年
    • 「NHKソフトウェア」と「NHKエンタープライズ21」が合併し、4月1日「NHKエンタープライズ」設立
  • 2010年
    • 「NHKエンタープライズ」と「国際メディア・コーポレーション」が合併
  • 2013年
    • 「NHKエンタープライズ」と「総合ビジョン」が合併
  • 2015年
    • 創立30周年(旧「NHKエンタープライズ」の設立(1985年1月)より)
  • 2020年
    • 「NHKエンタープライズ」と「NHKプラネット」が合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.3%
      (300名中73名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
実務研修
NHKグループ合同研修
上記の他、ビジネススキル向上を目指す外部研修を随時実施
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な資格取得講座や語学講習の受講料、資格試験や検定の受験料を助成
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、東北大学、筑波大学、早稲田大学、一橋大学、横浜国立大学、名古屋大学、愛媛大学、東京工業大学、北海道大学
<大学>
東京大学、京都大学、東京外国語大学、早稲田大学、上智大学、立教大学、東京女子大学、立命館大学、東京芸術大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、東北大学、北海道大学、成城大学、信州大学、中央大学、青山学院大学、津田塾大学、明治大学、亜細亜大学、法政大学、お茶の水女子大学、東洋大学

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年
――――――――――――――
 3名   1名  4名
すべて大学卒・大学院了
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 2 4
    2024年 1 0 1
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%

先輩情報

人としての学びが多い仕事
M.I
2023年入社
社会文化部
テレビ番組制作(ディレクター)
PHOTO

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