最終更新日：2026/5/27

丸一鋼管グループ【丸一鋼管(株)東証プライム市場上場/他1社】[グループ募集]

正社員
上場企業

業種

金属製品
非鉄金属
商社（鉄鋼・金属）
設備工事・設備設計
建築設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 95億9,515万円(2025年3月期現在)

売上高: 2,437億6,400万円(2026年3月期・グループ連結)

従業員: 2,599人（2026年3月期　グループ連結）　586人（2026年3月期　単体）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【丸一鋼管：技術系総合向け】WEB説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

"暮らし"と"産業"を支える丸一鋼管。土木建築物・車両類・配管・ケーブル保護など様々な場所で用いられる「電縫鋼管」のシェアNo.1企業（2023.12 鉄鋼新聞調べ）

丸一鋼管グループ｜現在「設備技術／電気、設備技術／機械、品質保証」の募集受付中です（2026/05/19更新）

伝言板画像

★営業職は定員に達したため、募集終了いたしました。

こんにちは。丸一鋼管グループの採用担当です。
私たちのページをご覧いただきありがとうございます。

当グループでは現在、下記募集を行っております。

＜丸一鋼管株式会社＞
1.技術系総合職（設備技術／電気、設備技術／機械、品質保証）

＜丸一鋼販株式会社＞
募集終了

◆会社説明会のお申込みについて
丸一鋼管・技術系総合職（設備技術／電気、設備技術／機械、品質保証）に興味をお持ちの方
　↓
【丸一鋼管：技術系総合向け】WEB説明会　へお越しください。

それでは、皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

制度・働き方

少数精鋭の体制のもと、各人が大きな裁量をもって働いています。
安定性・将来性

自己資本比率（2025年3月期）は80.9％、1974年以降無借金経営を続ける安定企業。
職場環境

過去に社員のリストラ経験はありません。福利厚生への投資も積極的。

会社紹介記事

建築物の柱材となるコラムや鋼管杭、自動車部品などの目に触れづらい物から、街中で見かける信号柱・標識柱まで、鋼管の用途は様々です。鉄は溶かせば再利用できる、環境に優しい素材。丸一鋼管グループは、鉄を用いた鋼管づくりを通じ、次の世代へ住み良い地球を引き継ぐことを使命として活動しています。

: 建築物の柱材となるコラムや鋼管杭、自動車部品などの目に触れづらい物から、街中で見かける信号柱・標識柱まで、鋼管の用途は様々です。

: 鉄は溶かせば再利用できる、環境に優しい素材。丸一鋼管グループは、鉄を用いた鋼管づくりを通じ、次の世代へ住み良い地球を引き継ぐことを使命として活動しています。

鋼管業界のリーディングカンパニー。最新鋭設備を積極導入するオンリーワン企業です。

国内拠点に加え、アメリカ、インドネシア、中国、ベトナム、インド、メキシコ、フィリピンなど世界各地に生産拠点を有しています。	丸一鋼管グループの歴史は、1926年に自転車部品製造の丸一製作所を発足したことから始まります。その後、社会・顧客のニーズに合わせた製品の提供を行うべく鋼管に特化した事業を展開し、現在は溶接鋼管業界のトップメーカーとして高い評価を受ける、世界有数の総合鋼管メーカーです。 ◆鋼管とは鉄パイプといえば、皆さんもイメージがしやすいのではないでしょうか？丸一鋼管が製造する鋼管（パイプ）は、様々な場面で皆さんの暮らしを支えています。建築物の基礎となる柱材や道路で見かける照明柱などのインフラから、皆さんに身近な机や椅子、自動車部品まで、見えないところで多くの鋼管が活躍しています。ちなみに当社がトップシェアを誇る「溶接鋼管」とは、鋼板を円筒状に曲げ、突き合せて溶接してつくるタイプの鋼管を指します。 ◆特徴＜業界シェアNO1を支えるユニークな製造販売体制＞丸一鋼管グループの国内の営業拠点は、北は北海道から南は沖縄まで、全国20箇所以上にのぼります。各地方でお客様の近くに製造販売拠点を構え、スピーディに製品をお届けすることはもちろん、お客様からの要望があればすぐに駆け付けることができる体制があります。お客様の近くで製造・販売を行うことで緊密な信頼関係を築くと共に、流通コストの大幅な低減により競争力の強化に役立っています。＜健全な財務体質＞ 2025年3月期の自己資本比率は80.9％（連結）であり、1974年以降無借金経営を続けている安定感は、素早い意思決定のスピードにも直結しています。また、従業員の一人あたりの単独の売上高は約2億600万円、同じく経常利益は約4,400万円（2024年3月期）となり、これらの評価が株価(プライム市場上場)にも反映されています。＜人材育成方針＞社員1人ひとりを大切にする社風も丸一鋼管の魅力です。過去に社員のリストラの経験はありません。寮・社宅などの福利厚生施設への投資も積極的に行い、働きやすい環境づくりに注力してきました。また、若手社員にも多くの権限を委譲し、単なる組織の歯車としてではなく、それぞれに責任のある仕事を任せていくスタイル。次のマルイチを支えていこうという意欲のある、元気で優秀なマルチスキル人材こそが、業界NO1を支えているのです。 ★2024年9月より「従業員株式付与制度」を開始（詳細は下記”会社データ”内に記載）

国内拠点に加え、アメリカ、インドネシア、中国、ベトナム、インド、メキシコ、フィリピンなど世界各地に生産拠点を有しています。

丸一鋼管グループの歴史は、1926年に自転車部品製造の丸一製作所を発足したことから始まります。その後、社会・顧客のニーズに合わせた製品の提供を行うべく鋼管に特化した事業を展開し、現在は溶接鋼管業界のトップメーカーとして高い評価を受ける、世界有数の総合鋼管メーカーです。

◆鋼管とは
鉄パイプといえば、皆さんもイメージがしやすいのではないでしょうか？丸一鋼管が製造する鋼管（パイプ）は、様々な場面で皆さんの暮らしを支えています。建築物の基礎となる柱材や道路で見かける照明柱などのインフラから、皆さんに身近な机や椅子、自動車部品まで、見えないところで多くの鋼管が活躍しています。ちなみに当社がトップシェアを誇る「溶接鋼管」とは、鋼板を円筒状に曲げ、突き合せて溶接してつくるタイプの鋼管を指します。

◆特徴
＜業界シェアNO1を支えるユニークな製造販売体制＞
丸一鋼管グループの国内の営業拠点は、北は北海道から南は沖縄まで、全国20箇所以上にのぼります。各地方でお客様の近くに製造販売拠点を構え、スピーディに製品をお届けすることはもちろん、お客様からの要望があればすぐに駆け付けることができる体制があります。
お客様の近くで製造・販売を行うことで緊密な信頼関係を築くと共に、流通コストの大幅な低減により競争力の強化に役立っています。

＜健全な財務体質＞
2025年3月期の自己資本比率は80.9％（連結）であり、1974年以降無借金経営を続けている安定感は、素早い意思決定のスピードにも直結しています。
また、従業員の一人あたりの単独の売上高は約2億600万円、同じく経常利益は約4,400万円（2024年3月期）となり、これらの評価が株価(プライム市場上場)にも反映されています。

＜人材育成方針＞
社員1人ひとりを大切にする社風も丸一鋼管の魅力です。過去に社員のリストラの経験はありません。寮・社宅などの福利厚生施設への投資も積極的に行い、働きやすい環境づくりに注力してきました。
また、若手社員にも多くの権限を委譲し、単なる組織の歯車としてではなく、それぞれに責任のある仕事を任せていくスタイル。次のマルイチを支えていこうという意欲のある、元気で優秀なマルチスキル人材こそが、業界NO1を支えているのです。

★2024年9月より「従業員株式付与制度」を開始（詳細は下記”会社データ”内に記載）

会社データ

プロフィール	「社員一人ひとりの知恵と情熱と行動により、将来に向けての成長エネルギーと新しい価値の創造を推進する」という考えのもと、地球と自然と人類との共存共栄を基本理念とし、この“パイプ役”となるように努めていきます。～品質へのこだわりから生まれた鋼管事業～丸一鋼管の前身である丸一製作所（1926年創業）は、国内外で流通する主に自転車用のブレーキやハンドルを製造しているメーカーで、皇室に献上されるほどの優良品を製造していました。ところが、中国東北区（旧満州地区）で販売した製品が不良品として返品されるという大きなクレームが発生してしまいました。そのクレームとは、ハンドルとして使用される鋼管の溶接部に割れが生じたものであり、日本国内では想像出来ない現地での酷寒が原因でした。これは「品質第一」をモットーとする丸一製作所にとっては大きな衝撃でありました。「材料の鋼管が粗悪だったとすれば、自分の手で造るしかない。それが可能なら、材料の鋼管から製品のハンドル、ブレーキまで一貫作業として、全部自分のところで生産出来る。本当の意味で、全責任を負える製品を送り出せる。」という一途な技術者でもあった創業者の想いのもと、鋼管製造への研究が始まりました。やがて、1937年に鋼管研究は遂に完成し、鋼管からハンドル、ブレーキまでの一貫製造を実現しました。そしてこの実績に自信を得た丸一製作所は、鋼管製造を単にブレーキやハンドル向けではなく、一つの独立した事業とすることを決心し当社の事業がスタートしたのです。丸一鋼管は創業当時の精神を受け継ぎながら更なる飛躍として、新製品の開発、グローバル展開など積極的にビジネスを推進しています。
事業内容	＜丸一鋼管(株)＞ ●構造用鋼管、配管用鋼管、電線管及び付属品の製造、販売 ●照明柱、道路標識、信号柱の製造、販売 ●鋼構造物の設計製作及び施工＜丸一鋼販(株)＞ ●丸一鋼管製品の販売これから、私たちが目指していくのは100年続く企業です。1から始まった事業を○1（丸一）の力で100にする。私たちの挑戦はこれから始まります。

プロフィール

「社員一人ひとりの知恵と情熱と行動により、将来に向けての成長エネルギーと新しい価値の創造を推進する」という考えのもと、地球と自然と人類との共存共栄を基本理念とし、この“パイプ役”となるように努めていきます。

～品質へのこだわりから生まれた鋼管事業～
丸一鋼管の前身である丸一製作所（1926年創業）は、国内外で流通する主に自転車用のブレーキやハンドルを製造しているメーカーで、皇室に献上されるほどの優良品を製造していました。ところが、中国東北区（旧満州地区）で販売した製品が不良品として返品されるという大きなクレームが発生してしまいました。そのクレームとは、ハンドルとして使用される鋼管の溶接部に割れが生じたものであり、日本国内では想像出来ない現地での酷寒が原因でした。

これは「品質第一」をモットーとする丸一製作所にとっては大きな衝撃でありました。「材料の鋼管が粗悪だったとすれば、自分の手で造るしかない。それが可能なら、材料の鋼管から製品のハンドル、ブレーキまで一貫作業として、全部自分のところで生産出来る。本当の意味で、全責任を負える製品を送り出せる。」という一途な技術者でもあった創業者の想いのもと、鋼管製造への研究が始まりました。

やがて、1937年に鋼管研究は遂に完成し、鋼管からハンドル、ブレーキまでの一貫製造を実現しました。そしてこの実績に自信を得た丸一製作所は、鋼管製造を単にブレーキやハンドル向けではなく、一つの独立した事業とすることを決心し当社の事業がスタートしたのです。

丸一鋼管は創業当時の精神を受け継ぎながら更なる飛躍として、新製品の開発、グローバル展開など積極的にビジネスを推進しています。

事業内容

＜丸一鋼管(株)＞
●構造用鋼管、配管用鋼管、電線管及び付属品の製造、販売
●照明柱、道路標識、信号柱の製造、販売
●鋼構造物の設計製作及び施工

＜丸一鋼販(株)＞
●丸一鋼管製品の販売

これから、私たちが目指していくのは100年続く企業です。1から始まった事業を○1（丸一）の力で100にする。私たちの挑戦はこれから始まります。

本社郵便番号	542-0076
本社所在地	大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ29階
本社電話番号	06-6643-0101
創業	1926年（大正15年）
設立	1947年12月（昭和22年12月18日）
資本金	95億9,515万円(2025年3月期現在)
従業員	2,599人（2026年3月期　グループ連結）　586人（2026年3月期　単体）
売上高	2,437億6,400万円(2026年3月期・グループ連結)
事業所	（営業事務所）北海道・岩手・宮城・新潟・群馬・東京・神奈川・静岡・石川・愛知・大阪・岡山・広島・香川・福岡・熊本・沖縄（生産工場）北海道・千葉・茨城・愛知・大阪・香川・山口・福岡・熊本
業績	【経常利益】 342億4,800万円(2026年3月期・グループ連結)
関連会社	（海外事業所）　海外合計6カ国19拠点アメリカ　Maruichi American Corporation(MAC) 　Maruichi Oregon Steel Tube, LLC(MOST) 　Maruichi Leavitt Pipe & Tube, LLC (Leavitt) 　Maruichi Nebraska Tube, LLC（MNT）　Maruichi Stainless Tube Texas Corporation（MST-X）メキシコ　MARUICHIMEX S.A. de C.V. (Maruichimex) 　MARUICHIMEX S.A. de C.V. (Maruichimex) 　Alphametal Mexico S.A. de C.V.(Alphamex) インドネシア　PT.Indonesia Steel Tube Works(ISTW) 　PT.Indonesia Steel Tube Works(ISTW) 　PT.Indonesia Steel Tube Works(ISTW) 　PT.Indonesia Steel Tube Works(ISTW) ベトナム　Maruichi Sun Steel Joint Stock Company (SUNSCO) 　Maruichi Sun Steel (Hanoi) Company Limited 　J-Spiral Steel Pipe Co.,Ltd. インド　MARUICHI KUMA STEEL TUBE PRIVATE LIMITED (KUMA) 　MARUICHI KUMA STEEL TUBE PRIVATE LIMITED (KUMA) 　MARUICHI KUMA STEEL TUBE PRIVATE LIMITED (KUMA) フィリピン　MARUICHI PHILIPPINES STEEL TUBE INC.(MPST)
主な取引先	JFEスチール(株)、日本製鉄(株)、(株)神戸製鋼所、POSCO、中国製鐵(株)、住商メタルワン鋼管(株)、豊田通商(株)、伊藤忠丸紅鉄鋼(株)、 JFE商事(株)、神鋼商事(株)、三井物産スチール(株)、住友商事(株)、日鉄物産(株)、兼松(株)、(株)カノークス、中川鋼管(株)、沖縄丸一(株)、伊藤忠メタルズ(株)、各地所官公庁、独立行政法人、道路会社各社など
グループ会社	丸一鋼管(株)、丸一鋼販(株)、沖縄丸一(株)、北海道丸一鋼管(株)、四国丸一鋼管(株)、九州丸一鋼管(株)、カスガ工業(株)、(株)アルファメタル、丸一ステンレス鋼管（株）、東洋特殊鋼業(株)、(株)佐藤型鋼製作所
平均年齢	40.9歳
平均勤続年数	19.35年
平均年収	7,216,151円
募集企業一覧	丸一鋼管(株) 丸一鋼販(株)
募集企業1	丸一鋼管(株) 【設立】　　1947年12月（昭和22年12月18日）【資本金】　95億9,515万円(2025年3月現在) 【従業員】　583人（2025年3月期　丸一鋼管単体）【売上高】　1,188億4,300万円(2025年3月期・丸一鋼管単体) 【本社所在地】　大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ29階【事業内容】 ●構造用鋼管、配管用鋼管、電線管及び付属品の製造、販売 ●照明柱、道路標識、信号柱の製造、販売 ●鋼構造物の設計製作及び施工
募集企業2	丸一鋼販(株) 【設立】　　1956年12月【資本金】　1億2,200万円(2025年3月現在) 【従業員】　88人（2024年2月期）【売上高】　464億2,800万円(2024年2月期) 【本社所在地】　大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ29階【事業内容】 ●丸一鋼管製品の販売
従業員株式付与制度	さらなる企業価値向上、従業員エンゲージメントの向上を目的とした「従業員株式付与制度」を開始いたしました。＜概要＞会社が従業員に株式を付与する制度です。付与された株式は売却はできませんが、議決権を持ち、配当金や株主優待を受けることができます。定年退職時に、譲渡制限が解除され、売却することが可能となります。＜狙い＞・従業員に株主としての権利が発生する　⇒企業経営に参画する株主として、会社のビジョンを従業員と共有し、　　会社と従業員のベクトルを合わせ共に成長することで相乗効果を生み、　　企業の活性化につなげたい・企業価値の向上が従業員の資産価値の向上に直結する　⇒従業員のチャレンジ姿勢や意欲を高め、エンゲージメントの向上させたい・定年になるまで譲渡制限がある　⇒長期キャリア形成の意欲を高め、定着率の向上や、　　一人ひとりの知識・技術の熟練度の向上させたい・役職が上がると付与株数が増える　⇒キャリアアップに対し、より意欲的になってほしい＜付与される株式＞役職や勤続年数に応じて付与 ※従業員1人あたり約870万円分（2024/７/４の株価で算出）
ハタラクエール2026	福利厚生の充実・活用に取り組む企業などを表彰する福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」において、「福利厚生推進法人」として認証されました。 ■丸一鋼管における福利厚生の考え方と取り組み：当社は、経営理念において「社員にとって、その人生を託すにふさわしい、素晴らしい、夢にあふれた会社であり続ける」ことを掲げています。福利厚生についても、社員の心身の健康や生活の安定、将来への備え、キャリア形成を支える基盤として位置づけ、健康支援や生活支援、資産形成支援などの制度の整備・活用を進めております。丸一鋼管は今後も、社員が誇りとやりがいを持って働くことができる環境づくりを進め、人的資本経営の推進に取り組んでまいります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	18名	1名	19名
取得者	13名	1名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

72.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （28名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修新入社員フォローアップ研修新入社員海外派遣研修新任監督職研修新任管理職研修海外派遣研修 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり・自己啓発援助制度…会社指定の通信教育受講について、年間50,000円の補助を支給・事業所内に語学教室を開講。希望者は自由に受講できます。 ※各社共通
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪府立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、東京電機大学、福井大学、室蘭工業大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞秋田大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、室蘭工業大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞近畿大学工業高等専門学校、神戸女子短期大学、大阪成蹊短期大学、常磐会短期大学、関西外国語大学短期大学部、香川短期大学、武庫川女子大学短期大学部、近畿大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年度：6名 2023年度：6名 2022年度：5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪府立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、東京電機大学、福井大学、室蘭工業大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
秋田大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、室蘭工業大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿大学工業高等専門学校、神戸女子短期大学、大阪成蹊短期大学、常磐会短期大学、関西外国語大学短期大学部、香川短期大学、武庫川女子大学短期大学部、近畿大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部