最終更新日:2026/4/20

(株)会津ゼネラルホールディングス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • サービス(その他)
  • フィットネスクラブ
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 外食・レストラン
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
福島県
資本金
1億円(グループ全体)
売上高
178億円(2024年度実績)
従業員
275名(2025年10月)
募集人数
1~5名

【学部、経験等は不問、四大卒歓迎!】「ナショナル社員」として、将来の店長・マネジメント候補者を目指して頂きます!

  • My Career Boxで応募可

6月までに内々定出し可能!選考の申込お待ちしております! (2026/04/20更新)

こんにちは!
株式会社会津ゼネラルホールディングス 採用担当です。

この度は、当社ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

2027年卒の皆さまを対象に、会社説明会を開催いたします。

・当社の事業内容や強みのご紹介
・社員との座談・交流
などを通して、約1時間で当社のことをしっかり知っていただける内容となっています。

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!!!
ぜひお気軽にご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    多角的事業40店舗、売上は178億円!創業70年を迎えた、今もなお成長し続けている会社です。

  • 製品・サービス力

    地域に貢献できる会社として、お客さまに利便性や快適性、満足感を提供しています。

  • やりがい

    人材育成に力を入れ、職場環境の改善(月平均残業1.1時間)、社員の幸福を実現を意識しています。

会社紹介記事

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明るく元気なスタッフが活躍中!若い力でスポーツクラブを盛り上げています。
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ゼネラルオートでは、お客様の大切なお車の車検・整備・コーティング事業などを行っています。安心・安全なカーライフを提供しています。

利他(思いやり)の心で、常に変化を。2025年には70周年を迎えます。

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ゼネラルフィットネスではスポーツクラブJOYFITを運営。館内はいつも綺麗に、スタッフはお客様に寄り添ったご案内をしています。

福島県会津若松市にて、1955年10月に創業した弊社は
2025年で70周年を迎える、歴史ある会社です。
「地域社会への貢献」「社員の幸福の実現」「適正な収益の確保」という企業理念に基づき、
会津若松の最前線で活動していると自負しております。

サービスステーション事業、自動車整備事業、スポーツ事業、
飲食系事業による効率的・長期的に安定した事業展開を続けるため、
今では独自のアプリを運用することで、お客様の利便性を追求、
また従業員の教育・成長にも力を入れ、研修制度を充実させています。
時代に合った福利厚生の充実を図り、日々、変化と成長を行っています。

会社データ

プロフィール

会津ゼネラルホールディングスは、ガソリンスタンド、車の洗車コーティング・車検・整備、スポーツクラブ、飲食店を運営する会社です。ご提供する商品・サービスは、お客様に喜んで頂けるよう全員で変化させ、地域社会へ貢献することを最終目的として店運営に励んでいます。他にも、他社様と協力してアプリなどのデジタルツールも積極的に導入し、お客様にとっての利便性を高める取り組みも積極的に行っております。また、今年は車のコーティング事業をさらに強化しております。新入社員のみなさんには、こういった新規の商品サービスの展開にも積極的に関わっていただく予定です。ールも積極的に導入し、お客様にとっての利便性を高める取り組みも積極的に行っております。また、今年は車のコーティング事業をさらに強化しております。新入社員のみなさんには、こういった新規の商品サービスの展開にも積極的に関わっていただく予定です。

事業内容
・サービスステーションの運営
・車の洗車、コーティング
・車の販売
・車検、整備、自動車保険の提供
・スポーツクラブ「JOY FIT」の運営
・飲食「タリーズコーヒー」「サーティワンアイスクリーム」の運営
本社郵便番号 965-0059
本社所在地 福島県会津若松市インター西98番地
本社電話番号 0242-24-2400
創業 1955年10月川原町にて海産物商として独立開業
設立 1955年10月10日
資本金 1億円(グループ全体)
従業員 275名(2025年10月)
売上高 178億円(2024年度実績)
事業所 ◆東北・北関東甲信越(4拠点)
福島・山形・茨城・新潟
平均年齢 45.1歳(グループ全体)
平均勤続年数 9年2ヶ月(グループ全体)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.4%
      (49名中11名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修や若手社員をメインに教育・社内研修を行っております。その他、階層別の研修や外部研修への参加も積極的に推進しております。
自己啓発支援制度 制度あり
会社から指示があった資格や資すると認めた資格や研修において、取得費用を補填・支援しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部コンサルタントによる社内研修を毎年実施し、次世代管理者を育成しています。
社内検定制度 制度あり
お客様へ、よりよいサービスを提供するためのスキル向上を目的として社内にて「接遇マイスター」検定を設けています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学
<大学>
会津大学、福島大学、弘前大学、関東学院大学、専修大学、仙台大学、日本大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、文教大学、神奈川大学、奥羽大学、駒澤大学、大正大学、日本女子体育大学、流通経済大学(千葉)、新潟医療福祉大学、大東文化大学
<短大・高専・専門学校>
仙台リゾート&スポーツ専門学校、山形県立米沢女子短期大学、桜の聖母短期大学、国際ビジネス公務員大学校

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年 ~ 2026年(予)
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大卒    6名   4名   4名   2名     1名
大学院   0名   0名   1名   0名     0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 2 3 5
    2023年 1 8 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 9 6 33.3%

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