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最終更新日：2025/6/2
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人手不足が課題となっている日本のものづくりに、グループ工場2社と協力し課題解決の手助けをしています。
創業以来、無借金経営で豊富な資金力、充実した福利厚生（土日祝休み、転勤時家賃補助9割等）が自慢です。
先輩社員の働きを漫画にしました
創業98年の歴史を持つ当社は、ロボットの自動化によりお客様の課題を解決するソリューションを提供する会社です。日本のメーカーの技術力は世界的に非常に高いレベルを誇っています。しかし、その技術の有効な「活かし方」に気づいていないメーカーも多いのです。それを活かせるのが私たち三明です。私たちが「総合プロデューサー」としてその「活かし方」を見据えたアドバイスをすることで、メーカーは自社の技術力を最大限に発揮でき、より付加価値の高い製品を世に送り出すことができる、私たちは、メーカーの「良きパートナー」なのです。98年という長い歴史を持つ当社ですが、活躍している社員は20代を中心に若い社員ばかりです。また文系出身の先輩たちが数多く活躍しています。その理由はなぜか？？それはただのモノを売る営業ではないからです。お客さんのところへ出向き、お客さんのお話を聞き、時には世間話や雑談を通してコミュニケーションをとり、まずはお客さんとの距離を縮めることから始めます。その中でお客さんのお困りごとや課題をヒアリングし、提案していく。このような営業スタイルなので、理系の専門知識が無くても活躍でき、若手から活躍できる環境が整っています。日本の総人口は減り続けている中で、労働人口も減り続けています。 これからの日本の製造業界は 総人口減少に伴う労働人口減少、熟練技術者喪失、働き方改革による労働時間短縮、単純労働や悪環境労働に対する人材確保困難等々、問題はとても大きく深刻です。このような社会課題を解決できるのが三明の「企画・提案・開発・導入」の全てをワンストップで行えるソリューションです。エントリーお待ちしています。
安定した経営基盤があります。
男性
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＜大学＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、鈴鹿医療科学大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、常葉大学、日本大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立命館大学
