(株)高研の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

医療・福祉・美容の分野で社会貢献！週休2日制(土日祝日)/年間休日120日/平均残業時間6.2時間/平均有給取得日数16.4日/女性育休取得率100％※男性育休取得実績有

【理系採用強化中】8月WEB説明会随時開催中！セミナー画面よりご予約ください。（2026/08/13更新）

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◆◇◆みなさんこんにちは、株式会社高研です◆◇◆

この度は、数ある中から当法人の採用情報ページをご覧いただきありがとうございます！！

このたび、夏採用に向けてWEB説明会を開催します！
詳細は「セミナー画面」よりご確認ください♪

＊＊株式会社高研とは＊＊
◆医療・福祉・美容の分野で社会に貢献するメーカー！
◆医療機器・教育用医療モデル・化粧品原料など幅広い事業を展開！
◆年間休日120日以上！平均残業時間6.2時間、有給取得日数16.4日で仕事もプライベートも充実！！

理系採用強化中！内々定まで最短２週間！
【開発・技術、製造・管理、・営業】各事業・各職種で様々な活躍の場があります！
ものづくりに興味がある方、人の役に立つ仕事がしたい方、医療や福祉、美容の分野に関わりたい方など皆さんのご応募をお待ちしております！！

みなさんにお会いできることを楽しみにしています！

職場環境

研究・開発・製造・出荷・営業の全工程を自社で行い、顧客の声をダイレクトに活かしたモノづくりに挑戦！
制度・働き方

「月平均残業6.2時間×年間有休取得16.4日」仕事もプライベートも無理なく充実！
やりがい

「医療・福祉・美容」の3軸で、人々の健康と豊かな暮らしを陰から支える

会社紹介記事

私たちは、人々の医療・福祉・美容の分野において、”高研ならでは”の製品、サービスを提供し、人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献しています。当社はSDGs（持続可能な開発目標）の推進に向けて取り組む企業として「つるおかSDGs推進パートナー」に登録されました。

: 私たちは、人々の医療・福祉・美容の分野において、”高研ならでは”の製品、サービスを提供し、人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献しています。

: 当社はSDGs（持続可能な開発目標）の推進に向けて取り組む企業として「つるおかSDGs推進パートナー」に登録されました。

独自技術を世界へ届ける、医療・ライフサイエンスメーカー！

社内の合言葉は「Be Proactive」。自分の意見が出しやすく、社員一人ひとりのアイディアを大切にし、社員一人ひとりが新しいことに挑戦する姿勢を持って取り組んでいます。	【独自技術を世界へ届ける、医療・ライフサイエンスメーカー】当社は独自配合のシリコーンを用いた人工皮膚やアテロコラーゲンの応用技術など、画期的な高分子材料技術を強みとする研究開発型メーカーです。1959年の創業以来「オリジナリティを大切にし、人の幸福につながるものを提供する」という精神のもと、他社には真似できない独自性の高い製品を数多く生み出してきました。特にアテロコラーゲンをはじめとする当社の技術は国内外で高く評価され、現在では世界50か国以上の国と地域へ製品を供給しています。「日本発の独自技術で世界の医療や研究に貢献したい」「グローバルな影響力を持つ仕事に挑みたい」という情熱を持った方にとって、世界をフィールドに大きなやりがいを感じられる環境です！【研究開発から製造まで一貫して手掛ける、技術集約型メーカー】当社の一番の強みは、自社でゼロから技術を生み出す「研究開発力」と、それを高品質な製品として形にする「一貫生産体制」にあります。医療現場の高度なニーズに応えるため、研究・開発・製造・品質管理・営業がワンチームで密接に連携。自社でアイデアを出し、研究・開発し、自社工場でスピード感を持って製品化する真のものづくりを追求しています。60年以上にわたり培った確かな技術力と安定した事業基盤のもとで、「自らの手で新しい価値を生み出し、社会課題を解決したい」という方の挑戦をお待ちしています！

社内の合言葉は「Be Proactive」。自分の意見が出しやすく、社員一人ひとりのアイディアを大切にし、社員一人ひとりが新しいことに挑戦する姿勢を持って取り組んでいます。

【独自技術を世界へ届ける、医療・ライフサイエンスメーカー】
当社は独自配合のシリコーンを用いた人工皮膚やアテロコラーゲンの応用技術など、画期的な高分子材料技術を強みとする研究開発型メーカーです。1959年の創業以来「オリジナリティを大切にし、人の幸福につながるものを提供する」という精神のもと、他社には真似できない独自性の高い製品を数多く生み出してきました。特にアテロコラーゲンをはじめとする当社の技術は国内外で高く評価され、現在では世界50か国以上の国と地域へ製品を供給しています。「日本発の独自技術で世界の医療や研究に貢献したい」「グローバルな影響力を持つ仕事に挑みたい」という情熱を持った方にとって、世界をフィールドに大きなやりがいを感じられる環境です！

【研究開発から製造まで一貫して手掛ける、技術集約型メーカー】
当社の一番の強みは、自社でゼロから技術を生み出す「研究開発力」と、それを高品質な製品として形にする「一貫生産体制」にあります。医療現場の高度なニーズに応えるため、研究・開発・製造・品質管理・営業がワンチームで密接に連携。自社でアイデアを出し、研究・開発し、自社工場でスピード感を持って製品化する真のものづくりを追求しています。60年以上にわたり培った確かな技術力と安定した事業基盤のもとで、「自らの手で新しい価値を生み出し、社会課題を解決したい」という方の挑戦をお待ちしています！

会社データ

プロフィール	医療・福祉・美容の分野を通じて社会に貢献している医療機器メーカーです。1959年、医用シリコーンの人工皮膚などの研究開発で事業をスタートさせました。以来、メディカルプラスチック・教育用医療モデル・コラーゲンの化粧・医療への応用と製品分野の裾野とその可能性を広げました。現在は「医療機器事業」「教育用医療モデル事業」「化粧品原料および試薬事業」が当社を支える三本柱となっております。これからも医療・福祉・美容の分野において”高研ならでは”の製品・サービスを提供し、人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してまいります。
事業内容	【医療機器事業】気管カニューレ、呼吸器関連、耳鼻咽喉科関連、外科・形成外科関連医療機器の研究開発・製造販売【教育用医療モデル事業】救急教育用モデル、看護・助産・保健教育用モデル、医学教育用モデルの研究開発・製造販売【化粧品原料および試薬事業】 ■動物・魚由来のコラーゲン各種、植物抽出液各種、凍結乾燥コラーゲンシートの研究開発・製造販売 ■組織・細胞培養用コラーゲン、研究用試薬、核酸関連試薬、医療用コラーゲンの研究開発・製造販売 ■凍結乾燥の受託加工

プロフィール

医療・福祉・美容の分野を通じて社会に貢献している医療機器メーカーです。1959年、医用シリコーンの人工皮膚などの研究開発で事業をスタートさせました。以来、メディカルプラスチック・教育用医療モデル・コラーゲンの化粧・医療への応用と製品分野の裾野とその可能性を広げました。現在は「医療機器事業」「教育用医療モデル事業」「化粧品原料および試薬事業」が当社を支える三本柱となっております。これからも医療・福祉・美容の分野において”高研ならでは”の製品・サービスを提供し、人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してまいります。

事業内容

【医療機器事業】
気管カニューレ、呼吸器関連、耳鼻咽喉科関連、外科・形成外科関連医療機器の研究開発・製造販売

【教育用医療モデル事業】
救急教育用モデル、看護・助産・保健教育用モデル、医学教育用モデルの研究開発・製造販売

【化粧品原料および試薬事業】
■動物・魚由来のコラーゲン各種、植物抽出液各種、凍結乾燥コラーゲンシートの研究開発・製造販売
■組織・細胞培養用コラーゲン、研究用試薬、核酸関連試薬、医療用コラーゲンの研究開発・製造販売
■凍結乾燥の受託加工

本社郵便番号	112-0004
本社所在地	東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル
本社電話番号	03-3816-3542
設立	1959年10月
資本金	1億5,000万円
従業員数	238名（2025年10月時点）
売上高	39億8,000万円（2025年9月実績）
事業所	本社／東京都文京区後楽1-4-14 札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西6-2-6 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 東京営業所／東京都文京区後楽1-4-14 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島3-23-15　福岡営業所／福岡県福岡市博多区祇園町7-20 鶴岡工場・研究所／山形県鶴岡市宝田1-18-36　　酒田工場／山形県酒田市東町1-26-20
主な取引先	■医療機器・化粧品原料・試薬販売業者 ■医療機関、大学病院、国公立病院、総合病院、開業医 ■消防本部、大学医学部、看護師養成施設、看護大学、準看護学校、看護専門学校、救命士養成施設、救命士養成学部、救命士養成学校 ■化粧品メーカー ■大学研究室、各研究所、企業研究開発部門　等
関連会社	(株)シリカ高研
平均年齢	43.8歳（2025年1月時点）
平均勤続年数	17.16年（2025年度）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	5名	7名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.3%
  （58名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆充実した研修制度　【社内研修】新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修、管理職研修　等　【社外研修】ビジネスマナー、スキルアップ、資格取得　等必要に応じて研修を受講することができます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、麻布大学、大阪大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、北海道大学、山形大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、学習院大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、杏林大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、駒澤大学、城西大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、電気通信大学、東亜大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、山形大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　2名 2025年度　4名 2024年度　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、麻布大学、大阪大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、北海道大学、山形大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、学習院大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、杏林大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、駒澤大学、城西大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、電気通信大学、東亜大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、山形大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2026年度　2名
2025年度　4名
2024年度　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	1名	2名
2025年	2名	2名	4名
2024年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	4名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%

QRコード

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(株)高研

業種

基本情報

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