最終更新日：2026/3/1

(株)テレビ新広島

正社員
既卒可

業種

放送

基本情報

本社: 広島県

資本金: 10億円

売上高: 73億6529万円（2025年3月31日時点）

従業員: 109名（2025年10月1日現在）

募集人数: 若干名

エントリー	エントリーはこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

広島の人々に信頼される情報発信。地域を支えるメディアで挑戦とキャリアを築こう

広島の今と未来にずきゅん。広島に笑顔と安心を届ける地域メディア。（2026/02/12更新）

伝言板画像

広島の暮らしを守り、豊かにする情報を発信する地域メディア。テレビやインターネットで必要な情報を届け、県民とつながるイベントも積極展開中！

やりがい

地域密着企業として、暮らしを守る情報の発信や子供応援イベントの開催などを積極的に展開しています。
製品・サービス力

平日の午前帯・午後帯に生番組を放送できる番組制作力や情報発信力が強みです。
制度・働き方

フレックスタイム制や時短勤務、産休・育児休暇など働きやすさを重視した制度が充実しています。

会社紹介記事

社屋のコンセプトは「災害時に情報発信をし続けることができる社屋」「テクノロジーを活用した従業員の働き方を推進する社屋」「平和都市広島のシンボルとなる社屋」です。『西村キャンプ場』バイきんぐ西村さんが趣味のキャンプをただひたすらに楽しむ人気番組です。全国各地のテレビ局でも放送されている、TSSを代表する人気番組です。

: 社屋のコンセプトは「災害時に情報発信をし続けることができる社屋」「テクノロジーを活用した従業員の働き方を推進する社屋」「平和都市広島のシンボルとなる社屋」です。

: 『西村キャンプ場』バイきんぐ西村さんが趣味のキャンプをただひたすらに楽しむ人気番組です。全国各地のテレビ局でも放送されている、TSSを代表する人気番組です。

地域密着！豊富な自社制作番組やTSSならではの独自イベント企画で広島を全力応援！

『TSSライク！』や『ひろしま満点ママ!!』では定期的な防災コーナーを設け、県民のみなさんの減災・防災の意識を高める呼びかけを行っています。	■広島の安全・安心につながる災害報道広島の安全・安心を守るため、減災情報を定期的に発信。災害の危険が予想される時は気象や交通などの命を守る情報をテレビやインターネットで迅速に届け、事後検証により更なる防災意識を高めます。 ■命をあたたかく迎え育てるムーブメントを広島に『Thank you for zero』は、TSSが立ち上げた「命を未来へつなぐ大切さを伝える」企画で、今では全国に展開されるキャンペーンとなりました。少子化を迎える中で命と真剣に向き合い、県内新生児への「はじめてばこ」プレゼント企画や、自社番組内でのキャンペーン関連企画の放送を行っています。広島の子どもたちの挑戦・冒険・発見を応援するプログラム『わんぱく大作戦』とともに、地域密着の子ども・子育て世代応援プロジェクトを推進しています。 ■放送コンテンツと連携した地域応援海外向けの番組制作や、自治体と連携したインバウンドのプロモーション、地元企業の海外進出企画を実施するなど、番組連動型の地域貢献にも取り組んでおり、今後もこのスキームで自治体や地域企業と連携して、インバウンド促進や海外進出を展開します。 ■イベントを通じて広島に豊かさと元気をチャージ TSSが1から作り上げた複合型大型イベントの開催、話題の演劇や舞台の誘致、さらには「ドローンサッカー」の事業運営を手掛けるなど、広島県民の関心や好奇心を強く引き付けるイベント企画を開催しています。また、SDGsを推進するフューチャースマイルプロジェクトでは、ゴミ拾いとゲームを融合した企画などで、楽しみながら環境問題を学ぶイベントも行っています。

『TSSライク！』や『ひろしま満点ママ!!』では定期的な防災コーナーを設け、県民のみなさんの減災・防災の意識を高める呼びかけを行っています。

■広島の安全・安心につながる災害報道
広島の安全・安心を守るため、減災情報を定期的に発信。災害の危険が予想される時は気象や交通などの命を守る情報をテレビやインターネットで迅速に届け、事後検証により更なる防災意識を高めます。

■命をあたたかく迎え育てるムーブメントを広島に
『Thank you for zero』は、TSSが立ち上げた「命を未来へつなぐ大切さを伝える」企画で、今では全国に展開されるキャンペーンとなりました。少子化を迎える中で命と真剣に向き合い、県内新生児への「はじめてばこ」プレゼント企画や、自社番組内でのキャンペーン関連企画の放送を行っています。広島の子どもたちの挑戦・冒険・発見を応援するプログラム『わんぱく大作戦』とともに、地域密着の子ども・子育て世代応援プロジェクトを推進しています。

■放送コンテンツと連携した地域応援
海外向けの番組制作や、自治体と連携したインバウンドのプロモーション、地元企業の海外進出企画を実施するなど、番組連動型の地域貢献にも取り組んでおり、今後もこのスキームで自治体や地域企業と連携して、インバウンド促進や海外進出を展開します。

■イベントを通じて広島に豊かさと元気をチャージ
TSSが1から作り上げた複合型大型イベントの開催、話題の演劇や舞台の誘致、さらには「ドローンサッカー」の事業運営を手掛けるなど、広島県民の関心や好奇心を強く引き付けるイベント企画を開催しています。また、SDGsを推進するフューチャースマイルプロジェクトでは、ゴミ拾いとゲームを融合した企画などで、楽しみながら環境問題を学ぶイベントも行っています。

会社データ

プロフィール	テレビ新広島（TSS）は、広島を基盤とする地域メディアとして、テレビ放送・番組制作・イベント事業・デジタルコンテンツ事業を展開しています。私たちの使命は、地域に寄り添い、信頼される情報を発信し続けることです。災害に強い社屋と放送継続機能を備え、緊急時には命を守る情報を届ける責任を果たします。平日の午前帯と午後帯に生番組を放送できる高い番組制作能力で、広島に暮らす人々にとって欠かすことのできない情報を発信しています。また地域に根ざした認知と人脈の構築もTSSの大きな強みです。さらに、子育て世帯への継続的な取り組み、大型イベントの企画運営力・コミュニケーション力、スピード感ある意思決定など、挑戦を後押しする環境が整っています。広島のスポーツコンテンツや再開発による地域活性化、テレビ局の技術や働き方に影響するAIの進化など、外部環境にも大きなチャンスがあります。TSSは、地域を守り、未来を創るメディアとして、あなたのアイデアと情熱を活かせる場所です。広島をもっと元気にする仕事を、一緒に創りませんか？
事業内容	テレビ放送業 ■番組企画・制作 ■スポーツ中継 ■CM販売・CM制作 ■コンテンツのマルチユース展開 ■イベント事業 ■放送設備の管理・運営・保守見晴らしの良い屋上テラスからの天気中継

プロフィール

テレビ新広島（TSS）は、広島を基盤とする地域メディアとして、テレビ放送・番組制作・イベント事業・デジタルコンテンツ事業を展開しています。私たちの使命は、地域に寄り添い、信頼される情報を発信し続けることです。災害に強い社屋と放送継続機能を備え、緊急時には命を守る情報を届ける責任を果たします。
平日の午前帯と午後帯に生番組を放送できる高い番組制作能力で、広島に暮らす人々にとって欠かすことのできない情報を発信しています。また地域に根ざした認知と人脈の構築もTSSの大きな強みです。さらに、子育て世帯への継続的な取り組み、大型イベントの企画運営力・コミュニケーション力、スピード感ある意思決定など、挑戦を後押しする環境が整っています。
広島のスポーツコンテンツや再開発による地域活性化、テレビ局の技術や働き方に影響するAIの進化など、外部環境にも大きなチャンスがあります。TSSは、地域を守り、未来を創るメディアとして、あなたのアイデアと情熱を活かせる場所です。広島をもっと元気にする仕事を、一緒に創りませんか？

事業内容

テレビ放送業
■番組企画・制作
■スポーツ中継
■CM販売・CM制作
■コンテンツのマルチユース展開
■イベント事業
■放送設備の管理・運営・保守

見晴らしの良い屋上テラスからの天気中継

本社郵便番号	734-8585
本社所在地	広島市南区出汐2-3-19
本社電話番号	082-256-2136
設立	1974年8月10日
開局	1975年10月1日
資本金	10億円
従業員	109名（2025年10月1日現在）
売上高	73億6529万円（2025年3月31日時点）
事業所	東京支社（東京都中央区築地3-1-12　フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.8階）大阪支社（大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー11階）福山支社（広島県福山市西町2丁目10-1 福山商工会議所ビル5階）
業績	2024年度：売上高　73億6529万円、経常利益　2億7604万円 2023年度：売上高　72億9109万円、経常利益　1億472万円 2022年度：売上高　73億5693万円、経常利益　1億1440万円
関連会社	(株)TSSプロダクション (株)TSSソフトウェア (株)TSS開発

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	2名	7名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （63名中18名）
- 2024年度
2025年3月現在

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、映像編集研修、パワーアップ研修、入社半年後フォローアップ研修、FNS技術者研修、FNS制作者研修、昇格時研修、シニア研修、セカンドライフ研修、ハラスメント研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度…会社の業務に関係ある公的資格等を取得した場合、表彰金および受験料等の実費を支給（無線技術士、電気主任技術者、情報処理技術者、気象予報士等）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、神戸大学、千葉大学、東京工業大学、広島大学、広島市立大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、島根県立大学、上智大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、中央大学、中京大学、東京学芸大学、東京理科大学、東邦音楽大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、法政大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　2名　　　3名　　　5名　　　3名院了　　　－　　　　1名　　　1名　　　－　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、神戸大学、千葉大学、東京工業大学、広島大学、広島市立大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、島根県立大学、上智大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、中央大学、中京大学、東京学芸大学、東京理科大学、東邦音楽大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、法政大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------------------------
大卒　　　4名　　　2名　　　3名　　　5名　　　3名
院了　　　－　　　　1名　　　1名　　　－　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）