最終更新日:2026/4/23

(株)童心社

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
1600万円
売上高
1,234百万円(2025年2月期決算)
従業員
20名(2025年4月)

子どもという存在を問いつづけ、子どもの心に届く作品をつくっていきます。

採用担当者より (2026/04/04更新)

伝言板画像

2027年新卒採用・エントリーシートの提出は締め切りとなりました

企業のここがポイント

  • やりがい

    自分の携わった作品が読者である子どもたちに届き、「忘れられない1冊」になる仕事です。

  • 製品・サービス力

    絵本『いないいないばあ』などのロングセラー作品多数。年間約70点の新刊の紙芝居と書籍を刊行しています。

  • 制度・働き方

    育児時短勤務、始終業1時間の時差出勤、週1日程度の在宅勤務など、多様な働き方に対応する制度があります。

会社紹介記事

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紙芝居の出版から始まり、現在も新作の紙芝居と絵本を出版する数少ない出版社です。まもなく創立70年という歴史を持ち、取引先や読者からの高い知名度と信頼を誇ります。
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多数のロングセラーがあり、『いないいないばあ』は累計750万部を突破した日本一の絵本。子どもにとって本当によい作品とは何か、追求しつづけています。

子どもの心に寄り添う児童図書専門の出版社。「人生最初の本」を作り届ける仕事。

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「原画展やSNSなど、作家さんの出会いには常にアンテナを立てています/右・小金澤さん」「任される裁量が大きく、趣味の音楽活動とも両立できています/左・井上さん」

■編集部 小金澤基さん/2017年入社
これまでに紙芝居や児童書など50作ほどの編集を担当してきました。入社してすぐは先輩に付いて基礎を固め、3年目ごろからは少しずつ自分で企画を立てて動かせるようになりました。作品作りはひとつとして同じではなく、毎回試行錯誤する日々です。作品は作家さんの感性やクリエイティビティがあってこそ成り立つもの。だからこそ、核となる部分を大切にしつつ、多くの読者に届く作品になることを目指しています。

「子どもにとっておもしろい本とは何か?」という正解のない問いに向き合う難しさが常にあります。制作の過程で作家さんと話し合いながら「これでいこう」と決める瞬間がいくどとなくあり、いつも緊張の連続です。でも、そうして完成した作品が世に出て、読者に喜んでいただけたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。今後もよい本を作っていけるよう、頑張っていきたいと思います。

■販売部・販売促進グループ 井上龍真さん/2018年入社
小説などの創作物を研究する学科で学んだ後、大好きな本を扱える出版業界を志しました。当社を選んだのは、人が人生で最初に触れる作品に関われることに大きな魅力を感じたから。入社当初は編集職に関心を抱いていましたが、現在は良い作品を「届ける・伝える」販売部の仕事にこそ、自分の適性と面白さを実感しています。

書店や販売代理店への営業活動と並行して、部内では書店フェアの企画・運営を主に担当。売上予測をもとに予算を立て、その作品に応じたセールストークやキャッチコピー、販促物を考案・制作していくプロセスはとても刺激的です。さらに、売上資料に目を通しながらヒットの芽を見つけ、販促の仕掛けを打つことも重要な役割です。『ベッドのなかはきょうりゅうのくに』では、最適なタイミングで追加の販促をしたことで、ベストセラーへとつなげることができました。

また、社員同士が互いにリスペクトして働ける社風も大きな魅力です。
昨年は紙芝居講師の社内試験にも挑戦しました。今後は、絵本だけでなく紙芝居の魅力も広められる存在となり、さらに書店以外の販売ルートにも精通した営業担当へと成長することを目標としています。

会社データ

プロフィール

2027年で創業70周年を迎える、紙芝居・絵本・児童書の出版社です。

事業内容
紙芝居・絵本・児童図書の出版・販売
本社郵便番号 112-0011
本社所在地 東京都文京区千石4-6-6
本社電話番号 03-5976-4190
創業 1957年
資本金 1600万円
従業員 20名(2025年4月)
売上高 1,234百万円(2025年2月期決算)
事業所 東京都文京区千石4-6-6
業績 出版業(紙芝居・絵本・児童図書)
株主構成 非同族会社(役員等約10名が株式を所有)
主な取引先 日本出版販売株式会社
株式会社トーハン
こどものとも社
関連会社 なし
平均年齢 40.6歳
平均勤続年数 9.3年
平均給与 792万円(平均年齢36.6歳)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 44.4%
      (9名中4名)
    • 2024年度

    取締役6名中 女性2名 課長職3名中 女性2名 (参考)社員 17名中 女性9名(上記除く)

社内制度

研修制度 制度あり
※新入社員研修
 企業内研修  各部署の責任者による研修を実施
 社外研修   協力会社(印刷 製本 物流)等の実施研修
        業界団体等による研修(企業横断型)に参加

※その後も各部署での研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
※文化予算(年間3万円)
 映画・書籍・展覧会など文化に関する支出に対して補助を行っています。
※童心社に関係する展示会等(関東近県)については時間内での参加が認められています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京農業大学、一橋大学
<大学>
宇都宮大学、お茶の水女子大学、上智大学、東京都立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2019年
大学院卒   1名
大卒     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2017年 1 0 100%
    2018年 1 0 100%
    2019年 3 2 33.3%

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