最終更新日:2026/8/7

日高精機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
長野県
資本金
2億5,080万円
売上高
非公開
従業員
128名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

国内シェア90%・世界シェア30%超/上田からの転勤なし/賞与高水準/長野から世界のエアコン業界を支えるメーカーで最先端技術に挑戦しませんか

7月よりマイナビにて新卒採用募集スタートしました! (2026/07/24更新)

こんにちは。日高精機(株)のマイナビページをご覧いただきありがとうございます!
当社はルームエアコンや業務用エアコンの心臓部である熱交換器製造システムの専門メーカーです。国内シェア90%、世界シェア30%超を誇り、世界中の空調メーカーのモノづくりを支えています。

皆さんのご家庭にあるエアコンの熱交換器は、
当社の設備によって作り出されていると言っても過言ではありません。

この度、7月よりマイナビにて新卒採用募集スタートしました!

説明会では、普段見ることのできないニッチトップ企業の世界をご紹介します。
是非お気軽にご参加ください!

#夏採用 #内々定まで最短2週間以内(スケジュール調整により変動あり)

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    国内シェア90%、世界シェア30%超。長野から世界のエアコン産業を支えるメーカーです。

  • やりがい

    世界トップクラスの技術力を持ちながら、若手でも開発プロジェクトに挑戦できます!

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、賞与平均5カ月、転勤なし。安心して長く働ける環境です。

会社紹介記事

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機械、電気、ソフトウェアなど理系で学んだ知識を総合的に活かしながら、新しいものづくりに挑戦できる環境です!選べる職種は5職種あります。
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充実した研修制度や資格取得支援制度のもと、一人ひとりが技術者として長く成長し続けられる環境を整えています。

長野から世界へ!世界中のエアコン工場を支える、隠れたトップメーカー

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熱交換器製造システムで国内シェア90%、世界シェア30%超。業界をリードするメーカーとして高い技術力を誇っています。

ーーー★日高精機で働く魅力★ーーー

●上田市から世界中のエアコン工場を支えています
日高精機は、エアコンの心臓部である「熱交換器」をつくるための製造システムを開発・設計・製造する専門メーカーです。
私たちが開発した設備は、日本だけでなく中国・タイ・インドなど世界中の工場で稼働しています。
長野にいながら、世界のものづくりを支えられる。それが当社の魅力です。


●設計だけでは終わらない。「動く瞬間」まで見届けられる
エンジニアの仕事というと、「図面を書く仕事」をイメージする方も多いかもしれません。
CAD上で設計したものが実際に形になり、巨大な設備として目の前で動き始める瞬間は何度経験してもワクワクします。
ものづくりの最初から最後まで関われる環境だからこそ、大きな達成感を味わうことができます。


●学んできた知識をフル活用できる環境
機械工学、電気電子、制御工学、情報工学等を学んできた学生にとって、
世の中には「知識を一つだけ活かせる仕事」はたくさんあります。

でも日高精機は違います。
機械、電気、ソフトウェア、IoT技術を組み合わせながら新しい設備を開発するため、理系の学びが次々につながっていきます。
研究や実験が好きだった方なら、「こんな仕事がしたかった」と感じてもらえるはずです。


●実は世界トップクラスのニッチトップ企業
一般的な知名度は決して高くありません。
しかし熱交換器製造システムの分野では、国内シェア90%、 世界シェア30%超と、業界では圧倒的な実績を誇っています。
「誰もが知っている会社」ではないかもしれません。
でも、「世界中のメーカーが知っている会社」
それが日高精機です。


●安心して技術を磨き続けられる環境
内定者研修から新入社員研修、階層別研修まで成長を支える制度が充実しています。

また、
・完全週休2日制
・年間休日118日+計画年休5日
・賞与年2回(平均5カ月)
・住宅手当(条件あり)
・資格取得支援制度

など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

技術者として長く成長したい方には最適な環境です。

会社データ

プロフィール

◆熱交換器製造システムとは?
突然ですが、みなさんの家にあるエアコン。
夏は部屋を涼しくし、 冬は部屋を暖かくしてくれます。

そのエアコンの性能を決める重要な部品が「熱交換器」です。
エアコンのフィルター掃除をした方は見たことがあると思いますが、フィルターの奥にあるのが「熱交換器」です。
「熱交換器」は薄い板状のアルミ材が数百枚重なって出来ています。この薄い板状のアルミ材(プレートフィン)を成形するための製造システムの開発・設計・製造を行っています。
各エアコンメーカーの仕様等により異なりますので、完全な受注生産です。

実際に私たちの設備は国内外の大手メーカーで導入されており、世界中のエアコン製造を支えています。
あなたが設計した機械が、 世界中の工場で動き、 何百万台というエアコンの生産につながる。
そんなスケールの大きなものづくりに挑戦できる仕事が当社にはあります!


◆日高精機とは?
日高精機は長野県上田市に本社を構える、熱交換器製造システムの専門メーカーです。しかし、ただの機械メーカーではありません。

私たちは、
・機械設計・電気制御設計・ソフトウェア開発・製造・組立・据付・アフターサービス
までを自社で手掛けています。

「設計だけ」 「組立だけ」ではなく、一つの製品が完成するまでの全工程に関わることができる環境があります。

また、
・世界トップクラスのシェアを持つニッチトップ企業
・国内外の大手空調メーカーと取引をしている
・長野県から世界市場へ挑戦できる
という特徴もあります。

知名度は高くないかもしれません。
しかし、業界では知らない人がいない。
そんな圧倒的な技術力を持った企業です。


◆理系のあなたもワクワクできる!日高精機の魅力◆

・機械設計・電気制御・ソフトウェア開発まで幅広く挑戦できる
・オーダーメイド開発が中心だから毎回違う課題に向き合える
・世界中の工場で使われる設備を開発できる
・若手でも開発プロジェクトに参加できる
・長野にいながらグローバルな仕事ができる
・自分の技術で世界のエアコン産業を支えられる
・研究や実験が好きな人にはたまらない環境

「設計しただけで終わる仕事」ではありません。
自分のアイデアが形になり、 巨大な機械として完成し、 世界中の工場で動き出す。そんなエンジニアならではの醍醐味を味わえる会社です。

事業内容
エアコンの心臓部である「熱交換器」。

世界中のメーカーが勝つための「ものづくりの武器」を開発しています。
私たちの仕事は、ただ機械を作るだけではありません。

機械設計、制御設計、ソフトウェア、IoT、金型技術、自動化技術など、最先端技術を融合させながら世界トップクラスの生産設備を生み出しています。

ー事業内容ー
●熱交換器製造システムの開発

・世界中の工場で稼働する生産ラインを設計・製造
・機械設計・制御技術・ソフトウェア技術を融合したオーダーメイド設備を開発

●超高速精密順送金型の設計・製造

・ミクロン単位の精度が求められる超精密金型を設計
・熱交換器の品質や生産効率を支えるコア技術を担当
・1000分代の制度を実現するための高精度加工と組み立て

●自動化生産設備の設計・製造

・ロボットや自動機を活用したスマートファクトリー化を推進
・人の手では実現できない高速・高精度なものづくりを実現

●電気制御システム開発

・設備の頭脳となる制御プログラムを設計
・センサーやモーターを自在に制御し、生産ラインを動かす仕組みを開発

●IoTシステム構築

・工場内のデータをリアルタイムで可視化
・生産性向上や品質向上につながるシステムを開発

●新技術・研究開発

・より速く、より精密に、より省エネに生産できる次世代技術を研究
・ものづくりの未来を支える最先端技術開発に挑戦


当社の技術は表に出ることは多くありません。しかし、私たちが開発した設備が世界中の工場で動き、多くのエアコン生産を支えています。

「機械」「電気・電子」「情報」「制御」「ロボット」「IoT」

そんな理系の学びが一つにつながるのが日高精機のものづくりです。

自分が設計した機械が世界中の工場で動き続ける。そんなスケールの大きなものづくりに挑戦できます。

#グローバル企業 #海外展開 #長野県 #上田市 #東信 #東御市・佐久市からも通勤圏内 #転勤なし #理系歓迎 #機械工学 #電気電子工学 #情報工学 #Uターン歓迎 #Iターン歓迎
本社郵便番号 386-1211
本社所在地 長野県上田市下之郷812-11
本社電話番号 0268-39-2030
創業 1947年4月1日
資本金 2億5,080万円
従業員 128名
売上高 非公開
事業所 海外事業所
中国・上海市(サービス工場)
中国・広州市(営業事務所)
インド・ラジャスタン州ニムラナ(サービス工場)
タイ・サムットプラカーン県(サービス工場)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
配属前に一定期間、製造部門で現場研修を実施
・社内資格教育
・公的資格・技能教育(国家資格・技能検定等)
・管理職研修
・階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援取得制度あり
会社認定の技能検定・資格について同一資格3回まで受験費用等を支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉工業大学、静岡大学、上智大学、信州大学、聖心女子大学、大東文化大学、玉川大学、千葉商科大学、東京電機大学、東北福祉大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本工業大学、山形大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
長野県工科短期大学校、大月短期大学、大原簿記学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数) 2025年 6名
2024年 1名
2023年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 0 6
    2024年 1 0 1
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 1 83.3%
    2024年 1 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

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