平穏土建(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

建てるだけじゃない。考えて、守って、使われ続ける未来をつくる総合建設会社です。

積極的に受付中のコースあり

「この街の未来を、名前の残る仕事で支える。」（2026/05/29更新）

私たち平穏土建は、長野県北信地域に根ざし、75年以上にわたり“地域の暮らし”と真正面から向き合ってきた建設会社です。
道路・橋・水道・公共施設といったインフラ整備はもちろん、住宅リフォームや冬場の除雪、水道凍結対応まで。「誰かの生活が困らないようにすること」が、私たちの仕事の原点です。
派手さはないかもしれませんが、自分が関わった仕事が、何十年も地域に残り、人の当たり前の日常を支え続ける。そんな実感を持てる仕事があります。
私たちは、新卒の皆さんを“作業員”としてではなく、地域を支える技術者の卵として育てたいと考えています。

やりがい

成果が明確な形で長く残る。完成の瞬間に立ち会う達成感と感動で、地域に貢献しやりがいと成長を実感！
キャリア

OJT制度で着実に成長。若手から現場を担い、資格取得でキャリアを広げる！将来は現場責任者へ挑戦
職場環境

資格取得を支援＆完全週休2日。残業少なめで働きやすい環境。プライベートも大切にできます。

会社紹介記事

地域を創り守る。若いうちから現場の中心へ、先輩OJTで基礎習得し書類から現場管理まで挑戦。将来は一現場を任される力に。先輩社員のOJTで未経験も安心。役所対応から現場管理まで段階的に習得し、若手でも公共建築の大きな案件に挑めます。書類作成から始め、将来は一現場を任される。

: 地域を創り守る。若いうちから現場の中心へ、先輩OJTで基礎習得し書類から現場管理まで挑戦。将来は一現場を任される力に。

: 先輩社員のOJTで未経験も安心。役所対応から現場管理まで段階的に習得し、若手でも公共建築の大きな案件に挑めます。書類作成から始め、将来は一現場を任される。

75年先も残る仕事。その最前線に立つ。

私たちは、道・橋・水道をただ造るのではなく、動線や冬のリスクまで見据え、何十年先も安心して使える品質で地域を支えます。完成後もずっと使われ続ける仕事です。	建設業の仕事は、完成した瞬間だけで終わりません。私たち平穏土建が手がける道路や橋、水道施設は、何十年にもわたって地域の人々に使われ続けます。だからこそ、「ただ図面通りにつくる」のではなく、「どう使われ、どう残るか」を考えることを大切にしています。たとえば道路工事ひとつでも、地域の交通量や高齢者の歩行動線、冬場の凍結リスクまで考慮します。難しそうに聞こえるかもしれませんが、最初からすべてをできる人はいません。先輩社員と一緒に現場を経験しながら、少しずつ“考える技術者”へ成長していける環境があります。完成後に地域の方から「ありがとう」「使いやすくなったよ」と声をかけてもらえる瞬間。この積み重ねが、私たちの誇りであり、やりがいです。派手ではなくても、確実に社会を支える仕事を。一緒にこの街の未来をつくりましょう。

私たちは、道・橋・水道をただ造るのではなく、動線や冬のリスクまで見据え、何十年先も安心して使える品質で地域を支えます。完成後もずっと使われ続ける仕事です。

建設業の仕事は、完成した瞬間だけで終わりません。

私たち平穏土建が手がける道路や橋、水道施設は、何十年にもわたって地域の人々に使われ続けます。だからこそ、「ただ図面通りにつくる」のではなく、「どう使われ、どう残るか」を考えることを大切にしています。

たとえば道路工事ひとつでも、地域の交通量や高齢者の歩行動線、冬場の凍結リスクまで考慮します。難しそうに聞こえるかもしれませんが、最初からすべてをできる人はいません。先輩社員と一緒に現場を経験しながら、少しずつ“考える技術者”へ成長していける環境があります。

完成後に地域の方から「ありがとう」「使いやすくなったよ」と声をかけてもらえる瞬間。この積み重ねが、私たちの誇りであり、やりがいです。
派手ではなくても、確実に社会を支える仕事を。一緒にこの街の未来をつくりましょう。

会社データ

プロフィール	平穏土建（株）は、昭和24年創業、長野県北信地域に密着した総合建設会社です。道路や橋梁、水道などの公共インフラ工事から、住宅・リフォーム、造園、管工事、電気工事まで幅広く対応。「未来景観を創造する」という理念のもと、“ただ造る”のではなく、“使われ続ける建造物”を考え抜く仕事を大切にしています。また、除雪や水道凍結対応など建設業の枠を超えた「ライフサービス事業」を展開し、地域の困りごとにも寄り添ってきました。人々の暮らしに近い仕事だからこそ、完成したときの達成感とやりがいは格別。地域に名前の残る仕事に、あなたも挑戦してみませんか。〈平穏土建を表すキーワード〉＃長野県＃北信地域＃山ノ内町＃中野市＃建設業＃総合建設＃施工管理＃インフラ＃公共工事＃地域密着＃転勤なし＃技術職＃安定業界＃地域貢献＃防災＃ライフライン＃まちづくり＃社会インフラ＃手に職＃資格取得支援＃新卒採用＃地元就職＃現場仕事＃ものづくり
事業内容	当社は、道路・橋梁・上下水道といった社会インフラを支える土木工事、公共施設や住宅を手がける建築工事を中心に、管工事・電気工事・造園・舗装・リフォームまで幅広く対応する総合建設会社です。「建設業」と聞くと大きなビルを建てるイメージがあるかもしれませんが、私たちの仕事はもっと生活に近いもの。蛇口をひねれば水が出る、冬でも安全に道路を使える、そんな“当たり前の暮らし”を守っています。公共工事と民間工事の両方を担うことで、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を築いているのも特徴です。

プロフィール

平穏土建（株）は、昭和24年創業、長野県北信地域に密着した総合建設会社です。
道路や橋梁、水道などの公共インフラ工事から、住宅・リフォーム、造園、管工事、電気工事まで幅広く対応。「未来景観を創造する」という理念のもと、“ただ造る”のではなく、“使われ続ける建造物”を考え抜く仕事を大切にしています。
また、除雪や水道凍結対応など建設業の枠を超えた「ライフサービス事業」を展開し、地域の困りごとにも寄り添ってきました。
人々の暮らしに近い仕事だからこそ、完成したときの達成感とやりがいは格別。地域に名前の残る仕事に、あなたも挑戦してみませんか。

〈平穏土建を表すキーワード〉
＃長野県＃北信地域＃山ノ内町＃中野市＃建設業
＃総合建設＃施工管理＃インフラ＃公共工事
＃地域密着＃転勤なし＃技術職＃安定業界
＃地域貢献＃防災＃ライフライン＃まちづくり
＃社会インフラ＃手に職＃資格取得支援
＃新卒採用＃地元就職＃現場仕事＃ものづくり

事業内容

当社は、道路・橋梁・上下水道といった社会インフラを支える土木工事、公共施設や住宅を手がける建築工事を中心に、管工事・電気工事・造園・舗装・リフォームまで幅広く対応する総合建設会社です。
「建設業」と聞くと大きなビルを建てるイメージがあるかもしれませんが、私たちの仕事はもっと生活に近いもの。蛇口をひねれば水が出る、冬でも安全に道路を使える、そんな“当たり前の暮らし”を守っています。
公共工事と民間工事の両方を担うことで、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を築いているのも特徴です。

本社郵便番号	381-0401
本社所在地	長野県下高井郡山ノ内町平穏 4127-28
本社電話番号	0269-33-4518
創業	昭和24年4月
設立	昭和25年10月
資本金	2,500万円
従業員	33名（2025年時点）
売上高	900,000,000円
事業所	本社（山ノ内町）、中野事業所、機材センターほか北信地域
売上高推移	2023/R5年度 9.0億円 2024/R6年度 8.5億円 2025/R7年度 9.9億円
主な取引先	官公庁、自治体、地域企業、一般個人顧客
人を育てる風土	資格取得支援やOJTを通じ、未経験から技術者を育てる社風があります。
沿革	1949年(昭和24年) 創業長野県知事登録　(イ)68号 1950年(昭和25年) 平穏土建（株）設立 1973年(昭和48年) 建設業の長野県知事許可　第2448号を取得・土木工事一式 1978年(昭和53年) 同建設業許可を取得・建築一式工事・大工工事・とび／土工／コンクリート工事・舗装工事・内装工事・水道工事 1987年(昭和62年) 同建設業許可を取得・管工事・造園工事 1993年(平成5年) 同建設業許可を取得・電気工事 1995年(平成7年) 長野県知事登録　(北信) 第06301号平穏土建（株）　一級建築士事務所を開設 1995年(平成7年) 長野県知事第3979号を取得、営業開始・宅地建物取引業者免許 1997年(平成9年) 長野県中野市に中野営業所を開設 2004年(平成16年) リフォーム事業を開始本社1Fにショールームを開設 2020年(令和2年) 中野営業所を移転し中野事業所を開所リフォーム増改築専門店なかのショールームOPEN

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員等若手社員を対象としたビジネスマナー研修長野県建設業協会の合同新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得に向けた講座等利用支援等
メンター制度	制度あり OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標設定面談、進捗面談、評価面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名城大学、東京経済大学、東京農業大学＜短大・高専・専門学校＞大月短期大学、大原情報ビジネス医療専門学校長野校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------ 大卒　　　　0名　　 0名　　 0名短大卒　　　0名　　 0名　　 0名専門卒　　　0名　　 0名　　 0名高卒　　　　0名　　 1名　　 0名