最終更新日：2026/8/13

医療法人錦秀会(阪和病院、阪和記念病院、阪和第二住吉病院、阪和第一泉北病院、阪和第二泉北病院、錦秀苑、阪和訪問看護ステーション)

正社員
既卒可

業種

医療機関
福祉サービス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 医療法人のためなし

売上高: 法人規定のため非公開

職員数: 法人全体 3,874名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【歯科衛生士】＜採用試験＞について(阪和第二泉北病院) 【歯科衛生士】＜病院見学＞のご予約（阪和第二泉北病院) 【管理栄養士】＜採用試験＞10/19(月)に実施します！【管理栄養士】＜説明会＆病院見学＞8/25(火)に追加開催します！【看護助手・介護職】＜採用試験＞についてはこちら【看護助手・介護職】＜病院見学＞のご予約はこちら【PT・OT・ST】＜採用試験＞についてはこちら【PT・OT・ST】＜病院見学＞のご予約はこちら【一般事務・医療事務】＜採用試験＞8/27(木)8/28(金)に実施します！

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

急性期・回復期・慢性期・在宅復帰まで一貫した良質な医療を提供します。2022年6月に4病院を集約した「2病院1棟」の病院も設立されました！

新卒採用を積極的に行っています！（2026/07/31更新）

伝言板画像

この度は医療法人錦秀会の紹介ページをご覧いただきありがとうございます♪
2027年卒業生（予定）の採用を開始しました。

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【募集職種】（随時更新）

◎看護助手/介護職
＜採用試験・見学＞随時実施中！

◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
＜採用試験・見学＞随時実施中！

◎歯科衛生士
＜採用試験・見学＞随時実施中！

◎管理栄養士
＜説明会・病院見学＞8/19(水)・8/28(金)
＜採用試験＞10/19(月)

◎事務職
＜採用試験＞8/27(木)・8/28(金)

◎医療ソーシャルワーカー・相談員
　募集を終了しました

◎薬剤師
　募集を終了しました

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上記以外の職種に関しては現在は募集しておりません。
募集となりましたら追記させていただきます。

錦秀会採用サイトもございます。
ぜひ覗いてみてくださいね！
https://saiyou.kinshukai.or.jp

＜お問い合わせ＞
Tel：06-6692-1327(受付 9:00～17:00(日曜・祝日は除く))
E-mail：saiyou@kinshukai.or.jp
ホームページ：https://saiyou.kinshukai.or.jp/

安定性・将来性

5病院2施設を運営する総病床数3,206床の西日本最大級規模の医療法人！
職場環境

大阪市住吉区と堺市を中心に展開。さまざまな種類の病院・施設を保有しています。
福利厚生

単身者用社宅や医療費半額補助制度、保育所を完備するなど働きやすい環境です。

会社紹介記事

2022年OPENの病院は「2病院1棟」。「慢性期医療療養型病院」「急性期+ポストアキュート療養型のケアミックス病院」への2病院機能分化で患者さまのサービス向上に努めます病院の魅力はチーム医療で様々な職種の方々と一緒に仕事ができるところ！患者様に寄り添いながら、チームの一員として責任感を持って仕事に取り組むことができます！

: 2022年OPENの病院は「2病院1棟」。「慢性期医療療養型病院」「急性期+ポストアキュート療養型のケアミックス病院」への2病院機能分化で患者さまのサービス向上に努めます

: 病院の魅力はチーム医療で様々な職種の方々と一緒に仕事ができるところ！患者様に寄り添いながら、チームの一員として責任感を持って仕事に取り組むことができます！

病床数3,206床の《西日本最大級規模》の医療法人！さまざまなタイプの病院を保有！

	私達の魅力は、幅広く経験を積み、スキルアップできること！医療法人錦秀会は南大阪を中心に病院・施設を運営している法人です。急性期・回復期・慢性期・緩和ケア・在宅の全ての機能を有しているので、一貫した医療を提供できるのが魅力です。法人規模も大きいので、自分に合った職場を見つけることができます！新人教育にも力を入れています。単身者用社宅や保育所を完備するなど福利厚生も充実しています。

私達の魅力は、幅広く経験を積み、スキルアップできること！

医療法人錦秀会は南大阪を中心に病院・施設を運営している法人です。
急性期・回復期・慢性期・緩和ケア・在宅の全ての機能を有しているので、一貫した医療を提供できるのが魅力です。
法人規模も大きいので、自分に合った職場を見つけることができます！
新人教育にも力を入れています。

単身者用社宅や保育所を完備するなど福利厚生も充実しています。

会社データ

プロフィール	医療法人錦秀会は1957年に設立され約60年の長い歴史をもつ医療法人です。大阪市住吉区と堺市を中心として5病院2施設を運営しており、総病床数は3,206床と西日本最大級規模となっております。「やさしく生命（いのち）を守る」という法人理念の下、患者様の多様なご要望にお応えし、今後も新しい医療の形を追求し続けていきます。
事業内容	病院・施設・クリニックの運営を行っています。＜　病　院　＞大阪市住吉区　・阪和病院（医療療養型）・阪和記念病院（ケアミックス型）・阪和第二住吉病院（医療療養型）　大阪府堺市・阪和第一泉北病院（医療療養型）・阪和第二泉北病院（ケアミックス型）＜　施　設　＞・老人保健介護施設錦秀苑・阪和訪問看護ステーション＜　クリニック　＞・錦秀会インフュージョンクリニック・ガーベラ美容クリニック

プロフィール

医療法人錦秀会は1957年に設立され約60年の長い歴史をもつ医療法人です。
大阪市住吉区と堺市を中心として5病院2施設を運営しており、総病床数は3,206床と西日本最大級規模となっております。
「やさしく生命（いのち）を守る」という法人理念の下、患者様の多様なご要望にお応えし、今後も新しい医療の形を追求し続けていきます。

事業内容

病院・施設・クリニックの運営を行っています。

＜　病　院　＞
大阪市住吉区　
・阪和病院（医療療養型）
・阪和記念病院（ケアミックス型）
・阪和第二住吉病院（医療療養型）　
大阪府堺市
・阪和第一泉北病院（医療療養型）
・阪和第二泉北病院（ケアミックス型）

＜　施　設　＞
・老人保健介護施設錦秀苑
・阪和訪問看護ステーション

＜　クリニック　＞
・錦秀会インフュージョンクリニック
・ガーベラ美容クリニック

本社郵便番号	558-0041
本社所在地	大阪市住吉区南住吉3-3-7　医療法人錦秀会　本部人事課
本社電話番号	06-6692-1327
設立	1957年
資本金	医療法人のためなし
職員数	法人全体 3,874名
売上高	法人規定のため非公開
事業所	＜　病　院　＞大阪市住吉区　・阪和病院　　　　　… 大阪市住吉区南住吉3-5-15 ・阪和記念病院　　　… 大阪市住吉区南住吉3-5-8 ・阪和第二住吉病院　… 大阪市住吉区帝塚山東4-7-8 大阪府堺市　・阪和第一泉北病院　… 堺市南区豊田1588-1 ・阪和第二泉北病院　… 堺市中区深井北町3176 ＜　施　設　＞・介護老人保健施設錦秀苑　… 大阪市住吉区南住吉1-22-17 ・阪和訪問看護ステーション　… 大阪市住吉区南住吉3-5-25 ＜　クリニック　＞・錦秀会インフュージョンクリニック　… 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 9階・ガーベラ美容クリニック　… 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-29 AITビル4階
沿革	1957年 7月籔本秀雄が個人医院を開設。阪和病院と称する。 1959年 12月「医療法人阪和病院」に改組する。 1978年 9月「阪和記念病院」を開院する。 1980年 11月「医療法人阪和病院阪和泉北病院」を開院する。 1981年 3月「医療法人阪和病院」を「医療法人錦秀会」と名称変更する。 1987年 10月「阪和住吉病院」を開院する。 1988年 11月「阪和住吉病院」が「阪和住吉総合病院」として総合病院名称使用を許可される。 1997年 9月「阪和訪問看護ステーション」を開設する。 2000年 1月「阪和泉北病院」を「阪和第二泉北病院」と名称変更する。 2000年 4月「介護老人保健施設錦秀苑」を開所する。「阪和病院居宅介護支援センター」並びに「阪和泉北病院居宅介護支援センター」を開設する。 2000年 6月「錦秀苑居宅介護支援センター」並びに「阪和訪問看護・ケアプランセンター」を開設する。 2000年 7月「阪和第一泉北病院」を開院する。 2001年 1月「阪和第二病院」を開院する。 2002年 9月「阪和第二住吉病院」を開院する。 2004年 5月「阪和訪問ヘルパーステーション」を開院する。 2004年 11月「グループホーム清泉」を開所する。 2006年 4月「阪和インテリジェント医療センター（HIMC）」を開設する。 2010年 4月「インフュージョンクリニック」(大阪梅田)を開設する。 2020年 6月阪和第二病院が新型コロナウイルス感染症専門病院として運用を開始する。 2021年 9月阪和住吉総合病院が新型コロナウイルス感染症専門病院として運用を開始する。 2022年 6月「阪和病院」「阪和住吉総合病院」「阪和記念病院」「阪和第二病院」の4病院を集約し2病院1棟の「阪和病院／阪和記念病院」を開院する。 2023年 5月「阪和訪問看護ステーション」「阪和訪問ヘルパーステーション」「阪和ケアプランセンター」が「阪和病院／阪和記念病院」敷地内に移転する。 2024年 3月「ガーベラ美容クリニック」を開院する。 2024年 4月「うめだ訪問看護ステーション」を開所する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	95名	103名
取得者	5名	95名	100名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

62.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 46.2%
  （212名中98名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人職員研修、接遇研修、実地指導者研修、管理職研修、院内研修(感染研修・医療安全研修・薬品研修など)専門コース別研修など
自己啓発支援制度	制度あり特別価格での介護職員初任者研修取得制度、認定看護師資格取得サポート、外部研修に対する交通費の支給など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入職後、半期ごとに目標設定シートの作成及び上司によるキャリア等の相談で実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪市立大学、近畿大学、徳島文理大学、兵庫県立大学、岡山大学、京都薬科大学、九州大学、神戸学院大学、摂南大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、福岡大学、福山大学＜大学＞藍野大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、九州工業大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、種智院大学、昭和大学、摂南大学、帝京大学、帝塚山大学、東京薬科大学、徳島文理大学、同志社大学、同志社女子大学、新潟医療福祉大学、花園大学、梅花女子大学、兵庫医療大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、北陸大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、立命館大学、龍谷大学、九州大学、千葉科学大学、千葉大学、徳島大学、富山大学、名古屋市立大学、第一薬科大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医療技術学園専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪リハビリテーション専門学校、関西医科専門学校、京都医健専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸総合医療専門学校、清恵会第二医療専門学院、阪奈中央リハビリテーション専門学校、行岡医学技術専門学校日本聴能言語福祉学院　大阪福祉医療大学　上記は薬剤師・リハビリ・MSW・管理栄養士の採用実績の一例です。事務系職種は上記以外にもさまざまな学校からの採用をしています。もっと見る
採用実績（人数）	2024年　155名 2023年　244名 2022年　246名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪市立大学、近畿大学、徳島文理大学、兵庫県立大学、岡山大学、京都薬科大学、九州大学、神戸学院大学、摂南大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、福岡大学、福山大学
＜大学＞
藍野大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、九州工業大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、種智院大学、昭和大学、摂南大学、帝京大学、帝塚山大学、東京薬科大学、徳島文理大学、同志社大学、同志社女子大学、新潟医療福祉大学、花園大学、梅花女子大学、兵庫医療大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、北陸大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、立命館大学、龍谷大学、九州大学、千葉科学大学、千葉大学、徳島大学、富山大学、名古屋市立大学、第一薬科大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医療技術学園専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪リハビリテーション専門学校、関西医科専門学校、京都医健専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸総合医療専門学校、清恵会第二医療専門学院、阪奈中央リハビリテーション専門学校、行岡医学技術専門学校

日本聴能言語福祉学院　大阪福祉医療大学　
上記は薬剤師・リハビリ・MSW・管理栄養士の採用実績の一例です。

事務系職種は上記以外にもさまざまな学校からの採用をしています。

採用実績（人数）

2024年　155名
2023年　244名
2022年　246名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	47名	197名	244名
2022年	55名	191名	246名
2021年	48名	195名	243名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	244名	35名	85.7%
2022年	246名	63名	74.4%
2021年	243名	101名	58.4%

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