最終更新日：2026/5/13

富永商事(株)

正社員

業種

商社（食品・農林・水産）
食品
物流・倉庫

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 5,000万円

売上高: 52,420百万円/2025年実績（グループ連結）

従業員: 148人

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『旬をつなぐ』を大切に。食品を取り扱う商社です。

積極的に受付中

皆さまからのご応募お待ちしております！【5月6月選考受付中！！】（2026/05/13更新）

伝言板画像

こんにちは。
この度は富永商事に興味を持っていただきありがとうございます！
富永商事は青果物（玉ねぎ・かぼちゃ・アボカド・パプリカ等）をメインに取り扱う商社です。

当社は選考からの参加大歓迎です！！
選考希望の方は、セミナー画面より選考のお申込をお願いします。
お申込後当社よりエントリーシートの提出依頼を行いますのでご回答ください。
少しでも興味を持っていただけましたら、WEB説明会の参加や選考のお申込みお待ちしております。

【5月会社説明会】
・5月 9日（土）11：00～
・5月13日（水）14：00～
・5月22日（金）11：00～
・5月26日（火）14：00～

▼採用サイトはこちら▼
https://recruit.tsckobe.co.jp/
▼採用インスタはこちら▼
https://www.instagram.com/tominaga_saiyou2026/

安定性・将来性

青果物を扱う商社として、70年以上にわたる歴史と過去に赤字を出したことがない確かな実績を築いています。
やりがい

一人一人の裁量が大きく、たくさんの経験を積むことができるため、向上心を持って取り組めます。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度を導入し、スキルに応じた待遇を受けられます。

会社紹介記事

若手のうちから仕事を任せてもらえる。責任感もあるが、やりがいもある。自らリーダーシップを発揮して若手ならではの柔軟な発想力を生かした仕事ができます。選別・出荷作業を通じて玉葱や南瓜などの商品知識やマネジメントスキルを身につけることができます。

: 若手のうちから仕事を任せてもらえる。責任感もあるが、やりがいもある。自らリーダーシップを発揮して若手ならではの柔軟な発想力を生かした仕事ができます。

: 選別・出荷作業を通じて玉葱や南瓜などの商品知識やマネジメントスキルを身につけることができます。

会社データ

プロフィール	1950年に創業し、今年で75周年を迎えます。玉ねぎ・南瓜に専門特化した商社として「よりおいしく、より安く」を実現してきました。現在、南瓜の輸入取扱量は日本だけでなく韓国でも高いシェアを誇っています。 2020年からアボカド事業、昨今ではパプリカ農場4社をグループ企業に加えパプリカ事業にも力を入れており、国産のパプリカで日本TOPシェアを誇っています。人材や資産などの旬も大切につないでいき、未来の農業・食・人を豊かにしていくことを目指し、多種多様に変化していくお客様のニーズに対応できるよう先取りの精神で取り組んでまいります。
事業内容	◆青果事業　原料仕入れ、品質管理、商品開発 ◆加工事業　選果、剥き玉ねぎ、色付け（食べごろ出荷） ◆流通事業　自社運送、最新設備の倉庫・冷蔵庫による品質保持 ◆研究・開発事業　素材開発、流通・生産開発、「味センサー」による価値づくり研究 ◆生産事業　北海道農場、国産パプリカ農場、リサイクル巨大な玉葱が目印です!!

プロフィール

1950年に創業し、今年で75周年を迎えます。
玉ねぎ・南瓜に専門特化した商社として「よりおいしく、より安く」を実現してきました。
現在、南瓜の輸入取扱量は日本だけでなく韓国でも高いシェアを誇っています。
2020年からアボカド事業、昨今ではパプリカ農場4社をグループ企業に加えパプリカ事業にも力を入れており、国産のパプリカで日本TOPシェアを誇っています。
人材や資産などの旬も大切につないでいき、未来の農業・食・人を豊かにしていくことを目指し、多種多様に変化していくお客様のニーズに対応できるよう先取りの精神で取り組んでまいります。

事業内容

◆青果事業
　原料仕入れ、品質管理、商品開発

◆加工事業
　選果、剥き玉ねぎ、色付け（食べごろ出荷）

◆流通事業
　自社運送、最新設備の倉庫・冷蔵庫による品質保持

◆研究・開発事業
　素材開発、流通・生産開発、「味センサー」による価値づくり研究

◆生産事業
　北海道農場、国産パプリカ農場、リサイクル

巨大な玉葱が目印です!!

本社郵便番号	650-0045
本社所在地	兵庫県神戸市中央区港島三丁目６番５号
本社電話番号	078-302-0145
創業	1950年
設立	1968年
資本金	5,000万円
従業員	148人
売上高	52,420百万円/2025年実績（グループ連結）
事業所	本社／神戸市中央区港島3-6-5 東京支店／東京都港区南青山1-1-1 横浜物流センター／横浜市鶴見区大黒ふ頭15-1 神戸北物流センター／神戸市中央区港島3-6-2 神戸南物流センター／神戸市中央区港島6-7-3 香取工場／千葉県香取市多田784-1 淡路島工場／兵庫県南あわじ市榎列小榎列603 北海道物流センター／北海道苫小牧市柏原6-311
業績	決算期　　　　　売上高　　　経常利益 __________________________________________________ 2025年12月　　 15,135　　　　468 2024年12月　　 12,365　　　　582 2023年12月　　 13,463　　　　608 2022年12月　　 10,773　　　　572 2021年12月　　　9,971　　　　331 2020年12月　　　8,458　　　　200 (単位：百万円)
主な取引先	全国主要中央卸売市場、全国主要地方卸売市場、イオンフードサプライ(株)、MCC食品(株)、(株)ハローズ、不二製油(株)、マックスバリュ西日本(株)、井村屋(株)、(株)木曽路、(株)ベルク、丸紅(株)、大黒天物産(株)、(株)ダイショー、デリカフーズ(株)、(株)ニッスイ、(株)ロック・フィールド、日東ベスト(株)、(株)ロピア（敬称略、順不同）
関連会社	株式会社TSCロジスティクス、株式会社プラス機工エンジニアリング、株式会社ベジ・ワン北杜、株式会社美浦ハイテクファーム、株式会社プランタールファーム、佐世保青果株式会社、株式会社Tedy、山形青果センター株式会社、CR TRADE Co.,Ltd.　、Four Seasons Pack House Co.,Ltd、France Caledonie Tropic Export S.A.、TSC Tonga Limited、TAIWAN TOMINAGA SHOJI CO., LTD.、Freshmart Singapore Pte Ltd.
平均年齢	33歳（2025年12月時点）
沿革	1950年【創業】兵庫県三原郡三原町志知に於いて、初代富永七郎社長が青果の集荷事業を開始 1959年当時6店舗だった株式会社主婦の店(現ダイエー)との取引を開始 1966年日本で初めてニュージーランドより玉ねぎの輸入を開始 1968年【法人化】法人組織となり南あわじ市榎列小榎列(現富永ホールディングス所在地)へ移転 1981年ニュージーランドより、かぼちゃの輸入を開始神戸営業所開設 1984年【先代就任】富永利光が社長に就任神戸支店を開設(魚崎物流センター) 1987年ニュージーランドにて、国産品種玉ねぎを栽培し輸入を開始韓国産かぼちゃの初出荷 1988年初代社長逝去に伴い、富永光恵が会長に就任 1994年中国にて、淡路品種玉ねぎ「富永6号」を栽培し輸入を開始 1999年ニューカレドニア政府と共同にて野菜の輸入を開始玉ねぎ取扱量が年間4万トンを超える 2004年輸入南瓜シェアトップ達成ポートアイランド支店を開設(現神戸南物流センター) 2005年ポートアイランド支店北営業所を開設(現神戸北物流センター) かぼちゃ輸入量がシーズン合計5万トンを超える 2006年株式会社プラス機工エンジニアリングを設立 2007年 CR TRADE(富永HDグループ)を設立し、韓国でのかぼちゃ輸入を開始韓国でのかぼちゃ輸入数量でNo.1シェアを獲得 2010年　2012年横浜物流センターを開設神戸支店をポートアイランド(現富永商事株式会社本社)に移転する 2014年【社長就任】3代目社長に富永浩司が就任 2015年北海道苫小牧において事業所を設置 2018年千葉(香取、多古、津富浦)で玉ねぎ事業を開始、加工工場を設置 2019年 FCTE(ニューカレドニア)の株式を取得アジア地域(香港・韓国・中国)への輸出事業を開始 2020年アボカド事業を開始【HD体制】富永商事株式会社グループをホールディングス体制に移行富永商事株式会社本社をポートアイランドに設置 2021年北海道物流センターを開設「TAIWAN TOMINAGA SHOJI CO., LTD.」を設立し、台湾での事業を開始パプリカ事業を開始株式会社ベジ・ワン北杜及び株式会社美浦ハイテクファームの2社の企業買収を行い、パプリカ生産事業を開始 2022年株式会社プランタールファームの企業買収を行い(一般農業法人)、パプリカ生産事業を拡大佐世保青果株式会社の株式譲渡を受け、グループ会社に追加 2024年株式会社Tedyの株式譲渡を受け、グループ会社に追加山形青果センター株式会社の株式譲渡を受け、グループ会社に追加東京支店を開設 2025年 Freshmart Singapore Pte Ltd.の発行済株式を取得し、グループ会社に追加 2026年社長に青木寛が就任山形青果センター株式会社を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、スキル研修等
自己啓発支援制度	制度ありフォークリフト運転技能講習の受講支援（商品管理部配属の場合）その他業務に係る講習や研修を受講可能（例：デジタル人材育成研修等）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回、所属する部門長との面談を実施年1回、異動希望制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芦屋大学、大阪経済大学、大阪商業大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、公立鳥取環境大学、高千穂大学、玉川大学、東京農業大学、鳥取大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、武庫川女子大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年　 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　6名　　 5名短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
芦屋大学、大阪経済大学、大阪商業大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、公立鳥取環境大学、高千穂大学、玉川大学、東京農業大学、鳥取大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、武庫川女子大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学

採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年　
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　6名　　 5名
短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）