最終更新日:2026/5/22

ジュノー(株)

  • 正社員

業種

  • フォトサービス
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
18億1,300万円(2025年3月期)
従業員
社員数98名(2025年12月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【ワンチームで最高のワンシーンを】ブライダルから新事業まで挑戦できる社風★ #未経験歓迎 #フレックス#テレワーク有 #6月説明会予約受付中 #本社専門職&関西営業職

  • 積極的に受付中 のコースあり

\予約受付中/本社(専門職)&関西(営業職)の会社説明会を6月に開催します! (2026/05/22更新)

伝言板画像


みなさん、はじめまして!
ジュノー株式会社 新卒採用チームです!

「ワンチームで、最高のワンシーンを!」
そんな私たちの想いに共感してくれる仲間を探すため、
6月の会社説明会の開催が決定しました!
★現在、セミナーページより予約受付中です!★

今回の説明会は、2つのコースに分かれて開催します!
◆ 本社:専門職
(写真撮影、映像制作などクリエイティブに特化したコースです)
◆ 関西(大阪):営業職
(提携式場の営業担当をしながら撮影も行うコースです)

説明会では、当社が大切にしている「チームの絆」や「仕事のやりがい」をたっぷりお伝えします。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎ですので、ぜひ一度私たちの話を聞きに来てください!

みなさんにお会いできるのを、チーム一同楽しみにしています!

★詳しくは弊社のHPをご覧ください★
https://www.junowedding.jp/

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様からの「ありがとう」がダイレクトに伝わる。人生の特別な瞬間に寄り添えるお仕事です。

  • 制度・働き方

    産休・育休制度に力をいれています。社員の育休復帰率100%、育児と仕事を両立しながら長く活躍できます。

  • 安定性・将来性

    設立40年。ブライダルで培った撮影技術を活かし、婚礼以外の分野にも挑戦を広げています!

会社紹介記事

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様々な分野の社員・スタッフが一丸となって結婚式を創っています。支え合うことで、新郎新婦、またお二人の大切な方にとっての「最高のワンシーン」をお届けできるのです。
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「挑戦したい!」を全力で応援。ジュノーは若手でも成長できるチャンスが広がっています。みなさんの斬新なアイデアや発想を期待しています◎

もっと世の中を面白く!40年の信頼と革新で、まだ見ぬ「感動」を創造し続ける。

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チームでつくりあげる、最高の結婚式。営業職も専門職もワンチームとなり、感動の瞬間をプロデュース。

■変わらない「想い」
結婚式は十人十色 「100組の新郎新婦がいらっしゃれば、100通りの結婚式がある」
これは私たちが40年間、何よりも大切にしてきた言葉です。
父の涙、友人の照れた表情……。
そんな「幸せ溢れるワンシーン」を創るために、
私たちはチーム一丸となって歩んできました。


■進化する「ミッション」
もっと世の中を面白く
しかし、今のジュノーはブライダルだけにとどまりません。

私たちのミッションは、
「もっと世の中を面白くすべての人に笑顔と幸せをそのために感動を創造し続ける」 ことです。
コロナ禍や災害など、変化の激しい時代だからこそ、私たちはクリエイティブのチカラを信じています。
ブライダルで培った「一瞬を切り取る技術」を武器に、
自社ブランド『サピュルテ』でのBtoC展開や、
商標登録済みの「企業エンドロール」など、
ターゲットを「世の中のすべての人」へと広げ、新しい感動のきっかけを創り出しています。


■共に歩む「あなた」へ
挑戦を、最高に楽しむ。
私たちのビジョンは
「仕事を楽しみ変化を楽しみ人生を楽しみ創造力と愛を持って挑戦し続ける」ことです。

新卒入社の80%は未経験。それでも、社内コンテストやアワード入賞実績など、
若手の「挑戦」を「成長」へと変える仕組みがジュノーにはあります。

「自分もワクワクし、相手もワクワクさせたい」。
そんな純粋な想いを持つあなたと共に、これからの10年を創っていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

■40年分の「ありがとう」と、これからの挑戦
私たちは創業40年、全国約100箇所の結婚式場さまと
パートナーシップを結び、年間約14,000組もの大切な瞬間を支えてきました。
映像の美しさにこだわった自社ブランド「4KWedding」だけでなく、
最近では法人向けのサービス「企業エンドロール」もスタート。
時代に合わせて、私たちにしかできない新しい価値をカタチにし続けています。

■大切にしているのは「みんなで仕事を、人生を楽しむ」こと
ジュノーのビジョンは「仕事を楽しみ、変化を楽しみ、
人生を楽しみ、想像力と愛を持って挑戦し続ける」こと。
ブライダルの枠を飛び出して、
新しいBtoCブランド『サピュルテ』を立ち上げるなど、
年次に関係なく社員の「やってみたい!」をみんなで応援し、
カタチにしていけるワクワクした文化があります。

■未経験からプロへ。ずっと大切にされる環境
実は、いま活躍している先輩の【約80%】が未経験からのスタートです。
それでも社内の温かいサポートがあるからこそ、
数々の賞をいただくほどのプロへと成長しています。
また、産休・育休の復帰率は100%、
テレワーク実施率も約57%と、働く環境の柔軟さも自慢です。


お互いの生活を思いやり、支え合う「ワンチーム」があるからこそ、
ライフステージが変わっても、
大好きなクリエイティブや営業の仕事を安心して長く続けられます。

事業内容
■写真・映像・音響・演出・企画の5つの力で、
 たくさんの感動をプロデュース

結婚式に関わるクリエイティブや空間演出を、
すべて自社完結できるのが最大の強み。
チームの力を合わせて、他にはない新しい価値と感動を生み出し続けています。
現在は、ブライダルで培ったノウハウを活かして、
大きく3つのフィールドで事業を展開しています!


【1】 ウエディング事業
全国の提携ホテルや結婚式場で、
一生に一度の感動を最高品質でプロデュースします。
・挙式や披露宴の記録撮影、写真アルバム制作
・音響・照明、当日のライブ配信などの空間演出
・ドライアイスやシャボン玉、炎やイルミネーションを駆使して
 パーティーを華やかに彩る特殊演出
・当日の映像をその場で編集し、披露宴のラストに上映する
 即日エンドロール「コンペンディア」の制作

【2】 企業向けプロモーション事業
ブライダルの現場で鍛えられた「一瞬の感情を逃さない最高の演出力」を、
今度は企業イベントやビジネスの世界へ!
・グラフィックデザイン、動画制作、WEB制作、中継配信など、
 企業のさまざまなニーズにワンストップで対応
・企業の魅力を最大限に伝えるプロモーション映像などの企画・制作
・入社式や周年イベントなどの各種企業イベントの記録・ライブ撮影
・\新屋号「企業エンドロール専門店」を展開!/
 イベント当日の感動をその場でカタチにする、
 ジュノー独自の登録商標サービス「イベントLIVEエンドロール」の制作

【3.】BtoC事業(一般のお客さま向け)
式場という枠を超えて、
お客さまの人生のさまざまな節目に寄り添うクリエイティブを提供しています。
・自社ブランド『Sappurete(サピュルテ)』を中心とした
 フォトウエディングや家族写真スタジオの運営
・結婚相談所『ルッカ』の運営


■■ 魅力は「お客さまが喜ぶ瞬間」に直接立ち会えること ■■
自分の創った映像や写真が誰かの宝物になり、
笑顔のきっかけになる喜びを肌で実感できます。
これこそが、全員でクリエイティブに向き合う
ジュノーならではの最高の瞬間です。

自社ブランド「4KWedding(登録商標)」をはじめ、
常に業界の先頭を走りながら、伝統を守り、
新しいことへ果敢に挑戦していくジュノーのフィールドで、
あなたも一緒に働いてみませんか?

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一生に一度の瞬間を、プロのクリエイティブで残す。ウェディングの感動を写真と映像でプロデュース。

本社郵便番号 224-0037
本社所在地 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3-11-10
本社電話番号 045-942-5800
設立 1983年9月30日
資本金 5,000万円
従業員 社員数98名(2025年12月時点)
売上高 18億1,300万円(2025年3月期)
売上高推移 24億 800万円(2018年3月期)
24億 400万円(2019年3月期)
22億 186万円(2020年3月期)
8億3 ,000万円(2021年3月期) 
14億3,300万円(2022年3月期)
17億9,700万円(2023年3月期)
18億4,600万円(2024年3月期) 
事業所 仙台支社 〒983-0852
宮城県仙台市青葉区中央2‐2‐10 仙都会舘ビル3階

茨城編集室 〒303-0005
茨城県常総市水海道森下町4393 グランレーヴ103

埼玉支社 〒330-0071
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目11-1 JRE与野西口プラザ 2F

名古屋支社 〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸1-13-6 大和丸の内ビル6F

関西支社 〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江7-2-43 あさひビル7F

岡山営業所 〒700-0024
岡山県岡山市北区駅元町15-1 ANAクラウンプラザホテル岡山8F

福岡支社 〒813-0041
福岡県福岡市東区水谷2-3-17

長崎営業所 〒850-0057
長崎県長崎市大黒町14-5 ホテルニュー長崎2F

沖縄支社 〒904-2161
沖縄県沖縄市古謝886 エスポワール海邦2-106
主な会場名 アニヴェルセル みなとみらい横浜、アニヴェルセル 表参道、
アニヴェルセル ヒルズ横浜、アニヴェルセル 大阪、アニヴェルセル 江坂、
アニヴェルセル 白壁、アニヴェルセル 立川、アニヴェルセル 長野、
アニヴェルセル 大宮、アニヴェルセル 柏、
ザ クラシカ ベイリゾート、ホテルフランクス、ザ コンチネンタル横浜、
セントジェームスクラブ迎賓館仙台、ザ クラブ オブ エクセレントコースト、
ラグナヴェール仙台、ウェスティンホテル仙台、東京ドームホテル、
ANAクラウンプラザホテル岡山、ANAクラウンプラザホテル福岡、
カサ・デ・アンジェラ、カサ・デ・アンジェラ青山、
セント・ラファエロチャペル東京、
セント・ラファエロチャペル 御堂筋~アンジェルミエール~、
ベルクラシック神戸、ザ・ロイヤルクラシック福岡、ベルクラシック空港、
KKRホテル東京、ホテルエミシア東京立川、新横浜グレイスホテル、
フラン ベル アムール、ベルジャルダン、綱町三井倶楽部、
ザ プレイス オブ トウキョウ、ザ・チェルシーコート、
フォーチュンガーデン京都、オテルグレージュ、寒川神社参集殿、
ヒルトン東京、ヒルトン小田原リゾート&スパ、富士スピードウェイホテル、
オークラ千葉ホテル、北野クラブ ソラ、ホテルニュー長崎、
プラザ・アペア、パトリック・キソ・ガーデン、リストランテASO、
メゾンポール・ボキューズ、オーベルジュ・ド・リル トーキョー、
フィリップ・ミル 東京、STELLATO、カフェ ラ・ボエム 白金、
アルマリアン TOKYO、ラグナヴェール スカイテラス、
シャルマンシーナ東京、ザ・マグナスTOKYO、ロザンジュイア広尾迎賓館、
ホテル雅叙園東京、三河湾リゾートリンクス、
エール・フォルトゥーナ、ガーデンテラス東山、
アールベルアンジェ堺、ザスタイルオブエクセレント、
ホワイトパレス、ザ キクスイロウナラパーク(菊水楼)、
アルカーサル迎賓館川越、THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO、
ルミアモーレ、フェリーチェガーデン日比谷 他
主な取引先 アニヴェルセル株式会社、株式会社BP、
株式会社 クリスタルインターナショナル、株式会社CRAZY、
株式会社Plan・Do・See、株式会社エスクリ、
株式会社 東京ドームホテル、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社、
株式会社ベルコ、株式会社 出雲総業、
アルファクラブ株式会社、株式会社エフ・イー・ティーシステム、
株式会社ひらまつ、ディライト株式会社 他(順不同)
平均年齢 36歳
平均勤続年数 10年
新卒比率 / 中途比率 新卒比率:32%(31名)
中途比率:68%(67名)
外部アワード受賞歴 JWPG 2025(ジャパン・ウエディングフォト・グランプリ)受賞者:5名
JWPG 2024(ジャパン・ウエディングフォト・グランプリ)受賞者:9名
国際フォトコン(AsiaWPA)受賞者:1名(ダブル受賞)
女性管理職の割合 女性管理職比率:43%(9名)
産休・育休取得率 100%
育休後の復帰率も100%を誇っており、
全社において、10名以上のママ社員が現場で活躍中。
女性のライフイベントに応じて、
女性社員が安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
テレワーク実施率 57% 
当社では、テレワークと出社の比率を50%目標にしております。
有休取得率 有給休暇取得率:〇%
沿革
  • 1983年 9月
    • (株)さわやか企画 創立(所在地 町田市鶴間)
  • 1994年 3月
    • (株)ハーモニー 創立
  • 1994年 6月
    • (株)さわやか企画 資本金1,000万円に増資
  • 2002年 2月
    • 本社を横浜市都筑区見花山へ移転
  • 2004年 5月
    • (株)さわやか企画の社名をジュノー(株)に変更
  • 2006年 1月
    • 仙台支社 開設
  • 2006年 7月
    • 関西支社 開設
  • 2007年 2月
    • 沖縄支社 開設
  • 2007年 7月
    • 名古屋支社 開設
  • 2008年 4月
    • (株)ハーモニーを吸収合併
  • 2009年 4月
    • 本社を現在地(横浜市都筑区茅ヶ崎南)へ移転
  • 2008年 11月
    • 熊本支社 開設
  • 2011年 1月
    • 茨城支社 開設
  • 2013年 8月
    • 埼玉支社 開設
  • 2014年 6月
    • 福岡営業所 開設
  • 2014年 10月
    • 豊岡営業所 開設
  • 2015年 4月
    • 新潟支社 開設
      広島営業所(現 広島支社)開設
  • 2017年4月
    • 岡山営業所開設
  • 2018年4月
    • 金沢営業所開設
  • 2021年6月
    • 子会社としてルリエ(株)を設立
  • 2021年9月
    • 動画スタジオ 「STUDIO JUNO」
      フォトスタジオ「サピュルテ スタジオ」 OPEN
  • 2022年6月
    • (株)GoingNを子会社化
  • 2022年8月
    • 長崎営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.3%
      (73名中9名)
    • 2024年度

    女性社員(正社員・契約社員)73名中の算出となります

社内制度

研修制度 制度あり
≪新入社員研修≫
新入社員は入社後、本社にて約1か月の座学研修を行います。
社会人として必要なビジネスマナーに加え、
百マス計算やタイピングなどオリジナルの研修内容もございます。

≪中途社員研修≫
中途社員の入社後は、約2日間の導入研修を行います。
社史や理念、事業内容などの基礎知識から、グループウェアの操作方法など
業務に必要な知識をレクチャーいたします。

≪階層別研修≫
入社2・3年目向けの若手社員研修や、中堅社員研修、
管理職研修など、年次にあわせて必要なスキルを修得していただく為の
各種研修も実施しております。
自己啓発支援制度 制度あり
≪資格取得補助制度≫
会社にとって必要な資格や、
自分自身の業務に役立つ資格の取得補助制度です。
合格すると、受験費が会社から支給されます。
メンター制度 制度あり
≪1on1制度≫
入社3年未満の若手社員を対象に、
定期的に人事との1on1面談を実施しています。
日々の業務のこと、職場の人間関係、働き方についての悩みなど、
「気軽に」話せる場を設け、一緒に解決策を考えていきます。
安心して働ける環境をサポートための、1on1面談です。

キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内クリエイティブコンテスト

写真や映像のスキルアップ・技術向上を目的に、2025年度から新たにスタートした社内イベントです!

日々の婚礼撮影で、ご自身が手がけた作品(写真やエンドロール)を自己推薦でエントリー。社員含め、全国のクリエイターたちから上がってきたその作品を、社員・カメラマン全員で投票し、ランキングを決定します。
上位入賞者にはインセンティブも支給される、モチベーションにもつながる取組みです。

他のメンバーの作品をみることで新たな発見や刺激が得られ、
自身の表現力や技術力を磨くきっかけにも。
楽しみながらスキルアップできる、当社ならではのコンテストです!

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宮崎大学
<大学>
愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、岡山商科大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、近畿大学、熊本学園大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡大学、昭和女子大学、城西大学、女子美術大学、西武文理大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中京大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、和光大学、早稲田大学、大妻女子大学、尚美学園大学、武蔵野音楽大学
<短大・高専・専門学校>
大阪社体スポーツ専門学校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、香蘭女子短期大学、仙台医療福祉専門学校、仙台YMCA国際ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東京文化ブライダル専門学校、東放学園専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、ハリウッドワールド美容専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、横浜fカレッジ、東京ブライダル専門学校、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、福岡ウェディング&ブライダル専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、日本写真映像専門学校

カルフォルニア州立大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    3名   5名  6名
短大卒   2名   4名  2名
(専門)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 7 8
    2024年 1 8 9
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 9 5 44.4%
    2023年 5 2 60.0%

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