最終更新日：2026/8/18

(株)アドバンスソフト

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
通信・インフラ
プラント・エンジニアリング
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 6億2810万円 (2025年6月) 4億4600万円 (2024年6月) 3億8500万円 (2023年6月)

従業員: 62名(2026年7月現在)

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB説明会_先輩社員も参加】★文理不問★IT×電力で社会を支える！【選考直結型・スピード選考】☆1day選考☆会社説明会＆面接※8月開催限定※

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年休122日/賞与3回/転勤なし】”IT×電力”　安定した業界でエンジニアを目指してみませんか？電力システムの開発を行い社会インフラを支える会社です！

＼＼夏採用！アドバンスソフトへようこそ／／（2026/08/18更新）

伝言板画像

夏採用！「内々定まで最短2週間」

ページを見てくれてありがとうございます(^^)/

アドバンスソフトは、

電力・エネルギー分野を中心に“社会の当たり前”を支えるシステムをつくる会社です。

20代～30代が多く、質問しやすい雰囲気が魅力♪

残業は月15時間ほど、在宅勤務制度もあり働きやすさもバッチリです。

研修も充実していて、未経験からでも安心してスタートできます。

説明会は【随時更新中！】

Instagramでは会社の雰囲気を発信しています！
→→＠advancesoft

あなたとお会いできる日を楽しみにしています！

安定性・将来性

【IT×電力街の灯りをともす仕事】電力システムの開発を行い社会インフラを支えています!
職場環境

【ワークライフバランス◎】月残業15H/転勤なし/オリジナル手当多数！/在宅勤務／時差出勤制度あり！
キャリア

【歌って踊れるエンジニアを募集】技術×営業力を磨き市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境あり！

会社紹介記事

新卒入社の社員も多く、教えることに慣れている人が多い環境です。

: 新卒入社の社員も多く、教えることに慣れている人が多い環境です。

― お客さまのパートナーとして、二人三脚で歩めるエンジニアに ―

元SEの尾関代表取締役。社員との距離も近く、「社長との1on1MTG」を年に4回行い若手SEの教育にも力を注いでいます。	◆誰もが「プロのSE兼営業」として活躍！ ………………………………………… 数あるソフトウェア開発の会社の中で、私たちは電力の分野に特化した活動を続けています。そして、お客様からもパートナーとして認められている点が誇りです。当社には6つの技術部がありますが、営業職はいません。誰もが「プロのSE兼営業」として活躍しています。というのも私たちの仕事は、システムをつくって終わりではないからです。「まだ、こんなこともできますよ」「じゃあ次の改造の時にやってみようか」という会話は日常的。例えば家づくりを例にすれば、ユーザーであるお客様が施主さんでメーカーは現場監督、私たちは職人です。施主さんが現場監督と話すのは、工事の進捗具合など。こうしてほしいといった要望は職人さんに伝えるでしょうし、それを見た現場監督も、それならこっちも任せてみようかとなるのと同じです。 ◆上流SEとしての歩みについて！ ………………………………………… また当社の場合、長期案件が中心です。「短期でプロシェクトは変わっても、ずっとPG」といった環境と違い、上流SEになるまでの間に多彩な経験を積み、お客様との関係が構築できる点も魅力でしょう。最初は先輩に学びながら、徐々にスキルを磨いて上流工程を手掛けられる、ハイクラスのSEやPMへのステップアップを目指していけます。 ◆エンジニアという技術者の『枠』に収まらない活躍を！ ………………………………………… アドバンスソフトのメンバーはみんながプロのSEであり、プロの営業です。社員一人ひとりがITのプロフェッショナルとして個々の技術を磨いています。中小企業でありながら、大手のスケールの仕事に取り組めるため、大変ですがやりがいも多くあります。エンジニアとしてはもちろんですが「営業としても自分を高めたい！」「仕事の一部分ではなく、１から１０まで全てを担いたい！」そんな欲張りなあなたのチャレンジを先輩社員とお待ちしています。もちろん入社したばかりの新人は、不安も大きいと思います。それを抱え込むのでなく、何でもオープンに話してくれる人ほど伸びていきます。まだまだ完成途上ではありますが、社員も幸せに活き活きと仕事をしていける状態を創り上げていきたいと考えております。（代表取締役社長　尾関　渚）

元SEの尾関代表取締役。社員との距離も近く、「社長との1on1MTG」を年に4回行い若手SEの教育にも力を注いでいます。

◆誰もが「プロのSE兼営業」として活躍！
…………………………………………
数あるソフトウェア開発の会社の中で、
私たちは電力の分野に特化した活動を続けています。
そして、お客様からもパートナーとして認められている点が誇りです。
当社には6つの技術部がありますが、営業職はいません。
誰もが「プロのSE兼営業」として活躍しています。
というのも私たちの仕事は、システムをつくって終わりではないからです。
「まだ、こんなこともできますよ」「じゃあ次の改造の時にやってみようか」という会話は日常的。
例えば家づくりを例にすれば、ユーザーであるお客様が施主さんでメーカーは
現場監督、私たちは職人です。
施主さんが現場監督と話すのは、工事の進捗具合など。
こうしてほしいといった要望は職人さんに伝えるでしょうし、
それを見た現場監督も、それならこっちも任せてみようかとなるのと同じです。

◆上流SEとしての歩みについて！
…………………………………………
また当社の場合、長期案件が中心です。
「短期でプロシェクトは変わっても、ずっとPG」といった環境と違い、
上流SEになるまでの間に多彩な経験を積み、
お客様との関係が構築できる点も魅力でしょう。
最初は先輩に学びながら、徐々にスキルを磨いて
上流工程を手掛けられる、ハイクラスのSEやPMへの
ステップアップを目指していけます。

◆エンジニアという技術者の『枠』に収まらない活躍を！
…………………………………………
アドバンスソフトのメンバーはみんながプロのSEであり、プロの営業です。
社員一人ひとりがITのプロフェッショナルとして個々の技術を磨いています。
中小企業でありながら、大手のスケールの仕事に取り組めるため、大変ですがやりがいも多くあります。
エンジニアとしてはもちろんですが
「営業としても自分を高めたい！」
「仕事の一部分ではなく、１から１０まで全てを担いたい！」
そんな欲張りなあなたのチャレンジを先輩社員とお待ちしています。
もちろん入社したばかりの新人は、不安も大きいと思います。
それを抱え込むのでなく、何でもオープンに話してくれる人ほど伸びていきます。
まだまだ完成途上ではありますが、社員も幸せに活き活きと仕事をしていける
状態を創り上げていきたいと考えております。
（代表取締役社長　尾関　渚）

会社データ

プロフィール	◆アドバンスソフトってこんな会社！ ………………………………………… 2001年の設立以来、災害時にスピーディーな復旧作業をおこなうための“電力系統制御システム”の構築を強みとしてきた当社。地震などの災害が多い日本では、私たちのような“インフラ”を守る仕事は必要不可欠。これまでもたくさんの人の暮らしを守るべく、公共性の高い事業を展開し、安心の社会づくりに貢献してきました。現在はシステム設計を中心に、工場の電気を管理するためのRy盤や、家庭の電気使用量を電力会社に自動で送信するスマートメーターの管理など、新しい分野にも積極的に進出。 ITの枠にとらわれず、より大きな領域にチャレンジし続けています！ ◆成長も働きやすさも手に入る！ ………………………………………… 引き受ける案件はほとんどが受託開発。安定した需要がある“インフラ”事業なので、将来的にも安心のキャリアを歩んでいただけます。さらに1つのシステムにおける全ての工程を社内で完結している私たち。エンジニアとして高いスキルが身につくほか、システムの品質維持がしやすいことで会社としての信頼の向上にもつながっています。また社員の働きやすさも大切にしており、残業は月平均15時間程度と少なめ。毎週水曜日はいつもより1時間半も早く退社できる“NO残業デー”制度も設けているなど、プライベートの充実も叶う会社です！
事業内容	2001年に愛知県で生まれた当社。クライアントは東海エリアの大手電力関連の企業様が中心です。システムの開発・設計・運用・保守業務など幅広い対応力で社会インフラの安定に貢献しています。【主な事業内容】 ■電力系統制御システムの設計開発・保守運用 ■水力発電計画システムの設計開発・保守運用 ■スマートメーターの個体管理システムの設計開発・保守運用 ■交通制御システムの設計開発・保守運用 ■変電所向けRy盤装置天災や事故などで停電が起こった時に、いち早く電気の復旧を行うためのシステムの構築に携わっています。

プロフィール

◆アドバンスソフトってこんな会社！
…………………………………………
2001年の設立以来、災害時にスピーディーな復旧作業をおこなうための“電力系統制御システム”の構築を強みとしてきた当社。
地震などの災害が多い日本では、私たちのような“インフラ”を守る仕事は必要不可欠。
これまでもたくさんの人の暮らしを守るべく、公共性の高い事業を展開し、安心の社会づくりに貢献してきました。

現在はシステム設計を中心に、工場の電気を管理するためのRy盤や、家庭の電気使用量を電力会社に自動で送信するスマートメーターの管理など、新しい分野にも積極的に進出。
ITの枠にとらわれず、より大きな領域にチャレンジし続けています！

◆成長も働きやすさも手に入る！
…………………………………………
引き受ける案件はほとんどが受託開発。
安定した需要がある“インフラ”事業なので、将来的にも安心のキャリアを歩んでいただけます。

さらに1つのシステムにおける全ての工程を社内で完結している私たち。
エンジニアとして高いスキルが身につくほか、システムの品質維持がしやすいことで会社としての信頼の向上にもつながっています。

また社員の働きやすさも大切にしており、残業は月平均15時間程度と少なめ。
毎週水曜日はいつもより1時間半も早く退社できる“NO残業デー”制度も設けているなど、プライベートの充実も叶う会社です！

事業内容

2001年に愛知県で生まれた当社。
クライアントは東海エリアの
大手電力関連の企業様が中心です。
システムの開発・設計・運用・保守業務など
幅広い対応力で社会インフラの安定に貢献しています。

【主な事業内容】
■電力系統制御システムの設計開発・保守運用
■水力発電計画システムの設計開発・保守運用
■スマートメーターの個体管理システムの設計開発・保守運用
■交通制御システムの設計開発・保守運用
■変電所向けRy盤装置

天災や事故などで停電が起こった時に、いち早く電気の復旧を行うためのシステムの構築に携わっています。

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー6F
本社電話番号	052-684-7700
設立	2001年9月20日
資本金	1,000万円
従業員	62名(2026年7月現在)
売上高	6億2810万円 (2025年6月) 4億4600万円 (2024年6月) 3億8500万円 (2023年6月)
本社	〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー6F 601
主な取引先	電力会社を主要クライアントにもち社会インフラの領域でものづくりを行っています。景気に左右されにくく、安定した事業基盤を築いています。【主な取引先の実績】 ■三菱電機(株) ■三菱電機プラントエンジニアリング(株) ■三菱ソフトウェア(株) ■中部電力パワーグリッド(株) ■(株)中電シーティーアイ ■星菱電機(株) ----- #電力 #電力制御システム #水力発電 #交通システム #プログラミング #システム #システムエンジニア #アプリ #アプリ開発 #システム設計 #WEB #WEB開発 #HTML #Javascript #Java #c　#c++ #データベース #Linux #VBA #SQL #Ruby #PHP #VisualBasic.NET #インフラ #安定した業界 #縁の下の力持ち #未経験者OK #文理問わず #年間休日122日　#転勤なし #愛知県 #名古屋市
平均残業時間	月平均15時間(2025年度実績) 当社では残業時間を正確に管理チェックしており、無理な働き方が発生しないようコントロールしています。平均残業時間も少ないので、プライベート時間を大切に働けます。また、どうしても残業が多くなってしまった月があればヒアリングを行い、翌月に休暇を取って頂くなど社員の健康管理にも気を配っています。
平均年齢	平均年齢35.1歳(2025年4月現在) 社員の60％ほどを20~30代までが占めています。上司・部下の関係性がよく意見が言いやすい雰囲気が特徴。年齢の離れた社員であってもフレンドリーな方が多いので、自然なコミュニケーションが生まれる職場は風通しの良さも抜群です。
関連会社	(株)CIJ (株)アドバンスソフト・コンサルティング ISV VIETNAM Co.,Ltd
企業理念	・笑顔で働ける人間関係と環境づくりを心掛け、豊かな心と生活を目指します。・「選ばれ続ける」企業であるため、一歩先のモノづくりで　未来の安心、安全を追求します。・ソフトウェアで社会インフラを支え、価値ある企業を目指します。
公式HP	アドバンスソフト公式： www.advancesoft.co.jp
公式SNS	X（旧Twitter）： https://twitter.com/advancesoft Instagram： https://www.instagram.com/advancesoft/
沿革	2001年9月 (有)アドバンスソフト設立 2003年11月名古屋事務所「ドリームヒルズ」に併設（名古屋市中村区名駅4丁目） 2006年3月国際規格　品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得　　　5月有限会社から株式会社へ組織変更資本金　1,000万円へ増資　　　8月本社オフィスを一宮駅前に移転 2008年1月名古屋グランパスクラブスポンサー契約 2009年5月愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録認定 2009年6月快適職場づくり　愛知労働局長認定　　　8月本社オフィスを名古屋市に移転　（名古屋市中村区名駅3丁目）国際規格　情報セキュリティマネジメントシステム適合性評価制度ISO27001取得 2010年1月「(株)アドバンスソフト・コンサルティング」グループ企業設立　　　10月 ISV VIETNAM Co.,Ltd（ベトナム）へ出資 2011年9月設立10周年 2013年3月平成24年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業に 2017年2月本社オフィスを名古屋市中区に移転（名古屋市中区錦2丁目） 2021年設立20周年会社ロゴ変更 2022年健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定 2024年10月株式会社CIJのグループに参画

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.9%
  （52名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり＼ 3つのフェーズで研修を実施します／スムーズな社会人＆ITエンジニアデビューを！（1）入社前のリモート研修社会人として知っておきたいこと、社会人になる準備に必要なこと、今後の行動計画…など安心して社会人のスタートを切れるよう入社前に「社会人心得」をレクチャーします。（2）入社時の基礎研修入社後は、1週間のビジネスマナー研修に参加！そのあと最長3カ月間のプログラミング研修にてエンジニアに必要な基礎技術を学べます。座学だけでなく、研修の最後にはグループ発表あり！実践さながらのソフト開発も経験できます。（3）半年に1度社外研修半年に1回、ヒューマンスキルが身につく社外研修を取り入れています。新人・若手・中堅・管理職…それぞれのポジションに向けた 100種類ぐらいの研修項目の中から、質問力、傾聴力、マネージメン力など自分に足りてないと思う能力を上司と相談しながら受講する研修を決定します。
自己啓発支援制度	制度あり ITパスポート、基本情報、応用情報など業務に活かせる資格（会社が認めた資格）なら受験料を会社負担でチャレンジいただけます。資格取得後は「合格祝い金」の支給あり！対象となる資格を所持して入社される方も支給対象となります。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回の所属リーダーによる面談あり！１人ひとりが1年後の目標を掲げ、半期ごとにリーダーと進捗状況を確認し、改善や見直しを行います。 1年後にはどの程度目標を達成できたのか自分で評価し自己成長を図ります。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋大学、岐阜大学、関西学院大学、愛知教育大学、名古屋市立大学、滋賀県立大学、山梨大学、愛知大学、愛知工業大学、南山大学、中京大学、名城大学、中部大学、中部学院大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、金沢工業大学、名古屋工業大学、愛知学院大学、大同大学、岐阜聖徳学園大学、東京経済大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2名(2026年4月入社) 3名(2025年4月入社) 2名(2024年4月入社)
採用実績（学部・学科）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　3名　　　1名専門　　　　―　　　　―　　　 1名
採用実績（学校）	<大学院> 名古屋大学 <大学> 【国公立】名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、岐阜大学、愛知教育大学、滋賀県立大学、山梨大学、静岡大学【私立】東京理科大学、中央大学、関西学院大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知学院大学、南山大学、中京大学、名城大学、大同大学、金城学院大学、椙山大学、名古屋文理大学、名古屋学院大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、淑徳大学、東海学園大学、日本福祉大学、岐阜聖徳大学、金沢工業大学、東京経済大学 <専門学校> 名古屋工学院専門学校、河合学園トライデントデザイン専門学校 <高専> 徳山工業高等専門学校（徳山高専）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%

先輩情報

【NO残業デー】制度でメリハリをつけて働ける: O.R

岐阜聖徳学園大学

経済情報学部経済情報学科

技術部

電力管理システムのデータベース製作

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp89871/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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