最終更新日:2026/9/11

ジェイフィルム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • プラスチック

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
321億円(令和8年3月期)
従業員
608名(令和8年3月末) 
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

食品、出版物など、最先端のフィルム加工技術で飛躍を遂げる。省エネルギー型の次世代フィルムで、ビジネスの新たな可能性を拓く

  • 積極的に受付中 のコースあり

≪Web説明会開催予定です!皆さんのエントリーお待ちしています!≫ (2026/09/11更新)

皆さんこんにちは。
ジェイフィルム採用担当です。

【秋採用開始!】
2027年卒新卒採用Web説明会は、随時開催しています。
当社にエントリーいただき、説明会へのご参加をお待ちしています!

説明会にエントリーいただいた方には、マイページにURLをお送りいたしますので、
説明会前にマイページをご確認下さい!

☆ ――――― ★ ――――― ☆
【採用に関するお問合せ先】
TEL:03-3862-8511
総務部 採用担当

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企業のここがポイント

  • やりがい

    やる気次第で本人の裁量で様々なことに幅広くチャレンジすることができます。

  • 職場環境

    本社では役員と同じフロアで仕事をしており、距離が近く相談もし易い雰囲気です。

  • 制度・働き方

    年間休日が120日以上あり、フレックス制度もありますので、柔軟な働き方が可能です。

会社紹介記事

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食品や各種印刷物に使われるインフレーションフィルムの成形装置。ポリエチレンを筒状に整形して製造しています。
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企画・提案から製造までの一貫体制を強みにしているジェイフィルム。こちらはさまざまなフィルムが製造される成田工場。

「私が会社を変えよう」―――そんな情熱を持って、飛び込んできてください。

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日常生活でよく目にする透明袋やゴミ袋、衛生用品など、当社が手掛ける製品がズラリ並ぶエントランス。

当社は、「包装資材のトータルプランナー」として、
●インフレーション法
●T-ダイ法
●ラミネート法(貼り合わせ法)
―――の3つの加工技術を柱として、飛躍を続けてきました。

最近では、部門を超えたコラボレーションも盛んになり、その成果として様々な成功事例も誕生するなど、当社は、さらに高いステージに歩みを進めていると自負しております。

また、エコの観点も重視しており、他社との業務提携を図り、通常リサイクルされるものと当社の製品を融合させ、プラスチック原料の削減と、機能を高めた製品も生まれてきています。このような取り組みを足掛かりの1つとして今後も次々に新製品を開発していきたいと考えます。

そんな当社が求めるのは、元気な対応ができて、コミュニケーションを取ることがが好きな人物です。さらには、失敗を恐れずに提案できる人物。また入社していただいてからは、個々の個性を発揮し、和を大切にしながらも自分の意見を伝え、なおかつ相手の意見もうまく活かすことのできる社員に成長してほしいですね。

そのために当社では、OJT、社外セミナー、自己啓発に力を入れています。全社員が成田工場でモノ作りを体験しますが、この時、仕事の流れを体感することが、非常に重要な意味を持ちます。現場を深く知ることで、≪お互いに顔の見える≫仕事ができるようになる―――そんな意味でも、研修を大切にしていますね。

また当社は、役員が同じフロアで働き、気軽に声をかけてくれるようなフラットで風通しのいい土壌です。もしご興味を持っていただけたなら、どうぞ臆せずに飛び込んできてください。そして、「自分が会社を変えてやるんだ」という熱い思いで、仲間になってください。自分が作った商品と日常的に接することができる、とても魅力的な仕事が待っていますよ。

<総務部 総務グループ 採用担当>

会社データ

プロフィール

ジェイフィルムは、スーパーのレジ横にあるロール袋やゴミ袋、お菓子や化粧品の袋など、日常生活の至るところで活用されているアイテムを製造しています。すなわち、一般家庭用軽包装フィルムから産業資材包装フィルムまでを手掛ける、「包装資材のトータルプランナー」でもあります。

ロール袋やゴミ袋などに用いる「インフレーション法」、紙おむつや生理用ナプキンなど衛生材料に用いる「T-ダイ法」、お菓子の袋などに用いる「ラミネート法」の3種類を主に様々な事業シナジーが生まれたり、複数のフィルムを組み合わせることによって新たな提案の幅が広がっています。

最近では、技術面とエコを両立した「次世代フィルム」の創作にも着手しており、CO2削減が可能となる加工ができるようになっており、リサイクルの両立を果たしながら、社会貢献を果たしています。

今後も、企画から製造、納入まで一貫して手掛けることのできる、「総合フィルム加工メーカー」として、日本の、そして世界中の暮らしを豊かにするお手伝いをしていきたいと考えています。

事業内容
■ポリエチレンフィルムの企画・製造・印刷・販売
 全国に工場、営業所を配備し、フィルムの開発・生産・販売を行っています

【主な取扱商品】
●インフレーションフィルム
 食品包装用、産業包装用、ロール袋、ゴミ袋、ファッションバッグ等
●T-ダイフィルム
 各種貼合用フィルム、衛生材料用フィルム等
●ラミネートフィルム
 食品包装用、産業包装用、メディカル包装用、プリントラミネート用等
●コートフィルム
 シリコンコートフィルム
●シュリンクフィルム
 シュリンクラベル、キャップシール
本社郵便番号 101-0031
本社所在地 東京都千代田区東神田2丁目5番15号
本社電話番号 03‐3862‐8511
設立 昭和30年1月
資本金 1億円
従業員 608名(令和8年3月末) 
売上高 321億円(令和8年3月期)
事業所 本社
成田工場
成田第二工場
大阪工場
香川工場
静岡工場
仙台工場
金成工場
関連会社 J-FILM PHILIPPINES,INC.
新潟ジェイフィルム(株)
北菱化学(株)
会社ホームページURL https://www.jfilm.co.jp/recruit/
沿革
  • 1955年
    • 東京都台東区に和田化学工業(株)資本金200万円で設立
      ポリエチレンフィルム製造開始
  • 1956年
    • 東京都江戸川区に小松川工場建設
  • 1960年
    • ラミネートフィルム製造開始
  • 1963年
    • 名古屋営業所、工場開設
  • 1964年
    • 千葉県八千代市に千葉工場建設、小松川工場全面移転、その後静岡、長野、仙台、盛岡の各地に営業所、工場を開設
  • 1981年
    • 三菱油化(株)のグループ入り
  • 1986年
    • 千葉県香取市に成田工場建設、千葉工場全面移転
  • 1994年
    • 三菱油化(株)と三菱化成(株)合併により三菱化学(株)のグループ入り
  • 2002年
    • 日本ポリケム(株)の子会社である、和田化学工業(株)、ダイヤプラスチック(株)、菱阪包装システム(株)の三社統合、ジェイフィルム(株)に社名変更
  • 2005年
    • 成田第二工場本格操業開始
  • 2006年
    • 東遠化学工業(株)を統合
  • 2012年
    • 三菱ケミカルホールディングスグループ(現 三菱ケミカルグループ)に属する三菱樹脂(株)(現 三菱ケミカル(株))のグループ入り
  • 2016年
    • 三菱樹脂(株)(現 三菱ケミカル(株))のパッケース事業を承継し、菱成樹脂(株)及び菱江産業(株)の営業部門を会社分割により経営統合
  • 2018年
    • 三菱ケミカル(株)のA-PET事業を分割統合
  • 2018年
    • 北菱化学(株)をグループ会社化
  • 2019年
    • 金成ジェイフィルム(株)と長浜ジェイフィルム(株)を吸収合併
  • 2021年
    • 関西化学工業(株)と経営統合
  • 2025年
    • (株)丸の内キャピタルへ親会社が異動

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 2 9
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    28.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (197名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時に研修教育を実施し、その後はOJT教育で必要なスキルを学んでいただけます。
その後は、それぞれのステージに併せて、主任・係長研修、管理職昇格時の管理者教育などで、チーム運営や上司フォローのスキルを習得いただけます。
その他、コンプライアンスについての研修にも力をいれています。
自己啓発支援制度 制度あり
対象資格のものについては報奨金制度の対象となっています。
講習受講費や試験料などの費用支援に加え、取得後にはその資格を活かせる業務に携わるチャンスもあります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜大学、九州共立大学、共栄大学、京都大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、四国学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、太成学院大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、長岡技術科学大学、奈良大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟産業大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、福井工業大学、福島大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
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大 卒  7名   4名   ー名   ー名   ー名
短大卒  ー名   ー名   ー名   ー名   ー名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 4 0 4
    2021年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 4 1 75.0%
    2021年 7 1 85.7%

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