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最終更新日:2026/2/26
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日進堂の採用ページにようこそ!ただいま、3月開催の説明会を受付中です。みなさまとお目にかかれること、スタッフ一同心待ちにしております。
香川から中四国へ、暮らしをより一層末永くサポートする「住の総合プロデュース会社」を目指しています。
多彩な56項目にわたる福利厚生や就業規則のバージョンアップ等、良い会社を創るために取り組んでいます。
やる気がある人には積極的にポジションを任せてもらえるため、より多くのスキルが身につきます。
年齢や社歴に寄らず、「やる気」を「チャレンジ」に変えてくれる環境が魅力。個々が成長し、会社全体が成長することを大切にしています。
◆今以上!を目指し、成長・チャレンジを応援する環境があります!日進堂の強みは、多岐にわたる経験が可能であること。職種の枠にとらわれず、幅広い分野で学ぶことができます。入社して間もない若手社員であっても、新規プロジェクトの企画立案に参加し、良いプランを持っていれば積極的に採用される可能性があります。また、年功序列ではなく、やる気がある人には若くても責任あるポジションを任せてもらえるため、より多くのスキルが身につきます。(※支店長最年少登用実績は28歳、今は3/6名が30代前半です)決して個人主義ではなく、あたたかく見守り指導する先輩や上司がいて、「やる気」を「チャレンジ」に変えてくれる環境があります。個々が成長し、会社全体が成長することを大切にしています。◆香川県内戸建て住宅建設実績 14年連続トップシェア!日進堂は、「日本一笑顔を創る住宅会社」を目指し、香川県内戸建て住宅建設実績14年連続トップシェアの実績を誇っています。今後は香川県内にとどまらず、せとうちエリアを事業領域とした多店舗展開による拡大戦略を掲げています。また、事業分野も新築住宅に限らず、住まいに関わる総合プロデュース企業を目指しています。香川から中四国へ、そしてお客様の暮らしをより一層末永くサポートする「住の総合プロデュース会社」へ!会社と共に成長を目指しましょう!※2025年2月 ビルダー・工務店着工ランキング 住宅産業研究所調べ◆社員に愛される会社づくり一人ひとりの能力が最大限発揮できる環境とやりがいづくりに取り組んでいます。学歴や経歴、性別に関わらず、やる気と能力を重視し、責任あるポジションを任せる風土の醸造と多様性な人材が活躍できるような環境を整えています。また、多彩な56項目にわたる福利厚生や就業規則のバージョンアップ、ホワイト企業プラチナ認定にむけた取組み、健康経営の推進など、良い会社を創るために現状に満足することなく、「今以上」を合言葉に取組みを行っています。さらに、全ての社員の陰の部分にまで評価や感謝を形で表したいという思いから、成果とプロセスの両軸で評価制度や表彰などの制度を導入しています。
地域No.1の100年企業を目指し、共に成長してくれる仲間を求める住宅会社です。「お客様と一生笑顔でお付き合いできる関係を創る」ことをモットーに、快適な住まいづくりの実現をサポートするのが私たちの仕事です。57年の歴史の中で3000組以上のお客様のマイホームの「夢」を「カタチ」にするお手伝いを行ってきました。私たちは家づくりを通して、またお引渡後も日本で一番笑顔を創りだす会社を目指していきます!!
お客様にとって一生に一度の家づくりをサポートし、ともに喜びを味わえる仕事です。
男性
女性
<大学> 香川大学、松山大学、徳島文理大学、追手門学院大学、神戸芸術工科大学、武庫川女子大学、大手前大学、四国学院大学 <短大・高専・専門学校> 専門学校穴吹デザインカレッジ、高松短期大学、四国職業能力開発大学校(専門課程)、香川県立高等技術学校高松校、<専>京都建築大学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、神戸電子専門学校、香川短期大学
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp89971/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。