最終更新日：2026/2/12

(株)日進堂

正社員
既卒可

業種

住宅
住宅（リフォーム）
建築設計
不動産

基本情報

本社: 香川県

資本金: 2000万円

売上高: 37億5050万円（2024年11月）

従業員: 92名

募集人数: 1～5名

セミナー／説明会	＜WEB・対面＞２時間で住宅業界の仕事と日進堂の特色がわかる会社説明会【WEB/来場型】日進堂の会社説明会

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

香川からせとうちエリアへ！地域No.1の100年企業と日本いち笑顔を創る住宅会社を目指しています！

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

香川から中四国へ、暮らしをより一層末永くサポートする「住の総合プロデュース会社」を目指しています。
制度・働き方

多彩な56項目にわたる福利厚生や就業規則のバージョンアップ等、良い会社を創るために取り組んでいます。
キャリア

やる気がある人には積極的にポジションを任せてもらえるため、より多くのスキルが身につきます。

会社紹介記事

「お客様と一生笑顔でお付き合いできる関係を創る」ことをモットーに、快適な住まいづくりの実現をサポートするのが私たちの仕事です。香川県戸建住宅建設実績 14年連続１位！今後は香川からせとうちエリアを事業領域とした拡大戦略を掲げています。（※2025年2月　着工ランキング　住宅産業研究所調べ）

: 「お客様と一生笑顔でお付き合いできる関係を創る」ことをモットーに、快適な住まいづくりの実現をサポートするのが私たちの仕事です。

: 香川県戸建住宅建設実績 14年連続１位！今後は香川からせとうちエリアを事業領域とした拡大戦略を掲げています。（※2025年2月　着工ランキング　住宅産業研究所調べ）

人で勝つ会社を目指し、社員教育やサポートに力を注いでいます

年齢や社歴に寄らず、「やる気」を「チャレンジ」に変えてくれる環境が魅力。個々が成長し、会社全体が成長することを大切にしています。	◆今以上！を目指し、成長・チャレンジを応援する環境があります！日進堂の強みは、多岐にわたる経験が可能であること。職種の枠にとらわれず、幅広い分野で学ぶことができます。入社して間もない若手社員であっても、新規プロジェクトの企画立案に参加し、良いプランを持っていれば積極的に採用される可能性があります。また、年功序列ではなく、やる気がある人には若くても責任あるポジションを任せてもらえるため、より多くのスキルが身につきます。（※支店長最年少登用実績は28歳、今は3/6名が30代前半です）決して個人主義ではなく、あたたかく見守り指導する先輩や上司がいて、「やる気」を「チャレンジ」に変えてくれる環境があります。個々が成長し、会社全体が成長することを大切にしています。 ◆香川県内戸建て住宅建設実績１４年連続トップシェア！日進堂は、「日本一笑顔を創る住宅会社」を目指し、香川県内戸建て住宅建設実績１４年連続トップシェアの実績を誇っています。今後は香川県内にとどまらず、せとうちエリアを事業領域とした多店舗展開による拡大戦略を掲げています。また、事業分野も新築住宅に限らず、住まいに関わる総合プロデュース企業を目指しています。香川から中四国へ、そしてお客様の暮らしをより一層末永くサポートする「住の総合プロデュース会社」へ！会社と共に成長を目指しましょう！ ※2025年2月　ビルダー・工務店着工ランキング　住宅産業研究所調べ ◆社員に愛される会社づくり一人ひとりの能力が最大限発揮できる環境とやりがいづくりに取り組んでいます。学歴や経歴、性別に関わらず、やる気と能力を重視し、責任あるポジションを任せる風土の醸造と多様性な人材が活躍できるような環境を整えています。また、多彩な56項目にわたる福利厚生や就業規則のバージョンアップ、ホワイト企業プラチナ認定にむけた取組み、健康経営の推進など、良い会社を創るために現状に満足することなく、「今以上」を合言葉に取組みを行っています。さらに、全ての社員の陰の部分にまで評価や感謝を形で表したいという思いから、成果とプロセスの両軸で評価制度や表彰などの制度を導入しています。

年齢や社歴に寄らず、「やる気」を「チャレンジ」に変えてくれる環境が魅力。個々が成長し、会社全体が成長することを大切にしています。

◆今以上！を目指し、成長・チャレンジを応援する環境があります！
日進堂の強みは、多岐にわたる経験が可能であること。職種の枠にとらわれず、幅広い分野で学ぶことができます。入社して間もない若手社員であっても、新規プロジェクトの企画立案に参加し、良いプランを持っていれば積極的に採用される可能性があります。また、年功序列ではなく、やる気がある人には若くても責任あるポジションを任せてもらえるため、より多くのスキルが身につきます。（※支店長最年少登用実績は28歳、今は3/6名が30代前半です）決して個人主義ではなく、あたたかく見守り指導する先輩や上司がいて、「やる気」を「チャレンジ」に変えてくれる環境があります。個々が成長し、会社全体が成長することを大切にしています。

◆香川県内戸建て住宅建設実績１４年連続トップシェア！
日進堂は、「日本一笑顔を創る住宅会社」を目指し、香川県内戸建て住宅建設実績１４年連続トップシェアの実績を誇っています。今後は香川県内にとどまらず、せとうちエリアを事業領域とした多店舗展開による拡大戦略を掲げています。また、事業分野も新築住宅に限らず、住まいに関わる総合プロデュース企業を目指しています。香川から中四国へ、そしてお客様の暮らしをより一層末永くサポートする「住の総合プロデュース会社」へ！会社と共に成長を目指しましょう！
※2025年2月　ビルダー・工務店着工ランキング　住宅産業研究所調べ

◆社員に愛される会社づくり
一人ひとりの能力が最大限発揮できる環境とやりがいづくりに取り組んでいます。
学歴や経歴、性別に関わらず、やる気と能力を重視し、責任あるポジションを任せる風土の醸造と多様性な人材が活躍できるような環境を整えています。
また、多彩な56項目にわたる福利厚生や就業規則のバージョンアップ、ホワイト企業プラチナ認定にむけた取組み、健康経営の推進など、良い会社を創るために現状に満足することなく、「今以上」を合言葉に取組みを行っています。
さらに、全ての社員の陰の部分にまで評価や感謝を形で表したいという思いから、成果とプロセスの両軸で評価制度や表彰などの制度を導入しています。

会社データ

事業内容	●注文住宅の販売・施工 ●建売住宅の販売 ●分譲土地開発・販売 ●増改築・リフォーム事業 ●不動産売買仲介業 ●建設業 ●設計事務所お客様にとって一生に一度の家づくりをサポートし、ともに喜びを味わえる仕事です。

本社郵便番号	761-8071
本社所在地	香川県高松市伏石町2037番地18
本社電話番号	087-866-6100
創業	1901年
設立	1968年12月
資本金	2000万円
従業員	92名
売上高	37億5050万円（2024年11月）
事業所	・高松支店（香川県高松市太田下町2357-1）・東支店（香川県高松市新田町甲1075-3）・丸亀支店（香川県丸亀市田村町166）・みとよ支店（香川県三豊市高瀬町下勝間1251-254）・徳島支店（徳島県板野郡藍住町徳命476-8）・岡山支店（岡山県岡山市南区西市585-10）
業績	2024年11月　売上高：37億5050万円　経常利益：7035万円
関連会社	株式会社ファミリーホーム株式会社リージェントホーム株式会社ウィズライフホーム
平均年齢	40.2歳
平均勤続年数	10.6年
沿革	1901年香川県高松市にて、菓子製造業「日進堂」として創業 1968年12月株式会社日進堂として法人設立、不動産業に着手 1970年全288区画の超大型分譲、屋島ハイツの宅地分譲事業に着手 1981年香川県下初の不動産フェスティバル開催 2001年10月本社を高松市伏石町に移転 2003年3月東支店開設 2005年12月家づくりショールーム「住まいの図書館高松」開設 2009年1月代表者交代 2010年11月家づくりショールーム「住まいの図書館丸亀」開設 2014年1月リフォームショールーム「住まいの相談館」開設 2014年9月家づくりショールーム「住まいの図書館東支店」開設 2018年1月設立50周年記念式典開催 2018年9月家づくりショールーム「住まいの図書館みとよ」開設 2019年1月家づくりショールーム「住まいの図書館岡山」開設 2025年5月家づくりショールーム「住まいの図書館徳島」開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.9%
  （26名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・ビジネスマナー研修・建築基礎知識研修・不動産基礎知識研修・CAD操作研修・商談ロールプレイング研修・設計力強化研修・コミュニケーション研修・ダイバーシティ研修・ハラスメント研修・管理職研修・次世代リーダー研修・若手社員研修・新入社員研修・税法改正勉強会・新商品勉強会
自己啓発支援制度	制度あり資格取得お祝い金制度（一級建築士・二級建築士など）
メンター制度	制度あり先輩社員からのフォロー制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員教育中、指導先輩社員によるフォロー若手社員交流会での業務相談年二回の社長面談によるキャリアアップへの助言、相談など
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞香川大学、松山大学、徳島文理大学、追手門学院大学、神戸芸術工科大学、武庫川女子大学、大手前大学、四国学院大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹デザインカレッジ、高松短期大学、四国職業能力開発大学校（専門課程）、香川県立高等技術学校高松校、＜専＞京都建築大学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、神戸電子専門学校、香川短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　３名　　　１名　　　　１名短大他　　１名　　　　-　　　　２名
採用実績（学部・学科）	建築学部、法学部、経営学部、経済学部、商学部、教育学部、建築デザイン学科、秘書科、経営情報科、住居環境科、トータルインテリア学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	2名	4名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	4名	2名	50.0%

先輩情報

チーム運営とみんなで目標達成を目指して、日々奮闘中！: 丸山　尚起

専門学校穴吹デザインカレッジ

建築デザイン学科

営業部

セミナー／説明会	＜WEB・対面＞２時間で住宅業界の仕事と日進堂の特色がわかる会社説明会【WEB/来場型】日進堂の会社説明会

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